遵义·红花岗区
职位详情
招聘岗位：管培生
公司发展迅猛，成立仅2年，营业额已突破亿元，员工规模超600人。因业务扩张需要，现面向社会选拔10名具备管理潜力的优秀人才，由总部人事总监亲自带教，培养周期分为三个阶段，共计6个月
要求：
1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
2. 曾担任大学班委、社团负责人，中共党员，或拥有管理、销售相关经验者优先考虑
3. 年龄21-32周岁；本科及以上学历优先，最低学历要求为大专
职位优势
1. 由人事总监一对一指导，晋升通道明确，培训结束后表现合格即安排管理岗位
2. 工作环境健康，无需饮酒，无应酬压力
3. 企业处于高速成长期，两年实现过亿营收，已完成B轮融资，加入即享发展红利
薪资待遇
基础薪资4k-8k，晋升管理岗后享受团队绩效提成3k-20k
岗位职责：
1. 在上级指导下参与市场策略的规划与落地执行
2. 协助团队解决运营问题，推动业务目标达成
3. 敏锐感知市场动态，积极提出优化与创新建议
部门工作内容：
对曾在本店购买酒类产品的老客户进行回访，了解使用体验，促进复购转化
工作时间：
上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周日及法定节假日正常休息
公司发展迅猛，成立仅2年，营业额已突破亿元，员工规模超600人。因业务扩张需要，现面向社会选拔10名具备管理潜力的优秀人才，由总部人事总监亲自带教，培养周期分为三个阶段，共计6个月
要求：
1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
2. 曾担任大学班委、社团负责人，中共党员，或拥有管理、销售相关经验者优先考虑
3. 年龄21-32周岁；本科及以上学历优先，最低学历要求为大专
职位优势
1. 由人事总监一对一指导，晋升通道明确，培训结束后表现合格即安排管理岗位
2. 工作环境健康，无需饮酒，无应酬压力
3. 企业处于高速成长期，两年实现过亿营收，已完成B轮融资，加入即享发展红利
薪资待遇
基础薪资4k-8k，晋升管理岗后享受团队绩效提成3k-20k
岗位职责：
1. 在上级指导下参与市场策略的规划与落地执行
2. 协助团队解决运营问题，推动业务目标达成
3. 敏锐感知市场动态，积极提出优化与创新建议
部门工作内容：
对曾在本店购买酒类产品的老客户进行回访，了解使用体验，促进复购转化
工作时间：
上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周日及法定节假日正常休息
2025-12-11 18:23
IP属地：贵州遵义
职位福利
大专经验不限
贵州酒中木兰品牌管理有限公司
B轮 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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