
行政人事专员/主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源相关制度,确保人力资源工作与企业战略发展方向相匹配;
2.参与组织架构优化调整,合理配置岗位资源,提升团队整体运作效率;
3.设计并组织实施招聘工作,涵盖招聘需求梳理、渠道拓展、面试安排及人才评估等环节;
4.统筹员工入离职、培训发展及绩效考核等流程管理,保障各环节高效、公平运行;
5.维护良好的员工关系,妥善处理劳动纠纷,营造积极健康的职场氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门人员顺畅交流;
2.拥有较强的统筹规划与协调能力,能够有效应对复杂的人事事务;
3.熟悉人力资源各模块操作流程,能熟练运用相关工具与方法开展工作;
4.具备敏锐的问题洞察力,能够快速识别并解决实际工作中出现的各类问题;
5.主动关注人力资源行业动态,持续学习新知识,增强专业素养。
财务主管/经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验财务分析总账核算成本管理中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
财务主管/总账会计(金蝶云系统)
1、负责日常会计核算事务,录入会计凭证并编制相关统计报表,确保收入、成本及各项费用准确且按时入账;
2、负责会计资料的整理与归档管理,定期备份财务软件数据,保障会计信息的完整性与可追溯性;
3、针对公司企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月举办3期)开展全流程财务支持:包括会前费用预算编制、会议期间物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核,并进行数据统计与分析;
4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作。
任职要求:
1、男女不限,本科及以上学历,具备中级专业技术职称,三年以上同岗位工作经验,有供应链类企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统;
2、熟悉《公司法》《合同法》《财务会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规;
3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的处理能力;
4、具有良好沟通技巧、团队协作意识、服务精神及抗压能力;
5、拥有快消品行业从业经历者优先考虑。
薪酬待遇:10-15K,优秀者可适当放宽标准,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小轮休制。
财务部副主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验中级会计师财务综合管理房地产/建筑风险控制
1、财务、金融、税务、会计类相关专业本科及以上学历(条件优异者可适度放宽要求),年龄25—42岁,具备3年以上工程建设领域财务管理岗位工作经验。无任何犯罪记录。品行良好,责任心强,工作认真严谨,具备扎实的财会理论基础和现代企业经营管理知识。需持有中级会计师或以上职称。
2、具有较强的财务分析、判断与决策能力;良好的组织协调能力;市场趋势预判及政策理解能力;具备敏锐的数据洞察力和信息感知力。
3、熟悉国家有关财务、税务、审计方面的法律法规及相关政策规定。
4、严格遵守国家法律、法规,贯彻落实国家财政、财务、会计制度,具备优良的职业道德和职业操守。
5、全面统筹并管理公司财务相关事务,推动财务体系高效运行;
6、落实各项财务制度执行,强化内部控制机制,确保符合国家法律法规及公司内部管理规范;
7、牵头组织年度财务预算与决算的编制与审核工作,并组织实施半年度财务预算的调整事宜;
8、负责应收账款回收管理,严控资金进出环节,科学调度资金使用,提升资金使用效率;
9、复核经营性支出及对外支付事项,有效控制运营成本,保障付款准确合规,助力经营效益提升;
10、按时准确出具管理报表,为管理层提供及时的财务数据支持,定期开展内部经营状况分析;
11、领导并监督财务管理部门日常工作,保障公司资金安全与资产完整性;
12、审核对外报送的税务申报资料,统筹税务筹划工作,主导完成年度税务审计任务;
13、对新能源行业有一定认知和了解。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师互联网预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1、全面负责企业财务管理工作,保证会计核算的准确性与合规性;
2、建立并持续优化财务流程,提高财务管理运作效率;
3、带领团队完成月度、季度及年度财务报表编制,为经营决策提供有力支持;
4、对接内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保财务操作合法透明;
5、跟踪现金流状况,合理规划资金运用,维护公司财务安全与稳定。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,有团队管理实践经验者优先考虑;
3、熟悉会计准则、税收政策及相关财经法规,能熟练操作各类财务系统;
4、拥有良好的领导能力、数据分析能力和人际沟通能力;
5、善于应对复杂财务事务,具备较强的风险识别意识和问题应对能力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析团队搭建经验并购经验成本管理固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验生活服务总账核算中级会计师电商
岗位职责:
1.带领团队开展公司全面财务管理工作,确保各项财务操作符合公司规范及行业监管要求。
2.设计并持续改进财务流程,提升工作效率与财务管理的精准性。
3.组织实施月度、季度及年度财务报表编制,为经营决策提供可靠的数据支撑。
4.统筹协调内外部审计事务,保障财务运作的合规性与公开透明。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员及各级管理人员高效协作。
2.拥有团队管理背景,善于引导和激励团队成员发挥最大潜能。
3.熟练掌握财务软件操作,可熟练完成账务处理及各类财务报告编制。
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能够应对复杂的财务挑战。
人事经理
8000-12000元/月
人事经理3-5年本科及以上
1负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。
服务员歌手
4000-5000元/月
演员月结经验不限大专及以上兼职假期工全职
铜仁#金沙汇各大岗位招聘
4000~8000+(包吃包住可接受小白)
歌手个兼职300一天
工作轻松,无压力社交的!在这里没有上下级+压迫感,氛围轻松,同事之间相处融洽
薪资待遇很好,月结,可兼职,让你每天的付出都能看的到。
HUAWE1包吃住人走帐清月6500可预支
7000-8000元/月
组装工包住五险包吃夜班补贴保险6-10人月结可预支恒温车间坐班电子电器
贵阳厂区月薪6500包吃住
管理不严工作轻松
短期工/长期工都招,企业直招无中介
普通岗包吃包住每月保底5500稳岗补贴生产绩效
技工,操作工包吃包住每月保底6000稳岗补贴生产绩效伙食良好,住宿良好,空调车间,空调宿舍,周周能预支!
【岗位工作】《可以干正式工》
组装工,包装工,检测员,质检员!
一、招聘简介:长白班两班倒随机分配,站坐班随机分配(稳岗以后可调配)包吃住,一天上10个小时,每周可预支500/800元生活费。
2、每月10号准时放粮,结清上月全部工资。
3、能干两班倒的可以拿到200-240一天
4、工厂统一包吃住,吃住条件不差
三:【任职要求】
1、男女不限,年龄16-50岁,持本人身份证,身体健康,服从安排。面试不严格,自己不放弃包进企业
2、直接带行李物品过来,办完入职手续签完合同即可分配宿舍。
3、公寓宿舍4/6人间,有空调,网络,独立卫浴
5、上午之前能到我这里来的,当天安排住宿,全程免费
6、体检,不体检,都可以安排,工作自由,事情少,可带手机,可吸烟,目前缺口15人,以上都是真实情况,不收取任何费用!
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务总监助理/财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容:
1.跟进执行公司财务管理工作
2.成本管理与控制
3.税务筹划与合规管理
4.财务分析与业绩评估
5.财务核算与内控管理
6.IPO前期财务准备与支持
岗位要求:
1.5年以上制造业财务经理岗位工作经验,本科学历;
2.优秀的财务分析、成本控制经验;
3.能接受出差,责任心强。
人事专员
3000-4000元/月
招聘1-3年大专及以上
招聘HR一名(需具备相关经验,招聘任务繁重时能高效配合公司完成人员引进)
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上招聘工作经验;
2、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写文档,掌握计算机基础操作及常用办公软件;
岗位职责:
1、统筹开展公司人才招聘工作,落实各岗位人员的寻访与引进,并完成上级交办的其他任务。
2、负责招聘文案的编辑,维护并及时更新招聘平台信息,做好线上沟通与应聘者对接。
【招聘】驻场跟踪审计员(贵州铜仁印江县)
3000-5000元/月
审计大专及以上
一、岗位职责
1.全过程驻场跟踪审计,对施工现场工程量、材料、变更、签证等进行实时核查;
2.审核施工单位报送的进度款、结算资料,出具初审意见;
3.参与隐蔽工程、关键节点验收,留存影像及书面记录;
4.编制跟踪审计日志、周报、月报及阶段性审计报告;
5.协助项目负责人完成其他造价/审计交办工作。
二、任职要求
1.性别:年龄≤35岁,身体健康,能适应户外作业;
2.大专及以上学历,工程造价、工程管理、审计等相关专业优先;
3.1年以上跟踪审计(或驻场预算、过程控制)经验,熟悉市政项目流程;
4.能熟练使用CAD、广联达、Office等办公软件;
5.责任心强,沟通协调能力好,能长期稳定驻项目现场。
三、薪酬福利
1.月薪3k–5k(视经验、能力面议,可谈绩效奖金);
2.包住宿,;
3.月休4天,可调休;
4.商业意外险、节日福利、带薪培训。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验
一、岗位职责
1. 负责招聘全流程管理,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通及入职跟进,保障招聘效率与人才质量。
2. 处理员工入转调离手续,维护员工人事档案(电子+纸质),更新组织架构及人员信息台账,确保数据准确完整。
3. 协助执行薪酬福利管理,包括考勤核算、薪资发放辅助、社保公积金增减员办理及福利活动落地(如节日福利、团建)。
4. 组织新员工入职培训、企业文化宣导及各类员工技能培训的前期筹备与后期跟进,提升员工归属感与岗位能力。
5. 协调员工关系,解答员工关于人事政策(考勤、休假、薪酬等)的咨询,协助处理劳动纠纷,组织员工关怀活动。
6. 完成人事相关报表统计(如招聘转化率、离职率),配合上级推进人力资源体系优化(如制度完善、流程简化)。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,1-2年人事相关工作经验(优秀应届生可考虑)。
2. 熟悉人力资源六大模块基础理论,掌握招聘、薪酬福利、员工关系等核心模块实操流程,了解劳动合同法及地方人事政策。
3. 具备良好的沟通表达、组织协调能力,做事细致严谨,有较强的责任心和服务意识,能高效处理多任务。
4. 熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT制作),了解HR管理系统者优先。
5. 性格亲和有耐心,原则性与灵活性兼具,能快速适应公司文化及业务发展需求。
人事专员
现公司既即将开业面向社会进行以下人员招聘:
总经理助理,大专以上学历形象气质佳具有公关及协调能力。
薪资待遇:6000—10000元提成+奖金
文员:男女不限,有工作经验及管理能力,吃苦耐劳语言组织能力强5000—7000元提成+奖金
人事部:男女不限,具有组织及协调能力,普通话及有工作经验者优先考虑。5000—7000元提成+奖金
策划部人员:男女不限吃苦耐劳形象气质佳
6000—10000元堤成+奖金
客服接待:会基本电脑操作形象气质佳
5000—7000元提成+奖金
煮饭厨师:2800底薪加300全勤奖
保洁:2600加三百全勤奖
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁财务经理工资在线招聘信息,主要招聘铜仁财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。