搜索
登录注册
OpenMini
人力资源经理/主管3-5年高中及以上
1、主要负责人事招聘、团队管理、经理主管考核、考勤打卡及保单售后相关服务工作。 2、上班时间:早上9:00前完成打卡上岗。 3、下班时间:下午4:30结束工作,有子女在上学的可申请提前离岗,不做硬性要求。 4、日常工作以手机操作为主,支持全职或兼职形式参与。 5、薪资待遇面议,需配合部门统一管理,每月出勤22天,休息8天,实行周末双休,法定节假日正常休假。 6、应聘年龄要求为25至55周岁,学历需高中及以上或大专以上,条件优异者可适度放宽标准。 7、HWP健康财富规划师岗位:须具备大专或本科及以上学历,学信网可查询认证。
外勤会计
2000-5000元/月
会计经验不限大专及以上代理记账工商外勤税务财务
1、工商注册、税务,银行外勤业务 2、其他外勤业务 3、自律性强 4、细心,电脑使用熟练 5、有初级会计证以上
会计1-3年大专及以上总账税务金融生活服务代理记账公司中级会计师不可兼职
招聘啦 贵州斗金财税有限公司招聘主办会计、实习会计、财税专员,行政班周末双休,法定节假日正常休息,待遇丰厚,福利多多,有意向私聊哦()
人才发展主管/经理
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限工程类人才资源优先从事过该行业优先
1.具备建筑专业背景者优先考虑。 2.有工程资质相关工作经验,掌握工程类各专业人才资源,且在本行业从业满3年以上者优先。 3.薪酬结构为底薪4.5k加人才推荐提成(具体面议)。 4.工作时间早九晚六,单休,法定节假日正常休息,缴纳五险。
财务会计专业
3000-4000元/月
会计1年以下本科及以上财务管理
公司财务账目清晰,与外部单位、银行、社保局对接顺畅
财务助理
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上税务
工作内容: 1、独立完成日常基础税务申报相关事务。 2、处理基本的账务核算工作。 3、负责原始凭证的整理及各类财务报表的归集与管理。 4、办理工商相关的外勤事项。 5、兼顾行政接待及上级交办的其他任务。 要求: 1、财务、会计类专业背景。 2、持有会计从业资格或相关证书者优先考虑。 3、有志于提升财务实操能力,积累行业经验者欢迎加入。 4、具备1年以上会计岗位实际工作经验。 薪资待遇:底薪+提成,综合收入3k以上
财务经理/主管经验不限学历不限
一、岗位名称 岗位名称:财务综合岗(主管1名、普通岗2名、实习1名) 所属部门:财务部 工作地点:贵阳国际中心1号3024 联系电话:*********** 二、工资福利 基本工资(行业平均水平)+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利(相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等) 三、岗位要求 学历与专业限制:高等教育毕业3年内,专业不限(财务、电商、传媒等相关专业优先) 其他要求:持有专业技能证书者优先,具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力,性格外向,富有服务意识,热爱家乡、孝敬父母。 四、职责范围 负责公司注册全流程事务(工商登记、税务备案、银行开户等) 建立并完善财务管理制度(含报销流程、薪酬体系、绩效考核机制) 开展业务数据统计与分析(直播GMV核算、投资回报率测算) 支持直播及短视频运营工作(供应链对账、活动预算编制、视频剪辑、出镜配合等)
行政人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责行政管理制度、工作流程及绩效考核体系的监督实施与执行落实; 2.维护并更新公司招聘平台信息,统筹应聘人员的预约、接待及初步面试筛选工作; 3.办理员工入离职、转正、晋升等相关手续,负责劳动合同的签订、续签及日常管理; 4.管理公司网络系统、邮箱运行,以及办公用品的采购、发放和登记工作; 5.组织安排公司各类会议,推动企业文化活动的开展与落地。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务; 2.沟通表达能力强,能够与各部门及员工保持良好协作关系; 3.工作细致认真,有责任心,能妥善处理各项日常行政事务; 4.具备快速响应和解决突发问题的能力,适应性强; 5.拥有良好的团队意识,能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
人事管理主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控团队搭建经验
1、办理员工招聘、入职、培训、岗位调动及离职等相关手续,建立并维护人事档案;深入了解员工能力特点,协助领导优化公司内部人力资源配置与调整; 2、负责员工社会保险的增减申报、基数核定、年检及政策更新工作,及时跟进国家及地方相关劳动法规与政策变化; 3、统筹公司各类会议组织,或协同相关部门筹备重要活动,做好会务安排、会议记录及纪要整理工作; 4、规范管理员工人事档案资料,完善档案管理体系,严格执行档案查阅与借用流程; 5、配合财务部门完成行政与财务岗位员工的考勤统计及排班协调工作; 6、策划并组织实施员工文化娱乐及体育活动,提升团队凝聚力与企业文化氛围; 7、参与制定、推行和监督公司行政管理制度的执行,推动制度化建设; 8、了解行政部各岗位工作内容,具备跨岗协作能力,可在需要时承担临时顶岗任务; 9、积极完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘、中文、汉语言文学等相关专业优先; 2、年龄24至32岁,责任心强,性别不限; 3、工作严谨细致,坚持原则,具备较强的执行力与职业操守; 4、具备出色的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,善于沟通协调,具备良好的判断与决策能力; 5、熟练掌握常用办公软件及人事管理系统操作
企业账务管理,数据统计
会计
公司财务记账,数据统计,核算等
贵州铜仁招聘收银员1名工资面议服务员3名:2500-3000联系电话☎:
服务员收银员
招 聘 收银员1名工资面议 服务员3名:2500-3000 联系电话☎:
铜仁
12月28日 23:59拨打电话
服务员歌手
4000-5000元/月
演员月结经验不限大专及以上兼职假期工全职
铜仁#金沙汇各大岗位招聘 4000~8000+(包吃包住可接受小白) 歌手个兼职300一天 工作轻松,无压力社交的!在这里没有上下级+压迫感,氛围轻松,同事之间相处融洽 薪资待遇很好,月结,可兼职,让你每天的付出都能看的到。
美甲美睫师年底高保底5k
5000-10000元/月
美甲师有提成免费培训3-5人周结兼职全职
能独立完成美甲美睫有耐心,有责任心
工人
100-300元/天
底漆面漆灰工家具打磨修色月结
找工人
组装工包住五险包吃夜班补贴保险6-10人月结可预支恒温车间坐班电子电器
贵阳厂区月薪6500包吃住 管理不严工作轻松 短期工/长期工都招,企业直招无中介 普通岗包吃包住每月保底5500稳岗补贴生产绩效 技工,操作工包吃包住每月保底6000稳岗补贴生产绩效伙食良好,住宿良好,空调车间,空调宿舍,周周能预支! 【岗位工作】《可以干正式工》 组装工,包装工,检测员,质检员! 一、招聘简介:长白班两班倒随机分配,站坐班随机分配(稳岗以后可调配)包吃住,一天上10个小时,每周可预支500/800元生活费。 2、每月10号准时放粮,结清上月全部工资。 3、能干两班倒的可以拿到200-240一天 4、工厂统一包吃住,吃住条件不差 三:【任职要求】 1、男女不限,年龄16-50岁,持本人身份证,身体健康,服从安排。面试不严格,自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来,办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4/6人间,有空调,网络,独立卫浴 5、上午之前能到我这里来的,当天安排住宿,全程免费 6、体检,不体检,都可以安排,工作自由,事情少,可带手机,可吸烟,目前缺口15人,以上都是真实情况,不收取任何费用!
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容: 1.跟进执行公司财务管理工作 2.成本管理与控制 3.税务筹划与合规管理 4.财务分析与业绩评估 5.财务核算与内控管理 6.IPO前期财务准备与支持 岗位要求: 1.5年以上制造业财务经理岗位工作经验,本科学历; 2.优秀的财务分析、成本控制经验; 3.能接受出差,责任心强。
税务1年以下硕士及以上代理记账公司其他行业
招聘:财税销售 岗位职责:开发企业客户,推广财税服务(代账/税筹等),完成销售目标。 任职要求: 1.有销售经验,了解财税行业优先; 2.沟通力强,能精准匹配客户需求; 3.抗压强,目标感清晰。 薪资:底薪+高提成,朝九晚六周末双休,法定节假日休息 联系:(微信同号)
会计
3000-5000元/月
会计大专及以上
要求有会计证,工作经验五年以上
急招总账会计
7000-8000元/月
总账会计3-5年大专及以上初级会计师中级会计师
1.财务核算:熟练处理全盘账务,包括凭证审核、科目余额核对、结账流程;报表编制及财务分析(如利润表、现金流量表分析)。 2.税务管理:独立完成增值税、企业所得税等申报,熟悉税务筹划及稽查应对;了解最新财税政策(如研发费用加计扣除、所得税西部大开发优惠等)。 3.工作经验:三年以上全盘账务工作经验。 4.专业技能:熟悉国家财经政策、会计法规、税法等财务相关法律法规;熟练运用Excel、word等办公软件及用友财务信息系统。
铜仁松桃苗族自治县招聘全职会计或统计一名,待遇5000—10000
面议
会计3-5年大专及以上
招聘全职会计或统计一名,待遇5000—10000
负责公司的统计和报税
面议
会计1-3年中专及以上
招聘全职会计或统计一名,待遇5000—10000联系电话
人事专员
3000-4000元/月
招聘1-3年大专及以上
招聘HR一名(需具备相关经验,招聘任务繁重时能高效配合公司完成人员引进) 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上招聘工作经验; 2、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写文档,掌握计算机基础操作及常用办公软件; 岗位职责: 1、统筹开展公司人才招聘工作,落实各岗位人员的寻访与引进,并完成上级交办的其他任务。 2、负责招聘文案的编辑,维护并及时更新招聘平台信息,做好线上沟通与应聘者对接。
居家办公
1000-2000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报名、培训、入职等工作。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员学历不限
人事专员就负责招聘。
审计大专及以上
一、岗位职责 1.全过程驻场跟踪审计,对施工现场工程量、材料、变更、签证等进行实时核查; 2.审核施工单位报送的进度款、结算资料,出具初审意见; 3.参与隐蔽工程、关键节点验收,留存影像及书面记录; 4.编制跟踪审计日志、周报、月报及阶段性审计报告; 5.协助项目负责人完成其他造价/审计交办工作。 二、任职要求 1.性别:年龄≤35岁,身体健康,能适应户外作业; 2.大专及以上学历,工程造价、工程管理、审计等相关专业优先; 3.1年以上跟踪审计(或驻场预算、过程控制)经验,熟悉市政项目流程; 4.能熟练使用CAD、广联达、Office等办公软件; 5.责任心强,沟通协调能力好,能长期稳定驻项目现场。 三、薪酬福利 1.月薪3k–5k(视经验、能力面议,可谈绩效奖金); 2.包住宿,; 3.月休4天,可调休; 4.商业意外险、节日福利、带薪培训。
铜仁碧江区招聘酒吧服务员,人事招聘,前台
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限客服餐饮/酒店招聘与配置
招聘酒吧服务,人事招聘前台
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供铜仁财务经理工资在线招聘信息,主要招聘铜仁财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐