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有经验和能力的物业经理
物业经理1-2人月结全职
要求有能力和经验丰富的
幸福里物业经理
5000-6000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
菏泽牡丹招物业经理
工程主管经理
8000-11000元/月
物业工程主管餐补社保高温补贴11-20人月结全职高压电工证低压电工证
【招聘要求】 1. 年龄25-50周岁,大专及以上学历,物业管理、机电工程、暖通给排水等相关专业优先,持有电工证等相关工程操作证书者优先。 2、持有效期内的物业经理证、高压、低压电工作业操作证、特种设备证、制冷与空调操作证、登高证等相关操作证;以具体项目要求为准,部分为必备持证上岗; 3. 精通强弱电、给排水、消防、电梯等设备运维知识,具备较强的设备故障排查、维修统筹及问题解决能力。负责物业整体设施设备的运行管理;5年以上大型高级综合商业体物业管理或相关领导经验;良好的中文、懂电脑操作及使用有关软件; 5. 熟悉物业行业相关法律法规,熟练使用办公软件及工程管理相关系统,无不良从业记录。 【工作时间】 8小时标准工作制; 【薪资待遇】税前8000-11000元/月(无需缴金者需自有缴金单位,可另议),高温国定假待遇等福利齐全 ;
物业客服管家
5000-6000元/月
管家其他物业人员包住1-2人
岗位职责: 1. 负责物业小区业主来电、来访、线上咨询的接待与问题解答,及时响应并记录服务需求 2. 协调处理报修、投诉、建议等事务,跟进闭环并反馈结果,提升客户满意度 3. 协助开展社区活动宣传、通知发布及日常便民服务支持工作 4. 维护业主档案及服务台账,确保信息准确、更新及时 5. 配合物业管家完成费用催缴、政策宣导等基础管理工作 任职要求: 1. 沟通表达清晰,具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 有物业客服、行政前台或相关客户服务经验者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基本文字处理与信息录入能力 4. 责任心强,细致耐心,能适应重复性事务与多任务协同
巡查员
5000-7000元/月
其他物业人员包住3-5人月结全职
【岗位职责】 1.根据上海市相关环境卫生要求对小区进行督导巡查,只需拍照实时反馈 2.负责日常督导照片的拍摄(外勤),下午4点回公司上传照片 3.工作地点根据上级领导安排(都在宝山区)会配备电瓶车,使用自己电瓶车有补贴 4.工作简单,会用手机拍照即可。 【福利】 1.工作简单,上手快,免费包住宿(3人一间),不包吃,做六休一,工资每月10号发放 2.入职立马签合同,试用期一个月转正 【任职要求】 1.学历不限,能接受无经验的,入职有老员工带教 2.性格开朗,工作积极热情,踏实肯干,脾气好 3.18-40岁 4. 染发或者有显著纹身的暂不考虑。
其他物业人员
6000-7000元/月
其他物业人员保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
招聘职位:品质主管 薪资待遇:综合月薪:6000元/月 工作时间:12小时两班倒,月休4天 福利待遇:1.免费提供食宿:公司包中、晚餐,宿舍环境良好,解决您的后顾之忧; 2.其他福利:购买广州社保和意外保险、有高温补贴、绩效奖、证书津贴、员工生日聚会、退役军人八一慰问等; 岗位职责 1.规章制度与体系建设,完善管理制度,制定工作计划; 2.监督检查与品质管控,落实查岗制度,服务质量评估,隐患排查督导; 3.队伍建设与培训管理,业务技能培训,思想政治与作风建设,人员考核管理; 4.应急指挥与大型活动保障,突发事件处置,大型活动安保; 5.沟通协调与档案管理,内外部协调,装备与物资管理,档案台账管理; 任职要求 年龄18-45周岁,身高170cm以上 2.大专以上文化程度,有学习能力,责任心强; 3.五官端正、身体健康、无残疾、无传染性疾病、无精神性疾病; 4.无违法犯罪记录,无不良嗜好; 5.退伍军人、持有保安员证、消防证、监控证者优先录用; 6.具有三年以上保安队长或物业经理管理工作经验; 工作地点:广州市黄埔区知识城(广州商学院) 联系人:王生
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0048 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责物业项目的日常管理与运营,确保甲方满意度。 2.协调资源,有效管理保安及保洁队伍,保证服务质量。 3.对项目内的商户和用户进行日常管理和服务,确保社会满意度。 4.定期检查项目运行情况,及时发现问题并实施整改措施。 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力,能够处理项目中的各类事务。 2.能够熟练使用电脑及相关软件,以支持项目管理和运营。 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决项目中遇到的问题。 4.具备良好的项目管理经验,市场类管理经验优先。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展; 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查; 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性; 4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题; 5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。 任职要求: 1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验; 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排; 3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力; 4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
其他物业人员包住6-10人月结供住,全职,8小时
物业公司直招 工作地点:国贸附近 工作性质:办公楼 工作时间:8小时 薪资待遇:3800-4000 (无需提供住者取上限) 吃住条件:有住无吃(宿舍距工作地点步行10分钟) 性别要求:男女 其他:年龄58以内,薪资可适当提高 联系电话:
面点1-2人
张店招聘面食工:1名要求:两餐一点,双休,节假日休息薪资待遇,电话详谈电话:地址:联通路与上海路交叉口
淄博 张店区
8月5日 23:38拨打电话
面点1-2人
张店招聘面食钟点工:1名时间:早5:00‑9:00待遇:17元/小时电话:地址:原山大道与华光路路口
淄博 张店区
8月5日 23:38拨打电话
淄博张店区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、消防安装、装修木工
300-400元/天
消防安装塞缝门窗安装玻璃安装装修木工1-2人
淄博市张店区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、消防安装、装修木工
淄博 张店区
8月5日 23:31拨打电话
工地学徒工门窗安装断桥阳光房长期3-5人周结包工技术好专业师傅
品牌系统窗专卖店。诚聘门窗安装技工(日薪300元左右,学徒工200元左右,业务 人员若干名工资5000到9000元之间)。主要安装阳光房、断桥铝安装只干家装不干工地。工资月开。学徒工只要你愿意学习一门技术,我们会毫无保留的教你。详情工资待遇从优。长期有活 招长期工不招短工 每周天开上周的工资。
厨师
饭店诚聘白班夜班厨师夜班厨师替班(混子勿扰)工作时间下午五点到凌晨四点地址:张店区柳泉路美食街路口详情电话联系
淄博 张店区
8月5日 23:12拨打电话
物业经理1-2人月结
招聘物业经理一名。要求年龄30至50周岁,持有无犯罪记录证明。具备相关物业管理工作经验,熟悉物业日常运营管理。工作认真负责,沟通协调能力良好,有责任心、服务意识强。负责日常物业管理、人员统筹、业主沟通、设施维护及现场各项事务管理等。薪资福利:月薪3000元起。工作地址:邹平山南。
滨州 邹平市
8月5日 22:37拨打电话
物业经理1-2人
招聘物业经理一名岗位职责:1.全面负责物业项目的日常运营与管理工作,确保服务流程规范、高效运行;2.统筹协调安保、清洁、绿化、工程等各服务环节,提升整体物业服务品质;3.对接业主及住户需求,处理各类咨询、投诉与建议,保障沟通顺畅与满意度;4.组织开展社区服务活动,促进良好的社区关系与居住环境建设;5.完成上级交办的其他物业管理相关任务。任职要求:1.熟悉物业管理相关法规及行业服务标准;2.具备较强的组织协调与问题解决能力,能有效应对突发情况;3.拥有良好的团队管理能力,能够带领团队完成各项工作目标;4.责任心强,服务意识突出,具备优秀的沟通能力和职业素养。工作地点:资阳区联系电话:()如未接通电话,请添!
益阳 资阳区
8月5日 22:24拨打电话
物业经理1-2人
急聘【物业项目经理】1名。岗位职责:1.制定并实施物业项目的战略目标和运营计划;2.负责项目的日常管理与监督,确保项目目标的实现;3.组织和参与项目会议,制定保安、保洁、工程、绿化各板块培训计划,确保项目相关事宜的有效沟通与协调;4.制定月度、年度计划,确保项目按计划顺利进行;5.管理项目资源,包括资金、人员、物资等,以优化项目结果。6、提高项目品质,完成公司规定的月度、年度经济目标。任职要求:1.有5年以上物业工作经验,具备较强的组织和领导能力,能够有效管理项目团队;2.优秀的沟通能力和团队协作精神;较强的分析和问题解决能力;3.有一定的物业法律知识,能够处理项目相关问题;5.能适应快节奏的工作环境,能够在压力下工作。上班地点:重庆市大足区龙水镇联系人:谭老师
重庆 大足区
8月5日 22:20拨打电话
物业经理1-2人月结
惠州市康汇集团有限公司招聘物业主管1名。要求中等专科学历,具有1至3年工作经验,有经验者优先。薪资范围为5000至6000。工作地址位于惠州大亚湾中兴五楼110。
惠州
8月5日 22:10拨打电话
物业经理
2000-4000元/月
物业经理月结
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与管理,包括客服、安保、保洁、工程等各条线人员协调与考核 3. 编制并执行年度预算,管控运营成本,监督各项费用收缴及合规使用 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应流程 5. 配合地产开发、交付及后期维保工作,推动项目全周期物业服务落地 任职要求: 1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目运营特点 2. 具有良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础财务知识和信息化管理系统操作能力 5. 持有物业管理师、项目经理等相关证书者优先
综合维修工1-2人
张店招聘希岸酒店维修师傅:1名要求:半日班,上班时间灵活,每日工作4小时,可上一天休一天薪资待遇,电话详谈电话:地址:张店区共青团西路
淄博 张店区
8月4日 10:17拨打电话
综合维修工1-2人
张店招聘希岸酒店维修师傅:1名要求:半日班,上班时间灵活,每日工作4小时,可上一天休一天薪资待遇,电话详谈电话:地址:张店区共青团西路
淄博 张店区
8月3日 21:00拨打电话
综合维修工水电工
招聘驻场水电综合维修工(张店中心城区),需具备水电及基础土建技能,底薪加提成轻松月入5000+欢迎致电:
淄博 张店区
5月21日 14:16拨打电话
保安电工
公司招聘:①项目经理3名.男女不限客服工作人员4名(必须懂电脑)③电工、维修工3名④保安、保洁数名⑤工资保险福利待遇优厚!工作地点:张店地区有意向者请拨打电话张店区、高新区就近按排
淄博 张店区
8月3日 14:42拨打电话
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神 3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法,无不良记录,服从工作安排
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0011 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业管家
5000-6000元/月
其他物业人员管家社保物业客服催缴物业费社区活动物业管家物业管理员
专属管家 岗位职责: 1、受理业主各类投诉,并及时处理业主投诉,重大投诉及时上报上级领导; 2、部分楼栋物业费用管理,策划节日社区文化活动等; 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果; 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查; 职位要求: 1、大专及以上学历,有物业客服工作经验; 2、身高170CM以上,身高160CM以上,形象气质佳; 3、性格开朗乐观,有良好的表达能力和沟通协调能力,有较强的服务意识和高度的责任心,能承受一定的工作压力; 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴:入职购买社保,包住+餐补,高温补贴300元/月(6-10月),学历补贴,节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0058 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理社保3-5人月结
岗位职责: 1. 全面负责小区日常物业管理与运营工作,统筹安保、保洁、绿化、设施设备维护等各项服务 2. 组建并管理物业团队,开展人员培训、绩效考核与团队建设,提升服务效能 3. 处理业主投诉与诉求,协调解决邻里纠纷,持续提升客户满意度与社区和谐度 4. 编制年度预算及费用计划,监督物业费收缴与成本控制,确保财务合规透明 5. 配合街道、社区及相关部门落实安全巡查、应急响应、疫情防控等公共事务 6.需要有物业方面的资源 任职要求: 1. 具有1-3年房地产或住宅项目物业经理相关工作经验,有团队管理经验者优先 2. 为人诚信踏实,具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 熟悉物业管理法规及服务标准,能独立处理突发事件 4. 持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先 5. 持C1及以上驾驶证,能熟练驾驶,适应一线现场管理工作
物业经理月结
总体定位: 全面负责住宅小区物业服务中心运营管理,是物业项目第一负责人,对业主服务、团队管理、秩序安保、环境卫生、设施维修、收费、邻里纠纷、小区风险、成本管控全权负责,对接业委会、社区居委会、街道、城管、消防等政府部门。 核心职责: 1. 客户服务与业主关系管理 2. 团队人事管理(秩序、保洁、工程、客服、绿化) 3. 工程设施设备管理 4. 秩序安全与环境管理 5. 收费、财务与成本管控 6. 应急事件处理(重中之重) 7. 对外协调工作
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