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装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
其他生产营运人员5-10年硕士半导体材料芯片ProtelLabVIEWC语言Python工艺FAB研发存储
1. 参与新型存储架构的开发,聚焦晶体管/电容材料研究,开展新型器件结构设计及性能提升工作; 2. 开展关键工艺技术与集成方案研发,制定器件结构与电学特性测试策略,推进材料、工艺及器件层级的仿真分析; 3. 借助自动化测试程序,承担先进存储器件与芯片的测试与研发任务; 4. 与测试团队协同合作,研发并优化新型存储器测试算法,提升器件性能指标与良率,同时提高测试流程效率; 5. 汇总并解析新型存储器件的测试数据,构建电学行为与物理机制之间的关联模型,撰写测试报告,并提出改进措施,联合工艺团队优化器件结构与制程工艺。 任职要求: 1. 电子工程、微电子或物理等相关专业背景,具备半导体器件测试实际经验者优先; 2. 熟练掌握C/C++或Python编程,理解半导体存储器基本原理、测试流程及相关方法;有半导体测试设备(如半导体参数分析仪、示波器等)操作与开发经验者更佳; 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,工作严谨细致,责任心强; 4. 具备优秀的中英文语言表达与交流能力。
电驱动主管工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、主要承担动力总成系统集成(电机、MCU、减速器、电源、总成)的结构方案设计、布置校核及NVH性能优化工作; 2、负责开展动力总成竞品调研与需求解析,主导概念方案构思、开发目标设定、开发计划编制、FMEA评估、SOR输出、TR方案评审及技术协议签署,并按项目节点推进交付成果落地; 3、负责电机/MCU/减速器结构仿真、电磁仿真、流阻仿真、温升仿真、模态仿真以及外特性与效率map等分析结果的审核; 4、负责动力总成与整车系统的结构匹配开发,完成包络空间的确认与优化,主导PLM数据维护、BOM构建及工程数据发布; 5、负责编制动力总成DV/PV测试用例与测试计划,组织测试报告的分析与审核; 6、负责动力总成开发过程中各类技术问题及售后质量问题的归因分析与闭环管理; 7、负责动力总成前沿技术跟踪研究、专利撰写申报,以及VAVE改进方案的设计与评审。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、具有3年以上电驱系统设计开发经历,具备电机结构设计、减速器设计或电驱动总成开发经验,完整参与过至少一个量产项目的开发全过程; 3、掌握电驱系统开发流程,了解电机或减速器的结构设计、流体特性及相关制造工艺; 4、熟悉电驱系统运行原理,掌握电机或减速器结构特点及其NVH相关知识; 5、熟练操作2D/3D设计软件,同时具备仿真工具(如Ansys等)的基本应用能力。
电池壳产品工程师
1.4-2.7万元/月
其他生产营运人员5-10年大专新能源车电池壳结构设计总布置设计尺寸设计新能源汽车
岗位职责: 1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划; 2. 按照设计开发计划开展新产品设计及现有产品的优化改进工作; 3. 承担所负责项目的设计风险评估,并实施产品实现全流程的风险管控; 4. 完成所负责项目的设计开发工作,编制相关输出文件(包括产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等); 5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实; 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械设计等相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验; 2. 掌握产品研发相关理论知识;有电池托盘开发经历者优先考虑; 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺; 4. 了解IATF16949体系要求; 5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件; 7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车车身新能源汽车
岗位职责: 1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划; 2. 按照设计开发计划要求,完成新产品设计及现有产品的优化改进; 3. 承担所负责项目的设计风险评估,并开展产品实现全流程的风险管控; 4. 负责所承担项目的设计开发工作,编制相关输出文件(含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术规范、使用说明书、作业指导书等); 5. 组织并推进所负责项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实; 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验; 2. 掌握产品研发相关理论知识;有电池托盘开发经历者优先考虑; 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺; 4. 了解IATF16949体系标准要求; 5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件; 7. 具备良好的组织协调及沟通能力。
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求; 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题; 3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案; 4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点; 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验; 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
其他生产营运人员1-3年大专汽油标定皮卡PSUV
岗位职责: 1. 承担汽油发动机标定开发任务,涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化 2. 参与发动机性能试验及数据解析,处理标定过程中出现的技术难题 3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进 4. 撰写标定过程文档和相关技术资料,确保内容满足项目规范与质量要求 5. 关注行业前沿技术动态,推广应用成熟的标定新方法与新技术 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历,主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域 2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验,掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理 3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件,了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用 4. 具备较强的数据解读与故障排查能力,可独立开展标定作业 5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范,具备同类项目经历者优先考虑
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
安徽淮北西四铺要一米四包机,来到就能干,闲着的来,薛
农机手
淮北西四铺要一米四包机,来到就能干,闲着的来,薛
淮北
6月6日 03:29拨打电话
淮北相山区招护坡/边坡
9000-10000元/月
护坡边坡1-2人
淮北市相山区招护坡/边坡
淮北 相山区
6月6日 03:27拨打电话
淮北濉溪县大市场用带班60挖机
挖机司机
濉溪大市场用带班60挖机
淮北 濉溪县
6月6日 03:15拨打电话
通信工程3-6个月日结
员工275元/天,员工25元×点对点11小时计薪(含餐补20元/天及所有奖励津贴),支付6个月主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45岁,18-35岁,20岁以下必须提供6个月流水,20岁以上24岁以下查学信网即可
淮北
6月6日 02:26拨打电话
销售导购3-5人月结
濉溪宝缦家纺招聘啦!销售旺季急补岗,诚招5名长期导购员要求:年龄20-45岁,热爱销售、沟通力强待遇:2500-5500元/月(底薪+提成+奖金,多劳多得)地址:濉溪县淮海路374号电话:
淮北 濉溪县
6月6日 01:07拨打电话
土建工长
吉林昌邑区找一个土建工长要求懂技术,有钢结构、混凝土构件,还有管线,要求会算量提量,能安排施工计划非成熟勿扰付
吉林 昌邑区
6月6日 03:42拨打电话
工长技术员
招桥梁技术员兼工长,要求成手,2年以上有桥梁施工经验,能独立完成空心板桥测量放样工作并指挥现生产,工作地点吉林市周边,联系电话
吉林
6月6日 03:17拨打电话
山东烟台丙二大管工作地址:滨州工资及时可以开封9000顿散货滨州
9000元/月
工长工程师月结
丙二大管工作地址:烟台滨州工资及时可以开封9000顿散货烟台滨州
烟台
6月6日 02:19拨打电话
山东烟台三管或二管工作地址:滨州工资及时可以开封9000顿散货滨州
9000元/月
工长工程师月结
三管或二管工作地址:烟台滨州工资及时可以开封9000顿散货烟台滨州
烟台
6月6日 02:19拨打电话
工长测量员
吉林公主岭,长春都市圈高速公路,附属工程,叠拱防护,边沟,踏步,缺一个,测量技术,兼工长,工期约2个月,工资15000到月就开工资,我这因家中有事实在不能继续坚守岗位,来了跟我交接下,一定要干过叠拱防护工程,电话
长春 公主岭市
6月6日 01:02拨打电话
机械工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专连接/切割工艺经验团队管理经验激光切割经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验机电设备经验装配/总装经验PLC编程软件焊接经验激光焊经验不需要出差钢铁经验
岗位职责: 1、制定并落实机械加工工艺方案,保障生产效率与产品质量符合标准; 2、参与新产品工艺评审工作,持续优化工艺路径,增强产品市场竞争力; 3、及时处理生产中出现的工艺技术难题,推动工艺能力不断提升; 4、监督生产现场工艺规范执行情况,确保工艺纪律有效落实; 5、协同研发团队开展新设备、新技术的工艺验证与效果评估。 任职要求: 1、掌握机械制造相关工艺知识,具备实际工作经验; 2、可独立应对工艺类问题,具备较强的分析判断与解决能力; 3、具备良好的沟通协作能力,能够与各部门高效配合; 4、熟练操作CAD等设计工具,熟悉机械加工各环节流程; 5、对新型材料及前沿技术有一定认知,并保持学习兴趣。
主操作手
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中3C挤压机铝型材主操手
工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作,保障设备稳定运转与产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作辅助:a、协助机台长运行挤压设备;b、监视设备运行参数,发现异常及时反馈;c、参与模具的安装、调试与更换工作; 2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控;b、检查挤压成型材的表面质量(如划伤、起泡、变形等),并进行初步分类处理;c、记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等); 3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对;b、维持作业区域清洁,严格执行安全作业规定;c、参与设备周期性维护与检修工作; 4. 团队协作:a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务;b、支持新员工带教或岗位临时替岗。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识:a、掌握铝挤压工艺流程(包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制);b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点; 2. 操作能力:a、可独立使用辅助设备(如锯切机、矫直机);b、具备基本模具保养能力(如清洁、抛光);c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具; 3. 证书:需具备特种设备操作资质(如行车、叉车操作证,具体依企业实际要求而定)。
机械工艺工程师
7000-11000元/月
工艺工程师PE1-3年本科焊接工艺钣金工艺冷加工工艺工艺设计工艺改良
我们正在招聘一名机械工艺工程师,参与机械产品制造工艺的设计与优化工作。 工作内容: 1. 承担工程机械结构件的工艺设计及持续优化; 2. 编制与修订结构件相关工艺文件; 3. 参与新产品的技术评估与成本核算; 4. 负责工装夹具的设计及改进工作; 5. 配合生产现场解决工艺技术问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造或相近专业; 2. 具备3年以上机械制造领域工艺经验; 3. 熟知钣金、拼焊、焊接、机加工、涂装等全流程制造工艺; 4. 有工程机械类产品结构件工艺设计背景者优先考虑; 5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。
机械结构工程师5-10年学历不限UG团队管理经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责: 1.承担机械产品的研发工作,涵盖方案构思、结构细化及工程图绘制; 2.参与新产品的技术开发,开展可行性评估,持续优化设计策略; 3.与生产、品质等团队协同配合,确保设计方案符合制造要求与质量规范; 4.监控产品生产流程,及时处理制造与组装环节的技术难题; 5.推动现有产品设计迭代,增强产品性能与市场竞争优势。 任职要求: 1.具备中、高级工程师职称资格; 2.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计工具; 3.掌握机械原理、材料特性及加工工艺,拥有扎实的专业理论基础; 4.具备较强的项目执行能力,可按时完成高质量的设计任务; 5.责任意识强,能在多部门协作环境中实现高效沟通; 6.热衷于技术革新,能适应节奏较快的动态工作环境。
材料工程师1-3年本科半导体经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验复合材料相关专业
【工作内容】 - 参与铝合金材料的研发与性能提升,开展配比设计及各项性能检测; - 负责实验过程的数据采集、整理与分析,编制相应的技术文档; - 配合完成新产品的样品制备及生产工艺优化任务; - 与生产、品质等相关部门协同配合,推进研发成果的产业化实施。 【任职要求】 - 材料科学、冶金工程、化学、工科、理工类相关专业,本科及以上学历; - 对铝合金材料具有较强兴趣,具备良好的学习意识和责任意识; - 具备基础实验操作技能,能熟练操作常规实验仪器; - 具有团队协作能力,能适应阶段性高强度工作安排,可接受出差任务。
服装生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责服装厂的日常运营管理,保障生产任务高效有序推进。 2、健全质量管控体系,持续提升产品品质与客户服务水平。 3、改进生产工艺流程,提升产线效率并有效控制生产成本。 4、组织团队建设,开展员工培训与能力培养,强化团队协作与专业素质。 5、落实安全管理措施,确保作业环境达标,杜绝安全事故发生。
船舶轮机工程师
1-1.4万元/月
机械工程师初中及以下
岗位职责: 1.负责机械设备的设计、开发与优化,完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试及现场测试,解决研发和生产过程中的技术问题 3.根据项目需求进行材料选型、零部件选型及技术文档编制,确保设计符合行业标准 4.配合生产部门完成工艺改进,提升产品制造效率与质量稳定性 5.跟踪行业新技术发展,推动技术创新与产品升级 任职要求: 1.机械设计或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责 4.有机械制造、自动化设备相关行业经验者优先 5.能够适应短期出差,具备现场问题处理能力
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监督生产流程,确保符合公司规范与标准 3.协助处理生产过程中出现的问题,提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够良好沟通,合理调配团队成员工作 3.工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.确保食品生产流程满足行业规范要求; 2.制定并落实食品生产计划; 3.对生产环节的质量管理进行全程监督; 4.统筹资源配置,提升生产效率; 5.推进食品生产工艺的持续改进与创新。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力; 2.擅于沟通协调,富有协作意识; 3.熟悉食品生产的各项操作流程; 4.具备出色的分析与问题应对能力; 5.工作踏实负责,适应快节奏工作环境。
车间生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责: 一、生产运营与管理 1. 依据公司下达的生产任务,编制PMC生产排程方案,科学统筹与调配生产资源,保障产线按时、按量、按质完成既定目标。 2. 严格遵循工艺技术规范及作业指导书,对配料、投料、混合、发酵等核心环节实施重点管控,确保产品无沉淀、性能稳定、微生物指标合格; 3. 持续推动生产流程优化,落实精益生产理念,提升设备综合效率(OEE),控制物料损耗与能源消耗,降低制造成本。 4. 按照生产计划统筹协调人员、设备、物料、方法与环境的配置,保障生产顺畅运行,及时处理异常问题,合理改善现场作业流程。 5. 落实生产区域6S管理要求,组织员工安全培训,推进工艺改良,提升作业效率,控制生产支出,营造整洁、安全、高效的作业环境。 6. 熟悉设备维护保养(含备品备件管理)及智能化操作,保持设备低故障率,避免原辅材料与半成品在流转中出现积压、跌落等浪费现象。 7. 全面执行企业质量管理体系,确保各项生产活动符合食品GMP、FSSC22000/HACCP等相关法规要求,配合客户及监管机构审核工作。 二、规范仓储管理流程,降低原材料与成品库存积压及呆滞风险。 三、强化岗位人员管理,严格执行劳动纪律,制定并落实车间管理制度,实施绩效考核与奖惩机制,规范员工行为,增强团队积极性与执行力。 任职资格要求: 1. 大专及以上学历,食品、生物、化学等相关专业背景; 2. 具备10年以上食品行业从业经历,其中至少5年在食品领域担任生产管理职务; 3. 精通生产体系搭建与完善工作,涵盖标准制定、流程优化、制度建设及设备管理,并具备持续改进的实践经验; 4. 熟悉食品检测、生产过程控制、包装储存、调味品制造以及设备维修保养等关键环节; 5. 拥有卓越的团队管理能力,出色的沟通协调水平,能够高效带领30人以上生产队伍; 6. 工作作风扎实,执行力强,抗压能力突出,具备良好的职业操守,责任心强。
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