
工长周结
现招聘安装工、工长数名,工作地点在安徽省淮北市范围内。月到手薪资为4100-6900元,薪资周结,提供五险一金及交通补助。要求服从安排,按图纸要求施工,听从现场负责人安排。
安徽淮北双赢运输公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为6200至8700元/月。
6.2-8.7千/月
工长月结
双赢运输公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为6200至8700元/月。
厂务工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责厂区水、电、气、暖通、空调、空压机、真空机、冰水机、纯水、废水、配电、电梯、升降机、楼宇设施等厂务系统日常运行、巡检、维护保养,保障全厂动力系统稳定供给。
2. 制定设备保养计划、巡检表、维修台账,落实预防性保养,降低设备故障率。
3. 处理厂区动力设备、管网、线路突发故障,快速抢修,保障生产正常运转。
4. 负责配电、给排水、消防泵房合规管理,配合供电等政府部门的检查与验收。
5. 跟进厂区部分施工改造及新设备进厂安装,负责现场质量监督、进度管控及验收。
6. 进行能耗统计、分析与管控,落实节能降耗方案,控制水、电、气运行成本。
7. 负责厂务班组人员日常工作安排及安全培训,落实电气、高空、动火等作业安全规范。
8. 建立完善厂务设备档案、图纸、操作规程、应急预案,组织应急演练。
【岗位要求】
1. 学历专业:中专及以上学历,机电一体化、电气工程、暖通、给排水、自动化、能源动力等相关专业。
2. 工作经验:2年及以上制造工厂厂务工作经验,熟悉电子厂净化车间设施、动力系统者优先。
3. 技能要求:
3.1 精通高低压配电、空压机、真空机、冷水机组、中央空调、净化车间设施、纯水/废水、消防系统、电梯的运行与维修。
3.2 能看懂电气原理图、管路图纸、厂区配电总图,熟练使用常用维修工具、检测仪表。
3.3 会西门子、台达、ABB PLC和MCGS触摸屏,以及AutoCAD制图。
3.4 了解国家电气、特种设备相关法规及安全规范,能独立排查、处理各类厂务设备及管网故障。
4. 证书优先:持有低压、高压电工操作证,以及A证、R1证特种设备作业证者优先。
模拟存储开发工程师
2.5-4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士存储芯片架构设计验证CMOS工艺电路设计
工作职责:
1、承担模拟电路的设计及验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块的前后端仿真与性能评估;
2、协同版图工程师完成布局规划,与器件/工艺团队协作推进特定器件的定制开发,并配合测试工程师完成模拟电路的功能、性能及可靠性测试,参与客户相关问题的技术分析;
3、负责编写设计说明、技术文档等相关材料;
4、完成主管交办的其他任务。
任职要求:
1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握半导体器件物理、集成电路工艺、信号与系统等基础理论;
2、具备3年以上模拟或混合信号集成电路研发经验;
3、精通模拟集成电路设计流程,具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础;
4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真软件;
5、有存储类产品开发经历者优先考虑;
6、逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力,责任心强,富有团队合作意识,具备良好的中英文沟通能力。
catia工程师(远程面试加班补贴)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专乘用车商用车新能源汽车
岗位职责
1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模开发,完成结构设计、装配布局及DMU干涉分析,实现设计方案优化;
2. 依据三维模型绘制符合规范的二维工程图样,编制BOM清单及相关技术文件;
3. 协同工艺与生产团队,解决试制及量产阶段的设计问题,提供必要的技术支持;
4. 参与项目迭代过程,落实设计变更管理与数据更新,严格执行设计标准化要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、车辆、飞行器设计等相关专业,具备5-8年相关领域工作经验;
2. 熟练掌握CATIA软件,精通零件设计、装配设计及工程图模块,具备曲面设计能力者优先;
3. 熟悉机械设计原理、制图标准及常用加工工艺,能独立完成结构设计任务;
4. 工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作意识和项目推进能力;
5. 具备汽车行业背景者优先考虑
产品设计工程师(应届毕业生)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计ANSYSAutoCADSolidWorksUG
岗位职责
1、负责液冷板及流道结构方案设计,进行3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。
2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道布局、壁厚参数及进出水口结构,实现散热性能与轻量化目标。
3、负责材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点,提出匹配制造工艺的设计方案。
4、主导液冷板新产品立项,完成图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,推进样品制作、试产至小批量生产全过程。
5、主导DV验证并推动问题闭环:协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性测试,解决试制和量产前阶段的结构性能异常问题。
6、建立技术标准与文档体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计方案、仿真分析报告、测试数据、变更通知文件,实施图纸版本有效管控。
7、控制成本与轻量化设计:在确保性能达标基础上,优化结构方案,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本。
8、承担技术沟通职责:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。
9、开展竞品分析与技术升级:研究行业主流液冷板结构、流道形式及集成化设计发展方向,推动产品迭代与新技术应用落地。
10、根据项目进度和客户要求,按时提交相关技术文件资料。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景
2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达
3、具备电池液冷板或储能液冷板结构设计相关实习经验者优先考虑
4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出;熟悉铝材特性,了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式,具备热流体仿真能力者更佳
5、可独立完成产品从设计到量产的全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改,熟悉产品可靠性标准与测试规范
主机厂开关系统工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专执行器内外饰机械制造相关专业Catia开关设计软件汽车工程相关专业电子相关专业面板
1. 参与供应商管理,负责定点前与潜在供应商的技术对接,组织工程方案评审,输出设计需求、设计规范及初版BOM等关键技术文档,定点后开展供应商设计方案评估;
2. 主导开关数据的审核工作,协同相关部门进行技术沟通,完成设计方案可行性评估并确认最终方案;
3. 负责开关产品功能逻辑、背光控制策略、接口电路设计及2D图纸的技术评审;
4. 协调内部部门与外部供应商,推动项目开发进程,确保各阶段节点按计划推进;
5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文件;
6. 组织实施开关及配套部件的设计变更,编制相关技术资料,并完成数据与文档的归档管理;
7. 制定并落实整车开关类产品的VAVE优化方案;
8. 支持开关产品试产及量产阶段的问题排查,提出整改对策并协助完成验证工作。
产品设计师
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。
-设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。
-材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。
2.工程与技术理解
-熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。
-具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。
-能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。
3.综合素质与经验要求
-工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。
-沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。
-成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。
主要工作内容
1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单);
2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸;
3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议;
4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
研发工程师
1.2-1.8万/月
材料工程师3-5年本科半导体经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验
1、负责高温合金铸造工艺文件的编制与审核,以及防渗图的设计工作;
2、掌握合金铸造所用设备、工装、工具及安全防护的相关要求;
3、对供应商提交的合金铸造工艺文件进行审查,并提供专业技术支持与指导;
4、持续优化和改进合金铸造工艺方案,提升工艺水平;
5、参与技术规范与标准文件的起草与修订工作;
6、具备金属材料铸造相关理论知识,能够对实际生产提供有效技术指导。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、材料类相关专业毕业;
2、熟知合金铸造操作的各项标准、规程及相关技术要求;
3、掌握合金材料基础知识,熟悉铸件材料的性能特点;
4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及一定的组织管理能力。
小工喷浆手
面向全国各地招铁矿井下喷浆小工,年龄48岁以内,公司是大矿待遇佣金雄厚交五险,工资按月发放,不拖欠工资,工资由公司统一打建行卡,有意者电话联系我,(我不是中介)
工长工程师
LNG模块项目招聘南通岗位,具体如下:
1. Environmental Coordinator,工作时间为2026年12月15日至2029年2月6日。
2. RT Interpreter/NDT Inspector,工作时间为2026年12月15日至2029年3月9日。
3. Structure Engineer,工作时间为2026年12月15日至2027年11月29日。
4. Steel Structure Supervisor,工作时间为2027年1月15日至2029年4月12日。
5. Custom Clearance Coordinator,工作时间为2027年1月15日至2029年2月10日。
6. Planning Engineer,工作时间为2027年1月15日至2028年12月6日。
有意者可报名。
装修工长
招聘装修工长,要求精通装修全套施工工艺,责任心强,有施工资源者优先。岗位职责包括家装工地全盘管理、调度工人、把控工期与工艺、进行验收以及对接业主沟通。薪资福利为工地提成加绩效奖励,活源充足,结款靠谱。工作地址位于万大路北头。
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专五险弹性工作制
从事肉制品及速冻调理食品生产工作,需身体健康,具备食品行业相关企业基层生产管理经历,一年以上工作经验者优先,年龄25-40岁。
若无同类食品生产管理经验,需从一线操作工岗位起步,工作内容兼顾体力与脑力劳动。
备注:仅安排线下面试,线上咨询恕不逐一回复。
船体工程师
1-1.2万/月
工厂结构工程师初中及以下
岗位职责:
1.负责机械设备的结构设计与优化,完成零部件的选型、图纸绘制及技术文档编制
2.参与产品开发全流程,配合电气、软件等团队进行整机集成与调试
3.解决生产制造过程中的技术问题,提供现场技术支持与工艺改进方案
4.对现有产品进行结构改良,提升产品可靠性、可维护性及成本效益
5.跟踪行业新技术、新材料应用,推动产品创新与技术升级
任职要求:
1.具备扎实的机械原理、材料力学和机械制图基础知识,熟悉常用设计软件如SolidWorks、AutoCAD等
2.有机械结构设计相关项目经验,能独立完成设计任务并承担开发责任
3.熟悉机械加工工艺及装配流程,了解常见金属与非金属材料特性
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致严谨、责任心强
5.学历不限,机械、自动化或相关专业优先,有行业经验者优先考虑
机械加工工艺工程师
7千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年本科焊接工艺机加工工艺钣金工艺
岗位职责
1. 负责工程机械零部件的机加工艺设计、工艺流程制定,编制工序卡和作业指导文件。
2. 科学配置车床、加工中心、铣床、磨床等加工设备,拟定刀具、夹具、检具方案及切削参数设置。
3. 参与新产品试制过程,组织实施工艺验证,处理加工过程中出现的尺寸偏差、变形、毛刺、精度波动等实际问题。
4. 持续优化数控程序、工艺路径与生产节奏,提高加工效率,核定标准作业时间。
5. 开展工装夹具与检测工具的设计优化,推动工艺改进、降低刀具消耗,助力生产降本与质量提升。
6. 监督车间现场工艺落实情况,组织技术培训,协同完成质量改进任务及客户审核配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业;
2. 具备扎实的数理基础和专业知识,熟练使用常用工程软件及相关工具;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,具备问题分析解决能力及创新思维;
4. 工作责任心强,具备良好的时间管理能力,能适应一定的工作压力。
服装后道组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责服装后道工序的整体组织与管理,确保生产流程顺畅;
2. 统筹后道各环节工作进度,包括整烫、质检、包装等,保障按时交付;
3. 监督后道作业质量,确保符合生产标准及出货要求;
4. 协调与其他生产部门的衔接,及时处理现场异常情况;
5. 带领后道团队完成生产任务,提升工作效率与协作水平。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理后道团队;
2. 熟悉服装后道各环节操作流程及相关技术要求;
3. 工作认真负责,注重细节,有较强的质量意识;
4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力;
5. 能适应生产节奏,具备较强的抗压能力。
【26届校招】材料研发工程师(A26842)
1-1.5万/月
材料工程师经验不限本科材料研发材料工艺材料合成材料检测高分子功能材料高分子基复合材料
职位描述:
1. 参与企业材料研发战略规划,为新型材料及配方开发提供技术支撑与专业建议;
2. 开展丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料的配方研究与工艺优化,提升产品性能与生产稳定性;
3. 跟踪行业技术规范、检测标准及前沿动态,提出切实可行的产品升级方案;
4. 主导新材料在手套制造中的应用测试与性能评估,解决材料相关的生产工艺问题;
5. 编写并持续完善材料相关工艺文档与技术资料,确保数据完整准确;
6. 推进原材料成本控制与性能提升项目的落地实施;
7. 配合完成上级交办的其他技术研发任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、胶乳化学等相关专业背景;
2. 掌握高分子材料合成及配方设计原理,具备胶乳或弹性体研发经验者优先考虑;
3. 具备较强的数据分析能力和技术问题处理能力;
4. 工作严谨负责,具有良好的团队协作意识;
5. 熟练操作办公软件及实验检测仪器设备。
厂长/工厂经理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工
【岗位要求】
1. 从事制造业生产管理5年以上经验。
2. 熟悉各个生产流程及各环节质量检测知识,监督规范作业及安全制度的执行。
3. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进程。
5. 有组织指挥领导能力,有较强的敬业精神、事业心。
CAD机械设计绘图
5-7千/月
机械制图员经验不限学历不限现场办公机械制图UG效果图工业制图AutoCADSolidWorks电气设计五险有CAD绘图经验/技能
1. 专业要求:机械、机电及相关工科类专业,学历要求大专及以上;
2. 具备1-3年机械制图与绘图工作经验,熟练掌握CAD软件,精通SOLIDWORKS或UG等三维设计工具;
3. 有机械制造行业或汽车尾板相关工作经验者优先考虑;
4. 工作地点位于淮北杜集区段园镇农民工返乡创业园5栋(请确认可接受该工作地址后再投递)
27届校招 材料研发工程师(A85767)
1-1.8万/月
材料工程师经验不限本科材料研发材料检测新品导入(NPI)高分子材料塑料材料橡胶材料纤维材料
1. 研发战略支撑:参与公司材料研发战略制定,为新材料、新配方研发提供技术支持与建议;
2. 材料配方优化:研究与优化丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料配方,提升产品性能与稳定性;
3. 行业技术迭代:关注行业标准、测试方法及技术动态,提出产品改进方案;
4. 量产应用落地:负责新材料在手套生产中的应用验证与性能测试,解决生产过程中的材料技术问题;
5. 技术资料管控:编制并完善材料工艺文件及技术数据,确保数据准确一致;
6. 降本增效攻坚:推动原材料降本与性能优化项目的实施。
喷涂车间主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.主导喷涂车间生产流程的规划与优化,提升作业效率及产品品质;
2.负责车间设备运行的监督与维护,确保生产线稳定高效运转;
3.执行质量管控方案,及时发现并解决生产环节中的异常情况。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作;
2.沟通能力强,保障团队成员间协作顺畅;
3.具备快速响应和处理生产突发状况的应变能力。
生产跟单
4-5千/月
生产跟单/文员3-5年高中
【岗位职责】
1. 跟进生产订单进度,确保按时完成生产任务;
2. 协调解决生产过程中出现的问题,保证生产流程的顺畅;
3. 与客户沟通,了解需求变化并及时反馈至生产部门;
4. 协调内部资源,跟踪物料供应情况,保障生产连续性;
5. 负责生产进度的记录和汇报,提供准确的生产状态信息。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部事务;
2. 熟练使用办公软件,能够进行数据记录和报告制作;
3. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在多任务环境中保持高效;
4. 有制造业相关工作经验者优先,熟悉生产流程者优先;
5. 注重细节,能够准确跟进并管理生产进度与订单状态。
栏目概述
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