
热管理工程师-奇瑞长期
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责冷却系统零部件的规划、设计开发方案制定、分析管控与验证验收工作。
2. 负责SOR、技术协议、DVP、评审材料、DFMEA、ESO认可等项目节点交付物的编写。
3. 负责冷却系统零部件日常开发状态及实验进度跟踪,及时发现、上报并解决风险。
4. 负责冷却系统零部件的设计过程方案审核、质量问题规避、分析与处理。
5. 参与冷却系统零部件开发流程体系建设与维护,参与热管理零部件开发团队能力建设与提升。
6. 组织参与冷却系统零部件相关企标、数据库、开发流程与规范文档的编制与评审。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业。
2. 1年以上冷却部件开发经验,熟练操作CATIA、TC等设计软件,熟练掌握常用OFFICE办公软件。
3. 具有良好的计划与执行能力、沟通协调能力、判断与分析能力。
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年高中不限
1、学历要求:高中及以上
2、专业要求:机电一体化相关专业
3、年龄范围:25至55岁
4、薪资待遇:5000-6500元
5、岗位技能要求:
5.1、具备两年以上制造类企业从业经验;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作;
5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先;
5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强;
5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。
职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
材料工程师经验不限本科喷涂粉体电熔氧化铝
【岗位职责】
1. 电熔氧化铝喷涂粉全流程工艺开发
熟悉电熔氧化铝喷涂粉从原料到成品的完整研发与制备链条;
了解氧化铝原料品位、纯度、粒径分布的成分设计,掌握工业氧化铝、α-Al₂O₃等原材料选型标准;
掌握电弧炉熔炼工艺参数控制(熔炼温度、电流、熔炼时间)及熔炼过程异常处理;
熟悉熔块破碎、筛分、整形、分级等粉体加工流程,掌握粒径控制与粒度分布调整工艺;
掌握风选、磁选、除铁等提纯工序,以及球化整形、表面处理等改性工艺;
了解电弧炉、破碎机、气流磨、振动筛、风选机等各环节配套设备选型,能够识别并解决全流程工艺异常。
2. 产品性能优化与工艺流程搭建
掌握熔炼工艺、破碎分级、掺杂改性等工序流程及参数对喷涂层致密度、硬度、耐磨性的影响规律;
了解适用于热喷涂(等离子喷涂)工艺的产品指标要求及检验标准制定方法;
能够分析杂质超标、粒度分布不均、流动性差、喷涂层孔隙率高等各类缺陷成因并实施改善;
建立工艺文件、作业指导书及质量控制标准,完善产品追溯与批次管理体系。
3. 样品试制与产线搭建落地
参与电熔氧化铝喷涂粉新品样品试制与性能验证(化学成分分析、粒度检测、流动性);
对接客户喷涂工艺与应用需求(如耐磨涂层、绝缘涂层、防腐涂层)开展产品定制开发;
支撑产品从配方试验、小批量试产到产线搭建;
完成工艺移交与量产技术支持,解决量产阶段成分波动、粒度稳定性、批次一致性等问题。
【岗位要求】
1. 3年以上电熔氧化铝粉体、刚玉磨料或热喷涂粉体研发制备经验;
2. 具有电熔氧化铝喷涂粉相关产品开发或产线搭建经验,有热喷涂应用端对接经验者优先;
3. 熟悉氧化铝电弧熔炼、熔块破碎、筛分分级、风选磁选提纯、球化整形等工艺步骤,掌握粉体粒度分布、流动性、松装密度等关键指标检测方法。
【福利待遇】
双休,五险一金足额缴纳,年终奖,提供食宿,有加班费
产品工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据客户输入,完成产品设计、制造工艺的可行性评估及报价。
2. 项目立项后,主导设计和开发阶段的进度推进,输出3D/2D数模图纸、BOM清单、技术标准、工艺流程图、工艺标准、工装需求清单、开模清单、包装方案。
3. 组织参与产品设计及过程设计评审,包括工艺标准评审、工装方案评审(M&E工程师)等。
4. 主导样品制作,对样品制作过程中产生的问题点进行分析改善并持续跟进。
5. 实现工艺目标,记录样品制作工序实际工时,对比报价工时,组织车间、工艺相关人员讨论优化改善方案。
6. 更新、汇总文件资料,做好文件变更记录,完成APQP清单的技术文件。
7. 负责新工艺的开发及专利编制。
【岗位要求】
1. 年龄:23-35岁。
2. 可以独立完成新产品开发,并负责输出产品设计和开发阶段资料,如BOM、PFMEA、控制计划、技术标准等。
3. 能够主导样品制作及小批量生产。
4. 有五年以上汽车零部件行业产品设计、开发及项目管理工作经验。
5. 有新能源行业工作经验,从事新能源Pack、热管理系统或电池托盘产品设计者优先。
点胶/背光LED研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科封装设计
1. 具备五年以上封装行业工作经验,其中同岗位任职不少于两年;
2. 要求本科及以上学历,理工科背景,条件优异者学历可放宽至专科;
3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作;
4. 熟悉主流支架生产厂家的产品体系,并具备相关资源整理与归集能力;
5. 掌握封装各工序设备的工作原理、品质控制关键点及制程工艺流程;
6. 对封装常用原材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等)的类型与特性有深入理解,熟悉其主要生产工艺及管控环节;
7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具;
9. 逻辑思维清晰,工作责任心强。
辊压工艺工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专辊压工艺
负责滚压成型工艺的技术方案制定、参数调优及现场实施调试,针对生产过程中出现的工艺问题进行分析与解决,主导工艺规程文件的编制以及对操作人员的技能培训,同时监控产品质量并推动工艺优化以提高生产效率、降低制造成本;
备注:
1、学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、金属材料工程等相关专业。
2、工作经验:具有3-5年及以上滚压成型工艺开发及现场技术支持经验,有管材、型材或板材滚压加工背景者优先考虑。
3、专业技能:理解滚压模具结构设计原理,可独立完成工艺参数(如进给速度、轧制力、道次分配)的设定与优化;熟悉常用滚压设备(如二辊/三辊滚压机)的操作与调整;具备典型缺陷(如起皱、开裂、尺寸偏差)的识别与解决能力。
4、工具能力:熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行零件图及模具图绘制;能够应用数据分析手段或质量控制方法(如SPC)开展工艺提升工作。
5、知识储备:掌握金属材料的力学性能与塑性变形特性;了解相关行业规范(如汽车、家电零部件加工标准)。
6、综合素质:具备良好的跨部门沟通协作能力,能与生产、质检、模具团队高效配合;责任心强,抗压性好,适应生产一线作业环境。
研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责工业加热类产品的技术研发与迭代工作,独立完成需求拆解、方案设计、样品试制及性能测试全流程落地,保障研发项目按节点交付。
2. 开展加热元件材料选型、热场结构优化、能效提升相关的技术攻关,解决产品在耐高温、绝缘性、使用寿命等维度的核心技术问题。
3. 对接生产端与客户端的技术需求,跟进新产品量产导入过程中的工艺适配,及时排查解决试产及现场应用中的技术异常。
4. 梳理研发过程中的技术文档。
工长工程师月结
招聘工程领班,工作地点位于一号线彭浦新村地铁站附近场馆项目。
做二休二,工作时间07:00-19:00,19:00-07:00。
薪资5000-6000。
必须持有高低压证、特种设备A证,要求大专以上学历。
工长工程师月结
工程师岗位,工作地址位于科技大学北门附近。实行两班倒工作制,薪资范围为6000至8000元,可缴纳五险。该工程岗位要求有相关工作经验,年龄限制在16至45周岁之间。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
复合下料组长
5-7千/月
生产管理免费培训1-2人10年以上中专/中技全职团队管理生产设备管理制鞋
安排复合下料组生产,负责复合下料机器维修并监督产品质量。 要求有机器维修经验,团队管理经验。上班时间早上7.30到晚上6点
储备干部
7千-1.2万/月
车间主任月结1-3年本科五险生产质量管理精益生产
岗位条件和要求:【请仔细阅读以下内容】
1、初始学历需为全日制一本及以上,食品类及相关专业优先考虑。
2、年龄23至28周岁,具备1年以上工厂工作经历,愿意在淮北地区长期发展,有志于投身肉制品行业。
3、身体状况良好,作风踏实,具备较强的学习能力、总结能力和执行力,抗压能力强。
4、培养路径从生产一线岗位开始,配备专人指导,需参与轮岗实践,经考核达标后晋升至生产等基层管理岗位。
5、工作地点:淮北市濉溪县百善食品工业园。
6、上班时间:根据轮岗安排,可能存在白班或夜班,具体工作时段以实际岗位为准。
7、请充分了解岗位情况后再进行沟通。
8、面试仅接受现场面谈,不作频繁线上回复,敬请谅解。
【社招】机械设计研发工程师(A133569)
1.5-3万/月
机械工程师3-5年本科
职位描述:
1. 产品研发与设计:结合市场需求、业务部门意见及公司战略规划,参与新产品的机械结构开发工作。
2. 技术调研与分析:关注机械领域先进技术与行业动态,开展相关技术研究与分析。搜集并分析同行业竞品信息,进行技术对比与优势评估,为产品开发提供技术支撑与创新方向。参与新技术、新工艺、新材料的研究应用,探索其在产品设计中的可行性,增强产品技术竞争力。
3. 设计计算与仿真:运用机械原理、力学分析、材料力学等专业知识,对设计方案进行详细计算与验证,确保结构设计的合理性与安全性。
4. 样机制作与测试:主导新产品样机的装配与调试,配合生产与工艺团队解决试制过程中的技术问题。制定测试计划,组织实施样机性能测试与可靠性试验,记录并分析测试数据,及时识别设计与制造环节的缺陷,为产品改进提供依据。
5. 产品优化与改进:基于测试结果、市场反馈及生产实际问题,持续推进产品设计的优化与升级。
6. 技术文档撰写与管理:编写研发过程中的各类技术文件,包括设计说明书、技术参数文档、测试报告、操作手册等,保障文档的准确、完整与规范化。
7. 团队协作与沟通:与电子、软件、工艺、测试及市场等跨职能团队紧密协作。在研发过程中积极对接各方需求,确保机械设计与其他专业设计有效衔接。参与项目技术讨论与决策,提供专业支持与建议,助力项目高效推进。
职位要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、电气自动化等相关专业,掌握机械原理、机械设计、工程力学、材料力学、机械制造技术等核心课程内容。
2. 技能水平:精通CAD、SolidWorks、Pro/E等三维设计工具;了解常用机械检测设备与工具的操作方法,如三坐标测量仪、硬度计、扭矩扳手等。
3. 经验背景:具备成功机械产品研发经历者优先;有制造业研发实践经验者优先考虑。
4. 创新能力:具有较强的创新思维与解决问题能力,能提出原创性设计思路,攻克研发中的技术难点;乐于学习并吸收国内外先进经验,推动产品技术迭代升级。
5. 沟通协作:具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与多部门人员高效协同;拥有较强组织协调能力,能在团队中发挥积极作用,共同达成研发目标。
6. 学习能力与责任心:具备快速学习能力与自我驱动力,能及时掌握新技术以应对市场与技术变化;工作严谨认真,责任心强,对待任务严格把控,确保研发质量与进度。
铝压铸工艺工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间,设备操作和维护。
懂压铸工艺流程,懂铝性能,懂模具结构
5年以上压铸经验,压铸过电动车轮毂优先。
车间主管
5-7千/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责统筹车间生产计划,保障各环节有序衔接;
2.组织车间人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估与团队激励;
3.监督产品质量控制,确保产出满足企业规范及行业要求;
4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质;
5.协调现场突发情况,落实安全生产管理措施。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队领导能力,能高效推动团队运作;
2.熟知制造流程及设备运行原理;
3.具备快速分析和解决现场问题的能力,适应生产过程中的各类突发状况;
4.富有协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标;
5.工作踏实负责,能保质保量完成既定生产任务。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责统筹生产计划的制定,跟进并监督每日生产任务的执行情况;
2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理;
3、落实并监督6S车间管理制度的实施,建立健全相关规章制度与保障机制。
任职要求:
1、具备三年以上食品类生产车间管理相关工作经验;
2、中专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、掌握食品类生产运营流程及管理模式,熟悉6S现场管理要求;
4、能够接受外派或驻厂工作(子公司位于河南、山东、安徽等地),每月集中安排休假4-5天,公司承担往返交通费用。
职位福利:五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补助、交通补助、免费提供食宿。
【26届校招】机械研发工程师(A85737)
1.2-1.5万/月
机械工程师经验不限本科研发设计维修/保养结构设计工艺设计外观设计电气设备精密设备机床设备装配工艺压力铸造工艺热处理工艺AutoCADSolidWorksPro/E
职位描述:
1. 参与公司生产装备的研发及改进方案设计,提高生产效率与自动化程度;
2. 负责丁腈手套生产线的机械结构、传动系统、自动控制等方面的设计与优化;
3. 探索并引入适用于乳胶类制品的新装备与先进工艺技术;
4. 编制设备设计图纸、技术文档及操作维护说明书;
5. 参与设备选型、安装调试及技术升级,解决生产过程中出现的设备技术难题;
6. 配合工艺、生产等相关部门开展装备改进的验证工作;
7. 完成领导安排的其他相关任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2. 掌握机械原理、自动化控制或生产设备设计知识,熟练使用CAD及三维建模软件;
3. 具备较强的技术问题分析与处理能力;
4. 工作认真负责,细致严谨,富有创新意识和团队协作精神;
5. 有手套生产相关设备经验者优先考虑。
服装厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
统筹工厂生产运营,负责团队管理及成本管控。
主导搭建并落地完整的质量管理体系。
熟悉梭织/服装裁剪、缝制、后整、包装全工序标准作业流程。
擅长订单排产、交期管控、现场5S管理、供应链协同及人员绩效管理。
可独立解决生产瓶颈、品质异常、产能优化等各类工厂运营问题。
数控车床技术员
4-8千/月
厂长/主管5-10年大专数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间总负责懂凯恩帝系统,会设计制作工装夹具 5年以上工作经验,
座椅表皮工艺工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车座椅内饰设计CATIAAutoCAD
岗位职责:
1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计;
2、负责面套样版的制作及验证,并持续进行优化改进;
3、编制BOM清单及相关工程技术文档。
任职要求:
1、具备2年以上座椅面套设计开发经历,能独立承担项目任务;
2、了解整车厂开发流程及相关技术规范;
3、熟练操作CATIA及专业面套设计软件;
4、具备良好的沟通表达能力;
5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者,熟悉PDS或格博软件者更佳
栏目概述
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