工作职责 1. 主导重卡牵引器支撑板的正向开发与结构改进，确保产品符合商用车对高强度和高可靠性的应用需求。 2. 承担牵引器支撑板的材料评估、工艺路线规划及可制造性分析，攻克生产环节中的关键技术问题。 3. 参与牵引系统整体测试与验证工作，结合仿真计算与实车试验优化结构设计，增强系统运行稳定性。 4. 联动供应链与制造团队，推进牵引器支撑板批量生产实施，保障产品品质与成本目标达成。 5. 关注商用车牵引系统前沿技术动态，推动先进材料与创新工艺在产品中的应用以提升市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具有扎实的力学理论与结构设计能力。 2. 具备3年以上商用车零部件开发经验，须有重卡牵引器支撑板专项设计实际经历。 3. 熟练掌握CAD/CAE软件（如CATIA、ANSYS），可独立开展结构建模与强度仿真分析工作。 4. 掌握金属材料性能特点及冲压、焊接等加工工艺，具备工艺改进与问题解决能力。 5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能够高效推动项目落地交付。

岗位职责: 1、聚焦利润：深入业务场景，识别人力资源对利润影响的关键环节，统筹资源并实施全流程跟踪与考核，助力利润目标实现； 2、招聘管理：依据公司战略推进招聘工作，提前储备各类人才，快速响应各部门用人需求； 3、人才管理：针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能，建立人才培养与提升的闭环机制； 4、文化管理：通过文化宣导、培训及团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，业务方向不限，有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先； 3、素质能力：具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识； 4、能熟练操作常用办公软件

【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。 【薪资待遇】 1、薪资：底薪8k起，＋提成/奖金，综合薪资（15k-30k+），奖金按劳分配，更有“春雨工程”股权激励等你参与！ 2、福利：免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等； 【岗位职责】 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调配设备、人员与物料资源，达成生产目标、质量指标及成本效率要求； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进方案并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗与浪费。 【任职要求】 1、学历专业：26届应届本科及以上，专业不限，理工类、管理类、食品类等相关专业优先； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行高效，抗压性强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历或项目主导、社会实践经验者优先考虑。 【关于其他】 1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台，助力实现职业理想； 2、配备内外部资深导师，定制专属培养计划，保障顺利融入与成长； 3、携手多家全球顶尖咨询机构，共享国际视野与行业领先实践经验。

岗位职责： ※核心设计与开发：负责汽车座椅面套的3D数据建模、2D工程图展开及样板制作。熟练运用PDS（Pattern Design System）软件进行精确的版型开发，将复杂的三维曲面精准转化为二维平面裁片，并输出1:1生产用样板。 ※项目独立管理：可独立主导新项目从概念阶段至量产落地的全流程工作。全面把控项目关键节点，牵头解决技术难点，达成成本控制与质量目标，保障项目按时、保质、保量完成交付。 ※工艺策划与优化：主导座椅面套前期工艺设计，涵盖裁剪、排料、缝制等工序的流程规划与产线布局。持续改进产品结构与制造工艺，有效应对试制及批量生产中出现的起皱、拉伸不足、装配干涉等问题，提升产品质量与制造效率。 ※跨部门沟通协作：作为项目核心技术对接人，与客户及内部设计、工艺、生产、采购等团队保持高效协同。准确理解各方需求，将技术规范转化为可实施的工程方案，并推进方案执行落地。 ※技术文件管理：负责编制并维护BOM清单、工艺流程图、作业指导书、PFMEA等关键技术文档，确保工程资料的准确性、完整性与标准化水平。 任职要求： ※专业技能：精通PDS打版系统，具备优秀的空间构型能力，能独立完成复杂座椅面套的立体裁剪、版型制作与结构优化。掌握CATIA、UG或AutoCAD等设计工具者优先考虑。 ※项目经验：具有3年以上汽车座椅面套开发工作经验，曾独立主导至少2个完整座椅面套项目从开发到量产全过程并成功交付。熟悉汽车座椅构造、面料性能及缝纫工艺流程。 ※核心能力：具备良好的沟通领悟能力和团队合作意识，能够清晰传递技术观点，高效整合内外部资源，推动项目问题闭环解决。具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力。 ※学历与专业：大专及以上学历，纺织工程、服装设计、工业设计、皮革工程等相关专业背景优先。 ※综合素质：责任心强，工作作风细致严谨，具备较强的抗压性与持续学习能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。 "座椅面套"、"PDS软件"、"打板"

岗位职责: 1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施，持续优化生产工艺流程； 2. 开展数据整理分析并编制技术报告，推进研发项目的执行与跟踪； 3. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 26届应届毕业生，硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可考虑，专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向； 2. 具备识图与绘图能力，了解机械零部件及其结构特性； 3. 富有创新意识和团队合作精神，具备良好的自主学习与自我管理能力。

岗位职责： 1. 负责热电厂各类设备的日常巡查，及时识别并上报潜在运行异常。 2. 按计划实施设备预防性维护，保障系统稳定运转。 3. 配合装备自动化部门开展设备检修与保养作业。 4. 参与设备运行性能的测试与分析，提出优化建议。 5. 严格执行热电厂安全制度与操作规范，确保作业过程安全可控。 6. 准确记录并更新设备巡检及维修相关台账信息。 7. 协同应对热电厂突发状况，助力设备高效恢复运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热动、仪控、电气、化学等相关专业优先； 2. 具备在热电厂领域持续发展的意愿。 职业发展： 巡检—副值—主值—值长/专工

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

合肥市蜀山区招工长/工程师

1、熟练掌握SK、UG、CAD等制图软件 2、具备五金或自动化设备行业背景者优先考虑 3、机械设计类相关专业背景

招聘车长数名，工作地点为地铁施工项目，大线车长岗位均有需求。薪资为7000元。

相山区柳暗花明小区云集附近火锅店招聘服务员：3600元洗碗工：3200元后厨配菜：3600元后厨打锅：3600元

送货驾驶员岗位，工作地址位于淮北市煦禾食品有限公司。薪资为4000-7500元/月。

高策集团常年招聘，薪资稳定，包吃住，带薪休假。公司正规靠谱，工资准时，待遇稳定。养殖岗位大量招人，名额充足。 招聘岗位及综合薪资： 产房技术员：7000-9000元/月。 保育技术员：7000-9000元/月。 育肥技术员：7000-9000元/月。 母猪区饲养员：6000-7500元/月。 生猪区饲养员：6000-7500元/月。 岗位人员需求明细： 安徽高策场：育肥饲养员4人、保育技术员2人。 安徽融和场：产房、保育、育肥技术员各1人。 高策场：保育饲养员2人、技术员1人；育肥技术员2人。 招聘要求：45岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能适应封闭式管理；有养殖经验者优先。 福利待遇：全程包吃包住，宿舍配WiFi，居住条件完善。工资准时不拖欠，待遇稳定有保障。法定节假日双倍薪资。工作时长满3个月，享12天带薪休假。 工作地点：淮北杜集区、盐城。

烈山大学城附近招烧烤师两名7000保底加提成

宝山项目公司直招长滩体验馆工程师岗位。要求持有各种资格证书，能看懂图纸。薪资税前9000元，缴纳五险一金，加班工资另算。工作时间做五休二，9:00-17:00。工作地点位于宝山区牡丹江路。

招聘二副，薪资为15000元。

招聘船长一名，工资根据资历确定。持有江证者优先考虑。

友塔游戏启动2027届校园招聘。该公司为国内TOP游戏公司，产品覆盖美洲、欧洲、日韩等多个地区，拥有2亿以上用户。招聘岗位包括技术开发类、产品策划类、发行运营类、职能支持类等。公司提供有竞争力的薪资、五险一金、年度2次调薪、年度体检、年假12天以上、餐补、房补、团建、生日及节庆福利、无限量饮料雪糕零食、丰富水果等福利。工作地点位于上海和北京。通过内推链接投递简历，可自动计入内推，并享受简历优先筛选。 途游游戏启动2027届全球校园招聘，提供500余个offer，全球9个城市同步开放岗位。招聘岗位涵盖研发、产品、美术、发行、职能等多类岗位。最快3天可完成面试，采用滚动招聘方式，招满即止。面向2027届海内外同学开放申请。

工程师

负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程，了解铝合金特性，掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验，有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试及现场测试，解决研发和生产过程中的技术问题 3.根据项目需求进行材料选型、零部件选型及技术文档编制，确保设计符合行业标准 4.配合生产部门完成工艺改进，提升产品制造效率与质量稳定性 5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与产品升级 任职要求： 1.机械设计或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 4.有机械制造、自动化设备相关行业经验者优先 5.能够适应短期出差，具备现场问题处理能力

岗位职责 1. 负责工程机械零部件的机加工艺设计、工艺流程制定，编制工序卡和作业指导文件。 2. 科学配置车床、加工中心、铣床、磨床等加工设备，拟定刀具、夹具、检具方案及切削参数设置。 3. 参与新产品试制过程，组织实施工艺验证，处理加工过程中出现的尺寸偏差、变形、毛刺、精度波动等实际问题。 4. 持续优化数控程序、工艺路径与生产节奏，提高加工效率，核定标准作业时间。 5. 开展工装夹具与检测工具的设计优化，推动工艺改进、降低刀具消耗，助力生产降本与质量提升。 6. 监督车间现场工艺落实情况，组织技术培训，协同完成质量改进任务及客户审核配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业； 2. 具备扎实的数理基础和专业知识，熟练使用常用工程软件及相关工具； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备问题分析解决能力及创新思维； 4. 工作责任心强，具备良好的时间管理能力，能适应一定的工作压力。

1. 制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时高质量完成 2. 严格执行食品安全规范，把控生产过程中各质量控制环节 3. 落实安全生产管理制度，开展安全培训，排查并整改安全隐患 4. 监控原材料及能源使用情况，推动实施成本节约与效率提升措施 5. 组织设备的日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行 6. 负责车间人员的日常管理、技能培训及绩效评估 任职要求 1. 大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑 2. 具备5-6年饮料行业生产管理经验，其中3年以上车间管理经历 3. 熟悉饮料产品生产工艺流程及相关设备操作，了解质量管理体系要求 4. 具有良好的组织协调能力、团队管理能力和应对高强度工作的抗压能力 5. 持有食品安全管理员证书者优先录用

岗位职责： 1、跟踪生产订单执行情况，确保各环节按计划推进并准时交付； 2、及时协调处理生产过程中的各类异常，保障产线运行平稳； 3、对接客户了解需求变动，并将信息快速传递至生产相关部门； 4、统筹内部资源调配，跟进物料到货进度，确保生产不断料； 5、记录并汇总生产进展数据，定期汇报生产实际状态。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对内外部协作事宜； 2、熟练操作常用办公软件，可完成数据整理及报表编制工作； 3、责任心强，抗压性好，能在多任务环境下保持稳定工作效率； 4、有制造行业从业经历者优先，熟悉生产运作流程者优先考虑； 5、工作细致认真，具备较强的进度跟踪与订单管理能力。

绘图，设计，拆图三维3D，工资面议

1.负责车间生产管理，考勤记录， 2.车间人员管理，安排， 3.记录车间员工生产件数， 4.以及其他相关的工作， 5.有经验者优先

岗位职责: 1.与材料工程师协作，编制陶瓷产品加工工艺流程、作业指导书、工票等文件，明确加工参数及物料消耗标准； 2. 协助开展材料成型模具的设计或评审工作；依据工艺要求完成工装夹具的设计或审核，并组织实施验证与持续优化； 3. 深入生产现场跟踪制造过程，指导一线作业人员，及时解决加工环节中的技术难题，应对工艺异常及质量问题； 4. 编制机械加工相关技术标准与作业规程，推动工艺标准化在生产中的贯彻执行； 5. 参与新产品图纸会审及工艺可行性分析；参与产线建设、设备验收及调试优化等工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历及专业：具备机械类相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握机加工工艺流程、材料选用及成本测算方法；熟练使用各类机械设计软件，能够独立完成三维建模与工程图纸绘制； 3. 了解陶瓷材料加工工艺，有精雕铣床、精密磨床等设备操作或指导经验者优先； 4. 责任心强，抗压能力佳，工作认真细致，具备良好的技术指导能力和团队支持意识，富有创新精神，能主动推进精益生产实践； 5. 能够接受项目性出差安排，适应半导体领域高强度研发节奏。

钣金车间生产管理，工艺指导，品质监督，成本控制

熟悉烤肠、培根、串类等速冻调理食品的制作工艺。 需具备同领域生产技术岗位5年以上从业经历。 身体状况良好，年龄在30至40周岁之间。 无相关行业经验者请勿投递。

工作职责 负责舱室舒适性开发项目中各类交付成果的全过程管理，涵盖需求信息的采集、数据汇总及标准化文档编制。 配合技术人员完成技术资料的审核与归档工作，保障研发流程中信息传递的准确性和可追溯性。 参与舒适性相关模块的测试数据记录及初步分析，为研发团队提供必要的数据支撑。 任职要求 大专及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先。 具备3年以下汽车行业或机械领域工作经验，熟悉产品开发流程者更佳。 熟练使用Office办公软件，具有较强的文档撰写与数据处理能力。 做事认真细致，具备良好的团队协作意识、沟通能力及问题应对能力。