
安徽淮北双赢运输公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为6200至8700元/月。
6.2-8.7千/月
工长月结
双赢运输公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为6200至8700元/月。
工长周结
现招聘安装工、工长数名,工作地点在安徽省淮北市范围内。月到手薪资为4100-6900元,薪资周结,提供五险一金及交通补助。要求服从安排,按图纸要求施工,听从现场负责人安排。
舱室舒适性开发助理工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车热管理系统结构设计乘用车CATIA
工作职责
负责舱室舒适性开发项目中各类交付成果的全过程管理,涵盖需求信息的采集、数据汇总及标准化文档编制。
配合技术人员完成技术资料的审核与归档工作,保障研发流程中信息传递的准确性和可追溯性。
参与舒适性相关模块的测试数据记录及初步分析,为研发团队提供必要的数据支撑。
任职要求
大专及以上学历,汽车工程、机械设计等相关专业优先。
具备3年以下汽车行业或机械领域工作经验,熟悉产品开发流程者更佳。
熟练使用Office办公软件,具有较强的文档撰写与数据处理能力。
做事认真细致,具备良好的团队协作意识、沟通能力及问题应对能力。
安徽合肥研发工程师(介入导丝方向)
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品研发设计:独立负责冠脉、神经介入导丝新品立项、结构设计、材料选型(镍钛合金、不锈钢芯丝、PTFE涂层、亲水涂层体系)、方案论证与样品开发,结合临床需求完成产品结构优化、尖端成型设计、刚性与梯度柔顺性结构匹配,输出完整研发方案。
2. 工艺开发与试样落地:主导导丝校直、绕丝、尖端打磨、涂层喷涂、固化处理等核心工艺开发与参数优化,负责新品小试、中试、试样调试,解决研发过程中外径偏差、抗扭差、推送卡顿、涂层脱落、弯折断裂等技术问题,保障试样性能达标。
3. 验证与技术文件输出:按照ISO13485、GMP、YY/T14971风险管理要求,独立编写DFMEA、PFMEA、设计开发文档、验证方案、测试报告、技术图纸、工艺规范等全套研发资料;开展产品性能验证、工艺验证、可靠性验证,确保产品满足临床使用及注册标准。
4. 技术转移与量产跟进:负责研发成果向生产端技术转移,对生产、质检进行技术交底,指导量产工艺固化,解决量产过程中的技术异常,持续优化产品良率与生产稳定性。
5. 注册与合规支撑:配合注册、质量部门完成产品注册检验、临床评价、体系核查资料输出,跟进行业新规、前沿材料及工艺技术,持续完成产品迭代升级与技术储备。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,生物医学工程、机械设计、高分子材料、金属材料、医疗器械工程等相关专业,硕士学历优先。
2. 工作经验:3年及以上三类医疗器械介入导丝/导管研发实操经验,有完整冠脉导丝、神经微导丝独立开发项目经验者优先,熟悉介入耗材全流程研发、验证、转产逻辑。
3. 核心技能:熟悉镍钛合金、不锈钢精密加工特性,精通导丝涂层工艺、尖端成型、力学性能优化;熟练使用SolidWorks/CAD等绘图软件,可独立完成结构设计与图纸输出;熟悉介入导丝抗扭、推送、柔顺性、耐弯折等核心性能测试标准与优化方案。
4. 合规能力:熟练掌握ISO13485质量体系、14971风险管理、NMPA三类医疗器械研发注册法规,能够独立完成全套研发技术文件、验证文件撰写。
5. 综合能力:具备较强的问题排查、工艺迭代、项目推进能力,沟通顺畅,可高效对接临床、检测、生产、质量多部门;能查阅英文技术资料,跟进前沿技术。
6. 地域优先:优先合肥本地及意向长期定居合肥高新区人员。
研发(生物安全柜)工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住3-5年本科医美设备研发医疗设备研发
岗位职责:
1. 负责新员工岗前培训及相关考核工作的组织实施。
2. 上岗后承担专业技术类培训任务,提升团队技术水平。
3. 负责新产品专用件的全过程跟踪,涵盖新品批产前试制阶段的技术支持与服务。
4. 跟进新品零部件的模具开发、制作进度,以及送样、封样等环节的执行情况。
5. 承担新产品批量试制前零部件的设计变更及维护工作。
6. 参与制定新产品试验标准,负责试验申请、过程监控、结果汇总及数据分析。
7. 负责新产品BOM的编制与日常维护管理。
8. 负责样机及小批量生产阶段的质量控制验证、质量问题整改跟进、效果评估及结果反馈,确保产品性能稳定、质量达标。
9. 负责产品认证所需技术资料的整理准备及认证样机的提供,开展新产品性能测试工作。
10. 结合新材料、新工艺的发展动态,推动其在产品中的应用与推广。
11. 参与对接客户技术需求,配合完成设备现场调试工作。
12. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1. 基本条件:
2. 年龄:
3. 最低学历:本科
4. 业务技能:熟悉常用机械设计软件操作
5. 基本能力素质:具备良好的沟通协调能力
6. 其他要求:责任心强,工作认真细致,作风严谨,能适应较高强度的工作节奏
三、福利待遇
1. 合同与保险:依法签订劳动合同,入职即办理五险;
2. 用餐福利:公司设有食堂,提供工作餐,营养均衡、荤素搭配;
3. 交通福利:提供免费班车或交通补贴(二者选其一);
4. 假期福利:享受国家规定的各类法定节假日;
5. 生日福利:生日当月可参加公司组织的生日庆祝活动;
6. 住宿福利:提供员工宿舍(每间1-4人),居住环境整洁舒适;
7. 其他福利:定期组织健康体检,享有员工旅游等集体活动福利;
8. 包吃住,每日工作8小时,每月休息4天,法定节假日正常休假;
四、职业发展
1. 国家高新技术企业,经营稳定,岗位长期有保障;
2. 企业处于快速发展阶段,注重人才培养,提供系统培训和晋升机会;
地址:合肥市双凤经济开发区鹤翔湖路1号
储备干部(项目/技术/质量/工程方向)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专质量管理方向项目管理方向技术管理方向
岗位职责:
1. 按照公司实际需要,参与项目、技术、质量或工程等领域的具体工作分配。
2. 协助部门开展日常运作,推动各项任务目标的顺利达成。
3. 主动学习并熟悉公司业务流程及相关管理规定。
岗位要求:
1. 具备较强的学习能力和环境适应能力。
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
3. 对项目管理、技术应用或质量管理等工作有一定认知。
4. 能够接受工作调配,适应多岗位的工作安排。
5. 大专及以上学历。
技术研发工程师
7-9千/月
材料工程师3-5年本科高分子材料材料研发配方研发
1、岗位核心 专职负责导电胶膜、光学膜产品的全流程技术研发工作。需精通光学膜材料的配方设计、工艺开发、性能测试及失效分析,掌握光学膜在不同应用场景下的技术要求,能独立承担新产品导入(NPI)、样品试制、性能评价及客诉技术处理,解决产品开发与量产中的关键技术难题,推动产品性能优化与技术迭代。
2、岗位职责
(1)技术研发与应用:主导光学膜(如增亮膜、扩散膜、反射膜等)及UV固化体系、光学胶的材料筛选、配方研发与工艺实现;制定科学的测试方案,系统评估材料的光学特性(透过率、雾度、折射率等)、机械性能及环境耐受性;跟踪产品在客户端的实际使用情况,提供专业技术支持与定制化解决方案。
(2)测试分析与评价:熟练运用各类检测设备(如分光光度计、SEM、TGA、DSC等),开展原材料与成品的理化指标检测;针对客户反馈或生产异常问题,实施失效分析(FA),编制8D报告或技术分析文档;持续完善产品技术标准和测试流程规范。
3、任职要求
(1)硬性要求:本科及以上学历,高分子材料、化学工程、光学工程或相关专业背景;具备3年以上光学膜、功能薄膜或相近领域研发经验;深入理解光学膜成膜原理、光学胶配方构成及核心原料性能特征;熟悉RoHS/REACH等环保法规及行业相关标准要求。
(2)能力要求:具有扎实的专业理论基础和实验设计(DOE)能力,可独立完成配方调整与工艺优化;具备出色的逻辑推理与技术问题诊断能力,能高效应对研发与生产中的异常状况;熟练操作Origin、Minitab等数据处理工具;具备良好的技术文档编写能力,能够规范撰写技术报告与专利提案。
4、优先条件:具备光学膜、OCA光学胶或高端保护膜研发经历者优先;熟悉涂布工艺(Slot-die/Gravure coating)及后续模切加工流程者优先;有成功实现项目量产转化经验者优先。
5、上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00
福利待遇:双休、法定节假日、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金。
材料工程师3-5年硕士玻璃材料经验高分子材料经验半导体经验新能源经验材料选型经验纳米材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责开展光伏组件自降温材料研究,完成自降温组件关键功能材料的选型、评估与配方优化,实现组件自降温功能。
2. 解决产品开发过程中的多技术路线组合优化等技术问题,以及涂覆、层压等关键工艺问题。
3. 撰写项目工艺报告及技术总结报告,跟踪行业研究发展趋势以及市场动态。
4. 围绕负责的技术与材料领域,开展专利、文献的收集、研读与整理,输出分析报告。
5. 负责测试验证与数据分析,确保降温效果达到预设目标。
【岗位要求】
1. 硕士研究生及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、热能工程、光电工程、半导体材料等相关专业。
2. 具备2年及以上组件及材料相关技术研发经验,熟悉组件工艺开发及研究相关技能。
3. 有光伏组件封装、功能涂层或热管理材料研发经验者优先。
4. 具备良好的实验设计和数据分析能力,能够独立进行科研工作。
5. 内部具备良好的团队协作能力,外部能整合上下游资源快速推进项目进行。
小工喷浆手
面向全国各地招铁矿井下喷浆小工,年龄48岁以内,公司是大矿待遇佣金雄厚交五险,工资按月发放,不拖欠工资,工资由公司统一打建行卡,有意者电话联系我,(我不是中介)
工长工程师
LNG模块项目招聘南通岗位,具体如下:
1. Environmental Coordinator,工作时间为2026年12月15日至2029年2月6日。
2. RT Interpreter/NDT Inspector,工作时间为2026年12月15日至2029年3月9日。
3. Structure Engineer,工作时间为2026年12月15日至2027年11月29日。
4. Steel Structure Supervisor,工作时间为2027年1月15日至2029年4月12日。
5. Custom Clearance Coordinator,工作时间为2027年1月15日至2029年2月10日。
6. Planning Engineer,工作时间为2027年1月15日至2028年12月6日。
有意者可报名。
装修工长
招聘装修工长,要求精通装修全套施工工艺,责任心强,有施工资源者优先。岗位职责包括家装工地全盘管理、调度工人、把控工期与工艺、进行验收以及对接业主沟通。薪资福利为工地提成加绩效奖励,活源充足,结款靠谱。工作地址位于万大路北头。
食品生产经理
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科能源/环保/化工经验电子电器经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
1. 精通6S管理。
2. 熟练掌握使用智能化设备。
3. 2年以上管理经验。
4. 能够跟生产部一起上下班。
船体工程师
1-1.2万/月
工厂结构工程师初中及以下
岗位职责:
1.负责机械设备的结构设计与优化,完成零部件的选型、图纸绘制及技术文档编制
2.参与产品开发全流程,配合电气、软件等团队进行整机集成与调试
3.解决生产制造过程中的技术问题,提供现场技术支持与工艺改进方案
4.对现有产品进行结构改良,提升产品可靠性、可维护性及成本效益
5.跟踪行业新技术、新材料应用,推动产品创新与技术升级
任职要求:
1.具备扎实的机械原理、材料力学和机械制图基础知识,熟悉常用设计软件如SolidWorks、AutoCAD等
2.有机械结构设计相关项目经验,能独立完成设计任务并承担开发责任
3.熟悉机械加工工艺及装配流程,了解常见金属与非金属材料特性
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致严谨、责任心强
5.学历不限,机械、自动化或相关专业优先,有行业经验者优先考虑
铝合金研发技术工程师
5-8千/月
材料工程师1-3年本科半导体经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验复合材料相关专业
【工作内容】
- 参与铝合金材料的研发与性能提升,开展配比设计及各项性能检测;
- 负责实验过程的数据采集、整理与分析,编制相应的技术文档;
- 配合完成新产品的样品制备及生产工艺优化任务;
- 与生产、品质等相关部门协同配合,推进研发成果的产业化实施。
【任职要求】
- 材料科学、冶金工程、化学、工科、理工类相关专业,本科及以上学历;
- 对铝合金材料具有较强兴趣,具备良好的学习意识和责任意识;
- 具备基础实验操作技能,能熟练操作常规实验仪器;
- 具有团队协作能力,能适应阶段性高强度工作安排,可接受出差任务。
产品设计师
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。
-设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。
-材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。
2.工程与技术理解
-熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。
-具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。
-能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。
3.综合素质与经验要求
-工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。
-沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。
-成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。
主要工作内容
1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单);
2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸;
3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议;
4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
生产主管
4-5千/月
厂长/主管经验不限大专生产计划与物料控制
1. 全面负责生产运作安排、组织和管理工作。
2. 根据工厂的实际生产状况,完善组织结构和人员编制,科学合理地配置人手。
3. 合理调动员工工作积极性,具备较强的组织能力。
4. 服从公司管理,完成生产计划安排,带领部门做好品质管控,配合出货交期。
5. 有较强的责任心和敬业精神,品行端正,具备良好的组织协调能力、沟通能力,以及较强的分析和解决问题能力。
6. 服从领导对于工作的安排。
后备管理人才储备
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科行政管理方向生产管理方向人力资源管理方向
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、工作态度严谨,认真细致,具有较强的事业心与责任感,勇于承担工作任务;
4、坚持客观实际,具备高度的责任意识,能在压力环境中高效完成工作;
5、有屠宰行业或食品行业从业背景,或拥有相关管理经验者优先考虑;
6、工作时间:上午8:00至下午6:00,后期根据具体岗位要求适时调整。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.全面负责生产现场的运作管理,保障生产流程顺畅高效;
2.跟踪各项生产数据指标,确保产品品质达到规定标准;
3.推行生产区域7S管理制度,维持作业环境的整洁有序;
4.组织并协调团队成员工作,保证生产计划按时达成;
5.持续改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
6.控制生产环节成本支出,落实精益化管理模式。
任职要求:
1.需具备同行业3-5年生产管理相关工作经验;
2.拥有出色的组织协调能力及现场管控能力;
3.熟知生产作业流程及相关管理知识,能及时处理生产异常问题;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5.严格执行公司各项生产管理制度与规范;
6.工作责任心强,富有进取心,能在高强度环境下稳定高效履职。
服装生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限
主要服装生产,根据工期合理安排人员,懂得服装工艺,有过服装厂班组长工作经验。一个月综合薪资最少7000-12000元,在确保质量的前提下,产量越高,提成拿的越多,上不封顶。每月15号发工资,不拖欠薪资。提供免费食堂、免费宿舍。
【岗位职责】
1. 负责服装生产线的日常管理,确保生产进度和产品质量
2. 协调班组人员工作安排,监督操作规范执行
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
机械制图员
4-5千/月
机械制图员1-3年本科不需要出差
岗位职责:
1.根据设计图纸和技术要求,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与校核
2. 参与产品结构优化与工艺可行性分析,协助工程师完善设计方案
3.负责图纸标准化管理,确保符合GB/T制图规范及企业图纸归档要求
4. 配合生产、质检部门解决图纸相关技术问题,提供现场技术支持
5.更新维护BOM清单及工程变更记录,保障图纸版本准确有效
任职要求:
1. 熟练掌握机械制图国家标准及公差配合、形位公差等基础知识
2.精通AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件,具备独立出图能力
3. 具备良好的空间想象力和工程识图能力,能准确理解三维模型与二维图纸关系
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5. 机械类相关专业背景,有制造业制图经验者优先
密封条工程师(车身密封系统/双休)
1.6-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
一轮线上面试,有主机厂或一级零部件供应商经验优先。
【岗位职责】
1. 负责整车四门两盖、天窗、玻璃导槽、内外水切、发动机盖等密封系统的方案设计、断面开发、3D建模及2D图纸发布。
2. 制定密封系统SOR、DFMEA、DVP&R、技术规范、匹配清单,主导对标分析与技术路线决策。
3. 负责密封条与车身钣金、开闭件、玻璃、铰链、门锁等的界面匹配、间隙面差、压缩量设计,保证密封性能。
4. 组织并跟踪淋雨、水密、气密、NVH、高低温、臭氧、压缩永久变形、开闭耐久等试验,解决漏水、风噪、异响、老化等问题。
5. 协同CAE开展密封压缩力、回弹、关门力、耐久仿真,优化断面结构与材料选型。
6. 对接供应商进行模具开发、样件试制、PPAP认可、量产导入,解决工艺与质量问题。
7. 负责项目各阶段问题整改、ECR/ECO工程变更、成本优化、重量控制,支持SOP及售后质量改进。
【岗位要求】
1. 统专及以上学历,车辆工程、机械设计、高分子材料、橡胶工程等相关专业。
2. 3年及以上汽车密封系统开发经验,熟悉密封条结构、(EPDM/TPV)、挤出硫化工艺。
3. 熟练使用CATIA/UG进行3D结构设计,能独立完成断面设计与装配匹配。
4. 熟悉汽车开发流程(V模型、APQP、PPAP、DFMEA)及整车试验标准。
5. 具备漏水、风噪、异响、关门力、密封老化等典型问题分析与整改能力。
6. 有良好的跨部门沟通能力,能推动造型、车身、NVH、试验、采购、供应商协同工作。
机械设计研发工程师
1.2-1.5万/月
机械工程师经验不限本科研发设计维修/保养结构设计工艺设计外观设计电气设备精密设备机床设备装配工艺压力铸造工艺热处理工艺AutoCADSolidWorksPro/E
职位描述:
1. 参与公司生产装备的研发及改进方案设计,优化生产效率与自动化程度;
2. 负责丁腈手套生产线的机械结构、传动系统及自动化控制系统的设计与升级;
3. 探索并引入适用于乳胶类制品生产的先进设备与工艺技术;
4. 编制设备设计图纸、技术文档以及使用维护说明文件;
5. 参与设备选型、安装调试及技术革新,解决生产过程中出现的设备技术难题;
6. 配合工艺、生产等相关团队开展设备改进的验证工作;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2. 掌握机械原理、自动化控制或生产设备设计知识,熟练使用CAD及三维建模软件;
3. 具备较强的技术问题分析与处理能力;
4. 工作认真负责,细致严谨,富有创新意识和团队协作精神;
5. 有手套生产装备相关工作经验者优先。
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