职位描述： 1. 研发项目规划与执行：结合手套市场的实际需求、行业技术演进方向及企业战略发展目标，制定材料研发项目的整体规划。明确技术路线，设定阶段性任务与核心里程碑，牵头推进项目落地，确保研发工作按期保质在预算范围内完成。 2. 材料实验与研究：组织实施多种类型的材料实验，涵盖材料合成、改性处理及性能评估等方面。依托光谱分析仪、万能材料试验机等实验设备，深入探究各类材料的物理化学特性及其反应机制，为新材料开发积累科学依据与实验数据。 3. 配方设计与优化：根据产品对性能的具体要求，开展新型材料配方的设计工作，通过理论模拟与实验验证相结合的方式，持续调整和优化组分配比，提升材料在强度、韧性、耐腐蚀性等方面的综合表现。同时兼顾原材料采购成本，在保障品质的基础上实现成本控制目标。 4. 技术合作与交流：积极拓展与高等院校、科研单位以及业内企业的技术协作渠道，推动产学研联合项目的实施。参与专业技术论坛与行业会议，跟踪材料科学领域的最新进展，吸收先进技术和理念，助力公司研发能力持续升级。 5. 质量控制与问题解决：构建完善的材料质量管理体系，制定覆盖原材料、中间产物及最终产品的检测标准与操作流程。针对生产过程中出现的材料异常问题进行根因分析并提出有效对策，协同生产团队保障材料品质的一致性与可靠性，满足生产和客户双重要求。 6. 技术文档撰写与管理：编制完整的技术文件，包括研发总结报告、实验原始记录、技术规范等，全面记录研发过程与成果。对技术资料实行标准化归档与管理，促进知识沉淀与内部共享，为后续研发提供可追溯的参考支持。 职位要求： 1. 学历背景：具备本科及以上学历，主修高分子材料与工程、材料化学等相关专业；掌握材料合成、加工工艺及表征方法等基础理论知识。 2. 技能水平：能够熟练操作常用材料实验装置与检测仪器；具有较强的数据整理与分析能力，能准确解读实验结果。 3. 经验背景：有成功主导或参与新材料开发或材料性能提升项目者优先考虑；熟悉高分子、复合材料等领域，具备相关产业研发经历者更具优势。 4. 创新能力：具备较强的创新意识，善于提出新颖的研发构想和技术路径，在实验中敢于探索新工艺、新方法，致力于突破现有材料性能局限。 5. 沟通协作：拥有良好的表达能力和团队合作精神，能与销售、生产、品质等多部门高效协同；具备与外部技术伙伴开展交流合作的能力。 6. 学习能力与责任心：学习意愿强烈，能快速吸收新材料相关知识与行业发展趋势；工作态度严谨，富有责任感，对研发事业保持高度热情，注重细节管理，确保研发工作的精准与高效。

职位描述： 1. 参与企业材料研发战略规划，为新型材料及配方开发提供技术支撑与专业建议； 2. 开展丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料的配方研究与工艺优化，提升产品性能与生产稳定性； 3. 跟踪行业技术规范、检测标准及前沿动态，提出切实可行的产品升级方案； 4. 主导新材料在手套制造中的应用测试与性能评估，解决材料相关的生产工艺问题； 5. 编写并持续完善材料相关工艺文档与技术资料，确保数据完整准确； 6. 推进原材料成本控制与性能提升项目的落地实施； 7. 配合完成上级交办的其他技术研发任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料、胶乳化学等相关专业背景； 2. 掌握高分子材料合成及配方设计原理，具备胶乳或弹性体研发经验者优先考虑； 3. 具备较强的数据分析能力和技术问题处理能力； 4. 工作严谨负责，具有良好的团队协作意识； 5. 熟练操作办公软件及实验检测仪器设备。

【工作内容】 - 开展铝合金材料的研发及性能改进工作，增强产品的技术优势与市场竞争力； - 参与新材料配方的开发、实验验证及相关数据的整理与分析； - 配合制定生产制程方案，促进研发成果向实际生产的转化； - 关注行业前沿技术发展，进行技术情报收集与创新性课题研究。 【任职要求】 - 材料科学、冶金工程或相近专业硕士及以上学位； - 熟悉铝合金材料基本性能与加工方法，具备扎实的学习与理解能力； - 具备良好的表达能力和团队合作意识； - 有科研项目经历或铝基合金研发背景者优先考虑； - 能够适应出差安排

【工作内容】 - 参与铝合金材料的研发与性能提升，开展配比设计及各项性能检测； - 负责实验过程的数据采集、整理与分析，编制相应的技术文档； - 配合完成新产品的样品制备及生产工艺优化任务； - 与生产、品质等相关部门协同配合，推进研发成果的产业化实施。 【任职要求】 - 材料科学、冶金工程、化学、工科、理工类相关专业，本科及以上学历； - 对铝合金材料具有较强兴趣，具备良好的学习意识和责任意识； - 具备基础实验操作技能，能熟练操作常规实验仪器； - 具有团队协作能力，能适应阶段性高强度工作安排，可接受出差任务。

1. 研发战略支撑：参与公司材料研发战略制定，为新材料、新配方研发提供技术支持与建议； 2. 材料配方优化：研究与优化丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料配方，提升产品性能与稳定性； 3. 行业技术迭代：关注行业标准、测试方法及技术动态，提出产品改进方案； 4. 量产应用落地：负责新材料在手套生产中的应用验证与性能测试，解决生产过程中的材料技术问题； 5. 技术资料管控：编制并完善材料工艺文件及技术数据，确保数据准确一致； 6. 降本增效攻坚：推动原材料降本与性能优化项目的实施。

职位描述： 1. 参与企业材料研发战略规划，为新型材料及配方开发提供技术支撑与专业建议； 2. 开展丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料的配方研究与优化，提升产品性能及稳定性； 3. 跟踪行业技术标准、检测方法及前沿动态，提出切实可行的产品改进措施； 4. 主导新材料在手套制造中的应用测试与性能评估，解决生产中涉及的材料技术难题； 5. 编制并持续完善材料工艺文档与技术数据资料，确保信息准确统一； 6. 推进原材料成本降低与性能提升项目的落地实施； 7. 完成领导交办的其他相关研发任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料、胶乳化学等相关专业背景； 2. 熟悉高分子材料合成及配方设计流程，具备胶乳或弹性体研究经历者优先； 3. 具备较强的数据分析能力与实际问题处理能力； 4. 工作严谨负责，具有良好的责任心与团队协作意识； 5. 熟练操作办公软件及实验检测仪器设备。

【岗位职责】 1. 负责丁腈/PVC一次性手套的材料开发/替换/测试； 2. 优化产品材料性能； 3. 调整材料配方和工艺。 【岗位要求】 1. 材料学、化学或相关专业背景； 2. 浓厚兴趣和专业知识； 3. 熟练的材料表征和测试能力； 4. 优秀的实验设计和数据分析能力； 5. 团队精神和创新能力。

岗位职责: 1. 负责新产品的研发工作，包括市场调研、工艺优化、性能验证，制定技术路径与标准规范； 2. 跟踪零部件毛坯进展，协同生产部门，主导陶瓷材料成型、烧结及加工等环节的工艺开发； 3. 改进陶瓷成型配比与烧结参数，提升材料物理化学性能及批次稳定性； 4. 与团队协作攻关研发过程中的关键技术问题，推进产品落地与规模化生产； 5. 编写完整的技术文档、操作规程，保障研发过程可追溯及工艺统一化； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历及专业：硕士研究生，理工类相关专业背景； 2. 能适应生产现场环境，具备积极进取的态度和持续探索的热情； 3. 至少掌握一种陶瓷成型技术，如冷等静压、注浆成型或3D打印；至少了解一种烧结方式，如反应烧结、常压烧结或重结晶烧结；熟悉材料微观结构、理化特性及宏观缺陷的分析手段； 4. 熟练使用办公软件及制图工具，具备基础模具设计与草图绘制能力； 5. 因项目安排，初期需在清远进行一段时间的工作与学习。

【岗位职责】 1. 统筹重结晶碳化硅（R-SiC）辊棒、横梁、推板等全系列产品技术研发工作，完整把控粉料配比、挤出成型、超高温烧结全工艺流程；独立完成新品从小试研发、中试产线搭建到批量量产落地全周期技术攻坚。 2. 牵头搭建专业技术研发团队，统筹人员招聘、团队管理、技能培训与绩效考核工作，搭建长效技术人才梯队，人力资源部全程协同配合相关工作。 3. 联动设备部门完成成型、高温烧结设备的定制研发、市场调研选型、采购...

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计实施过程中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，具有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺的基本认知； 6、工作积极主动，具备良好的职业热情与沟通协作能力。

淮北地区有内角加工需求，现寻找有经验的师傅承接。

段园厂区招聘砌砖工人，要求将1米2砖上墙，需技术熟练、活好。薪资面议。

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1工作内容：流量计阀门安装，维修 2职位要求：年龄18-25 学历 大学 工作时间周一至周六 上午7.30-11.30，下午1.30-5.30。 3薪资待遇：3-5K

岗位职责 1、选材选型技术支持：针对PEEK、PI、PAI、PPS、PC、PA等各类特种工程塑料，根据客户产品工况、使用环境、性能参数、成本需求，提供专业、精准的材料选型、替代选材、改性方案优化等技术服务，解决客户选材难题； 2、解决成型工艺设计开发中出现的材料方面的技术问题，协助解决工艺故障和质量问题，指导成型工艺优化调整； 3、参与新产品研发，从材料和应用角度提建议，协助工艺验证和质量评估，助力新产品量产； 4、与研发、生产、销售部门密切协作，提供专业支持，收集客户反馈，推动产品改进； 5、负责制品失效根因分析，区分材料缺陷与工艺缺陷，建立典型失效案例库，提炼失效模式快速诊断指南，缩短同类问题处理周期； 6、建立材料数据库，量化材料本征性能、成型工艺参数和终端应用场景之间的关系。 任职要求 1、高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业，本科及以上学历； 2、5 年以上高分子材料行业经验，3 年以上工程应用方向工作经历，熟悉材料研发、材料分析、材料改性等专业领域知识，熟悉PEEK等多种特种工程塑料特性及应用优先； 3、熟悉常见材料成型工艺，可优化工艺；了解材料配方设计原理，能协助优化产品配方； 4、具备问题解决、数据分析、沟通协作和学习能力。

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰 5.应届生或具备材料相关实习经验者亦可考虑

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题

【岗位职责】 1. 协助工程师开展材料性能测试与分析，包括力学性能、耐候性、电性能等关键指标验证。 2. 参与材料选型与工艺优化工作，整理实验数据并形成技术报告，为产品设计提供数据支持。 3. 负责实验室设备的日常维护与管理，确保实验环境符合安全规范。 4. 跟踪行业材料技术发展趋势，收集前沿材料信息并反馈至研发团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、金属材料等相关专业。 2. 掌握材料测试基本原理与实验操作方法，熟悉常见材料分析仪器（如拉力试验机、金相显微镜）的使用。 3. 具备良好的数据处理能力，能独立完成实验报告的撰写与分析。 4. 工作细致严谨，具备较强的学习能力与团队协作精神。

【岗位职责】 1. 根据客户的产品需求，转化成项目产品规格指标； 2. 分析竞品设计和结构，形成分析报告，确定新产品参数； 3. 根据现有工艺水平及工艺平台，设计产品工艺参数，进行产品开发； 4. 根据已有的优化方向，推动产品工艺的优化； 5. 日常与客户及同事之间的技术沟通。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，陶瓷材料、电子材料、物理、化学、电子元器件等专业； 2. 有叠层电感或电容开发工作经验优先； 3. 对叠层工艺平台电子产品有一定了解； 4. 可以熟练阅读英文技术文献资料，至少通过CET4。

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【岗位职责】 1. 负责车间数字化系统的落地、运维与优化，打通生产全流程数据链路，推动车间生产管理数字化转型，提升生产效率与管理精度。 2. 工厂整体运营管理：负责智能化食品工厂的全面管理工作，包括生产、质量、设备、仓储、物流及人员管理等，确保工厂稳定高效运行。 3. 生产计划与交付保障：根据业务需求制定并执行生产计划，合理配置产能与资源，保障产品按时、按量、按质交付。持续优化生产流程，提升生产效率，降低损耗与成本。 4. 全面负责工厂食品安全与质量体系建设与落地，严格执行国家食品安全法律法规及公司标准。 5. 工厂筹建与产线落地：参与新建工厂的前期规划、产线设计、设备选型、试产及投产工作，确保工厂顺利爬坡。 6. 团队建设与管理：负责工厂团队搭建与管理，包括生产、质量、设备等核心岗位人员配置、培训与绩效管理。建立规范化的管理制度和标准作业流程(SOP)，提升团队专业能力与执行力。 7. 成本与经营指标管理：对工厂的生产成本、损耗率、人效等核心经营指标负责，持续推动精益生产与降本增效。 8. 跨部门协同：与总部业务、供应链、研发、品控等团队紧密协作，支持新品导入、工艺优化及业务快速发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械、管理类等相关专业优先。具备5年及以上食品加工相关行业经验。 2. 有食品工厂整体管理或厂长/副厂长/生产负责人经验者优先。 3. 熟悉食品生产流程、工艺及设备，熟练掌握数字化生产设备，对食品安全、质量管理有系统认知；熟悉国家食品安全法规及相关标准(如HACCP、ISO22000等)。 4. 具备较强的现场管理、团队管理和组织协调能力，能够管理中大型生产团队；具备结果导向意识，对生产效率、质量与成本敏感。 5. 责任心强，执行力高，抗压能力强，能够适应工厂型工作环境。

生产流程的组织与协调，针织服装行业经验，2年以上管理经验， 学历要求：不限

岗位职责: 1. 参与线束产品生产及装配流程 2. 协助开展线束产品的品质检验与功能测试 3. 与团队协作推进生产进度，保障作业效率 任职要求： 1. 专业要求：电子、电气、自动化、汽车工程等相关理工科专业 2. 至少熟练使用CAD、CATIA、CHS其中一种软件 3. 具备良好的团队协作意识，能积极融入团队配合工作 4. 学习能力强，可快速熟悉线束产品的制程规范与品控要求 5. 工作认真负责，态度细致严谨，能按时完成上级交办的工作任务 应届及往届毕业生，毕业后可留用

1.负责车间生产管理，考勤记录， 2.车间人员管理，安排， 3.记录车间员工生产件数， 4.以及其他相关的工作， 5.有经验者优先

协助工程师参与产品部分设计工作，绘制三维图、零部件加工图。 辅助编制产品说明书，整理和编制产品BOM清单。 整理定制产品正确图纸。 精通Solidworks，Autocad，机械相关专业优先。 【岗位要求】 1. 专业：机械、机电等相关工科类专业，学历：大专及以上； 2. 有1-3年以上机械制图绘图经验，熟练使用CAD，熟练使用SOLIDWORKS或UG等三维软件； 3. 有机械行业和汽车尾板从业经验者优先； 4. 工作地址在淮北杜集区段园镇农民工返乡创业园5栋（接受此地址，再投简历）

岗位职责： 1.全面负责生产现场的运作管理，保障生产流程顺畅高效； 2.跟踪各项生产数据指标，确保产品品质达到规定标准； 3.推行生产区域7S管理制度，维持作业环境的整洁有序； 4.组织并协调团队成员工作，保证生产计划按时达成； 5.持续改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 6.控制生产环节成本支出，落实精益化管理模式。 任职要求： 1.需具备同行业3-5年生产管理相关工作经验； 2.拥有出色的组织协调能力及现场管控能力； 3.熟知生产作业流程及相关管理知识，能及时处理生产异常问题； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.严格执行公司各项生产管理制度与规范； 6.工作责任心强，富有进取心，能在高强度环境下稳定高效履职。

负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程，了解铝合金特性，掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验，有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检 【小时工】： 小时工：28/小时，280一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，280一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，280一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入7500-8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州