
机械维修餐补社保包住保险1-2人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造生产设备精密设备机电设备电工证特种作业操作证
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分析主管研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责:
一、岗位职责
1. 独立承担文献查阅、样品检测、分析方法开发与验证工作,完成相应的数据处理和实验记录,确保分析方法科学、有效、完整且可追溯;合理安排实验任务,统筹实验室资源,跟进实验进展,保障项目按计划推进;
2. 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护,保证检测结果准确可靠;编写仪器标准操作规程,及时排查并解决设备故障;
3. 技术文件撰写与审核:负责起草及复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测、结构确证等相关技术报告,审核对应项目的质量研究资料、质量标准及分析方法文件;
4. 异常事件管理:组织开展对实验过程中出现的偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查;制定并实施有效的纠正与预防措施(CAPA),消除系统性问题,防止类似问题重复发生;
5. 注册与审计支持:配合工艺开发或注册申报工作,完成相关分析研究内容,回应国内外注册补充意见;接受并配合官方机构及客户开展的各类审计检查;
6. 按要求参加各类专业培训和技术学习,持续提升个人专业技术水平;
7. 负责对新入职员工或职级较低人员进行业务指导和技能培养,并组织相关岗位操作规程的培训;
8. 严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律,不擅自离岗、不睡岗,不做与本职工作无关的行为;
9. 熟悉所在作业区域和岗位存在的安全风险及防控手段,掌握突发事件应急处置流程;发现安全隐患或其他不安全情况,须立即向主管领导汇报;
10. 在工作中切实履行岗位安全职责,遵守安全生产规定和操作规范,服从管理安排,正确佩戴和使用劳动防护用品;
11. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
二、任职资格
1. 学历要求:本科及以上学历,分析化学、药学、化工等相关专业;
2. 工作经历:具有5年以上制药企业相关岗位工作经验;
3. 培训要求:需接受过GMP基础、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS常识、分析化学基础、ICH指南、各国药典、药品注册法规、文献检索等方面的培训;
4. 综合素质:身体健康,认同公司企业文化,能熟练使用计算机Office办公软件。
电控开发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科电气设计
岗位职责: 1. 负责空调、热泵产品电控软件开发全流程,兼顾产品经理职能,对接需求、制定开发计划,确保产品贴合行业及用户需求并顺利量产。 2. 主导空调/热泵主控器、线控器开发与迭代,完成逻辑及人机交互设计,解决软硬件协同难题,保障产品稳定性与易用性。 3. 熟练使用STM32/GD32等常规单片机,精通嵌入式C语言,运用Keil、IAR等工具,独立完成单片机应用程序编写与优化。 4. 具备控制器软件开发经验,熟悉空调/热泵控制逻辑及PFC、FOC基础算法,完成软件设计、算法优化及协同调试。 5. 优先具备AI产品功能逻辑设计经验,参与空调/热泵AI功能的需求拆解与方案落地,保障功能实用稳定。 6. 熟悉轻量化数据算力模型,有算力芯片使用经验,将算力模型与电控软件结合,优化产品性能、降低功耗。 7. 配合硬件工程师完成软硬件联调,参与样机测试,定位并解决开发、量产中的软件故障,保障产品顺利量产。 8. 编制规范的技术文档,配合产品认证、专利申报等相关技术支持工作。 9. 跟踪行业电控、AI及算力芯片前沿技术,结合产品规划提出优化建议,推动技术迭代。 10. 协同跨部门开展工作,提供电控技术支持,配合产品迭代与问题整改,保障产品全生命周期稳定运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息工程、自动化等相关专业,3年及以上空调/热泵行业电控软件开发经验,有量产产品开发经验者优先,熟悉海外产品电控开发经验者优先。 2. 具备扎实的主控器、线控器开发经验,熟练掌握STM32/GD32/瑞萨/赛元等常规单片机开发,精通嵌入式C语言,熟悉Keil、IAR等编译调试工具,有彩屏、LED、LCD线控器开发经验。 3. 有常用控制器软件开发经验,熟悉空调/热泵控制逻辑及PFC、FOC基础算法,能独立解决软件开发调试难题。 4. 优先具备AI产品功能逻辑设计经验,熟悉轻量化数据算力模型,有算力芯片实际使用经验者优先。 5. 熟悉空调/热泵产品原理及电控架构,具备良好的软硬件协同调试能力。 6. 逻辑思维、问题解决及沟通协作能力强,工作严谨,能承受一定工作压力,主动关注行业技术前沿。 7. 能熟练阅读英文技术手册,具备良好的技术文档编写能力,有相关专利者优先。 国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供: 黄金赛道:契合国家双碳战略,新能源朝阳行业,空气能头部品牌 广阔平台:合伙人激励机制,与公司共成长、享硕果 食宿无忧:包三餐+包住宿,驻外更享多重补贴,奋斗无忧 高额回报:高提成+高绩效,收入无上限,付出必有厚报 全面保障:试用期参缴五险一金 家庭关爱:协助广州入户、子女入学,解决后顾之忧 奖项多多:全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖等 节日关怀:温馨节日礼品,传递温情 健康守护:年度免费体检、公费旅游,丰富团建活动 成长赋能:纽恩泰新能源学院线上学习平台,助力提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁,开启事业新篇章,携手共创空气能大事业!
维修
5千-1万/月
机械维修社保保险1-2人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造机床设备机电设备机加工设备
我公司是螺杆空压机代理商,招长期工作的
招聘空压机维修,维护,更换三滤,油品等。
电控系统故障排除。
懂弱电和有设备维修经验者,详情面谈
熟悉机械设备维修行业
具有良好的团队意识和交强的协调能力,有良好的服务意识观念。
有驾照,有经验者优先
大多都是省内出差,断断续续出差,出差两个人一组,每次开公司面包车,依维柯出差1-3天,忙的时候4-10天,每个月休。。。天
听从指挥.能独立思考解决设备故障,能吃苦耐劳,责任心强
高级品质工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科QCQAQE出货检验(OQC)全面质量管理体系
岗位职责:
1、主导客户满意度管理工作,制定制造领域相关的客户满意目标及管控策略,持续优化客户体验。
2、负责客户需求的收集、分析与整合,确保需求有效转化为制造质量标准,并在组织内部推动执行落地。
3、跟踪处理客户反馈与投诉问题,快速响应以降低影响,协调相关部门完成问题整改与闭环管理。
4、统筹客户审核的应对策划与执行安排,保障审核过程顺利开展,并推动审核发现问题的及时整改与验证关闭。
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备至少5年半导体行业质量工程工作经验,熟悉半导体制程,拥有先进封装背景者优先;
2、具有服务大型客户的质量对接经验,掌握客户沟通机制及问题升级流程(如CAR/SCAR);
3、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,擅长跨部门协同,能高效应对客户投诉并推动内部改善;
4、思维严谨,熟练运用各类质量管理工具(如七大手法、五大工具、8D等),并有扎实的实战应用经历;
5、本科及以上学历
SMT工程师-PCBA(设备与编程)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科SMTPCBA电路板贴片机
本岗位主要负责SMT设备调试以及PCBA生产管理。
【岗位职责】
1. 负责SMT生产设备(贴片机、印刷机、回流焊等)的日常维护、故障排查。
2. 负责贴片机等设备的程序编写、调试与优化。
3. 熟悉SMT全流程(印刷、贴片、回流焊、检测),协同品质部门解决工艺异常。
4. 建立设备维护档案及程序管理规范,培训并指导操作员进行日常点检。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具备SMT工艺或设备工程相关工作经验。
2. 熟悉贴片机的编程与调试,熟悉印刷机、回流焊等周边设备。
3. 熟悉SMT生产全流程及工艺标准,具备良好的问题分析与解决能力。
4. 责任心强,能适应产线工作节奏。
机修工 无需经验有人带 只招6人
6-7千/月
机械维修餐补包住包吃6-10人月结电气机械/电力设备生产设备
机修岗位:发薪日在职按18元/小时发放,不在职按16元/小时(注:满3个月次月发薪补贴2元/小时)
[玫瑰] 高价小时工!200-220元/天!
[玫瑰]不穿无尘服
[玫瑰]包吃住
[玫瑰]面试通过第二天体检,安排住宿
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[庆祝]招聘岗位:
[庆祝]招聘要求:,18-40 岁,能适应3白3夜1休息
[庆祝]薪资待遇:小时工20元/小时(发薪日在职按18元/小时发放,发薪日不在职按16元/小时发放。2元稳岗补贴。 每月15日发薪(注:拆清备料薪资在职按20元/小时发放,不在职按18元/小时发放)
[庆祝]员工自备:,
[庆祝]上班时间:8:00-20:00(两班倒)
[庆祝]面试时间:09:00-15:00
[庆祝]面试地点:天合光能(德阳)晶硅有限公司
[庆祝]公司免费提供住宿,4人/间带空调环境优美(住宿费80元/月,
[庆祝]公司免费提供工作餐()
[庆祝]公司为首家覆盖光伏产品、光伏系统以及智慧能源的科创板上市光伏企业
设备检修工,200一天,周结,月休6天
4-6千/月
机械维修3-5人周结兼职
设备检修小工
工作内容:简单维修,辅助射线检测,室内工作,踏实勤恳
要求:机械应届毕业生优先,30岁以下
工作时间:冬季 是8:20—18:30(正常情况17:30就下班了,超过18:30后算加班)
夏季 是超过19:00以后算加班
不包吃住,月休4-6天
工资:200元/天,试工期180元/天(一周)
地址:四川泸县玉蟾街道邱机房,能接受出差,有出差补贴
机械维修餐补社保包住包吃保险20人以上月结
拆清备料:发薪日在职按20元/小时发放,不在职按18元/小时发放。
其他岗位:发薪日在职按18元/小时发放,不在职按16元/小时(注:满3个月次月发薪补贴2元/小时)
高价小时工!200-220元/天!
不穿无尘服
包吃住
面试通过第二天体检,安排住宿
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招聘岗位:
招聘要求,18-40 岁,能适应3白3夜1休息
薪资待遇:小时工20元/小时(发薪日在职按18元/小时发放,发薪日不在职按16元/小时发放。2元稳岗补贴。 每月15日发薪(注:拆清备料薪资在职按20元/小时发放,不在职按18元/小时发放)
员工自备:,
上班时间:8:00-20:00(两班倒)
面试时间:09:00-15:00
公司免费提供住宿,4人/间带空调环境优美(,
公司免费提供工作餐()
公司为首家覆盖光伏产品、光伏系统以及智慧能源的科创板上市光伏企业
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
急招工厂储备干部、包吃住、月薪5k-6k
5-6千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职做六休一三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳社保免体检包进读写26个字母
任职条件
21-28岁|大专及以上学历
踏实负责、愿意学习,可接受岗位轮岗
不招兼职、不招实习生
工作内容
生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训,全方位培养,后期晋升班组长、主管管理岗,发展空间大。
福利待遇(全部属实)
免费包吃包住
入职五险一金、带薪年假、节日福利
全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金
专属管理岗培养通道,晋升透明
靠谱稳定、福利齐全,想长期发展、晋升管理的欢迎咨询!
联系电话: 余先生(微同)
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
智能设备工程师(焊装方向)
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划:
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作;
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标;
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调;
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理:
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准;
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划;
2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
廊坊大厂回族自治县招聘五十岁以下,可出差,懂机械工程,汽车厂设备安装
5-7千/月
机械维修1-2人
招聘五十岁以下,可出差,懂机械工程,汽车厂设备安装
cqe客诉处理工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科QE
主要负责客户质量投诉的全流程管理,及时响应并开展根本原因调查,主导完成8D报告编写,推动内部制定并落实纠正与预防措施,跟踪验证整改效果直至问题彻底关闭;同时对客诉数据进行统计分析,识别系统性风险,推动改进措施落地,持续提升客户满意度。
岗位职责:
1. 参与产品质量检验及控制过程,确保产品满足相关行业规范要求。
2. 针对出现的质量问题进行深入分析,并提出可行的优化方案。
3. 负责质量异常情况的快速处置,保障生产流程稳定运行。
4. 协同处理客户投诉,参与问题根因分析与解决方案制定。
5. 推进质量改善项目的实施与维护,促进质量水平持续提升。
任职要求:
1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力。
2. 熟悉常用质量管控工具与方法,并能灵活运用。
3. 拥有良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识。
4. 适应高效工作节奏,具备快速学习与应变能力。
5. 工作积极主动,责任心强,能够及时识别并处理潜在质量问题。
注:有铝单板行业工作经验者优先考虑
设备技术员/工程师-8-15k-世界500强-提供住宿
8千-1.5万/月
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责
1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常;班后实施静态点检,核查设备清洁状况与运行性能,完整留存点检数据,确保点检准确率符合标准;
2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行中修、大修任务,输出关键部件运行状态分析报告;
3、故障上报与维修协助:记录设备运行异常情况并第一时间反馈至工程师;协助完成应急维修作业,参与故障根因分析,配合完成5Why报告编制;
4、操作培训与台账管理:组织新员工设备操作培训及上岗资格评定,落实日常操作行为监督;建立并维护重点设备操作人员资质台账;
5、现场管理与设备验收:属地内严格执行5S管理要求;负责设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;推进设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。
任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法;
3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先。
生产储备干部
70-120元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限中专/中技
任职要求:
1. 中专、中职及以上学历,25、26届应届毕业生
2. 具备良好的团队合作意识,能接受工作安排,主动高效完成各项任务
3. 实行长白班工作制度,责任心强,工作态度端正
4. 身体健康,需提供有效期内的入职体检报告(含常规检查项目),无不良嗜好,无违法犯罪记录
5. 未取得毕业证前为实习阶段,发放实习补贴;考核合格正式录用后,月薪范围约5-8K
待遇说明:享有餐费补助、生日福利及法定节假日正常休假,每月休息3-4天,公司免费提供标准化住宿(配备独立卫生间、WiFi);表现优异者有机会向管理岗位晋升
无人机装调检修工二级技师
8千-1.3万/月
机械维修包吃1-2人月结
工作内容:指导初级、中级装调检修人员开展实操工作,进行技术培训和技能帮扶,提升团队整体技术水平
要求:高中及以上学历,持有无人机装调检修工二级(技师)职业技能等级证书,证书需可查。
薪资待遇:8000~13000,包吃午餐,月休四天
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1. 落实公司及车间制定的各项管理制度、岗位操作规范、工艺流程要求;
2. 根据生产计划,提前统筹安排班组的生产任务与资源配置;
3. 及时维护班组工装、模具、量具台账,并确保量具处于有效检定周期内;
4. 主持班组日常会议,总结工作经验、收集员工反馈,及时掌握人员状态,协调解决产能与质量问题,并评估会议实施效果。
任职要求:
1. 本科及以上学历,金属材料工程或热处理相关专业;
2. 具备吃苦耐劳精神,能适应倒班工作制;
3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
设备技术员
8千-1万/月
设备工程师1-3年大专电子设备
任职资格:
大专及以上学历,具备2年以上工厂设备技术相关工作经验
岗位职责:
1. 负责新设备的安装、调试、参数设置、功能测试及性能验证,确保设备满足工艺标准和技术要求,完整记录调试流程、参数与结果,参与设备验收,确认其达到交付条件
2. 按计划执行设备的预防性维护,包括日常巡检、点检、润滑、清洁、紧固与调整,及时识别潜在隐患,保障设备稳定运行
3. 快速响应设备异常,开展现场故障诊断,准确分析原因并实施维修,恢复设备正常运转;总结故障规律,推动改进措施落地,避免同类问题重复发生;负责备件的申请、领用、更换及库存管理,维持常用备件合理储备
4. 主导设备性能优化与技术升级,制定并落实效率提升、工艺改进、参数优化等改造方案,提升设备综合效率(OEE),推进设备改造项目的实施与验证
5. 对设备操作人员进行操作规范与维护技能的培训指导,确保设备被安全、正确使用;识别操作与维护环节中的安全风险,提出并落实改善对策
6. 与生产、工程、品质等相关部门保持有效协作,协同处理设备相关问题,定期向上级反馈设备运行状态、重大故障情况、维护支出及优化建议
7. 执行产线换型、跟线作业、设备工艺测试等日常任务,完成上级交办的其他工作
实习生
4-5千/月
其他生产营运人员在校/应届大专AutoCADSolidWorks鸿业暖通图纸绘制/审核
【岗位要求】
1. 机械制造、焊接化工、机电自动化、暖通相关专业优先考虑;
2. 有激情、有担当、有责任心;
3. 具有良好的口头表达能力,有团队意识;
4. 在校期间担任班干人员优先考虑;
5. 熟练使用 Word、Excel、CAD 等办公软件;
6. 入职后需先到制造基地实习培训。
【福利待遇】
1. 薪酬保障:转正后综合月薪 5000 元左右,上不封顶;
2. 培训晋升:提供全方位、系统化、专业化培训,标准化一对一辅导机制;
3. 环境氛围:舒适的办公环境、融洽的团队氛围;
4. 其他福利:节假日福利、旅游激励,不定期福利发放和团建活动,免费提供食宿。
散热组件规格开发专案工程师(龙华)
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
职位编号:MJ002804
【岗位职责】
1. VC设计、开发。
2. 组件成品规格的分析与取得。
3. 组件结构分析与拆解。
4. 组件结构DFM制作。
5. 产品PLC设计。
6. 执行FACA。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,机械、力学、材料科学、化工等相关专业毕业。
2. 4年消费电子行业零件结构开发经验,熟悉零件加工工艺。
3. 熟练操作PROE/UG/CAD等工程绘图软件进行零件结构设计。
栏目概述
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