1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程，负责全部工程文件的编制与整理； 2.高效对接研发团队，明确产品结构设计方案及各工序作业规范，整体评估可行性并推动实施落地； 3.具备基础3D绘图能力，可进行模型修改与结构审核； 4.能设计简易工装夹具，并完成超声波设备的调试与操作； 5.使用CAD软件绘制五金零件图、彩盒刀模线图，检查AI格式文件的准确性； 6.运用CDR或AI软件制作包装箱唛标签； 7.负责钢板、喷油模具的拆分、制作、修改及内外沟通协调； 8.与各部门保持顺畅沟通，实现无缝协作，具备较强抗压能力，能适应加班安排； 9.协同工程主管开展日常管理工作，优化流程，提升产品质量，预防开模量产后的各类工程问题。 上班时间：周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30 周日休息 公司福利：购买五险，有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。

负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程，了解铝合金特性，掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验，有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。

①负责配方性能改进与生产工艺优化，持续完善现有产品体系，结合市场需求与客户反馈开展新产品开发，推动新工艺应用，提升生产效率与产品质量。 ②制定配方、胶料及半成品的各项控制标准，编制各生产环节的工艺规程与作业指导文件。 ③监控生产成本，涵盖原材料使用、能源消耗及人工费用，通过精细化管理减少非必要支出。 ④组织质量检验工作，分析质量异常原因，实施纠正与预防措施，实现产品质量的持续改进。 要求： 1.本科及以上学历，高分子材料或橡胶相关专业，具备中大型输送带企业技术管理岗位5年以上工作经验。 2.掌握输送带配方研发、调试及检测能力，熟悉混炼、压延、成型、硫化等各工序工艺流程。 年薪10-30万面议

职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。 5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；

（一）专业技能要求 1. 材料知识： - 掌握碳纤维复合材料的基本特性（如各向异性、层间剪切强度），熟悉常用树脂体系（环氧、酚醛等）及增强纤维型号（T300、T700等）。 - 了解各类树脂体系（环氧、酚醛、热塑性树脂）与纤维种类（T300、T700、M40J）的匹配应用。 - 熟悉复合材料与发泡材料的相关测试标准（如ASTM D3039、ISO 527）。 2. 结构设计能力： - 具备复合材料结构设计基础，包括铺层规划、连接方式设计及轻量化结构优化。 - 熟悉碳纤维与发泡材料复合成型的技术路径与结构整合方法。 3. 工艺知识： - 了解主要成型工艺及其对最终产品力学性能的影响机制。 - 熟知模具开发流程及制造关键点。 （二）岗位职责 1. 参与或负责碳纤维制品的结构方案设计与优化。 2. 组织并执行相关试验以验证设计可行性。 3. 编写技术文件（包括BOM清单、DFMEA分析、工艺指导书等）。 4. 协同生产部门解决现场问题，提出改进措施（如缺陷处理、工艺提升）。 （三）专业背景要求 - 材料类专业：材料科学与工程（复合材料方向）、高分子材料等相关专业。 - 机械类专业：机械设计制造及其自动化等相关专业。 - 力学类专业：工程力学、固体力学（优先考虑具备复合材料力学基础者）。

工作职责： 1.负责PCIE板卡产品量产导入，涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化； 2.承担生产治具开发任务，参与设计阶段的可制造性与可测试性评审（DFX）； 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收； 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程，确保出货品质稳定可靠； 5.对接外部生产资源，推动制程管控改进，持续提升生产效率与良率。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2.熟练掌握常用仪器操作，如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等； 3.熟悉多种硬件接口与通信协议，包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等； 4.具备自动化测试实施经验，掌握日志采集与分析方法； 5.了解工厂生产运作模式，具有制程改善实践经验； 6.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动。 加分项： 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

职位描述 岗位内容： 1. 编制并落实研发方案，主导无机非金属新材料的产品开发任务。 2. 开展材料选型、实验测试与性能评价，保障产品品质达到规定标准。 3. 组织跨部门协作，推动新产品按计划完成并成功投放市场。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料学相关专业基础扎实，具有一年以上材料研发领域工作经验。 2. 掌握多种工程材料的特性、应用场景及加工工艺，能结合市场需要开展技术攻关。 3. 具备良好的创新能力与团队组织协调能力。

岗位职责： 1、依据开发需求，承担在线监测仪器配套试剂产品的研发、测试及相关工作； 2、针对现有墨水产品在客户端出现的问题进行优化，提出有效的改进方案； 3、开展化学类试剂产品的研究与开发，独立完成技术调研、实验设计、实验执行、数据整理与分析、技术文档撰写等工作； 4、负责公司喷码机在车间的测试任务，包括设备调试、测试报告填写及ERP系统数据录入； 5、提供售前技术支持，协同销售工程师，结合客户实际应用需求制定项目实施计划，如样品打样测试、喷码机配置确认等； 6、承担售后维护服务，负责喷码机的安装、调试与日常维护，通过电话沟通或现场走访了解设备运行情况，并为客户提供技术指导； 负责公司喷码机专用墨水的测试工作，评估新墨水在设备上的运行表现，验证其性能指标，并完成相关技术资料的整理归档； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：（非相关化学材料类专业请勿投递）、（非化工行业背景勿投） 1、具备高分子材料化学、精细化工、流体力学等相关专业专科及以上学历；具有一年以上喷墨墨水研发经验及三年以上行业工作经验者优先； 2、机电、电子、化工类相关专业背景，化工专业优先考虑，具备良好的英语能力； 3、能熟练操作各类检测仪器，如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等； 4、熟悉墨水研发工艺流程，具备扎实的专业基础，了解与墨水研发相关的质量标准和规范者优先； 5、具备实验方案设计、数据分析、故障排查及问题解决的能力； 6、具有较强的责任意识和工作主动性； 7、学习能力强，具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神； 8、有数码喷绘设备相关工作经验者优先录用； 9、具备一定的文字撰写能力，可独立完成实验总结及项目阶段性报告编写； 10、团队合作意识强，能适应一定工作压力，具备保密意识，性格积极乐观，心理素质良好； 11、持有驾照者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐饮补贴、绩效奖金、定期体检、周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪

岗位职责： 负责电线电缆产品的设计、结构开发及工艺方案的制定与优化。 开展导体、绝缘、护套、屏蔽等部件的材料选型及结构参数计算与验证工作。 编制BOM清单、工艺规程、作业指导书、检验规范等技术资料。 解决生产中涉及工艺、质量、设备运行及效率提升的相关技术难题。 参与新产品的研发、样品试制及认证测试（如3C、UL、VDE等）。 关注行业标准更新及新材料、新工艺发展，持续推进成本降低、效率提升与品质改善。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

库工 无不良嗜好，有C1驾驶证 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

招库管一名，会开车最好，工作轻松，长期干的，工资4500-5000 东方商贸城 ☎

招出库工人

急聘：仓管1名 年龄：18-45周岁 工资面谈 有意向请联系： 地址：清溪

公司扩大规模，现找一名库管，男女不限，要求认真负责任，

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

岗位职责： 1、开展橡胶材料的技术研究与创新工作，持续提升产品性能指标； 2、参与新产品研发全过程，保障技术方案的可行性及市场竞争优势； 3、优化现有生产工艺流程，提升生产效率与产品品质稳定性； 4、关注行业前沿技术发展趋势，推动新技术、新工艺的引进与应用。 任职要求： 1、掌握橡胶材料科学及相关领域的基础理论与专业知识； 2、具备扎实的实验设计能力与数据处理分析水平； 3、具备良好的沟通协作能力，能协同多部门推进项目实施； 4、工作严谨细致，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划，明确产品技术架构及开发执行方案 2)主导解决项目推进过程中涉及的重大关键技术难题，以及生产转化阶段的技术问题 3)统筹产品研发进度安排，依据公司战略需求确定开发周期与人力资源配置 4)根据项目实际需要，参与需求分析工作，完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作，统筹把控产品质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计方案，开展功能模块的实现路径规划与技术设计 7)依据系统设计开展软件编码工作，指导团队成员日常开发任务，及时解决研发中的技术瓶颈 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作，为项目落地实施提供技术支持与保障 9)参与公司重点项目，主导新产品的可行性研究，负责新产品的设计开发、性能调优，制定技术路线并推动项目进展 10)熟悉项目相关的需求说明、设计文档等资料，确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训，指导用户正确操作与应用系统 12)针对客户的运维需求，提供故障排查、系统修复服务，并给予专业技术咨询支持 技术栈要求：Vue+OpenLayers+Cesium，熟练掌握；具备QGIS研发经理经验者优先，熟悉MapGIS者加分 行业经验要求：具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关背景者优先

认识26个字母，吃苦耐劳

我公司专注于高尖端进口仪器设备，如：三坐标，圆度仪，白光干涉仪，激光干涉仪，电镜材料分析等中高端仪器设备。招聘工程师数量：2名。 二、岗位职责 1. 负责仪器设备的整理、拍照、安装、调试、培训及验收全流程工作，确保设备运行精准，满足各项性能标准，快速响应并解决安装调试过程中的技术问题。 2. 公司定期高薪邀请原厂资深工程师来司开展培训与设备调试，需具备主动学习意识、勤奋进取态度的年轻人才积极参与。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，具有扎实的专业基础，应届毕业生须具备丰富的实习或项目实践经验。 2. 熟悉软件操作，掌握电路、气路及相关专业知识，了解设备原理、操作与日常维护，有相关仪器设备工程经验者优先考虑。 3. 工作认真细致，责任心强，作风严谨。 4. 具备良好的团队合作意识，愿意分享知识与经验，能与各部门高效沟通协作。 四、工作待遇 1. 月薪5000元起，根据个人能力发放年终奖金。 2. 完善福利保障：缴纳深圳社保、享受法定节假日，提供住宿及工作午餐，全面保障日常生活需求。 五、工作地点 苏州昆山花桥 六、应聘方式 请直接联系我司招聘负责人进行沟通。***********

岗位职责 1. 协助科研主管开展试验相关操作； 2. 负责实验数据的记录与归档整理； 3. 配合销售部门解决产品应用过程中的技术问题。 任职要求 1. 应届毕业生需材料或道路工程等相关专业，本科及以上学历；非应届需大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，富有创新思维； 3. 能够接受长期外出差工作安排。

岗位职责: 1. 协助金属材料工程师开展材料性能的检测与数据分析工作 2. 参与生产技术流程，保障产品品质达到规定标准 3. 配合团队推进金属材料相关项目，确保成果按时交付 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动团队协作 2. 学习能力强，可迅速掌握并实践新知识，提高工作效能 3. 对金属材料工程领域有浓厚热情，乐于在实际工作中持续成长 4. 性格活泼开朗、积极进取，热爱交流，愿意分享经验与学习体会，需为充满活力、阳光自信、善于互动的青年人才 投递简历前请先进行自我评估，年轻人选择与自身性格相匹配的职业方向，是职业生涯中的关键一步，每天以积极乐观的状态工作，还是情绪波动地上岗，本质取决于个人性格与岗位需求的契合程度！

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

任职资格： 1、本科及以上学历，英语六级以上，具备熟练的听、说、读、写能力，口语流利者优先； 2、具有约5年项目管理相关工作经验，掌握项目管理各项流程与规范； 3、性格开朗，富有责任感，具备出色的沟通表达能力，逻辑清晰，执行力强，善于统筹与协调多方资源。 岗位职责： 1. 负责新产品开发项目的全流程管理，整理相关技术资料，协助上级组织召开新产品说明会议； 2. 汇集客户提供的各类文件，与营销团队确认图纸、包装方案及品质标准等要求，并同步至工程开发部门，跟进图纸确认及样品交付周期； 3. 根据《样品申请单》内容，明确产品所需的结构设计、材料选型及工艺方案； 4. 跟进样品制作进度，汇总过程中的问题点，并与客户沟通确认解决方案； 5. 负责样品检验与质量控制，跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息

岗位职责： 1. 负责硬质合金与金属陶瓷类新材料的研发及产品开发工作； 2. 制定相关材料的工艺流程，并提供工艺技术方面的指导支持； 3. 完成公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历。 2. 毕业于材料科学与工程、粉体材料科学与工程、金属材料等相关专业方向。 3. 是否具备工作经验均可报名。 4. 公司提供食宿保障。