技能要求：团队管理，培训指导，电话销售 岗位职责： 1.带头开展口腔项目线上咨询接待、客户引导到院及后续客情维护工作； 2.推动线上销售活动执行，完成复盘分析并及时调整优化策略； 3.跟踪竞争对手网络运营情况，定期开展销售数据研判，制定改进方案并落地执行； 4.负责团队成员的培训指导、日常管理及业绩跟进工作。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.三年以上口腔或医美行业线上咨询相关工作经验； 3.具备一年以上10人电销团队管理经验； 4.热爱销售岗位，具有良好的沟通协调能力、目标拆解与执行落实能力。

业主沟通推进户用光伏。工商业光伏储能安装。高提成可兼职

销售主管岗位职责 　　1.根据公司下达的销售指标拟定相应的销售方案与策略； 　　2.组织并管理销售团队，确保销售任务与计划顺利达成； 　　3.对团队成员的工作进行监督与指导； 　　4.与客户保持有效沟通，维护良好的客户关系； 　　5.调动团队积极性，定期开展部门员工培训； 　　6.关注市场变化，积极拓展新市场与业务机会； 　　7.组织召开部门日常销售工作会议； 　　8.定期向上级反馈工作进展与成果； 　　9.完成上级安排的其他相关工作； 销售主管应具备的能力 　1.扎实的专业知识与实操技能； 　2.团队领导与组织管理能力； 　3.出色的沟通协调能力； 　4.具备培养下属、提升团队整体水平的能力； 　5.高效的执行推进能力； 　6.持续学习与自我提升的能力； 　7.具备良好的职业操守与敬业精神。

岗位职责： 1、负责带领销售小组，推动团队达成既定业绩指标； 2、配合上级完成销售政策与策略的制定及落地执行； 3、开展对下属的销售技能辅导与培训，并实施日常监督与绩效评估； 4、以目标为导向，确保团队成员清晰掌握项目进展及个人任务目标。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验，有电话销售或社群销售团队管理背景者优先考虑； 3、熟悉销售培训与团队管理流程，性格积极向上，具备较强抗压能力； 4、执行力强，学习能力强，善于与客户进行有效沟通； 5、拥有良好的服务意识，对教育行业有热情。

薪资丰厚、工作弹性，具有一定业务经验及资源

招聘销售区域专员，招聘36----46岁人员10人，销售自建房电梯，集成灶，大门三种规格，铝铸门，不锈钢门，纯铜门，要求吃苦耐劳，勾通能力强，工资底薪加提成。

本岗位为团队管理岗，仅招聘1人！ 优质数据，优质数据，优质数据，重要的事情说三遍，欢迎尝试； 公司团队规模60人以上，新人入职15天内必开单，数据来源精准，不依赖转介绍，不依赖转介绍，不依赖转介绍！！！ 招聘团队主管，需具备半年及以上团队管理经验！！！ 【薪资待遇】高无责底薪+个人业绩提成+团队业绩总提成+年终奖（具体薪资由业务负责人面谈，根据个人能力定薪） 【工作时间】工作日8:30-18:00，周末休息一天半，周日下午13:00-18:00上班；法定节假日按国家规定放假。 【主营业务】直接对接银行，主营信用贷款、房产抵押、车辆抵押等业务。目前在职员工中，销冠单月业绩最高达80万，主管团队最高达成百万业绩，人均月均产出10万，处于行业领先水平。 【岗位要求】 1.具备金融贷款相关经验者优先录用； 2.愿意与公司长期共同发展者优先录用； 3.有目标、有梦想且愿意全力以赴者优先录用； 4.渴望获得尊重、荣誉感强烈者优先录用； 【晋升规划】团队主管→区域经理→分公司合伙人 【岗位职责】 1.根据公司下达的任务目标，完成相应业绩指标； 2.负责团队日常管理，复盘各项数据维度，并及时向上汇报； 3.结合团队成员实际情况，制定培训计划，提升业务能力； 4.通过数据报表形式，统计并跟进团队日常工作进展； 5.协助团队成员进行客户上门谈判，匹配方案促进成交； 我们是一家充满活力、激情与温度的企业。团队年轻化，无僵化上下级关系，杜绝职场内耗与不和谐现象。办公地点位于杭州万象城附近，空间宽敞，环境优雅，团队氛围融洽。注重个人能力发展，提供清晰的晋升路径，支持员工长远成长。诚邀有志之士加入，携手共创辉煌！

工作职责： （1）负责完成区域内的销售任务和年度增量指标； （2）负责开拓、维护高校行业客户、建立良好的合作关系； （3）负责做好客户的沟通协调，完成开票及收款工作； （4）负责业务实施过程的监督、沟通和反馈工作； 任职资格 （1）第一学历全日制本科及以上学历； （2）工作经验：熟悉智能化、安防信息工程或软硬件、人力外包等相关解决方案的销售模式，熟悉招投标流程； （3）能力素质：具有较强的市场拓展能力和销售能力、客户关系维护能力、沟通表达能力、谈判能力和工作执行力；具有自我学习能力、有独立开展工作的能力且具有良好的团队合作精神； （4）形象气质佳；能接受短期出差。

【的招聘皮草业务经理/专员】 皮衣皮草销售业务员2名 岗位要求： 有丰富的市场客户与贴牌客户资源优先 具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识，能够积极主动地与客户进行沟通和交流，工作细心认真负责，有较强的责任心 薪资福利：底薪提成（面议） 联系电话： 地址：海宁市双一路8号 浙江欧美迪时装有限公司

市场部经理岗位要求 1.团队组建与管理 招聘与培训：主导市场团队的人员招募、岗前培训及绩效考核，保障团队成员具备岗位所需的专业能力与资源配置。 团队建设：设定清晰的团队发展目标，通过有效激励机制增强员工积极性，提升整体协作效率与组织向心力。 2.业务拓展 渠道拓展：积极开拓销售合作渠道，维护关键合作伙伴关系，推动市场份额持续增长。 新媒体运营：策划并落实新媒体推广方案，运用社交平台、内容传播等方式提高品牌知名度与用户互动效果。 3.渠道维护 渠道管理：定期跟踪渠道运营成效，调整优化合作模式，保障渠道运行高效稳定。 客户关系：保持与渠道伙伴的密切沟通，快速响应合作中的问题，确保合作关系长期稳固。 4.市场策略制定与执行 营销计划：结合公司战略方向，编制年度市场营销规划，细化实施目标与具体执行路径

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招聘：市场经理 薪资：8K-15K 1.有多年从事数控冲压，折弯，普通冲压，五金模具加工，喷涂工厂业务工作经验优先 2.大专学历，会开车，能看懂图纸，沟通能力良好，27-40间。 3、有多年五金汽车配件及新能源储能柜钣金业务工作经验，能领导团队管理能力。

海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在武安市工作

岗位职责： 1.成为链家大“管家”，管理区域库存链家房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况; 2.处理APP客户约看信息，与客户“面基”，准确了解客户需求，根据客户需求推荐合适房源; 3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”，提供客户关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等服务。 任职要求： 1.充满激情，善于沟通，有较强的学习能力和适应能力; 2.对房产市场有一定的了解，能够独立解决客户需求; 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资福利： 1.租赁经纪人薪资为:试用期无责底薪6000元，转正后通过活动量可拿到底薪8000/10000元。转正后业绩40-75%提佣。 2.链家内部员工租房福利，包括但不限于，首次入职且首次入住链家，享受房租折扣及，更有免费换租机会。 3.入职即缴纳五险一金。 4.链家与Apple的员工购买计划（EPP），提供购买Apple产品及配件优惠。 5.每月主题激励活动，包括但不限于“斯巴达之战”、“寒战”等。 6.节日礼物、健康体检、国内及等福利

1.管理和维护房产交易和投资关系，确保流程符合法律法规。 2.深入了解市场趋势，为客户提供专业的房产交易咨询。 3.建立和维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。 4.参与房产展示活动，推广房源给潜在客户。 5.与团队合作，共同完成销售目任职要求： 1.对房产市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立处理和解决客户需求和问题。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.积极主动，具备良好的客户服务意识。 5.能够适应快节奏的工作环境，有责任心。标。

负责区域市场的开发，负责渠道的建设，销售公司的产品！

岗位职责： 开发政府机关及企事业单位等礼品与福利采购合作渠道； 设计节日定制礼盒整体方案，达成年度销售指标； 拓展并维护各类团购客户关系，确保货款按时回收； 岗位要求： 具备5年以上灵芝、人参、虫草等高端滋补品或礼品行业渠道开拓经验，拥有成熟的政企客户资源； 了解政企单位采购流程及员工福利采购实际需求； 具备出色的商务沟通与谈判能力，有成功操作百万级客户项目者优先； 欢迎自带资源且不接受全职坐班人员，可提供高提成兼职合作模式

【岗位说明】 1、通过电话主动沟通客户，接听咨询来电，接待来访家长，提供专业解答与服务，完成课程销售目标； 2、配合参与市场推广活动，准时出席公司组织的培训及工作会议； 3、依据公司发展要求，持续达成每月既定任务指标； 4、参与日常运营支持，协助校长开展新员工指导与带教工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，25-30岁，具备2年以上销售工作经验； 2、具有强烈的责任心和客户服务意识（能适应弹性工作时间）； 3、形象良好，气质亲和，自信积极，富有拼搏精神； 4、热爱教育行业，勇于追求高收入目标； 5、聪慧进取，为人正直坦率； 6、心态稳定乐观，善于自我激励与调节。 【福利待遇】 1、底薪7K，提成6%-10%，月均收入1.5W+； 2、资源共享，高效协作，六大培训体系助力职业成长； 3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升校长岗，冲击百万年薪； 4、团队以95后为核心，氛围单纯积极，专注成长与创收； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅行等，各类集体活动丰富多样。

  佳宝女装 主播模特2名年龄在30岁以内，待遇可观 一，接单5名 沟通能力强，做事仔细 二.小弟2名 理货，脑子灵光，能长期做，能吃苦.5名 三.摄影2名 现场拍摄，剪辑，发作品 四.展厅整理搭配师1名 ，审美在线 电话

招聘：交接员【五险一金+包吃住+绩效奖】 薪资：4500-5500元/月 1、男女不限，18-45周岁，初中含以上学历 2、有相关从业经验，服从工作安排、能吃苦耐劳

挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的） 1、全生命周期规划师5人：23-48岁，大专及以上学历 有上进心有一定的学习力， 收入下有保底上不封顶， 周一到周五8:30-11:30，下午自由安排； 双休，每年有国内旅游； WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受无责底薪政策 2、经理助理2个，策划活动并追踪活动细节， 协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16：00

功能食品原料销售代表/经理岗位职责与任职要求 岗位职责： 1.市场开发与销售管理：负责指定区域功能食品原料（如益生菌、植物提取物、功能性多糖、肽类、维生素矿物质、新食品原料等）的市场开发、销售目标达成及现有客户的维护与管理。 2.渠道建设与维护：积极开拓并维护有效的销售渠道，包括但不限于参加展会（如FIC、Hi&FiAsia、FIA等）、行业技术研讨会、客户拜访等，提升公司品牌及产品在目标市场的影响力。 3.客户关系管理：系统性地进行客户管理，制定合理的拜访计划，深入了解客户（包括保健品、特膳食品、普通食品等生产企业）的需求、研发动态及项目进展，提供专业的原料解决方案。 4.市场信息搜集与分析：主动搜集、反馈市场趋势、竞争对手动态、新产品信息及行业政策法规变化，为公司产品策略和市场决策提供有力支持。 5.技术营销支持：协同公司技术支持团队，为客户提供专业的产品应用技术指导、法规咨询等服务，解决客户在产品开发中遇到的技术难题，推动项目成功落地。 任职要求： 1.教育背景：食品科学、营养学、生物工程、药学、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验： ·3年以上销售工作经验，具有功能食品、保健品、特医食品等领域的原料销售经验者优先。 ·熟悉食品工业领域，对功能食品行业发展趋势、主要厂商及原料应用有深入了解。 3.专业能力： ·市场能力：具备出色的市场开拓和客户维护能力，有成功的市场开发案例者尤佳。 ·沟通能力：语言表达清晰，具备优秀的沟通、谈判和协调能力，能够与技术、市场等部门高效协作。 ·洞察力：对市场有良好的洞察力，能敏锐捕捉市场机会。 4.个人素质： ·责任心强，积极主动，具备良好的团队协作精神和极强的执行力。 ·目标导向，拥有强烈的成就欲望和进取心，能承受一定的工作压力。 5.其他要求：能够适应经常性出差，勤奋敬业，吃苦耐劳。

：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求，完成销售业绩； 3、维护客户、挖掘客户； 4、与客户建立良好的长期合作！ 5、月休4天，可调休！ 6、早上7点到中午12点，下午2点到晚上7点，8小时制

浙江宁波鄞州区需要雇佣一名临时人员，工作内容轻松，工作时间持续三个小时，薪酬为人民币100元。

现在这里要一个工人，20个小时，干到几点算几点，不包吃的，下班秒结-

线上线下营销策划及管理

招拷边工一名