高薪高待遇直聘，业务清晰易上手 入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，top级员工月入8-10w。 位于上城区万象城核心CBD，办公环境优越，身处互联网金融行业风口，发展机遇广阔，诚邀优秀人才交流加入！管理岗同步火热招聘中！ 岗位职责： 1.对接公司提供的精准意向客户数据，开展有效沟通 2.通过电话、微信等方式与客户交流，挖掘需求并完成面谈邀约 3.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作基础 任职资格： 1.大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，行业不限； 2.热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3.态度端正，目标感强，追求自我突破与成长； 4.性格积极乐观，有责任感，具备良好的团队协作意识。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金 采用小组制管理模式，配备系统化培训体系 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 业务介绍： 业务模式：邀请有贷款意向的客户至公司进行面对面咨询办理 客户群体：面向有融资需求的个人及企业（覆盖全品类贷款服务） 产品单价：1w-20w不等，最高提成可达40% 成交周期：新员工首月即可实现开单！ 销售方式：电销与网销结合（电话+微信） 客户资源：由公司统一提供（依托完善CRM系统，精准筛选高意向客户） 销售文化： 【竞争】销售的魅力在于通过良性比拼实现快速成长，期待你脱颖而出，站上巅峰 【公平】所有晋升机制公开透明，不论背景只看实力，达标即晋升，下一个主角就是你 【温度】真诚与善意是团队底色，同事间既是竞争者，更是同行者，在这里你会遇见温暖瞬间 【效率】拒绝无效内卷，不提倡无意义加班，高效作业才是奋斗的正确打开方式 我们能为你带来什么： 1.更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于同类型岗位平均水平 （2）【绩效奖励】过程表现优异，每日均有绩效激励 （3）【高额提成】客户基数大、意向明确，业绩不受经济周期影响，全年无淡季 （4）【多元奖金】日奖、周奖、月奖持续发放，只要够优秀，奖励不断 2.加速你的成长节奏 （1）【年轻氛围】以90后为主力团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 （2）【专业培训】独创全链条SOP培训体系，东易恒的培养机制将赋予你持续拿高薪的核心能力 （3）【晋升通道】金字塔式晋升路径全程可视化，只要你敢拼敢闯，东易恒就是你施展抱负的舞台

岗位职责: 1.负责城市片区内的业务开拓与市场推广工作，主攻微信红包支付在商户端的地推落地，确保完成既定业绩指标。 2.统筹客户关系维护，提升客户合作深度与服务满意度。 3.跟踪分析市场趋势，灵活优化推广策略以应对市场变动。 任职要求: 1.具备3年以上地推团队管理经验或5年以上一线地推实操经历。 2.具备出色的沟通表达与商务洽谈能力。 3.能在高强度竞争环境下实现业务稳步扩张。 4.具备敏锐的市场洞察力及对团队需求的快速响应能力。 岗位待遇: 1.综合薪资15k月薪高提成收入 2.管道式管理收入 3.可晋升分公司总经理

岗位职责： 1.负责定量装及散装产品的渠道拓展与销售工作； 2.开发新客户，拓宽销售渠道，提升产品市场覆盖范围； 3.收集市场动态信息，分析竞争品牌市场策略； 4.策划并落实区域内的销售推广活动，确保销售目标达成； 5.维护代理商合作关系，推动客户间长期战略协作； 6.具备食品定量装渠道资源者优先考虑，例如零食系统、流通渠道、KA卖场、批发网络等。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或食品相关专业，具备三年以上快消品（休闲食品）行业渠道销售经验；条件优异者可适当放宽标准 2.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3.市场洞察力强，具备优秀的协调沟通、计划组织、判断决策及执行能力； 4.熟悉市场营销理论知识，掌握基础财务常识，能熟练操作常用办公软件； 5.具有团队合作意识，敢于面对挑战； 6.可适应高频次出差安排。

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在金华市、东阳市、义乌市区域内推广家用光伏发电系统安装，涵盖自投式电站、工商业项目、储能及离网型电站，每块板补贴650元，每户通常安装30至50块，施工周期短，验收后立即结算，按户结清，联系方式***********

一、在长寿时代的大背景下，老龄化已成为社会发展的显著趋势。 作为中国“医养活力社区”理念的开创者与践行者，泰康之家养老社区致力于打造标准化的“医养融合”生活模式，目前已在全国布局40个园区，覆盖36个城市。 二、[工作时间] 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，双休制，作息安排与国家法定节假日保持一致。 三、[人群画像] 1.年龄介于30-50周岁之间，具备大专及以上学历 2.具备较强的市场敏感度与客户分析能力，高度认同公司产品体系及发展理念 3.拥有金融、保险、医疗或地产领域高端客户销售经验者优先考虑 4.自备交通工具者可获加分 四、[工作内容] 1.面向高净值人群提供专业服务，依托公司全国化养老社区网络，为客户量身定制切实可行的养老解决方案，协助安排实地参访并推动顺利入住 2.积极参与各类高端客户活动，如精品酒会、健康医疗专题讲座等线下推广与说明会

拜托有意向的伙伴认真、完整地看完招聘要求，找到最后彩蛋密码再联系我沟通。 另外，招聘数控机床维修售后工程师，具体要求详聊。 以下5点必须满足，再继续往下看： 1、自备业务用车，公司补贴部分油费。 2、持有驾照满五年以上，驾驶习惯稳重，能适应每日行驶100-200公里的工作强度。 3、男性年龄32岁以上，女性26岁以上。 4、具备面销、地推三年以上经验，或从事机械加工行业五年以上，或有八年以上机床维修背景。 5、曾独立完成单笔合同金额达50万以上的业绩。 以上五项条件全部符合，方可继续阅读。 工作区域：杭州、绍兴、嘉兴、湖州（不出差，当天往返） 恳请大家认真阅读、深入思考后再与我联系。 条件不完全匹配的请勿尝试，应聘前需做好以下心理准备： 1、需具备吃苦耐劳的精神。机床行业单个合同金额普遍在20-200万元之间，成交难度远高于快消品或日用品，年度最低业绩目标为600万元。 2、需自行了解机床行业的现状与发展趋势，具备长期深耕该领域的意愿，抗压能力强，拥有一定阅历、专业知识积累及行业人脉资源。 3、销售岗位以业绩为核心，基本工资仅保障基础生活，收入主要依赖成单提成，谈论底薪者可忽略此岗位。 4、销售方式为面访和实地推广，直接对接企业老板，沟通对象精明务实，销售难度较高。缺乏社会经验者不建议挑战。男性未满30岁、女性未满26岁者无需关注。公司不提供客户资源，所谓“给信息”属于跟单，非真正意义上的销售。 5、本岗位为机床制造厂家驻杭州办事处职位，所聘人员需独当一面，全程负责销售流程。必须具备相关从业经历，这一点至关重要。考虑清楚后可直接预约面谈，不再安排前期冗长交流。 6、如未及时回复，请谅解，原因仅有一个：经评估认为简历与岗位匹配度不足。 以上内容已读完并慎重考虑者，请继续查看招聘正文： 诚聘数控机床销售精英： 公司主营通用机床、数控机床、自动化改造服务及机床设备的维修改造业务。 待遇及应聘条件： 1、销售岗位月薪加补贴4000-6000元，提成面议，行业发展前景良好，值得长期投入。 尽量不要再咨询待遇细节，销售靠业绩体现价值。若年销售额达一亿元，年薪可达500万起。考虑成熟者建议直接商定时间面谈。彼此时间宝贵，高效沟通，节约成本。作为参考，行业内约半数从业者年收入可达30万元。 应聘者应具备以下条件（多选，至少满足两条）： 一、机械类相关专业背景或从事机械行业5年以上 二、具备5年以上独立销售经验，拥有从获取线索、跟进客户、签约到交付的全流程实战经历（硬性要求） 三、在当地制造业拥有广泛人脉资源 四、日常频繁接触各类企业生产负责人或企业主 五、拥有对企业决策层产生影响的人脉资源者，条件可适当放宽 六、不提供住宿，因工作性质不提供工作餐 七、公司每年组织两次集体旅游 八、机床行业是制造业的基础支撑，发展稳定，前景广阔 工作内容： 采用传统地推模式开展业务，工作较为辛苦。因此，有电销、互联网、软件或金融行业背景者请慎重考虑，本岗位门槛较高，需长期沉淀与积累。 日常工作对象多为企业老板，缺乏社会阅历和人际交往经验者难以胜任。经常活跃于企业主圈层者更为合适。 许多自荐者虽能力突出，但硬性条件不符仍希望尝试。在此我仅作几点提醒，请自我反思： 一、无自有业务用车，谈业务时是否需要我接送？ 二、若曾管理百人团队，难道其中没有十多位信任你的核心成员？若有，为何不选择自主创业？ 三、年龄不符合标准已被明确拒绝，仍执意争取，说明什么？说明你只关注自身需求，而忽视对方立场。我们这个行业讲究“恰好你需要，恰好我专业”，换位思考至关重要。 四、每家公司都有成本控制机制，在无法确保产出的前提下，不会轻易投入资源让人试错。如果你是老板，是否也会如此决策？ 五、此处为机床厂在杭州的驻点办事处兼展示中心，管理能力并非首要需求，更看重个人销售能力和团队协作意识。 因咨询人数较多，最后补充几点说明： 一、行业前期极为辛苦，基本处于早出晚归状态。 二、在未实现业绩突破前，收入难抵支出。每月4000-6000元底薪难以支撑高强度跑动开销，但若不全力投入则无法成单，存在现实矛盾，请慎重抉择。 最后强调：我工作繁忙，希望有意者务必认真通读全文。 我在文末留下数字5689，若你在联系时能率先发送这四个数字，表明你已仔细阅读全部要求，我会认真回复你的问题。 若未先发送5689，恕不回复，因为你只看了标题未看全文，我真的没有时间进行无效沟通。 特别提示：如有合适资源，也可采用松散型合作模式，只要在成交过程中提供有效信息或促成支持，同样可获得丰厚回报，具体合作方式欢迎详谈。

1.电话销售经理通过拨打指定名单，与潜在客户进行沟通对接，引导客户添加微信，推进后续跟进并完成订单转化； 2.地推销售经理在周边社区设立服务点，面对面接触有需求的客户，收集联系方式并持续跟进，推动成交达成； 3.直播销售经理依托抖音等主流短视频平台开展直播活动，吸引目标客户关注，后期引导客户到店参观，实现订单落地。

5:16 5G < 房产中介.提成高 不需要发传单，不需要自己开端口，给精准客户!!! 接受小白，师傅一对一，手把手带教，帮助开单!!! 相比学历，经验我们更看重人品!!![薪资福利] 1。薪资：底薪4000+高提成+激励奖金 2。培训：新人每周都有专业培训，师傅手把手带教3。晋升机制：横向(经纪人A0-A8) 4。旅游：每年都有国内外旅游，每月聚餐 1.24-45岁，男女不限，经验不限，我们更看重人品和能力 2。人品第一，团队合作，我们更注重合作3。不内向，爱沟通，形象气质佳 4。吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。5。沟通能力强，普通话要标准[岗位职责] 1。熟记在售楼盘资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档； 2每天即时联系新增客户并维护好老客户加强与 立即沟通 <

负责食材预处理（切穿），以及卫生管理和设备维护，适应工作时间（晚4.30-早4.30）。年龄要求20-45，工资及其他电话联系或面议

苏杭2楼203-205 招聘 销售2名 有市场工作经验＜踏实肯干靠谱，能独立做生意〉

井号 新意法富一楼韩国馆高薪招聘 店长2名 1.有店长经验2年以上，简韩风格，懂审美，会陈列会搭配，有韩货店工作经验优先 2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂 4.有团队精神，不矫情 穿版销售5名 1.热爱服装，审美在线，有一年以上韩系档口工作经验 2.会搭配，沟通能力强，有责任心有耐心 3.乐观 开朗拒绝负能量 4.身高158-165之间 形象气质佳，有亲和力 拍版模特2名 1.身高160-165体重100斤以内，肤白 2.性格积极向上能够吃苦耐劳 3.能够对镜自拍和外拍图 4.喜欢穿搭 对简约韩系有一定的审美 以上岗位有韩货店工作经验者优先 联系电话 井号

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，主要负责做一些简单的手工活，例如：操作工，装瓶，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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1. 业绩达成：制定销售策略与计划，分解销售目标，确保个人及团队完成销售额、回款率等核心指标。 ​ 2. 客户管理：开发新客户（如通过行业展会、精准拜访），维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，推动软件续约或升级。 ​ 3. 方案推进：深入理解客户业务痛点，联合技术团队制定定制化软件解决方案，协调资源解决销售过程中的技术疑问或客户异议，促成签单。 ​ 4. 团队与市场：带领销售团队开展工作，进行人员培训与考核；收集行业、竞品及客户反馈，为公司产品迭代和市场策略提供参考。

海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在武安市工作

岗位职责： 1.成为链家大“管家”，管理区域库存链家房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况; 2.处理APP客户约看信息，与客户“面基”，准确了解客户需求，根据客户需求推荐合适房源; 3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”，提供客户关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等服务。 任职要求： 1.充满激情，善于沟通，有较强的学习能力和适应能力; 2.对房产市场有一定的了解，能够独立解决客户需求; 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资福利： 1.租赁经纪人薪资为:试用期无责底薪6000元，转正后通过活动量可拿到底薪8000/10000元。转正后业绩40-75%提佣。 2.链家内部员工租房福利，包括但不限于，首次入职且首次入住链家，享受房租折扣及，更有免费换租机会。 3.入职即缴纳五险一金。 4.链家与Apple的员工购买计划（EPP），提供购买Apple产品及配件优惠。 5.每月主题激励活动，包括但不限于“斯巴达之战”、“寒战”等。 6.节日礼物、健康体检、国内及等福利

1.管理和维护房产交易和投资关系，确保流程符合法律法规。 2.深入了解市场趋势，为客户提供专业的房产交易咨询。 3.建立和维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。 4.参与房产展示活动，推广房源给潜在客户。 5.与团队合作，共同完成销售目任职要求： 1.对房产市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立处理和解决客户需求和问题。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.积极主动，具备良好的客户服务意识。 5.能够适应快节奏的工作环境，有责任心。标。

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岗位职责： 1、达成销售目标。带领团队完成销售任务、市场拓展、盈利目标及库存管控指标，并对最终成果负责；全面监督销售环节，及时识别问题并推动解决方案的实施落地。 2、团队管理与建设。组建专业化品牌团队，主导人员培训与发展，落实绩效评估与激励机制，促进人才成长；推进区域团队梯队搭建，确保公司文化、制度规范在门店有效传达与执行。 3、客户关系运营。建立并优化客户管理体系，统筹品牌客户的开发与长期维护，提升客户粘性与价值贡献。 4、品牌推广执行。制定品牌宣传策略，策划并组织实施各类营销活动方案，推动宣传计划落地，强化品牌市场形象。 任职资格： 1、大专及以上学历，******，了解服装零售领域运作模式； 2、具备3年以上服装行业门店销售管理经验，有区域运营管理背景者优先； 3、精通门店销售、商品陈列、货品调配及团队管理等核心工作模块； 4、销售业绩优异，能深入基层一线，具备带领团队实现目标的实战能力； 5、具有出色的沟通协调、商务谈判技巧及团队合作意识

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铁君贸易有限公司成立于2024年，为阿里云鲸盒的销售服务商！是一家从事于电子设备销售的企业，企业是阿里在萧山的代理办事机构，地址在萧山闻堰街道闻安路166-8号，中粮云涛名苑商铺11号楼二楼需要代理销售和安装一款机顶盒设备，此设备为阿里云旗下的一款机顶盒，可以免费看全网30000多部电影电视剧，以及全国2000多个电视台免去了现在要看电视看广告和买会员的痛点！安全可靠，完全合法合规！欢迎激情四射，愿意接受销售行业挑战的你加入我们的队伍！年龄不限，应届大学毕业生优先！

岗位职责：销售杭州移动号码和宽带等业务，管辖临平区域内移动业务及客户维护。 岗位要求：20-50周岁，男女不限，热爱销售，善于沟通，有优秀销售工作经验者优先。达标激励＋业务酬金＋业务激励，转正后月收入3000-30000元不等，能者多劳，上不封顶。 优秀案例：临平孙姐，34岁，从事直销：2.5年，2024年月均收入：6.1万，带队11人，个人月均销售宽带：60线； 临平史哥：男，40岁，从事直销：2年，2024年月均收入：4.1万，个人月均销售宽带：86线； 临平杨哥：男，32岁，从事直销：2年2024年月均收入：2.9万，个人月均销售宽带：33线； 临平陈姐：女，37岁，从事直销：6年，2024年月均收入：1.8万，个人月均销售宽带：15线。 联系人：钟先生。通信行业有保障，背靠大树成长快

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目前业务员和主管都在招聘！！！ 我们正在寻找以为经验丰富，具备领导能力的团队主管，负责管理和带领金融助贷团队，确保团队高效完成业绩目标。该职位要求具备出色的沟通能力，团队管理经验以及对销售行业的了解。 岗位职责： 1.组建管理监督销售团队，完成公司销售目标； 2.培养，激励，考核下属员工，协助一线员工完成任务指标； 3.参与制定和改进销售政策，规范，制度，使其不断适应公司发展； 4.积极乐观的心态，培养员工拼搏向上，正能量的心态 任职要求： 1.认可我司价值观，为人正直，原则性强； 2.有一定管理经验； 3.较好的沟通及人际交往能力，拥抱挑战，可以承受压力。 岗位福利：个人，团队，公司各种激励奖金政策，生日会，下午茶，团建等提供团队活动； 薪资待遇 1.底薪5000+团队提成+自我提成+开单奖励，月入过万随便到

招工 黄5渤30路，招聘公厕管理人员两个人（最好是夫妻）管吃管住，年龄63岁有意者联系，电话

岗位职责: 根据公司提供的资源跟进客户，收集客户信息，掌握客户需求，宣导企业及产品核心优势； 落实公司市场营销策略，达成销售目标，涵盖业绩完成、回款追踪、团队搭建、日常管理与培训等相关工作。 任职资格: 教育背景:高中及以上学历，具备市场营销相关经验者优先。 工作经验:3年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先，有团队管理经验者优先。 技能要求:具备较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、市场开发能力及客户服务意识。 性格特质:性格外向，富有亲和力，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 所需技能:拥有市场开拓与客户沟通能力，具备敏锐的观察力、分析判断力以及良好的谈判技巧。 区域业务代表、大客户经理：能接受occasional珠三角地区出差（通常当日往返），具有区域销售及大客户销售实操经验。 岗位招聘薪资和福利待遇: 底薪7k+两项绩效达标1200，最高可达8.2k底薪 福利待遇:缴纳五险、提供干部餐、员工宿舍，每周休息1天半。 公司实行5.5天工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

工作职责:（20%管理+80%销售） 一、保障团队目标与个人业绩的实现 1、依托企微平台与私域用户保持有效互动，推进复购及用户留存，在个人业绩表现上需起到示范引领作用 2、通过业务指导与人员管理举措，监督并推动团队整体目标的顺利完成 二、私域运营执行与优化创新 1、带领小组落实标准化销售流程（覆盖新老用户），定期开展复盘并持续优化，提升人均效能 2、配合推进内容策划、系统功能完善及商品组合设计，持续提高私域用户价值与粉丝转化效率，助力部门业绩达成 三、团队管理与跨部门协作 1、负责私域小组的日常运作（包括考勤管理、任务分配与跟进、关键问题解答），定期召开小组会议与培训，提升成员执行力与专业水平 2、主动对接部门内外同事，协同处理活动规则、产品相关问题、物流异常等事项 岗位要求: 1、******，本科及以上学历（市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先） 2、3年以上销售或私域运营经验，具备至少1年团队管理经验，曾带领5人以上销售团队（有电商、教育、快消等行业私域实操经验者优先） 3、熟练使用企微、小程序等私域工具，掌握私域流量转化的核心路径与逻辑 4、性格积极，沟通能力强，做事细致认真，富有责任心，具备创新意识、抗压能力及基础数据分析能力