
金融电销主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)房地产销售经验互联网金融金融
高薪高待遇直聘,业务清晰易上手
入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右,top级员工月入8-10w。
位于上城区万象城核心CBD,办公环境优越,身处互联网金融行业风口,发展机遇广阔,诚邀优秀人才交流加入!管理岗同步火热招聘中!
岗位职责:
1.对接公司提供的精准意向客户数据,开展有效沟通
2.通过电话、微信等方式与客户交流,挖掘需求并完成面谈邀约
3.持续维护客户关系,打造长期稳定的合作基础
任职资格:
1.大专及以上学历,具备1年左右销售经验者优先,行业不限;
2.热爱销售工作,渴望挑战高收入目标;
3.态度端正,目标感强,追求自我突破与成长;
4.性格积极乐观,有责任感,具备良好的团队协作意识。
岗位待遇:
薪资结构:无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金
采用小组制管理模式,配备系统化培训体系
每年至少2次调薪机会,职业发展路径清晰透明
业务介绍:
业务模式:邀请有贷款意向的客户至公司进行面对面咨询办理
客户群体:面向有融资需求的个人及企业(覆盖全品类贷款服务)
产品单价:1w-20w不等,最高提成可达40%
成交周期:新员工首月即可实现开单!
销售方式:电销与网销结合(电话+微信)
客户资源:由公司统一提供(依托完善CRM系统,精准筛选高意向客户)
销售文化:
【竞争】销售的魅力在于通过良性比拼实现快速成长,期待你脱颖而出,站上巅峰
【公平】所有晋升机制公开透明,不论背景只看实力,达标即晋升,下一个主角就是你
【温度】真诚与善意是团队底色,同事间既是竞争者,更是同行者,在这里你会遇见温暖瞬间
【效率】拒绝无效内卷,不提倡无意义加班,高效作业才是奋斗的正确打开方式
我们能为你带来什么:
1.更轻松实现高收入
(1)【基础薪资】高于同类型岗位平均水平
(2)【绩效奖励】过程表现优异,每日均有绩效激励
(3)【高额提成】客户基数大、意向明确,业绩不受经济周期影响,全年无淡季
(4)【多元奖金】日奖、周奖、月奖持续发放,只要够优秀,奖励不断
2.加速你的成长节奏
(1)【年轻氛围】以90后为主力团队,活力充沛,工作氛围轻松愉悦
(2)【专业培训】独创全链条SOP培训体系,东易恒的培养机制将赋予你持续拿高薪的核心能力
(3)【晋升通道】金字塔式晋升路径全程可视化,只要你敢拼敢闯,东易恒就是你施展抱负的舞台
团队BDM
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责城市片区内的业务开拓与市场推广工作,主攻微信红包支付在商户端的地推落地,确保完成既定业绩指标。
2.统筹客户关系维护,提升客户合作深度与服务满意度。
3.跟踪分析市场趋势,灵活优化推广策略以应对市场变动。
任职要求:
1.具备3年以上地推团队管理经验或5年以上一线地推实操经历。
2.具备出色的沟通表达与商务洽谈能力。
3.能在高强度竞争环境下实现业务稳步扩张。
4.具备敏锐的市场洞察力及对团队需求的快速响应能力。
岗位待遇:
1.综合薪资15k月薪高提成收入
2.管道式管理收入
3.可晋升分公司总经理
区域营销经理
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业(To B)面销/
岗位职责:
1.负责定量装及散装产品的渠道拓展与销售工作;
2.开发新客户,拓宽销售渠道,提升产品市场覆盖范围;
3.收集市场动态信息,分析竞争品牌市场策略;
4.策划并落实区域内的销售推广活动,确保销售目标达成;
5.维护代理商合作关系,推动客户间长期战略协作;
6.具备食品定量装渠道资源者优先考虑,例如零食系统、流通渠道、KA卖场、批发网络等。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销或食品相关专业,具备三年以上快消品(休闲食品)行业渠道销售经验;条件优异者可适当放宽标准
2.思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力;
3.市场洞察力强,具备优秀的协调沟通、计划组织、判断决策及执行能力;
4.熟悉市场营销理论知识,掌握基础财务常识,能熟练操作常用办公软件;
5.具有团队合作意识,敢于面对挑战;
6.可适应高频次出差安排。
光伏项目推广专员,业务主管
2.9-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务无经验要求
在金华市、东阳市、义乌市区域内推广家用光伏发电系统安装,涵盖自投式电站、工商业项目、储能及离网型电站,每块板补贴650元,每户通常安装30至50块,施工周期短,验收后立即结算,按户结清,联系方式***********
高端养老社区合作人(双休)
2-4万元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验金融产品会展销售
一、在长寿时代的大背景下,老龄化已成为社会发展的显著趋势。
作为中国“医养活力社区”理念的开创者与践行者,泰康之家养老社区致力于打造标准化的“医养融合”生活模式,目前已在全国布局40个园区,覆盖36个城市。
二、[工作时间]
上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,双休制,作息安排与国家法定节假日保持一致。
三、[人群画像]
1.年龄介于30-50周岁之间,具备大专及以上学历
2.具备较强的市场敏感度与客户分析能力,高度认同公司产品体系及发展理念
3.拥有金融、保险、医疗或地产领域高端客户销售经验者优先考虑
4.自备交通工具者可获加分
四、[工作内容]
1.面向高净值人群提供专业服务,依托公司全国化养老社区网络,为客户量身定制切实可行的养老解决方案,协助安排实地参访并推动顺利入住
2.积极参与各类高端客户活动,如精品酒会、健康医疗专题讲座等线下推广与说明会
年薪20-30万起长期招聘机床设备销售精英
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上区域销售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售面销高级销售面销/陌拜大客户销售销售主管其他产品/服务网络销售企业(To B)资深销售门店零售
拜托有意向的伙伴认真、完整地看完招聘要求,找到最后彩蛋密码再联系我沟通。
另外,招聘数控机床维修售后工程师,具体要求详聊。
以下5点必须满足,再继续往下看:
1、自备业务用车,公司补贴部分油费。
2、持有驾照满五年以上,驾驶习惯稳重,能适应每日行驶100-200公里的工作强度。
3、男性年龄32岁以上,女性26岁以上。
4、具备面销、地推三年以上经验,或从事机械加工行业五年以上,或有八年以上机床维修背景。
5、曾独立完成单笔合同金额达50万以上的业绩。
以上五项条件全部符合,方可继续阅读。
工作区域:杭州、绍兴、嘉兴、湖州(不出差,当天往返)
恳请大家认真阅读、深入思考后再与我联系。
条件不完全匹配的请勿尝试,应聘前需做好以下心理准备:
1、需具备吃苦耐劳的精神。机床行业单个合同金额普遍在20-200万元之间,成交难度远高于快消品或日用品,年度最低业绩目标为600万元。
2、需自行了解机床行业的现状与发展趋势,具备长期深耕该领域的意愿,抗压能力强,拥有一定阅历、专业知识积累及行业人脉资源。
3、销售岗位以业绩为核心,基本工资仅保障基础生活,收入主要依赖成单提成,谈论底薪者可忽略此岗位。
4、销售方式为面访和实地推广,直接对接企业老板,沟通对象精明务实,销售难度较高。缺乏社会经验者不建议挑战。男性未满30岁、女性未满26岁者无需关注。公司不提供客户资源,所谓“给信息”属于跟单,非真正意义上的销售。
5、本岗位为机床制造厂家驻杭州办事处职位,所聘人员需独当一面,全程负责销售流程。必须具备相关从业经历,这一点至关重要。考虑清楚后可直接预约面谈,不再安排前期冗长交流。
6、如未及时回复,请谅解,原因仅有一个:经评估认为简历与岗位匹配度不足。
以上内容已读完并慎重考虑者,请继续查看招聘正文:
诚聘数控机床销售精英:
公司主营通用机床、数控机床、自动化改造服务及机床设备的维修改造业务。
待遇及应聘条件:
1、销售岗位月薪加补贴4000-6000元,提成面议,行业发展前景良好,值得长期投入。
尽量不要再咨询待遇细节,销售靠业绩体现价值。若年销售额达一亿元,年薪可达500万起。考虑成熟者建议直接商定时间面谈。彼此时间宝贵,高效沟通,节约成本。作为参考,行业内约半数从业者年收入可达30万元。
应聘者应具备以下条件(多选,至少满足两条):
一、机械类相关专业背景或从事机械行业5年以上
二、具备5年以上独立销售经验,拥有从获取线索、跟进客户、签约到交付的全流程实战经历(硬性要求)
三、在当地制造业拥有广泛人脉资源
四、日常频繁接触各类企业生产负责人或企业主
五、拥有对企业决策层产生影响的人脉资源者,条件可适当放宽
六、不提供住宿,因工作性质不提供工作餐
七、公司每年组织两次集体旅游
八、机床行业是制造业的基础支撑,发展稳定,前景广阔
工作内容:
采用传统地推模式开展业务,工作较为辛苦。因此,有电销、互联网、软件或金融行业背景者请慎重考虑,本岗位门槛较高,需长期沉淀与积累。
日常工作对象多为企业老板,缺乏社会阅历和人际交往经验者难以胜任。经常活跃于企业主圈层者更为合适。
许多自荐者虽能力突出,但硬性条件不符仍希望尝试。在此我仅作几点提醒,请自我反思:
一、无自有业务用车,谈业务时是否需要我接送?
二、若曾管理百人团队,难道其中没有十多位信任你的核心成员?若有,为何不选择自主创业?
三、年龄不符合标准已被明确拒绝,仍执意争取,说明什么?说明你只关注自身需求,而忽视对方立场。我们这个行业讲究“恰好你需要,恰好我专业”,换位思考至关重要。
四、每家公司都有成本控制机制,在无法确保产出的前提下,不会轻易投入资源让人试错。如果你是老板,是否也会如此决策?
五、此处为机床厂在杭州的驻点办事处兼展示中心,管理能力并非首要需求,更看重个人销售能力和团队协作意识。
因咨询人数较多,最后补充几点说明:
一、行业前期极为辛苦,基本处于早出晚归状态。
二、在未实现业绩突破前,收入难抵支出。每月4000-6000元底薪难以支撑高强度跑动开销,但若不全力投入则无法成单,存在现实矛盾,请慎重抉择。
最后强调:我工作繁忙,希望有意者务必认真通读全文。
我在文末留下数字5689,若你在联系时能率先发送这四个数字,表明你已仔细阅读全部要求,我会认真回复你的问题。
若未先发送5689,恕不回复,因为你只看了标题未看全文,我真的没有时间进行无效沟通。
特别提示:如有合适资源,也可采用松散型合作模式,只要在成交过程中提供有效信息或促成支持,同样可获得丰厚回报,具体合作方式欢迎详谈。
销售
5000-10000元/月
销售经理/主管高中及以上
1.电话销售经理通过拨打指定名单,与潜在客户进行沟通对接,引导客户添加微信,推进后续跟进并完成订单转化;
2.地推销售经理在周边社区设立服务点,面对面接触有需求的客户,收集联系方式并持续跟进,推动成交达成;
3.直播销售经理依托抖音等主流短视频平台开展直播活动,吸引目标客户关注,后期引导客户到店参观,实现订单落地。
高薪销售经理
7000-12000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成
5:16
5G
< 房产中介.提成高
不需要发传单,不需要自己开端口,给精准客户!!!
接受小白,师傅一对一,手把手带教,帮助开单!!!
相比学历,经验我们更看重人品!!![薪资福利]
1。薪资:底薪4000+高提成+激励奖金
2。培训:新人每周都有专业培训,师傅手把手带教3。晋升机制:横向(经纪人A0-A8)
4。旅游:每年都有国内外旅游,每月聚餐
1.24-45岁,男女不限,经验不限,我们更看重人品和能力
2。人品第一,团队合作,我们更注重合作3。不内向,爱沟通,形象气质佳
4。吃苦耐劳,敢于挑战高薪,对自己有高要求。5。沟通能力强,普通话要标准[岗位职责]
1。熟记在售楼盘资料,行政区域政策规划,在微信上整理归档;
2每天即时联系新增客户并维护好老客户加强与
立即沟通
<
烧烤1-2人月结
负责食材预处理(切穿),以及卫生管理和设备维护,适应工作时间(晚4.30-早4.30)。年龄要求20-45,工资及其他电话联系或面议
服装导购
苏杭2楼203-205 招聘
销售2名
有市场工作经验<踏实肯干靠谱,能独立做生意〉
店长
井号
新意法富一楼韩国馆高薪招聘
店长2名
1.有店长经验2年以上,简韩风格,懂审美,会陈列会搭配,有韩货店工作经验优先
2.有客户资源优先,会带团队,不负能量,有激情
3.有良好的沟通能力,能够把控货品数据,对接工厂
4.有团队精神,不矫情
穿版销售5名
1.热爱服装,审美在线,有一年以上韩系档口工作经验
2.会搭配,沟通能力强,有责任心有耐心
3.乐观 开朗拒绝负能量
4.身高158-165之间 形象气质佳,有亲和力
拍版模特2名
1.身高160-165体重100斤以内,肤白
2.性格积极向上能够吃苦耐劳
3.能够对镜自拍和外拍图
4.喜欢穿搭 对简约韩系有一定的审美
以上岗位有韩货店工作经验者优先
联系电话
井号
自家饮料厂招几个人320一天//免费吃住+干到过年人走账清!
9000-10000元/月
饮料厂操作工车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂招聘普工,主要负责做一些简单的手工活,例如:操作工,装瓶,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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全国可做兼职全职都
8000-16000元/月
团队经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC互联网/科技其他产品/服务招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
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具体业务:
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薪资介绍:
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当天晚上6-11点结算,绝不过夜!
后期发展:直营代理,学员(自己做老板)
行业收银系统销售经理
3000-23000元/月
销售经理社保保险生日福利3-5人3-5年学历不限网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融企业服务其他行业软件/企业服务产品房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
1. 业绩达成:制定销售策略与计划,分解销售目标,确保个人及团队完成销售额、回款率等核心指标。
2. 客户管理:开发新客户(如通过行业展会、精准拜访),维护老客户关系,挖掘客户潜在需求,推动软件续约或升级。
3. 方案推进:深入理解客户业务痛点,联合技术团队制定定制化软件解决方案,协调资源解决销售过程中的技术疑问或客户异议,促成签单。
4. 团队与市场:带领销售团队开展工作,进行人员培训与考核;收集行业、竞品及客户反馈,为公司产品迭代和市场策略提供参考。
业务经理6-10人高中及以上
海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处
招业务经理6名
工作内容:
充电桩场地选址、
基本工资5000元+提成+交通补贴,月均万元以上
基本要求:
男女不限,高中以上学历,有代步汽车,在武安市工作
销售经理生日福利五险一金
岗位职责:
1.成为链家大“管家”,管理区域库存链家房源,了解区域房源信息,熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况;
2.处理APP客户约看信息,与客户“面基”,准确了解客户需求,根据客户需求推荐合适房源;
3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”,提供客户关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等服务。
任职要求:
1.充满激情,善于沟通,有较强的学习能力和适应能力;
2.对房产市场有一定的了解,能够独立解决客户需求;
3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
薪资福利:
1.租赁经纪人薪资为:试用期无责底薪6000元,转正后通过活动量可拿到底薪8000/10000元。转正后业绩40-75%提佣。
2.链家内部员工租房福利,包括但不限于,首次入职且首次入住链家,享受房租折扣及,更有免费换租机会。
3.入职即缴纳五险一金。
4.链家与Apple的员工购买计划(EPP),提供购买Apple产品及配件优惠。
5.每月主题激励活动,包括但不限于“斯巴达之战”、“寒战”等。
6.节日礼物、健康体检、国内及等福利
业务经理
1.管理和维护房产交易和投资关系,确保流程符合法律法规。
2.深入了解市场趋势,为客户提供专业的房产交易咨询。
3.建立和维护客户关系,确保服务质量和客户满意度。
4.参与房产展示活动,推广房源给潜在客户。
5.与团队合作,共同完成销售目任职要求:
1.对房产市场有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和谈判技巧。
2.能够独立处理和解决客户需求和问题。
3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4.积极主动,具备良好的客户服务意识。
5.能够适应快节奏的工作环境,有责任心。标。
品牌女装区域主管/大店负责人/运营督导
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售女装销售管理
岗位职责:
1、达成销售目标。带领团队完成销售任务、市场拓展、盈利目标及库存管控指标,并对最终成果负责;全面监督销售环节,及时识别问题并推动解决方案的实施落地。
2、团队管理与建设。组建专业化品牌团队,主导人员培训与发展,落实绩效评估与激励机制,促进人才成长;推进区域团队梯队搭建,确保公司文化、制度规范在门店有效传达与执行。
3、客户关系运营。建立并优化客户管理体系,统筹品牌客户的开发与长期维护,提升客户粘性与价值贡献。
4、品牌推广执行。制定品牌宣传策略,策划并组织实施各类营销活动方案,推动宣传计划落地,强化品牌市场形象。
任职资格:
1、大专及以上学历,******,了解服装零售领域运作模式;
2、具备3年以上服装行业门店销售管理经验,有区域运营管理背景者优先;
3、精通门店销售、商品陈列、货品调配及团队管理等核心工作模块;
4、销售业绩优异,能深入基层一线,具备带领团队实现目标的实战能力;
5、具有出色的沟通协调、商务谈判技巧及团队合作意识
临时工
招聘:杭海智创园服装岗位
1. 熟练锁订一名
收发一名
待遇:薪资面议,单休
地址:杭海智创园2栋3楼
销售经理
100-200元/天
销售经理11-20人周结经验不限大专及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成
铁君贸易有限公司成立于2024年,为阿里云鲸盒的销售服务商!是一家从事于电子设备销售的企业,企业是阿里在萧山的代理办事机构,地址在萧山闻堰街道闻安路166-8号,中粮云涛名苑商铺11号楼二楼需要代理销售和安装一款机顶盒设备,此设备为阿里云旗下的一款机顶盒,可以免费看全网30000多部电影电视剧,以及全国2000多个电视台免去了现在要看电视看广告和买会员的痛点!安全可靠,完全合法合规!欢迎激情四射,愿意接受销售行业挑战的你加入我们的队伍!年龄不限,应届大学毕业生优先!
直销经理
100-600元/天
销售经理社保1-2人月结经验不限学历不限地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:销售杭州移动号码和宽带等业务,管辖临平区域内移动业务及客户维护。
岗位要求:20-50周岁,男女不限,热爱销售,善于沟通,有优秀销售工作经验者优先。达标激励+业务酬金+业务激励,转正后月收入3000-30000元不等,能者多劳,上不封顶。
优秀案例:临平孙姐,34岁,从事直销:2.5年,2024年月均收入:6.1万,带队11人,个人月均销售宽带:60线;
临平史哥:男,40岁,从事直销:2年,2024年月均收入:4.1万,个人月均销售宽带:86线;
临平杨哥:男,32岁,从事直销:2年2024年月均收入:2.9万,个人月均销售宽带:33线;
临平陈姐:女,37岁,从事直销:6年,2024年月均收入:1.8万,个人月均销售宽带:15线。
联系人:钟先生。通信行业有保障,背靠大树成长快
高薪诚聘,缺主管,有想法的速来,想带带人,赚赚钱的来
8000-9000元/月
销售经理餐补3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成
目前业务员和主管都在招聘!!!
我们正在寻找以为经验丰富,具备领导能力的团队主管,负责管理和带领金融助贷团队,确保团队高效完成业绩目标。该职位要求具备出色的沟通能力,团队管理经验以及对销售行业的了解。
岗位职责:
1.组建管理监督销售团队,完成公司销售目标;
2.培养,激励,考核下属员工,协助一线员工完成任务指标;
3.参与制定和改进销售政策,规范,制度,使其不断适应公司发展;
4.积极乐观的心态,培养员工拼搏向上,正能量的心态
任职要求:
1.认可我司价值观,为人正直,原则性强;
2.有一定管理经验;
3.较好的沟通及人际交往能力,拥抱挑战,可以承受压力。
岗位福利:个人,团队,公司各种激励奖金政策,生日会,下午茶,团建等提供团队活动;
薪资待遇
1.底薪5000+团队提成+自我提成+开单奖励,月入过万随便到
浙江丽水招工黄5渤30路,招聘公厕管理人员两个人(最好是夫妻)管吃管住,年龄63岁有意者联
临时工包住包吃1-2人
招工
黄5渤30路,招聘公厕管理人员两个人(最好是夫妻)管吃管住,年龄63岁有意者联系,电话
销售部储备干部
7000-8000元/月
销售经理/主管包住社保包吃餐补3-5年高中及以上房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产O2O电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服
岗位职责:
根据公司提供的资源跟进客户,收集客户信息,掌握客户需求,宣导企业及产品核心优势;
落实公司市场营销策略,达成销售目标,涵盖业绩完成、回款追踪、团队搭建、日常管理与培训等相关工作。
任职资格:
教育背景:高中及以上学历,具备市场营销相关经验者优先。
工作经验:3年以上销售领域工作经验,业绩优异者优先,有团队管理经验者优先。
技能要求:具备较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、市场开发能力及客户服务意识。
性格特质:性格外向,富有亲和力,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
所需技能:拥有市场开拓与客户沟通能力,具备敏锐的观察力、分析判断力以及良好的谈判技巧。
区域业务代表、大客户经理:能接受occasional珠三角地区出差(通常当日往返),具有区域销售及大客户销售实操经验。
岗位招聘薪资和福利待遇:
底薪7k+两项绩效达标1200,最高可达8.2k底薪
福利待遇:缴纳五险、提供干部餐、员工宿舍,每周休息1天半。
公司实行5.5天工作制,上午8:30-12:00,下午13:30-17:30
私域运营主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
工作职责:(20%管理+80%销售)
一、保障团队目标与个人业绩的实现
1、依托企微平台与私域用户保持有效互动,推进复购及用户留存,在个人业绩表现上需起到示范引领作用
2、通过业务指导与人员管理举措,监督并推动团队整体目标的顺利完成
二、私域运营执行与优化创新
1、带领小组落实标准化销售流程(覆盖新老用户),定期开展复盘并持续优化,提升人均效能
2、配合推进内容策划、系统功能完善及商品组合设计,持续提高私域用户价值与粉丝转化效率,助力部门业绩达成
三、团队管理与跨部门协作
1、负责私域小组的日常运作(包括考勤管理、任务分配与跟进、关键问题解答),定期召开小组会议与培训,提升成员执行力与专业水平
2、主动对接部门内外同事,协同处理活动规则、产品相关问题、物流异常等事项
岗位要求:
1、******,本科及以上学历(市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先)
2、3年以上销售或私域运营经验,具备至少1年团队管理经验,曾带领5人以上销售团队(有电商、教育、快消等行业私域实操经验者优先)
3、熟练使用企微、小程序等私域工具,掌握私域流量转化的核心路径与逻辑
4、性格积极,沟通能力强,做事细致认真,富有责任心,具备创新意识、抗压能力及基础数据分析能力
栏目概述
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