大客户销售经理 一、职责描述： 1.负责行业大客户的开发与维护，负责江浙沪皖辐射长三角区域，办公地点位于上海张江或苏州坐班。 2.深入进行市场洞察与客户拜访，敏锐识别并跟进重点大型项目，具备独立运作大型项目投标的能力，从项目前期跟踪、资格预审到最终投标的全过程。 3.对客户进行全生命周期管理，主导从技术交流、方案制定、商务谈判、合同签订到最终回款的全销售流程，对业务结果负责。 4.积极建立并维护与相关设计院、总包公司与合作伙伴的关系，构建良好且稳固的销售生态渠道。 5.与技术团队紧密协作，能快速学习并理解公司配电设备与技术，共同制定具有竞争力的投标与技术方案；能组织并参与各类技术交流、产品推介会等商务活动。 二、任职要求： 1.本科以上学历，年龄在35岁以下，具备充沛的精力应对挑战，形象气质佳。 2.三年以上电气电力产品、数据中心基础设施或解决方案的大客户销售经验，拥有相关行业背景者优先。 3.具备出色的客户开拓与维系能力，有长期耕耘的意识，拥有金融、半导体、数据中心、教育、医疗、政府等领域的客户资源优先。 4.熟悉复杂的项目招投标流程，具备独立制作和运作投标项目的成功经验者优先。 5.强烈的自我驱动力和责任心，能在高压环境下保持高效，并独立处理突发状况，具备优秀的执行与问题解决能力。 6.拥有驾照（公司有车），能适应一定频度的商务出行。

工作职责: 1、‌市场开拓与客户开发‌:负责开拓国际物流市场,寻找有物流需求的客户,通过电话、网络、拜访、展会等方式寻找并开发新客户,根据客户需求,为客户设计并提供优质的国际物流解决方案,通过商务谈判促成客户达成合作。 2、销售计划与实施‌:根据公司发展战略,结合市场情况制定销售策略并组织实施,负责公司相关地区的国际物流业务拓展。 3、渠道建立及客户关系维护‌:建立客户档案并维护客户关系,定期拜访客户,更新客户资料,跟踪潜在客户和业务,推进业务发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，有一定的客户资源及销售团队管理经验； 2、具有相关工作经验，熟悉国际物流市场环境，能够独立开发新客户和维护老客户；‌ 3、熟悉办公软件；良好的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力、优秀的业务开拓能力，具备一定的组织管理能力；

1、负责钢结构产品（如钢支撑、H型钢等）在工程项目中的租赁与销售工作，积极拓展租赁及销售渠道，提升市场覆盖率，达成年度销售目标； 2、持续跟进重点客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、主动搜集市场动态信息，与潜在客户开展高效沟通，推动合作落地； 4、确保租金按时回收，有效控制应收账款风险。 任职资格： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、具备1年以上工程机械类产品销售经验，有管桩、桩基等建筑领域销售背景者优先； 3、具备出色的口头表达能力与沟通技巧，擅长人际交往； 4、具有敏锐的洞察力、应变能力及较强的市场活动策划与执行能力； 5、良好的职业素养

行业经验： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 岗位职责： 1.负责现有合作客户的日常维护，提升客户满意度与长期合作关系； 2.持续建立并维护良好的客户关系，通过高效沟通及时处理各类问题； 3.通过电话方式与客户保持联系，准确传递公司产品及服务信息。 任职要求： 1.能够接受频繁出差安排，平均每月出差3-4次； 2.持有驾驶证且实际驾驶经验满一年者优先录用； 教育背景： 1.不限学历； 薪资福利： 1.入职即办理五险一金； 2.享受周末双休制度。

都得识人辨人善于用好团队资源为团队创造价值

九州大律是一家专注于法律服务领域的公司，现面向社会招聘法务项目招商人员，该项目为法律咨询服务的共享设备加盟业务，客户群体广泛，无特定限制。当前社会法治观念日益增强，行业前景广阔，发展潜力大。公司办公面积超1500平方米，现有员工近百人。 工作职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话与企业类客户沟通设备加盟事宜，属TOB模式，推广产品为法律咨询共享设备 2、掌握公司合伙人项目的特色亮点及核心优势 3、完成客户邀约、实地拜访及后续回访，及时回应并解决客户疑问 4、开展招商工作，登记客户信息，建立并管理客户档案资料 5、开展市场调研与客户分析，定期反馈市场动态与相关信息 6、定期跟进客户，做好回访记录，妥善处理客户反馈问题，全程接待到访客户并协商合同签订事项 任职要求： 1、具备招商或销售从业经历者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力，能够独立完成商务洽谈 3、渴望高收入，有强烈挣钱意愿，能承受较强工作压力 4、年龄范围23至40周岁 薪酬待遇： 无责任底薪＋高额提成＋多单奖励＋五险 提成收入通常为底薪的数倍

核心职责 1.业务推广与拉新 2.团队组建与管理 3.推广策略与执行 4.培训与赋能 5.市场洞察与复盘 任职要求 1.经验背景：需要地推团队管理经验，熟悉互联网/020行业推广模式，具备从0到1搭建团队 2.管理能力：曾带领8人以上B端团队或10人以上C端团队，具备出色的团队激励、目标管理与过程监控能力。 3.专业能力：拥有扎实的线下推广认知与高效的人际沟通技巧，能够快速建立用户信任并推动转化 4.个人特质：具备高度的工作责任心、强大的执行力、敏捷的行动力以及出色的抗压能力

岗位职责: 1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实区域市场拓展规划并推动实施 2、执行公司销售政策，全面贯彻各项管理制度，并监督制度在区域内的落地执行情况 3、依据公司整体目标，制定本区域营销计划，分解销售任务，并对城市经理进行量化业绩考核 4、根据业务发展需求，组织团队收集区域内市场动态及主要竞争对手的销售与市场策略信息，开展分析预测，制定应对措施，并向相关部门提出可行性建议 5、推进区域市场开发计划及其具体执行方案，提升公司品牌影响力和产品知名度 6、掌握客户实际需求变化，指导团队发掘潜在客户资源，持续提升市场占有率 7、统筹管理所辖区域的销售资源配置及费用使用，确保资源高效利用 8、结合公司长期发展规划和管理规范，组织开展下属人员的招聘、培训、工作安排及业务辅导，设定考核指标，定期反馈绩效结果，提供改进意见，助力团队成员成长，打造高绩效协作团队，保障销售目标实现 任职要求: 1、三年以上相关领域工作经验，具备品牌运营或零售行业背景者优先考虑 2、具有较强的成本管控、盈利达成及销售数据分析能力 3、拥有良好的管理能力和领导素质，具备出色的沟通协调与谈判技巧

1、具备开拓客户、挖掘商机及客户关系维护的能力； 2、拥有市场拓展经验，熟悉市场运营、项目推进、生态合作体系建设及市场管理能力。 3、具备良好的客户资源积累及客户生态构建经验。 4、熟悉IT技术服务领域，了解相关业务运作模式。 5、对互联网、金融、数字科技、汽车、能源、人工智能等行业有一定认知。 6、目标导向强，富有韧性，能主动推动自我成长以应对多变环境，品行端正、诚实守信、责任心强，逻辑清晰、反应敏捷、执行高效、协作能力强，具备良好洞察力，善于识别机会点及把握技术与行业发展趋势，擅长沟通表达与组织协调。 7、专业不限，有IT技术服务行业背景者优先考虑。 8、需具备3年以上软件行业销售工作经历

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，获取潜在销售线索； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐合适产品，并开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 【任职要求】 1、具备销售相关工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，大小周休息 面试安排：一轮线下面试 社保福利：试用期即缴纳社保 薪资福利：无责底薪（最高7000）+提成（3-5%）。公司在整装行业属于龙头企业，饰面板全球第一品牌，客单价几万到上百万不等，目前在职销售经理平均月薪12-20w。

招集卡驾驶员 主要跑江浙沪 基本工资加提成 有意者电话联系

上海市奉贤区招空调安装/维修

上海太平货柜集装箱厂 熟练电焊工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书撰写工作 4.管理公司内部通讯录、邮件收发及基础OA系统操作 5.协助组织员工活动、考勤统计及其他临时交办事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础服务意识，形象得体，亲和力佳 5. 无经验者可培养，有行政或文员实习经历者优先

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

销售员主要负责产品的销售，客户开发和维护，具备一定的学习和沟通能力，具有较强的执行能力，销售经理主要负责市场营销策划，善于协调业务关系，完成整个市场的销售任务

岗位职责： 1、全面负责销售团队的日常管理与绩效考核，确保团队高效协作并达成季度/年度销售目标 2、结合市场动态与公司战略，独立制定并落地执行销售计划、渠道策略及客户开发方案 3、深度维护重点客户关系，主导商务谈判与合同签订，提升客户复购率与长期合作黏性 4、定期分析销售数据与竞品动向，输出市场洞察报告，为产品优化与营销决策提供支持 5、组织销售培训与业务复盘，持续提升团队专业能力与服务水准 任职要求： 1、具备3-5年B2B或行业大客户销售经验，其中至少1年团队管理经验，有成功带团队冲高业绩案例 2、熟悉销售全流程管理，擅长目标拆解、过程管控与结果复盘，具备较强的市场敏锐度与策略思维 3、出色的沟通协调与跨部门协同能力，能独立应对复杂客户需求及突发性客诉问题 4、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5、责任心强，抗压能力突出，认同长期主义价值观，愿与企业共同成长

招聘营销经理5名，男女不限，有经验者优先，要求：对销售工作有极高的热情，目标感强，能承受工作压力，具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识，具备良好的数据分析能力和谈判技巧。寻找与众不同的你，待遇优，高薪挑战，上不封顶

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.独立策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案、宣传物料及传播话术，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行 4. 监测营销活动效果，通过数据分析优化投放策略，持续提升转化率与品牌声量 5.维护与媒体、KOL、合作平台等外部资源关系，拓展优质合作渠道，提升营销杠杆效应 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备市场营销策划相关经验，经验要求不限 3.熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等），具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、创意敏锐，具备优秀的文案撰写、方案呈现与跨部门协作能力 5.工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验综合确定

销售农药种子化肥

岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的销售任务； 2、新客户开发能力强，能管理维护客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、。

上海分公司处于搭建初期，团队规模精简，我们期待有激情、有梦想的伙伴加入，携手共进，共同成长！ 职位亮点： 产品在行业内具备较高知名度； 正常干 8000-10000/月 加油干 10000-15000/月 努力干 15000-30000/月 使劲干 上不封顶 工作职责： 1、结合对Saas产品及相关行业的理解，通过多种途径挖掘符合条件的潜在客户，收集客户信息并建立初步联系，维持顺畅的沟通； 2、方案定制，根据与客户的深入交流及对其业务的了解，为客户设计可落地的解决方案，并完成产品演示、讲解、传播与分享； 3、推动销售流程，全面负责销售进程的推进，促进合同签署，达成公司设定的月度及年度销售任务和回款目标； 4、维护客户关系，构建稳定良好的客户情感链接； 5、完成上级安排的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1、具备一定电话销售或面访销售经验，有SAAS类软件销售背景者优先考虑； 2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及书面与口头表达能力； 3、抗压能力强，富有韧性，作风踏实，工作认真； 4、积极进取，能适应业务快速发展的节奏与变化； 5、目标意识强烈，具备出色的自我驱动与自我管理能力。 假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利：五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日会、团队建设经费等 晋升方向： 专业线：初级销售-中级销售-高级销售-资深销售 管理线：销售专员-储备经理-销售经理

主要任务销神猴品牌食品

信贷与抵押业务，工作内容：公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，评估其是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约工作，并协助客户推进后续手续流程。公司统一配备工作手机。 薪资待遇：无责任底薪8000元+开单奖励3000元+15%~45%阶梯式提成（按业绩分层），每5万元为一提成档位。业绩奖金标准：达成5万奖励3000元，10万奖励1万元，20万奖励2万元，30万奖励3万元。整体薪酬待遇优厚，踏实肯干者年收入可达30至120万元，保底年薪12万元！！！

1.负责区域销售业务的运营与管理，通过规划销售策略并落实执行方案，推动业绩增长，提升区域市场份额； 2.带领销售团队，强化团队执行力，保障销售指标完成，通过科学激励与有效管理，支持团队成员职业发展； 3.深入洞察市场动态与客户诉求，设计具有竞争力的销售策略，增强客户满意度与粘性，支撑业务长期拓展； 4.梳理并完善销售流程，提升运营效率，确保业务操作规范，减少经营风险； 5.联动相关部门协作，统筹内外资源，推进重点项目落地，助力公司战略目标达成。

「岗位职责」 1、客户开发：挖掘潜在客户资源，开展沟通洽谈与持续跟进，达成销售业绩目标。 2、关系拓展：与企业客户建立长期稳定的合作关系，增强合作黏性，提升服务满意度。 3、客户维系：定期进行客户回访，巩固合作关系，确保客户持续活跃与信任。 4、产品推广：将kuaizi（AI一键成片+AI文案营销+AI矩阵发布等产品）推向市场，以智能技术赋能企业营销升级。 5、销售方式：以线上销售渠道为主，结合电话、网络及面对面销售模式推进业务。 「我们期待的你」 1、学历不限：不设学历门槛，更关注你的学习能力与知识积累。 2、经验优先：具备B端客户销售或互联网行业销售背景者优先考虑。 3、积极心态：富有激情与进取心，热爱销售工作，传递正向能量。 4、适应力强：能胜任高强度工作节奏，接受必要时的加班安排，具备灵活应变的工作习惯。 「我们为你提供」 1、全面保障：五险一金、绩效奖金、团队建设经费、下午茶点、节日礼品、团建活动，丰富职场体验。 2、薪酬待遇：6000元底薪+10%-20%提成+额外奖金，产品竞争力强，提成空间大，月综合收入可达15-30k。 3、成长支持：资深员工带教指导，每周安排1-2场销售技能专项培训。 4、晋升通道：从销售岗起步，晋升路径为销售经理→储备干部（M0）→销售主管→城市经理。 「主打行业」 1、消费品领域（涵盖日用百货、大健康、食品饮料、美妆护肤、个护家清、服装服饰、数码家电等） 2、本地生活类（包括餐饮美食、住宿酒店、旅游景点、亲子活动、休闲娱乐、美容美体、运动健身、商超购物、各类生活服务） 3、其他领域（涉及知识付费、房地产、小说平台、教育培训、汽车销售、短剧推广等相关行业）

市场主管（连锁餐饮） 注：岗位需在公司总部办公（Base地：昆山11号线夏驾河地铁站附近） 缴纳苏州五险 岗位职责： 1、新品上市管理：主导新品市场调研、定位规划及推广策略制定，保障新品快速切入目标市场并实现销售目标。 2、市场营销活动策划与执行：统筹线上线下多元化营销活动（如节日促销、品牌联动等），有效提升品牌影响力与市场占有率，实时跟踪活动表现，并依据数据结果迭代优化方案。 3、产品销售数据分析：定期开展销售数据复盘，掌握市场走向、竞争格局及用户需求变化，为营销策略调整提供决策依据，助力产品结构与定价机制持续优化。 4、团队协作与沟通：协同产品研发、运营及其他相关职能部门，推进新产品从策划到落地的全流程执行。 任职要求： 1.学历及年龄：25-38岁，大专及以上学历 2.工作经验：具备3年以上餐饮领域市场营销工作经验，有完整参与并成功落地新品上市项目经历 3.项目管理能力：拥有较强的项目统筹与协调能力，可独立主导新品上市整体策划与实施 4.市场洞察力：对消费趋势具备敏锐判断力，能制定切实可行的营销策略并推动执行 5.沟通技巧：具备良好的沟通表达与跨部门协作意识，能高效联动内外部资源 6.数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能够通过数据评估营销成效并提出改进措施 7.价值观：认同企业品牌理念，具有长期发展意愿

岗位职责： 1、负责指定区域的市场开拓、客户关系维护及日常管理工作； 2、开展区域内产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标； 3、制定个人销售计划，并按计划实施客户拜访及新客户开发； 4、落实销售合同的签订与跟进，确保回款及时并安排出货； 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上国内销售经验，有ToB业务背景者优先； 2、工作态度端正，责任心强，具备主动进取精神； 3、具备良好沟通能力，拥有团队协作经历；性格外向、乐观、积极、上进、稳重； 4、熟练操作Office办公软件； 5、逻辑思维清晰，执行力佳，具备较强的组织协调与问题分析解决能力； 6、具有较强的责任意识和质量观念，抗压能力好，能适应出差安排。

防水建材项目合伙人 1、熟悉防水材料领域，拥有广泛的客户资源与市场渠道； 2、具备出色的团队管理能力及商务沟通协调能力； 3、主导公司防水建材项目的市场开拓与日常运营； 4、工作地点：新乡、上海； 5、合作细节及薪酬待遇面议。

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