岗位职责： 1、结合公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。 2、依据年度营销规划与目标，组建并完善销售团队，推进人才梯队建设，依托数据分析指导团队开展客户运营，确保销售任务达成。 3、跟踪行业发展趋势及外部经营环境变化，参与核心项目与重点业务模块运作，维护客户关系，拓展合作伙伴网络。 4、参与设计并优化销售激励机制及相关业务管理制度与流程，提升组织效能，匹配业务增长需要。 5、统筹营销中心各项费用管理，实施成本控制与资源合理配置。 任职要求： 1、年龄28-36岁，本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有系统集成、弱电工程、电线电缆等相关行业背景者优先考虑。 2、具备强烈的进取意识和责任感，拥有优秀的市场拓展能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能接受出差安排，具有较强的组织领导力，沟通协作顺畅，职业操守良好，富有团队合作精神。

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【岗位职责】 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并完善客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户应收款跟踪； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排 任职要求： 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件操作技能 岗位福利： 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假及不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）； 7、上海地区可就近分配 工作时间：8:30--18:30（午休12:00-14:00），周日固定休息

岗位职责： 1. 负责技术类人力外包项目的市场开拓与销售推进，达成公司年度销售目标； 2. 依据公司营销规划，提升销售效益，推动所辖区域内业绩持续增长； 3. 按照公司既定流程与策略，执行投标、询价、报价、合同条款磋商及签约等相关工作； 4. 与客户维持高效沟通，及时掌握并响应客户需求变化； 5. 在区域团队配置有限的情况下，兼顾项目交付及相关支持性事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上IT外包或软件领域销售经验； 2. 熟悉软件行业基本术语，具备优秀的表达能力、商务谈判技巧及业务开发能力； 3. 拥有相关行业资源，并能推动公司项目成功落地； 4. 综合能力突出者，条件可适当放宽； 5. 薪酬结构为固定工资加绩效提成，具体面议，通过面试后详谈。

【行业优势】 响应国家号召，助力中小微型企业发展，是能长期发展的绿色长青的刚需行业，至少10年不需要换赛道。 【品牌优势】 一诺前景集团成立于2008年，在全国36个省市全范围布局，直营分公司200+，旗下最具影响力的【一诺快记】为财税品牌(第一生命线)，【一诺法务】为法律咨询品牌(第二生命线)，另有正在蓬勃发展的【一诺传媒】、【一诺企服】、【一诺优选】、【大局】等生态品牌。服务客户100万+，为全国最大的智能财税服务商。 【公司优势】 团队年轻，全员合伙人制，发展空间巨大 【主营业务】 工商注册--代理记账--税务代理--财务外包--资质代办--法律咨询等【企业一站式服务】项目。 【岗位优势】 公司提供行业内部资源，无需自己寻找，入职有专人培训，新手小白专人一对一的带教，有电销行业经验跨行过来的小伙伴优势明显，容易出单。资源积累后会有大量转介绍客户，实现业绩持续增长，收入翻倍。优秀TOP有机会加入公司合伙人。 【岗位职责】 1、以电网面结合的销售模式，与企业端的客户建立联系，了解企业对工商注册/变更/注销、代理记账、税务筹划、财务外包、许可证办理、法律咨询等一站式企业服务方面的业务需求，并促成合作； 2、根据公司提供线上线下的精准数据资源，建立良好的客户关系:提供优质贴心的客户服务； 3、维护现有客户，实现客户转介绍或进行业务的再次合作。 【岗位要求】 1、不限学历，不限年龄，有电销团队管理经验，企服行业经验优先； 2、沟通表达良好，工作积极向上，有进取心，有赚钱的欲望; 3、做过团队管理，对于绩效激励、目标分配、人员管理等有相关经验。 【工作时间】 9:00--18:00，同步国家法定节假日，超长带薪春节假期。 薪酬福利】 1、底薪6000-8000+高额提成+绩效奖金+工龄奖+现金激励，销售团队平均薪资8000+，个人薪资上不封顶。 2、每日下午茶，每月生日会、主题幸福日、各类带薪团建活动，各类节气福利，幸福值拉满。 3、五险一金，各类带薪假期、超长带薪春节假期，让你无后顾之忧。 【晋升通道】 管理路径:销售总监--分公司负责人(所有合伙人均有机会成为城市分公司负责人) 【联系方式】 面试官:丁小姐（微信同号）

*法律咨询服务* 主要负责前端开拓客户 ️不要学历️不要经验️不看年龄 只要想把法律当做事业来做的都可以加入 公司三个法务司近2000名员工和全国12家战略合作律所提供售后！！！ 拓客引流公司提供方法️ 1V1教学实操技术，保证每日收入 人口多大市场就有多大，先了解再考虑

不锈钢雕塑，和玻璃钢雕塑运营和销售，，有一定的工作经验，，语音流畅，

岗位职责： 1、负责拓展上海地区政府、电力能源企业、教育、交通传媒等行业的客户资源； 2、推广企业级存储产品与解决方案，强化品牌影响力，深入维护客户关系及渠道网络，提升市场占有率，达成销售目标； 3、具备优秀的协同合作意识，能够与合作伙伴建立稳定共赢的商务合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关IT专业背景； 2、具备3年以上服务器/存储/网络/安全等IT产品成功销售经验，拥有上海本地行业客户资源者优先考虑； 3、具备敏锐的市场洞察力，善于识别客户需求与痛点，精准匹配适用的解决方案； 4、具备出色的销售项目管理能力，能有效掌控从商机挖掘到项目落地的全流程； 5、思维条理清晰，语言表达流畅，面对挑战积极应对，具备主动协调内外部资源解决难题的能力； 6、拥有良好的团队协作精神，能够高效配合团队完成共同目标。

岗位职责： 公司自带客户资源，销售只需要负责跟进转化 本岗位优先招聘应届生 1.负责客户全生命周期管理，包括上线实施、使用培训、需求对接与持续价值交付 2. 主动识别客户使用痛点与业务增长机会，提供定制化成功方案并推动落地 3.定期开展客户健康度评估，预警风险并协同产研、销售团队制定干预策略 4.沉淀客户最佳实践，输出案例文档及行业解决方案，赋能销售与产品迭代 5.协同客户完成续约、增购及转介绍，提升NDR（净留存率）与客户LTVn 任职要求： 1.具备客户成功、SaaS运营或顾问类相关工作经验，经验要求不限 2.本科及以上学历，专业不限，具备良好逻辑表达与跨部门协作能力 3.熟悉主流CRM或客户成功平台（如Gainsight、ChurnZero、Salesforce等）者优先 4.具备同理心与服务意识，擅长倾听、提问与结构化沟通 5.工作地点灵活，可接受远程协作与必要客户现场支持

招聘炒菜一个，闵行区浦江镇汇臻路地铁站附近，工资8500-9500，一个月休息2天，上下班时间9-9，下午休息，住就在楼上，做本帮菜的，放鸽子的勿扰，电话199****0781！

快餐店高薪诚聘：快餐副灶一名：8800-9500福利：月休两天，包吃包住，宿舍近，有各类奖金福利。要求：28岁-42岁，工作稳定，有快餐炉灶经验，踏实肯干，服从管理，好相处炉灶经验8年以上工作地址：宝山区杨行镇联系电话：137****1660

招聘barbarian烤肉餐厅1.西餐厨师6500/月2.披萨厨师6500/月每月休息4天吃苦耐劳人品好从事西餐工作1年以上包吃住电话同步:杜师傅店铺地址：上海市静安区武定路1019号

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季。3。一日三餐免费4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。。二、招聘要求1、年满16-50周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏扬州

上海新成食品有公司龙：龙东大道6459号食堂招聘厨师2名工资7500一8500元：工作节怏：要求长期干：干短期的不要联系：联系人王经理

职位详情［薪资待遇］ 有责底薪7500至9000.提成10%~30%。 我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大！ 工作内容：线上对接客户，介绍/推荐成人用品，促成订单，公司提供完整话术+培训，不打电话不跑业务，在家就能做！ 要求：18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐。 工作时间：完全自由，一部手机就能开工！ 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你！ 想赚钱又不想受拘束？来聊聊！

招聘：业务主任/主管 薪资：7K-10K 岗位职责 观测市场动向，主动收集、分析市场情报和竞争对手状况，及时做出反应，并进行分析汇总，向上司提出应对化草案。 跟踪市场渠道开拓与销售战略、策略、销售活动的落地执行，完成上级制定的任务与目标； 主导业务拓展，挖掘市场需求，开发新客户、新渠道，提升市场份额与营收。 能适应应酬维护客群关系。 关注行业动态，主动学习创新，优化业务模式，增强核心竞争力。 协助上司完成临时交办的业务； 三、任职要求 具备成熟管理思维与职业素养。 具备丰富的企业经营管理经历，具有企业经营、业务管理、团队管控经历。 户籍要求，有广佛、肇庆从事酒店服务业，且具有酒店业务资源及人脉关系等。 核心能力：极强业务拓展能力，市场敏感度高，力争上游，学习与进取心突出，能快速适应发展需求。 能接受临时任务，灵活适应工作安排。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪7000-10000元； 2. 基础福利：买社保、带薪年假、法定节假日休假，生日福利； 3. 额外福利：舒适办公环境，定期团建，免费提供伙食与住宿，晋升空间大；

销售经理 一、岗位职责： 1、制定并落实销售部门的工作计划，贯彻公司各项政策，达成公司设定的销售指标，构建高效运作的销售体系，并对整体执行成效全面负责 2、推进销售团队的组织建设，完善销售管理架构，统筹人员的招聘、培训、指导与日常监管，保障团队在数量和专业能力上的双重达标 3、结合产品特性提供售后支持；开拓并跟进业务市场；维护客户关系；管理销售相关数据与信息 4、负责客户全网推广服务的销售工作，包括搜索引擎推广、竞价托管外包、SEO优化、网站建设等产品，确保个人业绩目标达成 5、定期与客户保持沟通，解答其在网络推广方面的疑问，持续巩固客户信任，建立稳定持久的合作关系 二、任职要求： 1、性别不限，年龄25~38岁，形象整洁得体，具备代运营行业从业背景及三年以上销售管理经验者优先录用 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，积极进取 3、抗压能力强，踏实肯干，勇于迎接挑战 4、热爱销售岗位，有互联网领域销售经验者优先考虑 三、多层次福利待遇： 1、试用期底薪8000+提成10%-20%+续费提成+奖金；（备注：单个客户每年可享受4次提成） 2、新员工入职即享为期一周的带薪系统培训 3、可缴纳社保（养老、工伤、医疗、生育、失业）；五险!五险!五险! 4、入职即享受国家法定节假日，以及生日、节日礼品津贴、春节利是等福利 5、定期安排团队聚餐、团建活动及外出旅游 6、办公环境优越，配备空调、冰箱、微波炉，提供咖啡奶茶、零食小吃 7、工作时间：朝九晚六，加班少，周末实行单双休轮休 四、个人的发展： 1、公司重视员工成长，为不同阶段员工设计清晰的职业发展路径 2、建立透明、公正、公开的绩效考核机制，助力职业方向明确规划 五、关于我们： 双赢世讯秉持“做深圳最负责任的网络营销外包公司”的服务理念，以长期稳健发展为导向，切实助力企业实现网络营销突破，老客户续费率超90%。当前公司处于快速扩张期，广纳人才，激励机制完善，晋升空间广阔，注重管理人才培养，倡导人性化管理，提供丰富的互联网专业知识培训，团队氛围融洽，领导平易近人，同事协作紧密。 1.官网：www.sysxgw.com 2.地址：深圳市龙华新区东环一路油松科技大厦a栋1106-1107室

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判与高层客户对接能力 3. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协同意识 4. 目标导向，抗压能力强，结果驱动型管理者 5. 学历不限，具备行业资源及成功案例者可适当放宽条件

岗位职责 1. 研究市场变化及客户实际需求，制定精准的产品推广策略与可落地的项目实施方案； 2. 统筹各类推广资源，开展品牌传播、活动执行与渠道开发等工作，提升产品市场可见度； 3. 监测推广项目的实施成效，通过数据分析调整优化策略，持续提高市场份额与客户转化效果； 4. 保持与合作渠道及客户的良好互动，配合团队共同达成市场拓展目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销相关专业背景，具备教育行业市场推广项目经历者优先考虑； 2. 具备积极应对市场挑战的心态，学习能力突出，拥有良好的市场敏感度与策划能力； 3. 表达沟通顺畅高效，富有团队合作精神，能适应销售导向工作节奏，执行力强； 薪资根据个人经验与能力面议，简历请发送至邮箱****************

职位信息： 1. 达成公司设定的销售任务，完成年度销售业绩及盈利目标； 2. 开发新业务领域，拓展新客户资源，协助推动公司业务增长； 3. 维持现有客户关系，挖掘客户的潜在需求与后续合作机会； 4. 具备基础设备技术能力，参与客户设备方案相关技术交流与讨论； 5. 掌握招投标操作流程，可独立负责招标项目的执行与落地； 6. 负责销售合同的签署、执行以及回款等全流程工作。 备注：5月工作地址松江区车墩香闵路601号 任职要求： 1. 机械、机电类相关理工科专业，***本科及以上学历； 2. 三年以上工业气体或特种气体行业销售工作经验； 3. 能够接受国内出差安排； 4. 具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力； 5. 熟悉半导体芯片制造与封装工艺流程，有IC晶圆厂工作经验者优先； 6. 具备大型Fab厂厂务背景或厂务工程师经历者优先考虑，薪资可面议。

公司定位： 专注于为医疗机构提供全面、智能化管理解决方案的行业领先企业。 核心产品矩阵： 医院绩效管理系统： 通过科学化指标设计，实现精细化考核，助力医院提升运营效率与管理水平。 医院医务管理平台： 优化诊疗流程，强化医疗质量与安全管理，提高医务部门运作效能。 医院科研管理平台： 支持临床研究全流程管理，推动科研成果转化，增强医院学术竞争力。 医院主数据管理平台： 建立统一的数据标准体系，消除信息壁垒，构建坚实的数据基础设施。 我们致力于打造覆盖医院核心管理场景的一体化解决方案，帮助医疗机构实现运营管理精细化、制度建设规范化、科研创新高效化、数据资产可管可控。 合作目标： 为进一步拓展市场布局，提升区域服务能力，现面向全国诚邀具备医疗行业资源与实战能力的区域代理商/合作伙伴。我们期待与您协同发力，将成熟领先的智慧医院管理方案推广至各地医疗机构（包括综合医院、专科医院、医疗集团、卫健委等）。 我们期待的合作伙伴具备以下特质： 1.扎实的医疗领域积累： 在目标区域内拥有广泛的医院客户资源，与医院高层管理者（院长、书记、分管副院长）及医务科、质控科、信息科、科教科等核心职能部门保持良好合作关系。 熟悉医院运行机制、管理难点及信息化发展需求，了解DRG/DIP支付改革、公立医院绩效考核、等级评审、数据治理等行业趋势。 2.成熟的解决方案营销能力： 具备中大型医疗信息化项目销售经验，掌握复杂项目的推进节奏与决策链路。 擅长挖掘客户需求，精准呈现解决方案价值，开展以问题为导向的顾问式销售。 具备出色的商务沟通、客户关系维护与市场攻坚能力。 3.可靠的本地服务保障： 承诺在当地组建或已配备具有医疗IT背景的专业团队（涵盖销售、售前及基础实施支持人员）。 具备快速响应客户需求的能力，能够提供及时、有效的现场或远程支持。 4.良好的经营资质与资源基础： 持有合法营业执照，信誉良好，无不良经营记录。 具备一定的资金储备和市场投入能力，保障区域业务持续发展。 拥有固定办公场所及稳定运营团队。 5.高度契合的合作理念： 认同我司产品理念与发展路径，愿长期投入、共同成长。 坚持诚信合作原则，遵守医疗行业法规，重视数据安全与合规管理。 我们将为您提供全面支持： 富有吸引力的合作机制： 提供合理的利润分配机制、清晰的市场保护政策（独家/非独家）、达成业绩目标的激励奖励。 优质的产品与品牌支撑： 输出经过广泛验证、功能完备且持续升级的核心产品线，并共享企业品牌影响力。 系统化赋能培训： 涵盖产品模块深度解析（绩效、医务、科研、主数据等）的专项培训。 开展医疗行业知识、解决方案销售方法论、客户沟通技巧等能力建设课程。 提供售前支持、实施流程、客户服务规范等操作指导。 专业后端支持团队： 总部配备资深售前顾问，协助完成方案定制、系统演示、招投标支持等工作。 项目实施由总部主导，确保交付质量，代理商可参与执行环节。 售后服务与技术团队全程保驾护航，解决后顾之忧。 持续的市场协作支持： 联合策划区域推广活动（如学术论坛、产品说明会），并提供相应经费支持。 共享宣传物料、典型案例、试用环境等营销工具包。 定期推送市场动态与竞争分析资讯。 合作模式方向： 区域销售代理： 负责指定区域内的客户开发、销售推进与日常维护，总部提供全流程支持。 战略级合作： 在重点区域或特定领域（如医疗集团、专科联盟）开展资源整合、联合拓展的深度协作。 携手同行，共启智慧医疗新篇章！ 诚邀有实力、有远见的区域伙伴共建长期、稳定、互信的战略合作关系。把握医院数字化转型关键机遇，助力医疗机构提质增效，共享发展成果！

①负责公司和深圳文交所签约的艺淘业务推广 ②负责推广深文艺术app里的知逗艺栈板块 ③客户对象主要是那些想通过投资获利的用户 ④懂金融股票等优先， 其他行业销冠优先， 长期追逐风口项目优先， 多次创业老板优先

目标客户：字节、小红书、米哈游、快手、哔哩哔哩、希音等互联网企业。 负责开拓“互联网”领域IT研发人员外包业务，需具备从0到1成功落地互联网行业客户的经验及相关资源，熟悉ITO业务运作机制。 任职要求：具备3年以上互联网行业人力外包工作经验。 行业背景：熟悉字节、小红书、米哈游、快手、哔哩哔哩、希音等互联网公司相关情况

(五险一金 弹性办公 周末双休) 一、岗位职责： 1、开展伊美尔集团医美项目的市场推广，拓展医美客户资源； 2、达成公司及团队销售任务，围绕业绩目标制定切实可行的客户开发与营销方案； 3、统筹高净值客户年度医美规划，落实到院接待流程及后续跟进服务，提升客户满意度； 4、协同多部门联动协作，保障高净值客户获得优质的服务体验； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，在上海工作满5年，特别优秀者可面议。 2、具备出色沟通能力，善于人际互动，性格积极乐观，能承受工作压力。 3、有服务高净值客户经验及销售实绩，具备成功案例或创业背景者优先考虑。 4、熟悉医疗美容行业，认同伊美尔集团发展理念，具备客户开拓能力。 一、薪资待遇： 1、固定双休，入职首月即缴纳五险一金，享受带薪年假，法定节假日正常休息；业绩达标享额外带薪假期奖励。 2、薪酬组成：浮动底薪+绩效奖金+团队补贴；（综合月薪1w~2w，不局限于底薪，收入上不封顶，提供带薪培训！） 3、定期参与院内医生、集团专家及品牌方组织的专业培训，年度设有国内外学习交流机会，员工享有专属福利折扣。 4、公司设有清晰的职业发展路径，团队运作注重结果导向，晋升不看资历，轻创业模式助力快速成长。

岗位职责： 1、 负责公司新闻及新媒体内容的选题策划、文字撰写、内容制作、编辑排版与发布运营； 2、 承担公司业务相关文书的撰写工作，组织并开展业务宣讲活动； 3、 推进“会会”系列品牌的市场推广与长期发展策略执行； 4、 策划并落地公司品牌项目与市场活动，持续优化实施过程与传播效果； 5、 统筹市场合作资源，推动资源对接与置换合作的达成； 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 拥有5年以上媒体运营管理及市场拓展实战经验，具备商务公关背景或团队管理经历者优先； 3、 精通新媒体运作模式与市场推广路径，具备可验证的成功项目案例； 4、 具备出色的内容创意能力与文字功底，能独立完成视频拍摄与剪辑工作； 5、 外在形象良好，综合素养高，具备优秀的表达与演讲能力，有媒体采访实操经验者优先； 6、 工作热情充沛，责任感强，适应高强度工作节奏，目标导向明确，追求卓越成果； 早九晚六双休 地铁口办公 上升空间大

岗位目的：负责产业园区招商方案与营销策略的规划及全流程执行，保障招商目标顺利完成，推动产业园持续稳定发展。 职责描述： 1. 制定招商计划：熟悉园区相关政策、资源优势及入驻企业的业态要求，依据公司设定的招商目标，拟定切实可行的招商实施方案； 2. 营销策略制定与市场开拓：挖掘潜在客户真实需求，策划并实施有效的营销方案；通过微信沟通、电话联络、线上社群运营、行业展会参与、实地拜访等多种渠道开展客户开发，获取有效销售线索，维护潜在客户资源库，制定客户拜访计划，定期复盘并优化策略；准备相关材料，与客户协商合作细节，涵盖优惠政策、企业配套服务、租赁条款等内容； 3. 客户关系维护：主动了解客户需求，积极推动入驻企业与园区各部门之间的高效衔接，协调解决客户投诉与意见反馈； 4. 市场信息收集与分析：跟踪市场动态、政策调整、竞争园区动向及应对策略，整理汇总相关信息，进行数据分析并提出应对建议上报管理层； 5. 跨部门协作：协同法务、财务及相关行政部门，完成合同文本起草与审批流程，落实企业服务对接，跟进应收应付事项； 6. 完成上级交办的其他工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备成功销售经历或完整参与过园区招商项目者优先考虑； 2. 性格外向，富有开拓意识，勇于面对挑战，工作态度积极主动、踏实敬业，能接受出差安排； 3. 具备较强的市场敏感度和人际交往能力； 4. 熟练运用互联网工具及办公软件，能够按要求完成信息搜集、筛选及数据统计分析； 5. 具有良好的风险防范意识，严格遵守公司保密制度。 薪资 综合年薪可达30w或以上（10k-15k+提成+年奖金）

岗位职责 技术赋能销售 深入参与客户方案设计，结合电源类元器件的技术特性（如MOS管Rdson优化、IGBT能效提升），提供定制化选型建议与技术支持。 全流程项目管理 主导客户项目全周期执行（从立项到量产NPI→MP），联动内部FAE及供应链团队，解决关键技术问题（如EMI调试、热设计改进）和交付瓶颈（如物料短缺预警、产能调配）。 定期输出项目进展报告，保障客户项目准时交付（OTD≥95%）。 市场洞察与战略协同 跟踪竞品动态（如英飞凌MOS管定价策略）与终端市场需求变化（如AI服务器电源增长趋势），为产品规划提供有效数据支撑。 按期提交行业分析报告，协助公司制定技术与市场战略。 任职要求 硬性条件 大专及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑。 具备2年以上电源类元器件销售、FAE或研发经验，熟悉AC-DC、DC-DC电路拓扑（如Flyback、LLC）。 核心能力 技术沟通能力：能将技术参数（如IGBT的Vce(sat)）转化为客户可感知的价值点（如系统损耗降低10%），并通过数据增强说服力。 资源协调力：了解长三角地区代理渠道体系，具备快速整合资源应对突发需求的能力。 抗压与多任务处理：可并行推进5个以上项目，妥善应对客户交付紧急状况（如车规级IGBT供应紧张）。 加分项 拥有长三角区域电源企业（如茂硕电源、长城电源）或工业电源客户资源（如华为数字能源）者优先。 我们提供 薪酬激励：底薪+阶梯提成（新人首单成交奖励5000元）+项目奖金（建档即奖10000元）。 职业发展：开放技术专家与区域管理双晋升路径，定期组织原厂技术培训。 福利保障：五险齐全、带薪年假、年终奖金、差旅补贴。 文化氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期举办技术交流沙龙及行业峰会参与机会。 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:30，每周工作5.5天

上海｜大客户销售经理（高端零售与品牌） 工作地点：上海 职位描述 米塔视界（MeetaVista）是一家聚焦 Spatial AI Infrastructure（空间智能基础设施）的科技公司，致力于构建 AI 在真实世界中的入口。公司围绕裸眼3D、无介质空中成像、SpaceOS、Spatial VLM 与场景智能体，打造“终端 + 系统 + 模型 + Agent”的一体化技术体系，让 AI 走出屏幕，进入真实空间。我们正在上海建设展厅与办公室，期待寻找能够开拓高端品牌客户、推动标杆案例落地的销售人才。 岗位职责 • 负责上海及周边区域高端品牌客户的开拓与维护。 • 面向奢侈品、美妆、3C、运动、餐饮等行业客户，推动门店、展厅、橱窗、快闪等场景合作。 • 独立完成客户拜访、需求挖掘、方案沟通、商务推进与签约落地。 • 协同产品、技术、内容与交付团队推进试点项目和标杆案例。 • 参与展厅客户接待、演示转化和重点客户关系经营。 • 输出一线客户需求与行业洞察，反哺产品优化。 任职要求 • 本科及以上学历，专业不限。 • 3 年及以上 ToB / 大客户销售 / 解决方案销售经验。 • 有奢侈品、美妆、3C、运动、餐饮、商业空间、品牌营销等行业经验优先。 • 具备较强的客户沟通、提案表达和商务推进能力。 • 能理解新技术、新产品，并转化为客户价值。 • 结果导向强，适应创业公司节奏。 加分项 • 有高端零售品牌或商场资源。 • 有门店、橱窗、快闪、商业展示相关项目经验。 • 有国际品牌客户对接经验。 核心关键词：奢侈品 / 美妆 / 高端零售 / 品牌客户 / 商业展示 / 门店数字化 / 大客户销售

游乐场导玩员 设备指导、秩序维护，工作时间10:30 - 21:00 薪资福利:120元/天（包两餐） 工作地址:1号线上海浦东足球场