【工作内容】： 1，通过多元渠道拓展业务，主动开发人力资源外包领域的新客户（重点行业：互联网、服务业、运营商），并持续维护已合作客户关系，确保沟通顺畅与长期合作； 2，专注推广人力资源外包服务项目：包括IT岗位外包、产线外包、服务业岗位外包、人力全风险外包及代理招聘等； 3，统筹处理客户在服务执行过程中遇到的内外部复杂问题，保障服务响应及时、精准高效； 4，跟进客户款项回收进度，确保服务费用按时到账，同时协同交付与客服团队完成客户前后端对接工作； 5，配合上级完成业务数据整理、客户资料归集，参与业绩复盘及定期述职汇报工作； 【岗位要求】： 1，需具备人力资源外包行业至少5年销售经验，并拥有可验证的成功项目案例； 2，有制造业客户开拓背景或现成资源者优先考虑； 3，具备出色的市场开拓能力、跨部门协作沟通技巧，以及强烈的客户服务意识和团队合作精神； 4，具有较强的市场研判能力和谈判技巧，职业操守良好，专业素质过硬，对销售岗位有高度热情； 5，能适应出差安排，学历要求大专及以上；

①根据公司下达的销售任务，合理安排销售工作，负责销售任务及重点工作的达成； ②负责水产类产品的市场调研，了解行业动态、竞争对手情况以及客户需求，为公司制定营销策略提供依据； ③开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； ④负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； ⑤负责销售区域内销售活动的策划和执行； ⑥参加各类行业展会、商务活动等，展示公司水产类产品，提升公司品牌知名度和美誉度； 岗位要求： 1，有3年及以上中高端水产或礼品类销售经验（暂不考虑零售、商超、贸易）； 2，拥有省会、一线或新一线城市中高端礼赠（虫草、高端酒水、燕窝等）渠道资源优先；拥有江浙沪（华东）、江苏（南京）高端餐饮渠道资源优先； 3，拥有较强的销售技能，包括客户开发、客户关系维护、销售谈判等，能够独立完成销售任务； 4，具备一定的市场分析、拓展及判断能力，良好的客户服务意识； 5，有责任心，可以承受较大工作压力。

急聘团队主管，金融行业需有1-3年经验 无责底薪8000+个人提成+团队提成 主管年底拥有带薪年假另加奖金 上班时间：早9:00-晚20:00 不加班！！！ 只要有能力，公司不惜一切代价支持（自己能带人过来更好） 岗位要求 1.年龄20~40岁，具备较强的沟通能力和谈判技巧 2.熟悉信贷企业贷及抵押产品 3.具备良好的团队管理能力，能激发团队潜力员工福利

负责公司农产品（生鲜 / 果蔬 / 干货 / 粮油等）的市场开发与客户拓展，开发批发商、商超、社区团购、餐饮、企业等渠道客户。 维护现有客户关系，做好订单跟进、对账、回款提升复购与客户满意度。 负责销售目标达成，制定个人销售计划，完成业绩指标。 了解农产品品质、规格、价格、库存，及时给客户报价、发样品、解答产品疑问。 跟进物流与发货情况，确保货品准时、保质送达，处理售后问题。 收集市场信息、竞品价格、客户需求，反馈给公司优化产品与策略。 配合公司完成促销活动、展会、地推等销售推广工作 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备相关销售经验者优先。 3. 熟练操作各种电脑办公软件。 岗位福利: 五险一金

通勤超过一小时请勿投递！需具备至少一年以上销售经验，条件不符者请勿打扰！ 公司业务方向： 聚焦中高端女性客群，为实体门店（如教培、瑜伽、美业、健身等行业）提供精准引流与现金流增长解决方案。 岗位职责： 采用电销、网销及面销相结合的方式，前期以电话和线上沟通为主，邀约门店负责人洽谈合作；根据机构实际需求匹配对应服务方案，后续由专业团队实地跟进，推动业绩提升与订单转化。 公司总部位于上海，现于深圳设立新职场，正处于快速发展阶段。当前核心目标是获取流量、提升现金流。 公司六大核心优势： 1、客户意向度高，成交转化率达80%，转介绍率稳定在50%。 2、组织架构完善，晋升机制清晰，成长路径明确。 3、实行扁平化管理，团队氛围积极融洽，协作高效。 4、各级管理者全程赋能，助力员工快速达成业绩结果。 5、业务刚性需求强，按效果收费，无前期成本投入，发展势头迅猛。 6、行业资源充沛，客户需求持续且粘性强，订单周期短，提成发放快，次月或当月即可兑现收益。 销售薪酬结构： 首月新人保护期底薪7000元（含200元全勤），第二个月起底薪5000元（含200元全勤），若单月完成8单并成功带教新人，可晋升储备总监，额外享受1000元津贴； 提成比例3%-5%，依据项目而定；客单价从10万元起，高单可达数十万元，叠加奖金后综合月薪3万元以上； 销冠连续三个月收入突破10万元。 入职初期提供系统培训，并由主管陪同拜访客户，协助深入理解业务模式与客户沟通技巧。

福利：月休4天，包吃包住，享法定节假日 上海连锁餐饮招聘： 急招销售经理2名、前厅经理2名，有相关岗位经验者优先，薪资8500元。 工作地点：静安区、徐汇区、普陀区、宝山区 联系人：林总 电话：

直播读稿子，讲师，销售主管，团队拓展管理等，岗前培训后加入工作，作为合伙人，既是打工也是创业，给自己一个机会，梦想多大，收获就有多大。

企业员工福利行业领军企业，专注为企业提供电影票、生日礼遇、卡券、年节礼包、餐补、体检保险等综合福利解决方案 服务客户以中大型企业为主，涵盖国央企、外资企业等优质客户群体 周末双休，无加班文化 公司地址：长宁区临虹路168弄2号楼（地铁2号线淞虹路站、13号线祁连山南路站设有班车接送） 岗位职责： 1、负责中大型企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩指标； 2、精准掌握客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的一站式企业福利管理方案； 3、持续挖掘客户深层需求，推动战略客户深度合作，提升客户合作价值与生命周期； 4、与企业预算相关部门建立并维持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户经营策略； 5、跟踪行业动态与竞品情况，输出市场洞察，助力公司优化业务布局与战略决策。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有ToB销售背景者优先，具备C端销售经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通赢得客户信任，推动项目落地； 4、积极主动，学习适应能力强，具备出色的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长，愿意持续投入时间精力提升专业素养与综合能力。 福利多多： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、上下班班车定点接送； 3、季度团建经费支持； 4、生日会、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富关怀； 5、东福内购福利，享超低折扣与专属优惠； 6、人脉积累：对接企业级客户，沉淀高价值行业资源； 7、团队氛围：互联网化运营模式，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作环境。 晋升成长： 1、入职首周享受带薪系统培训； 2、配备导师全程指导，每日安排资深讲师分享实战经验； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期组织产品直播讲解课程； 5、持续更新工作方法论与实用技巧手册； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户运营、方案式销售等核心课程； 7、清晰晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%管理岗位由内部选拔，正处于上市筹备扩张阶段，发展空间广阔

岗位职责: 1、销售管理：依据整体销售目标，制定并分解区域内的KA销售指标；跟进销售进度达成，规划KA专项费用预算，并对费用使用实施管控；协同公司与KA大客户开展活动对接、SKU配置、陈列安排、费效分析及合同谈判等工作； 2、品类管理：结合品牌整体策略，制定品牌在区域连锁客户中的发展路径；巩固并扩大各品牌市场份额，推动落实分公司品牌与产品组合策略，持续优化产品结构； 3、营销活动：策划区域内KA渠道的营销活动方案，跟进执行过程，开展促销效果总结与分析，结合竞品动态及时调整应对策略； 4、客户管理：负责区域内KA渠道客户的客情关系维护、合同谈判、应收账款跟踪及异常情况处理； 5、收集、反馈竞品市场动态，并制定相应应对措施。 任职资格： 1、具备3年以上相关工作经验，学习能力强，有较强的学习意愿； 2、有餐饮、便利店或零食加盟招商背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，客户服务意识突出； 4、诚实守信，能适应工作压力，富有工作热情，具备优秀的团队协作精神。

【薪资待遇】 薪资范围：50% 薪资构成：无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式，激发你的无限潜能；广阔的晋升空间，让你的职业发展不受限制；与一群充满激情与梦想的团队并肩作战，共同创造辉煌的业绩。 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.能接受销售行业，肯挑战，肯上进，肯赚钱！ 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

公司提供车，你出租金，21-59岁，身体健康，会看导航，能吃苦，每天8-10个小时，多跑不限。有合格的身份证，驾驶证。

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明天有空的吗，顶个班，220一天，7点至5点半下班，有做的联系，电话

黄浦区小宾馆前台服务员加保洁，要求会一定基础电脑，包住吃自理，8000-9000元/月，业绩好有奖金☎

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

主要是市场批发西瓜有批发销售的经验的优先录取基本工资加奖励

招聘 招聘职位 客服专员:3名销售主管:3名 助理: 1名 年龄:25岁-55岁，男女不限 工资待遇 每天工作两小时(可兼职)底薪+绩效+奖励 1500 上不封顶 上不封顶 大专以上学历底薪3000 培训期间100元一天 地址:衡南县云集云峰路 加好友了解更多详情 电话:(盛经理)

晚班，提成20%，有培训

岗位职责： 1.负责汽车以租代购金融产品的推广，拓展汽车二手车商渠道！ 2.协同风控、技术、运营及合规部门，推动产品落地实施与上线推广 3.制定产品运营策略，支持业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备汽车分期金融行业相关工作经验，熟悉主流金融产品逻辑与业务流程 2. 有汽车租赁，二手车销售等相关工作经验优先录用 3.优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力 薪资待遇： 1.底薪2000-10000元，+高额提成，+五险社保，+周末双休，+定期团建旅游，+各种福利待遇！ 地址：天津市滨海新区华贸中心大厦

公司帮助合伙人免费成立独立公司，免费提供充电宝设备，只要你努力拓展铺设充电宝点位，你就可以获得长期的收益 工作职责： 1、负责商户（如餐饮、商场等）的签约合作，铺设共享充电宝设备。 2、定期巡检设备，确保正常运营，处理商户反馈问题。 3、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整，使得设备GMV最大化。 任职资格： 1.学历不限，熟悉互联网产品销售优先，有团购、地推、本地生活等从业经验优先。 2.具备一定的市场敏锐度和服务意识者优先。 3.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展。 4.热爱销售，善于挑战，追求高业绩高提成。 5.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进重点项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验 2. 学历要求全日制大专 3. 熟悉行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，擅长激励与培养下属 5. 目标导向，抗压能力强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

【招聘信息】 项目名称：浦东机场 卫星保卫厅 岗位：维保领班（带队干活） 班次：做五休二，（8点-17点） 薪资：全职税前7000/兼职税前9000 持证：需持低压操作证，无犯罪记录证明，最好有登高证 联系人：吴经理

一、职责描述： 1、达成月度销售目标，积极拓展新市场并确保任务完成； 2、开展产品知识普及、报告分析解读及现场参观讲解等相关工作； 3、组织实施区域内医院的各类活动，持续维护良好的客户关系； 4、对接渠道商务事宜，完成每月对账及提供必要的销售支持； 5、配合上级领导完成其他临时性工作任务。 二．任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、细胞生物学、免疫学、分子生物学、生物工程或市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上细胞领域工作经验，掌握系统的生物医药专业知识； 3、了解行业相关的国家法律法规政策； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识。 三、薪资福利： 1、薪资：具体面议； 2、福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金等； 3、工作时间：周末双休、法定节假日正常休息。

一、岗位职责 1、负责开拓外贸类客户资源，通过电话、线上渠道及展会等方式，精准识别并联系有合作意向的客户（如工厂、外贸公司）。 2、深入理解客户需求，清晰介绍公司所提供的服务内容（包括平台建设、流量提升、询盘转化等），提供个性化合作方案。 3、全程跟进客户进展，及时解答疑问，推动商务谈判进程，达成签约任务与销售指标。 4、持续维护现有客户关系，发掘续约及增购服务机会，增强客户长期合作意愿。 5、完整记录客户沟通信息与跟进动态，定期整理销售数据，向上反馈市场一线情况。 二、任职要求 1、具备1 - 3年销售工作经验，有外贸领域或代运营/SaaS类产品销售背景者优先考虑。 2、熟悉外贸B2B运作模式，了解阿里国际站、跨境电商相关业务者更具优势。 3、具备优秀的沟通能力与表达逻辑，目标导向明确，能适应快节奏的销售工作环境。 4、具有较强的服务意识和职业操守，能够代表公司专业形象开展对外交流。

招聘：Recruiter助理（6个月短期外包，500强外资，福利待遇完善，有续签机会） 薪资：面议

岗位职责： 1、开拓与大宗商品相关实体企业的场内及场外衍生品风险管理业务； 2、为客户提供套期保值、跨市套利、含权贸易等综合价格避险解决方案； 3、组织大宗商品行业交流活动，推动产业链交易生态体系建设。 任职要求： 1、本科一批及以上学历，具备期货从业资格或通过期货投资咨询考试者优先； 2、具备较强的抗压能力，工作积极主动，责任心强，作风踏实，富有正向工作态度； 3、了解产业链上下游运营模式及相关行业知识，在黑色金属、有色金属、化工、新能源等领域具有期货客户拓展或现货业务经验者优先。

岗位职责 1.全面负责公司产品在海洋经济 / 卫星通信、船舶装备等能源矿山赛道的全国 / 区域销售工作，制定行业销售策略与年度经营计划，带领团队完成销售指标与回款目标； 2.深度开拓海洋经济行业的客户资源，在远海弱网环境深度挖掘卫星低码等场景应用，引导大型风电、船舶制造、海洋装备等企业的长期战略合作关系，搭建行业客户资源体系； 3.主导行业标杆项目的全流程操盘，包括客户需求挖掘、方案定制、商务谈判、招投标、合同签订、项目落地与回款全链路管理； 4.结合行业政策（安全生产、双碳节能、数字化转型）与产品特性，打造行业定制化解决方案，挖掘客户核心痛点，实现产品价值落地与批量复制； 5.跟踪行业政策动态与市场竞争格局，定期输出行业市场分析报告，为公司产品迭代与战略调整提供决策依据。 任职要求 1.本科及以上学历，5 年以上海洋经济 / 卫星通信、船舶装备 To B/To G 大客户销售经验，3 年以上同岗位销售管理经验，有完整的千万级以上项目操盘落地案例； 2.深度熟悉国家海洋经济战略、双碳节能相关政策法规，具备行业内优质的客户资源与渠道资源，与各大船舶制造厂、风电企业、商业航天、卫星通信有稳定合作关系者优先； 3.具备极强的大客户公关能力、商务谈判能力与项目统筹能力，熟悉政府采购、招投标全流程，能独立主导大型项目的全周期运作； 4.对 AI、超高清视觉、视频压缩、工业智能化产品有较强的理解能力，能快速结合客户需求输出定制化解决方案，有相关行业销售经验者优先； 5.具备强烈的目标感、结果导向与抗压能力，能适应全国性差旅，可带领团队完成业绩目标，具备优秀的团队管理与市场开拓能力。

欧菲姿集团创办于2003年，旗下运营OFFICE、卞卡两大品牌，截至2023年已进驻屈臣氏彩妆专柜1600家，累计上架彩妆品类SKU达196个，销售排名稳居行业前三。 我们需要您完成以下工作： 1. 销售管理：负责屈臣氏、Wow Colour、妍丽等渠道门店中OFFICE/卞卡品牌化妆品与彩妆产品的日常销售及陈列工作，维护品牌形象，提升产品展示的专业度与视觉吸引力。 2. 区域管理：监督并推动所辖区域门店的业绩达成，制定切实可行的销售策略并落地执行，确保销售目标如期实现。 3. 团队建设与培训：主导区域销售团队的搭建，开展人员培养与实操带教，持续提升团队成员的专业素养与销售实战能力。 4. 活动策划与执行：统筹区域内美课、沙龙等品牌推广活动的组织与实施，扩大品牌声量，助力销售增长。 我们期待您的加入，若您具备以下条件： 1. 有2年以上化妆品或彩妆领域销售工作经验，95后候选人优先考虑。 2. 具备CS渠道、KA系统、商超或彩妆集合店管理经验者更受青睐，综合能力突出者可适度放宽要求。 3. 熟悉美妆护肤行业市场动态，拥有多个门店运营管理经验，能适应区域出差，保障各地门店运营顺畅。 4. 精通化妆技术，可熟练演示并教学彩妆产品的正确使用方式。 5. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效对接门店、客户及团队成员，推动销售任务达成。 福利待遇如下： 1. 基础保障：入职即缴纳五险，享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期； 2. 额外福利：每季度发放价值1500元的产品奖励（员工自主选择），另有生日礼遇、春节礼品、开工利是等多项节日关怀； 3. 发展机会：公司建立完善的晋升体系与内部优先提拔机制，职业发展通道明确，支持员工依个人规划实现横向拓展与纵向晋升。

主要职责： 1、开展全球客户拓展并维护长期合作关系； 2、主导各类IoT私有云平台项目的商务沟通、落地实施及回款跟进； 3、在项目前期完成面向客户的产品介绍与技术交流工作； 4、调研市场动态，制定销售与市场策略，并推动目标达成； 5、汇总客户实际需求，为产品优化与迭代提供有效建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先； 2、具备2年销售岗位经验，或有物联网领域客户开发与服务背景； 3、具备独立开发客户的能力，擅长对外沟通、商务谈判，兼具策划与组织协调能力； 4、能接受短期出差，工作积极主动、细致敏锐，具备较强的抗压能力。