1.指导家政学员掌握母婴护理相关知识，确保其顺利通过考核； 2.具备母婴护理实操经验，持有育婴护理资格证书。

岗位职责： 1、在全国范围内开展产品及理念的推广工作，同步承担业务团队中核心讲师的产品知识培训任务； 2、统筹策划、组织并落实各类线上线下的展业支持与推广活动； 3、依据相关部门提供的专业资料，将复杂的产品信息与理念转化为易于传播的市场化语言，输出可用于推广的内容素材； 4、协同各相关职能部门及分公司，做好沟通对接，保障各项活动有序推进； 5、汇总并分析活动相关数据，形成活动效果评估报告，为后续优化提供依据； 6、完成上级领导或主管部门临时交办的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，营养保健、美容护肤、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上营养学、美容美体领域工作经验，有内容创作、产品培训或直播经验者优先； 3、了解直销模式及大健康行业，掌握直销类产品推广的特点与方法，熟悉多种推广渠道与工具，并能灵活运用以提升推广成效； 4、具备较强的项目策划能力，能结合市场需求制定切实可行的推广方案，确保项目按时保质保量落地； 5、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力，性格亲和，表达清晰； 6、工作主动积极，责任心强，具备团队协作意识，能接受一定程度的加班或出差安排。

1、承担产品知识培训工作 2、开展销售技巧指导与提升 3、具备组织及主讲大型培训会议的能力 4、熟悉厨电领域，拥有实际一线销售经历 5、语言表达流畅，气质良好 6、特别优秀者可面议薪酬待遇

有过建筑职业技能培训经验的，CAD，办公软件，资料员，测量员，预结算员，等做过有关建筑培训的优先！或者其他培训有经验也可以尝试

岗位要求: 1.善于因材施教，根据学生不同情况灵活教学，为学生提供优质，高效的个性化培优辅导～ 2.认真做好备课，上课，作业布置和检查，月测试等常规教学工作，并实时反馈学生接受情况。 3.通过1对2，小组辅导～能因时制宜的调整教学方法和进度，安排以检测学生接受辅导的成效～ 4.保持良好家校沟通，培养学生良好学习习惯，提升学习成绩 5.定期与本学科组内教师进行教研交流，检测和培训，不断提高自己教学水平！ 任职要求: 1.本科以上学历～有教师资格证优先～ 2.表达能力清晰，亲和力强～有耐心～善于与学生，家长交流沟通～ 3.有相关经验者优先～无经验也可培训～ 4.热爱教育事业，有扎实理论知识～敢于挑战高薪 待遇:1.五险～ 2.包住(小区) 3.晋升空间 4.底薪和课时费 上班时间:周一-周五下午3:30-9:00周中轮休 周六日全天 5有经验学科老师优先

岗位职责：负责蓝莓及蓝莓红酒文化讲解，主持沙龙等活动，品牌招商推广，场景布置，公司绿化维护打理安排和指导。 岗位要求：年龄20～45，五官端正谈吐流利普通话标准。有上进心相关爱好，有团队精神，有责任心，有较强的抗压能力，吃苦耐劳愿意服从公司安排。 1、薪酬待遇：底薪绩效奖金提成，综合工资6000-上不封顶，购买深圳五险，且有节日福利等。

一、工作内容 1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试或面试课程的其中一个或多个科目的教学任务，确保授课质量与教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一辅导教学； 二、任职要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的教学经验，如公务员考试中的【行测（文科/理科）、申论、面试】，事业单位考试中的【职测（文科/理科）、公共基础、综合应用能力（ABCDE类）、面试】，任一方向有2年以上授课经验即可； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，愿意全心投入学员成长过程； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，能与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 每小时80元，根据学员评价情况提供绩效提成与额外奖励；实习期月均收入6000-10000元，收入稳定，多劳多得； 四、工作地点 远程居家办公，面向全国招聘

【薪资待遇】 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险一金、每周休息1.5天，入职即购买社保 【岗位职责】 1、针对学生情况开展“一对一”学科辅导，结合学习进度与性格特征，制定个性化的教学方案与提升策略； 2、积极参与教研培训及月度考试评估，持续精进教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度 【任职条件】 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，言行举止文明得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证 【晋升空间】 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址可就近分配： 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站） 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站） 荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站） 农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口） 天河校区：广州市珠江西苑228号林和西广州东站（地铁口F出口） 增城荔城校区：广州市博文艺术教育城沙园路11号 增城新塘校区：广州市增城区新塘汇创国贸大厦3栋1楼 增城敏捷广场校区：广州市增城区府佑西路108号 珠江新城校区：广州市天河区海安路越秀财富世纪广场A1栋8楼（5号线潭村D出口） 花城广场校区：广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301G

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入9000-13000元，表现优异者可达14000-20000元。每年至少1次调薪机会。 2.福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责： 1.针对科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况与性格特征，制定个性化学习方案； 2.积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3.与学习顾问协同沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1.本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2.形象良好，举止得体，普通话标准； 3.具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，有耐心和责任心； 4.在本地居住者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1.管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2.专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址为： 深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层（太安校区） 职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建

岗位职责： 1.负责AI（Midjourney）图片生成相关工作 2.与团队合作，完成上级交办的任务 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4.持续监控图像的表现数据，根据用户反馈和市场趋势，对图像进行优化和迭代，提升图片点击率和转化率 任职要求： 1.对AI绘画大模型（Midjourney、DALL·E3等），设计绘画行业有兴趣 2.接触过AIGC生图，有Midjourney使用经验者加分 2.学生、全职宝妈、自由职业者优先 2.灵活线上工作，无固定工作时间 3.要求做事认真，仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者。

打烫抄更一名

招工： 招边1名 电话： 地址：长亭花国旁

招中烫炒更一名，

招聘 平车上瘾形拉链二名 冚车，一名，衫脚袖口0.6毛 三角花园隆墟牌坊进去门卫处直入C幢 财富热线；:

招中查一名，电话

有演讲功底和讲课经验优先

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

有演讲功底和讲课经验优先

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等，看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限

岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理疏导工作； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学服务品质； 5、积极参与教研活动，落实并完成上级安排的教研工作任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历； 2、对所授课程内容有深入理解，在本学科教学方面具有优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。

古镇曹三观音新村路7号招聘临时打包工，每小时工资18元，共招两人，联系方式为广东中山地区电话。

任职要求:1.高考数学100分以上，最好有管理经验（可做店长） 2.公司有系统培训手把手教会，不用担心不知道怎么做 3.有教育情怀，对数学有深厚的兴趣，能够激发学生的学习热情 岗位福利:底薪4000+提成+奖金+年底分红，月均1w+

负责幼儿园学校酒店四害消杀，白蚁预防。会操作智能手机，拍图，能乘坐公共汽车，不晕车。

有一到三年教学经验，能独立带班和开发课程 热爱教育事业和学生

招聘臭氧操作员，工作地点广东中山，需上夜班。

招：中山诺斯贝尔化妆品20名男女不限，年龄15岁身体健康无面积纹身，薪资5500/7000，，上班时间8:00-20:00两班倒，联系电话

岗位职责： 1.负责研学项目的统筹执行，保障活动过程安全、规范且高效推进； 2.组织学生开展户外研学实践，提供专业引导与知识讲解； 3.结合学生年龄特征研发研学课程，融合体验式学习与PBL项目制教学模式； 4.运用引导式教学方法，提升学生的主动探究意识与协作能力； 5.编制教学标准化流程文档，统一研学实施的操作规范； 6.参与研学方案的设计与落地，提出专业优化建议与创新构思； 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.经验要求： -具备5年以上户外研学带队实践经验； -有至少3年夏令营组织与执行经历； 3.专业能力： -精通体验式学习及PBL教学模式的策划与实施； -拥有课程设计能力，能开发契合学生需求的研学内容； -擅长撰写教学SOP，推动活动流程标准化； 4.技能要求： -掌握引导技术，能够有效激发学生潜能； -具备主持能力，可灵活应对多种活动场景； 5.形象气质：仪态良好，具备较强的亲和力与表达能力； 6.性格特质：工作踏实，耐心细致，热衷教育行业，乐于与青少年互动； 7.其他要求： -身体健康，能胜任户外工作的体能要求； -不限性别，年龄25-40岁优先。 岗位福利： 1.薪资构成：15000-20000/月基本工资+活动补贴+绩效奖金； 2.福利待遇：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动； 3.发展空间：表现优异者有机会晋升为研学项目负责人，获得更高薪酬回报与职业成长路径。

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，共同备课，提升课堂教学效果； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展并做好学习跟踪。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教育教学工作； ③具备良好的沟通能力，学科功底扎实，能展现积极向上的个人气质。 面试流程采用“笔试+试讲”相结合的形式。 ①笔试：测试基本综合能力，采取闭卷方式进行。正确率须达到90%方可进入下一环节，未达标者不予进入试讲。 ②试讲：重点评估教学组织能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，低于合格线者不进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等维度。 PS：建议提前完成近5年中高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优提供的福利与发展支持： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪休假； 4、拥有温馨团队氛围，如家般归属感； 5、薪酬激励机制在业内具有领先优势； 6、晋升通道清晰畅通； 7、设立四大培训分院助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展路径； 9、实行内部竞聘制度，高级职位优先考虑内部人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师岗位年薪范围为10W—18W 思而优三大职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年提供两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活需求，在患病、遇困、急事、危难或购房时可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上下班、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，鼓励敢想敢为 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区、石岐、西区，根据需求或就近分配

兼职 18到25/男女不限.热爱餐饮行业，热爱学习，有服务行业工作，经验者优先适应高效率工作.并富有责任心. 薪资福利:16元/时薪，员工专属福利卡，法定节假日3薪 工作地址:中山市沙溪镇金丰广场1F058