招聘物业主管（项目主管）。要求年龄50周岁以下，本科及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先；具有2年以上物业管理或项目管理工作经验；具备较强的沟通协调能力和团队管理能力；工作认真负责，具备较强的服务意识和应急处理能力；熟练使用基本办公软件。工作内容包括：负责派驻单位的日常物业管理工作，统筹各项工作；制定并落实项目工作计划，确保各项服务质量和标准达标；定期巡查项目现场，及时发现并解决管理中的问题；做好与甲方单位的沟通对接，及时响应服务需求；负责项目人员的日常管理和培训，提升团队服务水平；处理各类突发事件及业主投诉，做好记录与跟进。工作地址：中山市沙溪镇宝珠中路11号副楼2楼。

招聘物业主管（项目主管）。要求年龄50周岁以下，本科及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先；具有2年以上物业管理或项目管理工作经验；具备较强的沟通协调能力和团队管理能力；工作认真负责，具备较强的服务意识和应急处理能力；熟练使用基本办公软件。岗位职责包括：负责派驻单位的日常物业管理工作，统筹各项工作；制定并落实项目工作计划，确保各项服务质量和标准达标；定期巡查项目现场，及时发现并解决管理中的问题；做好与甲方单位的沟通对接，及时响应服务需求；负责项目人员的日常管理和培训，提升团队服务水平；处理各类突发事件及业主投诉，做好记录与跟进。工作地址：中山市沙溪镇宝珠中路11号副楼2楼。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

招聘启示小区物业经理薪资面议小区物业办公室文员多名（月休4天）薪资：3800元以上小区保安员多名薪资：4500元左右年龄：55岁以下（12小时工作制，2班倒，月休2天）小区绿化多名薪资：3000元（月休4天）物业电工多名薪资：4500元如有兴趣请致电：/（）地址：江门市蓬江区

岗位职责: 1、负责学校物业团队管理，包括考勤，排班，招聘，面试，考核等 2、负责学校的物业相关事宜的安排，落地，汇报工作 3、负责学校领导安排的各项工作 4、负责汇报的各项表格、文件的编制 5、负责学校各项活动的物业后勤工作 任职要求: 1、有3-5年以上学校/物业相关工作经验者，优先考虑； 2、有电梯管理员证，可入职后考取 3、能熟练操作word文档、excle表格和ppt 4、有物业经理相关证件者优先 5、有责任心，沟通能力强，形象气质佳

公司直接招聘以下岗位：1、物业管家2名要求：年龄50岁以回，沟通能力强，和善具有亲和力，有服务意识，懂基本电脑操作，负责收集住户反馈、投诉工单，回复住户问题，协助部门主管完成客户服务相关事项。团结协作，服从安排，负责物业收支统计，行政考勤等事项。待遇：8小时制，月休4天，薪资：2500元。2、园林杂工2名要求：年龄60岁以回，身体健康，有三轮车驾驶证优先,能适应不同工作安排，负责垃圾清运及园林绿化修剪养护、四害消杀(清扫园区等工作待遇：8小时制，月休4天，薪资：2500元3、工程部水电工2名50岁以回，小区水电工程维护，公共设施设备维护等，需持有电工证。待遇:8小时，月休4天，工资：35004.山尾大转盘饭堂招厨师助理一日三餐开饭时间早餐7：30午餐11：30晚餐17：30开饭人数：约30人左右每月会有一到两次的领导开会开台加餐。负责协助厨师打下手，工资2500元，月休4天(排周六日休假)。公司不包住，要求在高州要有住宿地点。即上岗地址：高州市时代君悦府一楼商铺家政协会联系人：同

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

世城商业中心｜公司直招本公司直聘，岗位真实、稳定在岗、正规上班、欢迎有意向者咨询应聘！招聘岗位1.水电工：数名2.公寓/物业管理员：2名3.写字楼招商文员：2名4.收租专员：1名5.酒店客房服务员：1名6.帮厨：各1名7.农场管理员：1名8.自媒体拍摄：1名9.光伏项目经理：1名联系方式（与电话同号）罗小姐：

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

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招焊工。三天活。熟悉二保焊、氩焊。拉焊。。

中山市招水电

招聘：公司（广东中山市三乡镇）因业务拓展需招聘管道（雨污分流）施工员一名。要求：年龄50岁以下，有管涵经验，做事认真，有责任心及团队精神。6K~8K，包吃住。联系.

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招聘呈坎景区现场负责人一名。薪资为4500-6000元/月。负责项目日常管理协调工作。任职资格要求3年以上物业经理或同等工作经历。

岗位职责： 1. 全面负责办公园区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与甲方满意度 2. 统筹安保、保洁、工程维修等工作，协调内外部资源高效响应需求 3. 落实安全生产责任制，组织应急演练与隐患排查，保障园区运行安全合规 任职要求： 1. 具备物业项目经理相关工作经验，熟悉办公园区类项目管理特点 2. 持有物业经理上岗证，大小休，法定节假日休。 3. 具备优秀的组织协调能力、客户服务意识和突发事件处理能力 4. 责任心强，具备团队管理经验者优先

工作稳定原因，居住旅顺地区优先考虑 岗位职责:1.全面负责医院项目，医疗辅助，，导诊，设施、配电维修，安保等条线的监督、检查、考评等工作。 任职要求: 1、年龄52岁以下，大专以上学历，3年以上医院等岗位(优选行业内)工作经验。 2、具有一定的沟通、组织协调能力，较强的团队协作及敬业精神。

芜湖开放大学 安徽省芜湖市镜湖区环城西路9号(环城北路地铁站1号口步行390米) 物业管理项目经理 硬性要求有消防证，或者正在考 月薪4500-5500（条件优秀工资还有上涨空间） 月休4-8天（平常和寒暑假都需根据学校放假安排来休息） 具体其它问题可咨询王经理：

物业经理招聘启事（通用完整版，可直接修改使用） 一、公司简介 我司是专业物业服务企业，主营住宅、商业综合体、工业园区、写字楼等业态物业管理，秉持用心服务、精细管理、业主至上的服务理念，因项目拓展及运营升级需求，现面向社会公开招聘物业经理一名，期待有经验、有担当的行业人才加入。 二、岗位职责 全面统筹物业项目整体运营管理，制定年度工作计划、预算方案、服务标准，落实公司下达的经营指标与品质考核任务 。 统筹客服、秩序安保、工程维修、保洁绿化四大板块日常管理，监督服务落地，规范作业流程，提升物业服务品质。 负责物业费、停车费、公共收益收缴及欠费催缴，严控项目成本支出，做好台账管理，保障项目盈利稳定 。 维护业主、业委会关系，高效处理业主投诉、报修、邻里纠纷及各类突发事件，定期开展满意度调研，提升业主口碑。 负责团队建设，开展员工招聘、培训、绩效考核、排班调度，打造执行力强的物业服务团队。 落实安全生产管理，定期开展消防、电梯、水电设施安全巡查，组织应急演练，排查整改安全隐患，杜绝安全事故。 对接街道社区、住建、消防、城管等政府部门，配合各类检查、报备、整改工作，维护政企良好合作关系。 完善项目管理制度、应急预案，完成交房承接查验、装修管控、社区文化活动策划等专项工作，完成上级交办其他任务。 三、任职要求 学历年龄：大专及以上学历，物业管理、工程管理、工商管理相关专业优先，年龄28-50周岁，身体健康，无不良从业记录。 工作经验：3年及以上物业项目经理全盘管理经验，熟悉住宅/商业/园区物业全流程运营，有大型项目、高端小区管理经验优先。 专业能力：精通《物业管理条例》《民法典》及地方物业法规，可独立编制物业服务方案、年度计划，具备公文写作、成本管控、应急处置能力。 证书优先：持有物业经理上岗证、物业管理师、中级消防设施操作员证书者优先录用。 综合素养：沟通协调能力强，抗压能力好，责任心强，服务意识佳，熟练使用Office办公软件，能接受物业值班及应急值守。 四、薪资福利 薪资：月薪6000-12000元（根据项目规模、工作经验面议，优秀者薪资可上浮），缴纳五险一金； 福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、年终绩效奖金、高温补贴、员工体检、定期团建； 发展：完善晋升通道、专业技能培训、广阔的项目发展平台。 五、工作地点 XXX市XXX区XXX小区/商业综合体 六、应聘方式 简历投递：将个人简历、相关证书扫描件发送至邮箱：XXXX@xxx.com，邮件主题注明「物业经理-姓名」； 联系电话：XXX-XXXXXXX （工作日9:00-17:30）； 面试安排：简历筛选通过后，电话通知线下面试，面试合格后办理入职。 泰州市永博物业服务有限公司 【招聘】物业经理 岗位职责：全面负责项目运营、团队管理、业主关系维护、费用收缴、安全管控、对外政企对接，完成公司经营与品质目标。 任职要求：3年以上物业，酒店，综合楼项目管理经验，熟悉物业法规，持物业/消防相关证书优先，沟通统筹能力强，抗压性好。 薪资：4k-5k，五险+年终奖+节日福利+带薪年假 工作地点：泰州兴化 联系电话：

中山码头附近小区招聘：1、工程一名，60岁左右，要求有电工证，单休；薪资面谈。2、保洁三名2650元/月，单休，65岁左右，有意者请联系夏经理联系电话：

招聘物业管家/助理。要求中专及以上学历，擅于沟通，待人接物大方有礼貌，普通话标准，会粤语。有物业管理或相关岗位经验一年以上。具备一定的客户服务知识和能力。薪资为4000元以上/月。

招聘物业收费员。要求中专及以上学历，擅长沟通，待人接物大方有礼貌，普通话标准，会粤语。有物业管理或相关岗位经验一年以上，有前台收费或财务工作经验者优先。具备一定的客户服务知识和能力。薪资为4000元以上每月。

物业维修工薪资待遇：4000‑5000元/月，月休四天，五险一金、餐补、带薪年假，上市公司晋升空间广阔岗位职责：负责园区公共设施设备日常巡检、维修保养；保障园区设施正常运行。处理业主报事报修等工作。任职要求：1. 持有有效电工上岗证；2. 有物业维修工作经验者优先；3. 动手能力强，服从工作安排，责任心强，能处理日常各类维修事务。联系方式：陈先生（）工作地点：中山市神湾镇雅居乐星玥小区

物业维修工薪资待遇：4000‑5000元/月，月休四天，五险一金、餐补、带薪年假，上市公司晋升空间广阔岗位职责：负责园区公共设施设备日常巡检、维修保养；保障园区设施正常运行。处理业主报事报修等工作。任职要求：1. 持有有效电工上岗证；2. 有物业维修工作经验者优先；3. 动手能力强，服从工作安排，责任心强，能处理日常各类维修事务。联系方式：陈先生（）工作地点：中山市神湾镇雅居乐星玥小区

招聘维修技工，要求技校毕业。薪资范围在五千至八千之间。工作地点位于广东中山西区的西苑广场。

物业维修工薪资待遇：4000‑5000元/月，月休四天，五险一金、餐补、带薪年假，上市公司晋升空间广阔岗位职责：负责园区公共设施设备日常巡检、维修保养；保障园区设施正常运行。处理业主报事报修等工作。任职要求：1. 持有有效电工上岗证；2. 有物业维修工作经验者优先；3. 动手能力强，服从工作安排，责任心强，能处理日常各类维修事务。联系方式：陈先生（）工作地点：中山市神湾镇雅居乐星玥小区

招聘维修人员1名。要求身体健康，服从安排，按照公司安排负责岗位相关工作。薪资面议。工作地址位于中山市阜沙上南村，定位老兵汤包右手边直走1号电梯4楼。

诚聘1.工程主管1名（持有低压电工证、有物业电工经验；薪资7000-8000），长白班，每周日休息工作地点：中山万洋科技城联系电话：（）

招聘其他专业技术人员，薪资5000元以上/月。岗位职责包括：日常维修与保养，全面负责员工宿舍楼的水、电、气及家具设施的日常检查、维修与保养工作；负责生活区及园区外围公共区域（如道路、停车场、公共卫生间等）的照明、给排水、消防管道等设施的维修维护；独立完成常见的水电故障排查与修复，包括但不限于线路检修、灯具更换、龙头阀门维修、管道疏通等。应急响应与处理，负责园区范围内突发性水电故障的紧急抢修与处理，确保快速响应，降低影响；处理门窗锁具等一般性设施的报修问题。设备管理与记录，按要求对相关设备进行定期巡检，并做好运行记录；负责维修工单的接收、处理、反馈及基础电脑录入工作；妥善保管和使用维修工具、材料，遵守安全作业规范。任职要求：资质证件，必须持有国家应急管理部门颁发的有效的《特种作业操作证（低压电工作业）》，具备高压电工资格者优先考虑；面试时须查验原件，无证或证件失效者不予录用。经验与技能，2年及以上物业公司、企业后勤或相关领域的综合水电维修工作经验，熟悉非生产区域设施特点；熟悉民用强弱电系统、给排水系统原理，能独立诊断并处理常见故障；能看懂水电图纸，熟练使用万用表、电钻、管钳等常用维修工具；具备基础电脑操作能力，能够完成工单记录、数据录入等工作。个人素质，高中或中专及以上学历，电气、机电、给排水等相关专业毕业者优先；身体健康，吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力；工作积极主动，责任心强，能独立完成工作任务。