招聘物业主管1名。要求大专以上学历，从事会计工作3年以上，从事财务主管工作1年以上。具有较强的分析能力，善于财务分析，具有较强的公关能力，善于协调。具有高度的保密意识，对公司具有高度忠诚感。具有计划、组织能力，具有创新、进取意识及学习精神。敬业、诚实、以身作则、有责任心，对待部属公平。薪资为7000.0-8500.0。

中山古镇横栏，工作自由，会粤语优先 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

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负责物业管理区域日常巡查，与客户保持良好的沟通，处理日常相关事务，及时与所属主管汇报区域情况，协助办理客户进、退场等相关工作。

职位描述： 1、统筹日常物业管理工作，对安全管理、设备设施维护等品质结果负责； 2、负责项目内、外关系维护； 3、统筹所负责项目内各部门的管理； 4、执行公司领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、55岁以下，大专及以上文化，具备良好的沟通、协调能力； 2、物业管理行业3年以上工作经验，待人处事有自己的独立见解； 3、有高度的敬业精神和团队管理能力； 4、退伍军人优先考虑。

一、岗位职责 1. 全面负责中数科谷产业园物业服务整体运营管理，仅负责后期运维，不含厂房、写字楼租售招商工作； 2. 统筹客服、安保、保洁、工程、绿化、消防维保全班组人员管理，制定岗位排班、日常巡检标准，管控人力成本； 3. 负责园区企业物业费、车位管理费收缴工作，处理业主投诉、报修、纠纷协调，提升客户满意度； 4. 统筹园区设施设备日常检修、年度维保对接，落实园区安全生产、消防巡查、应急处置（停水停电、消防隐患、突发事件）； 5. 对接甲方开发商，每月完成经营数据、成本台账、分成结算核对，定期提交物业运营月报； 6. 管控物业各项运营成本，耗材采购、费用审核，优化开支，做好月度成本核算； 7. 完成上级及甲方交办的其他物业相关工作。 二、任职要求 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，持有物业经理上岗证、消防设施操作员证优先； 2. 3年及以上产业园/大型工业园区物业全盘管理经验，熟悉清远本地产业园物业收费、维保、安保运营流程； 3. 精通物业财务核算、物业费收缴、甲乙双方合作分成结算，能独立制作成本测算表、月度经营报表； 4. 熟悉园区消防规范、特种设备管理、安全生产管理要求，具备突发事件应急处理能力； 5. 熟练使用Office办公软件，擅长制作台账、核算表格，沟通协调能力强，可对接企业客户与甲方管理层； 6. 具备较强成本管控意识、抗压能力，做事细致负责，管理团队有方法，服从公司管理，稳定性高； 7. 无不良从业记录，有保安、物业一体化管理经验者优先。 三、薪资福利 1. 综合薪资：10000-12000元/月，具体面议； 2. 福利：购买社保、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年度团建、岗位培训； 3. 晋升通道：物业项目经理→区域物业负责人。

工程主管｜物业 岗位简介 负责小区整体工程设施管理、水电消防运维及团队统筹，工作稳定，管理岗位，平台正规，发展空间良好，欢迎有物业工程管理经验的师傅投递！ 岗位职责 1. 全面负责小区公共设施、设备日常运维及工程管理工作，保障水电、消防等设施正常运行 2. 制定工程部管理制度、操作流程及应急预案，规范日常作业 3. 组织开展员工安全培训、消防演练、设备年检等工作，落实安全管理 4. 统筹协调维修、巡检、应急抢修工作，及时处理设施故障，解决现场问题 5. 把控工程维修质量、进度，做好人员、物料统筹管理 任职要求 1. 高中及以上学历，5年以上物业/公共设施运维、工程管理经验优先 2. 熟悉水电、消防设备运维维修流程，懂专业技术，沟通协调、问题处理能力强 3. 能独立编写制度、预案，组织安全培训、消防演练、设备年检 4. 持有低压电工证、高压电工证、电梯安全管理员A证、中级消防设施操作员证优先

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

岗位职责： 1.全面负责物业项目内所有工程设备（含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等）的运行、维护及节能管理工作 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及突发故障抢修流程，保障设施安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排日常巡检、维修任务及外包单位协调监督工作 4.审核工程类物料采购申请，控制维修成本，优化设备生命周期管理 5.配合品质与客服部门处理业主报修及技术咨询，提升服务响应质量 任职要求： 1.具备物业工程管理或相关领域3-5年工作经验，有住宅/商业综合体项目实操经验者优先 2. 熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3.持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等至少两项有效资质 4. 具备基础机电系统知识，能独立分析常见设备故障并组织处置 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

坦洲十四村，烧烤店招厨房切配工，需要帮忙其它工作，有意私聊下午5点后来电

中山市招贴砖

中山市招贴砖天工300一400一天

【电梯维修】薪资：2500-4000元单位：东升集团地址：自来佛南街5号。电话：

招聘：1.会计：大专及以上学历，30岁-40岁，具备3年以上会计工作经验，持有初级会计职称，有财务报表编制、税务申报等工作经验。2.电工：高中及以上学历，30-45岁，2年以上工厂电工工作经验，有低压电工证。3.绿化工（可接受退休人员）：男女不限，年龄35-58岁，具有绿化树木修剪工作经验，能适应户外工作。福利待遇及上班时间：1.工资：面议，五险一金、绩效奖金、节日福利，包吃午餐；2.上班时间：8:30-12:00,14:00-17:30周末双休，法定节假日休息。3.上班地点：坦洲镇大兴路121号（原怡乐园度假酒店内）联系方式：黄小姐（）

吴女士物业经理（加急·要有记账消防经验）面议·包住·月休4天

招聘物业主管，，28-50岁，持有电工证或者消防证，有物流园区或者仓储园区物流经验，有3年以上物业现场管理经验。工资：4200元。电话：

芜湖宜居物业管理有限公司1、职位：康养院保洁+保安（宜居康养示范基地+63*以内）薪资：2600元：井号://芜湖掌中聘/5Hr4PazzGNtS1GJ-------------2、职位：低压电工（交管支队+55*以内+月休4天）薪资：4500元：井号://芜湖掌中聘/ZJMu6oCQlpvlJfj-------------3、职位：家政运营经理（双休+五险一金）薪资：7000-12000元：井号://芜湖掌中聘/1JVplYXyrHlcPsH-------------4、职位：工程主管（千岛湖宜邻中心+60*以内+五险一金）薪资：5000元：井号://芜湖掌中聘/ODrO4Wqtmzy3eiF-------------5、职位：物业维修技师（持电工+焊工证+早八晚五+月休4天）薪资：7000元：井号://芜湖掌中聘/3kAolF9PIoj7Dbg-------------更多招聘信息：点击→井号：芜湖掌中聘关注→井号：芜湖掌中聘发招聘请加客服：

潇河五大中心那边需要一个物业项目经理，工程主管（最好是电工），有合适的人可以推荐一下！程经理

招聘商业写字楼项目经理1名。要求大专及以上学历，物业管理相关专业优先；具备3年以上项目经理管理工作经验，有商业写字楼或商场从业经历者优先；熟悉物业管理相关流程及服务标准，具有较强的服务意识和应急处理能力；具备较强的计划执行与问题解决能力，能独立负责项目全面运作。薪资福利为5000-7000元。

招聘：助理薪资：5000-8000职位要求：1.协助上级处理日常事务。2.跟进施工项目工作进度。3.协助管理并维修维护物业。4.处理临时交办的任务，确保工作有序推进。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能高效完成交办事项;2.熟练使用常用办公软件，具备基本文书处理能力;3.工作细致认真，有责任心，注重团队协作;4.具备较强的时间管理能力，能适应多任务处理;5、理解管理、服从安排、忠诚度好、执行力强;6、有钢构工程施工管理、物业维修管理等相关工作经验。

招聘工程部主管。薪资范围为10000.0至15000.0。岗位职责包括：梳理工程部日常工作；解决客户端出现的异常状况；与各部门进行工作沟通并及时处理问题。任职要求：执行力必须强；有3-5年管理经验者优先；有相关LED室内产品和户外产品经验者优先。

招聘物业设施管理人员。薪资为5000.0-7000.0。负责物业设施设备的日常巡检、维护与保养，确保设备正常运行；及时处理业主报修，完成综合维修任务，包括水电、木工、泥瓦等；制定并执行设施设备的年度维保计划，降低故障率；参与新项目设施设备的接管验收，提出整改建议；管理维修工具和备件库存，控制维修成本；配合其他部门完成应急事件处理。任职要求：中专及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业优先；3年以上物业综合维修工作经验，持有电工证、高压进网证等证书；熟悉物业设施设备（如电梯、空调、消防系统）的维修与保养；具备良好的服务意识和沟通能力，能适应轮班制；身体健康。

招聘物业助理。薪资为4000元以上/月。岗位要求：形象气质佳，有商业和物业管理经验者或物业管理大专学历者优先考虑，本科学历应届毕业生也可应聘。熟悉使用OFFICE/CAD办公软件，懂得书写物业相关文书。服务意识强，善于沟通，工作氛围开心和谐。

招聘物业管理员。薪资为4000-5000。岗位职责包括：负责客户日常咨询、报修、投诉接待与登记，跟进维修处理进度，处理园区突发问题；定期对园区水电、电梯、消防、监控、公共管网等设施设备进行日常巡检、隐患排查，记录完善维保及巡检台账，及时上报并处理设备故障；严格执行园区装修管理制度，审核业主装修备案资料，常态化巡查施工现场，及时制止墙体违规拆改、私拉乱接电线、违规施工等行为，规范园区施工秩序；负责物业费、公摊水电费的核对、统计与催缴工作，梳理各项数据，规范整理客户档案、工作台账、巡检记录等资料；协调园区环境卫生清扫、绿化养护、安保秩序维护等基础运维工作，配合社区、街道完成文明创建、安全排查、政策宣传等专项工作。任职要求：大专及以上学历；3年及以上物业管理经验；熟练使用Office等办公软件；工作认真负责，具备良好的沟通协调及抗压能力。

招聘物业管家。薪资范围为3500.0至4500.0。有同等岗位工作经验者优先。

招聘物业管家，薪资为3500元以上每月。有同等岗位工作经验者优先。

招聘物业助理。薪资范围为4000.0至5000.0。岗位要求：1、形象气质佳，有商业和物业管理经验者或物业管理大专学历者优先考虑，本科学历应届毕业生也可应聘。2、熟悉使用OFFICE/CAD办公软件，懂得书写物业相关文书。3、服务意识强，善于沟通，工作氛围开心和谐。

综合维修工-商场强弱电及设备维护（4000元以上/月）薪资：4000-4000元/月

招聘酒店综合维修员。要求高中以上学历，三年以上物业或酒店维修工作经验，持有国家相关部门颁发的资格证书（如电工证），能吃苦耐劳、有责任心。薪资为4500元以上/月。