物业经理月结
物业经理1、35-45周岁，本科及以上；2、物业/行政相关专业，持物业职业经理人上岗证优先；3、5年以上大型物业经验,3年以上管理岗任职经历；4、可统筹物业全流程工作，赋能项目品牌提升，精通物业运营规范，熟知行业法律法规；5、具备物业前期介入实操经验。薪资福利:薪资面议，工作地址:东升瑞景园。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排
5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 热情迎接宾客，办理入住及退房手续，提供准确的酒店信息与服务指引
2. 接听电话、处理预订咨询，协调客房及前台相关事务
3. 维护前台区域整洁有序，确保单据、设备及系统正常运行
4. 及时响应客人需求与投诉，协同各部门提升客户满意度
5. 配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办任务
任职要求：
1. 有一年酒店前台接待经验，形象好，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力良好
3. 具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
要求:会粤语／普通话，会基本电脑操作
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1、帮客人办理入住及退房手续:;
2、做好消费宾客的迎、送接待工作;上级领导;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给
4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文
雅的服务形象。
任职要求:
灵敏，端庄大方、举止文雅;
1、年龄18一26周岁，身体健康，样貌端正;
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的
职业素养:
4、具备相关工作经验者优先
夜班酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职最紧要开心
岗位职责：
1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新
4.协调与其他部门的沟通，确保客人需求得到及时响应与处理
5.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的职业形象和仪容仪表
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心，能应对高峰期工作压力
2.有酒店前台工作经验者优先
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳
5.学历不限，持相关服务行业资格证书者可优先考虑
广东中山招聘;焊线临时工3名，日结，18元一小时，地址：七坊工业园，电话：
18元/时
焊线工3-5人日结
招聘;焊线临时工3名，日结，18元一小时，地址：七坊工业园，电话：
电工
电工大工现场招聘，要求能接受夜班，薪资为42元每小时，年龄40岁以下。工作时间需满足上午9:30和下午2:00的到岗要求。
铆工钣金工5-14天1-2人日结
招聘短期工，仅需1人，共3人，工期暂定5天。岗位为压铆，要求年龄18-35岁。薪资为每天224元，夜班点对点工作时间为晚八点到早八点，按200元/天计算。工作满一天后实行日结，餐补为每餐12元，不提供工作餐。若工作时间不满点对点或加班，则按每小时19元折算。
物业经理
招聘:【物业经理】要求：有物业管理经验优先，会处理业主问题、统筹保洁安保维修，沟通能力强，能催物业费，会电脑。【维修师傅】要求：懂水电维修，会疏通排水管道，能处理日常报修、设施巡检，吃苦耐劳，薪资面议。联系电话:
物业经理餐补月结
高湾经济区物业招聘【物业公司经理】：60岁以下工资待遇：3500-4000元/月+绩效（绩效面谈），每周单休一天（避开周六周日）能力优秀工资待遇可议岗位职责：房管部管理接待业主家报修，协调维修和各部门工作收取物业费。对接外联工作有物业从业者经验者优先，工作时间：8：00-17：00提供午餐。年龄：60岁以下工作地点：高湾地区咨询电话：
水电工物业经理
招聘岗位一：水电工（急招）。要求持低压或高压电工证，年龄50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。工作地点在洞头区瓯江口星屿海佳苑。
招聘岗位二：物业管理员。要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄45岁以下，会电脑操作。待遇面议，有高温补贴和节日福利。工作地点在洞头区瓯江口星屿海佳苑。
物业经理月结
【物业】诚聘：物业项目经理要求：具备3年及以上从事物业管理相关工作经验，熟悉物业管理的各项流程和规范，取得有效的项目经理上岗证，具备专业的管理能力和知识，良好的沟通力和服务意识及责任心；待遇：年薪9万-10万元，根据个人工作表现和项目业绩进行调整，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利电话：
客房服务员月结
华住旗下星程酒店诚聘:客房(服务员):，底房10间。薪资3194满勤100+计件提成续4.5退5.5元时间早8晚5上六休一+工龄奖1年100元+入职缴纳五险(每月补助300元)+国假三薪+年节福利待遇+年假+早午餐。月工资5000+地址：巡船胡同16星程酒店电话
咨客，迎宾
4-5千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责：
1.热情迎接到店宾客，准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，保障宾客服务无缝衔接
4. 妥善处理宾客咨询、投诉与特殊需求，提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料归档规范
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 服务意识强，耐心细致，有团队协作精神
3.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先
4.能适应轮班制工作安排，含节假日及夜班
5. 无经验可培训，有酒店前台实习或工作经验者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
任职要求：
注：不招抽烟的。这是老板硬性要求。不接受的不要来询问和投简历。
1.会不会粤语都可，有酒店前台相关经验优先，熟悉电脑操作和打字，要有沟通能力和主动学习的积极性。
2.身体健康，形象干净整洁。身高要求：165及以上，156及以上。
3.品行端正，有良好的职业道德。
4.服务意识强，能长期干下去。
5.适应白夜轮班，团结同事，积极热情。
6.头脑灵活，能快速学习和掌握新知识。
7.严格遵守酒店管理制度。
职责概述：
1.为宾客提供接待、预订、问讯、结帐等快速、准确的服务；
2.主动、热情、礼貌、耐心、周到地接待宾客，使顾客有宾至如归之感；
3.严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象：
4.配合上级工作，服从上级领导指挥，团结并善于协助同事工作；
5.积极参加培训，不断提高业务技能。
工作时间：轮班制，8小时制。
早班8-16点，中班16-0点，夜班0-8点。
前台站立接待，可与当班同事伙伴轮流休息。月休4天，有31号就休5天。
社保：缴五险。包吃包住。
薪资3-4K：综合底薪三干+夜班补贴+好评提成+卖房提成+酒店小商品售卖提成（例如枕头、被子、床垫等）。
发薪日：10号。
试岗期7天，上9-18点，包餐食。
过了试岗期后办入职是算工资的。
试用期90天，如表现优秀，可向前厅经理申请考核提前转正。
本酒店招人以人品为先，职业道德非常非常重要！要有服务意识，工作环境、宿舍环境好，同事伙伴们很好接触。做好本职工作，本着工作身体可以累，但是心不能累，开开心心上班，开开心心下班。长期稳定的可以联系我。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
客房服务员月结
招聘启事：中山市三乡镇鸿埠园星鸿会所招聘夜班收房阿姨或大叔，月薪3500元，提供食宿，工作时间为九点至凌晨五点。
客房服务员月结
华住旗下星程酒店诚聘:客房(服务员):，底房10间。薪资3194满勤100+计件提成续4.5退5.5元时间早8晚5上六休一+工龄奖1年100元+入职缴纳五险(每月补助300元)+国假三薪+年节福利待遇+年假+早午餐。月工资5000+地址：巡船胡同16星程酒店电话
酒店前台，客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准
2. 按规范补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，及时更换脏污布草并做好登记
3.巡查客房设施设备运行情况，发现故障或异常及时报修并跟进处理进度
4.礼貌接待入住及退房客人，协助解答基础问询，配合前台提供必要客房服务支持
5.妥善保管客房钥匙及工作用品，严格遵守酒店安全与保密规定
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可接受带薪培训，有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业操守，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好
前台接待及线上运营
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程准确高效、服务热情细致
2.熟练操作PMS系统及前台各类设备，实时更新房态信息，精准执行预订排房与房量管控
3.规范管理当班账务，做到日清日结，确保账实相符，配合财务完成对账与报表工作
4.主动掌握酒店设施、服务项目及周边交通、餐饮、景点等信息，为客人提供专业咨询与协助
5.积极响应上级安排的其他运营支持类工作，协同各部门保障宾客体验与运营顺畅
任职要求：
1.年满18周岁，具备完全民事行为能力，能稳定长期在岗
2. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训
4.工作认真负责，服务意识强，具备团队协作精神与基本抗压能力
5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求
4.配合完成会议安排、访客预约系统管理及基础数据录入工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的日常服务场景
3. 具备基础办公软件操作能力，有服务意识和团队协作精神
4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先
会所高管总监
1.8-2.2万/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作
2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益
3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力
4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序
5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力
3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维
4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展
5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳
酒店前台月结兼职
【招聘岗位】职位：酒店前台兼职(能接受上夜班）【职位详情】1、经验不限，学历不限，工资面议。 2、酒店前台(专职上夜班，凌晨00:00-6点）工作地址：高明区文华路泊林酒店联系方式：莫小姐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山酒店经理招人220一天在线招聘信息，主要招聘中山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
