招聘营运物业主管1名。薪资为5000元以上每月。要求大专以上学历。要求3年以上的管理工作经验，熟悉电脑操作。要求熟悉和了解相关的法律法规，如《合同法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《物价管理法》、《物业管理条例》、《消防安全管理法》及相关地方性法规。要求对建筑工程和物业管理有较丰富的管理经验。要求有较好的计划组织、沟通协调、统筹安排、管理培训和创新能力。要求良好的个人形象和优秀的沟通技巧，有较好的心理承受能力。

招聘物业项目经理1名。薪资为每月12000元以上。要求大专以上学历，物业管理等相关专业，持有物业经理证者优先考虑。熟悉物业管理政策法规，具有全面的物业管理专业知识。具有3年以上相关工作经验，至少1年以上相同岗位管理经验。熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

1.入住登记 2.做预定控房 3.遗留物品登记 4.带客看房 5.好评跟进 6.催退，催费，审单，夜审，发数据 7.前台卫生 8.交接记录

白班在前台开入住，登记

优秀者，半年后可加底薪500元 1.酒店前台顾客接待，服务温和周到，礼貌细致； 2.顾客入住前后服务管理，入住后好评管理，差评追踪及处理； 3.酒店各平台信息和数据维护，价格管理，平台好评回复，平台客服事项处理； 4.卫生管理，前台大厅卫生，支援客房卫生管理。 5.合理且灵活的安排客户入住，及时解决和反馈客户的问题，避免差评 6.其他事项。 要求： 1.会基本的电脑操作，文档编辑； 2.20-35岁，普通话标准； 3.性格开朗，有经验更好。 4.能做一年以上

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

中山市招指挥/司索工

中山市古镇利和附近招砌砖师傅2名！点工！室外！工资面议！

中山市学徒工，电焊，亚氩弧焊。

中山市横栏镇格林美域小区，现在招一到两名贴砖师傅，总方数大概130方左右（包含地面+两个卫生间+一个厨房的墙砖），计件35一个房，有需要请致电

中山市招电焊、装修木工

招聘项目经理一名。要求年龄在40至50岁之间，具备大专及以上学历，拥有五年以上物业经理岗位管理经验。薪资福利为工资面议。工作地址位于万晟阳光城。

招聘物业经理。薪资福利面议。工作地址为尚都百汇购物中心。

天立物业管理有限公司招聘项目经理2名。要求具备一年以上工作经验，学历大专以上。薪资为每月4000-5000元。工作地址位于永安市燕南街道永安东山59幢。

福建辉圣商业运营管理有限公司招聘物业经理1名。要求具备3-5年商业地产、购物中心物业行业管理工作经验，有同岗位管理经验者优先。熟悉物业管理相关法律法规、消防管理规范与商业物业运营流程。具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、问题处理能力与应急处置能力。工作责任心强，具备较强的执行力、抗压能力与服务意识。熟练使用Office办公软件，具备良好的文档撰写与数据统计能力。要求大专及以上学历，物业管理、工程管理相关专业优先，持有物业经理相关证书优先。薪资为6000-8000元每月。工作地址为永安市永乐购物中心三号四楼办公室。

一桓物业招聘启事项目经理岗位职责全面负责物业项目的日常运营管理工作，确保项目服务品质达标；统筹项目团队建设，做好人员培训、考核及日常管理；负责与业主、开发商及政府相关部门的沟通协调，维护良好合作关系；制定并落实项目年度工作计划及预算，控制运营成本；处理项目突发事件及客户投诉，提升业主满意度；负责新项目交付前期的筹备及接管验收工作（如有新交房项目经验）。任职要求学历要求：大专及以上学历；年龄要求：45周岁以下；工作经验：具有5年以上物业管理相关工作经验；优先条件：具有住宅小区及新交房项目管理经验者优先考虑；能力要求：具备良好的沟通表达能力、团队管理能力和抗压能力，责任心强，服务意识佳。薪资待遇薪资面议（根据个人能力及经验从优）工作地点贵州省仁怀市及贵阳市联系方式联系人：沈女士联系电话：欢迎有志之士加入一桓物业，与我们共同发展！

驻厂消防维保人员

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘前台接待员。薪资为3400元以上每月。工作内容包括酒店前台收银、接电话等接待工作。

招聘收银接待员若干名。岗位要求能熟练操作电脑，形象气质佳，细心严谨，热情耐心，有酒店收银或前台接待经验者优先。薪资福利面议，底薪范围为4500至5500元，另包含绩效提成、全勤奖200元、工龄奖、年度分红、节假日季度福利。公休三天，年假五天。工作地址为向阳南街8号，中山南大街，庆都山口。

招聘物业收费员。工作地点为城区、火炬、沙溪。薪资为每月4000元以上。要求年龄22至38岁，中专及以上学历，形象素质佳，擅于沟通，待人接物大方有礼貌，普通话标准，会粤语。要求有物业管理或相关岗位经验一年以上，有、财务工作经验者优先。要求有一定的客户服务知识和能力。

招聘楼层管家2名。工作地点为广东省中山市东区中山四路88号尚峰金融商务中心5座07之四。薪资范围为4000-4500。

[爱心]招聘-招聘-招聘[爱心]综合维修工要求：1、熟悉给水、排水系统维修，能处理漏水、堵塞；掌握基本电工知识，能安全进行照明线路、开关插座等维修；2、能进行前面地面门窗的小型修补事项；3、了解物业区域内的设施设备系统基本原理和日常巡查，能简单处理故障；4、持有效期低压电工操作证；5、责任心和服务意识强，有较好的沟通协调能力；6、年龄：50岁以下工作地点:古镇行政中心附近联系人:郑小姐联系电话:

招聘收费员。要求品行端正，工作细心，熟练基础办公软件，服务意识佳。负责物业费收缴及台账整理，沟通跟进欠费事宜。薪资福利为2000元，每周休息一天。工作地址为东升嘉园小区。

中山酒店招副调一名五险一金，包吃五官端正活泼开朗具体详聊电话同步

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