招聘经营管理岗。薪资为12500元以上/月。1.统筹物业项目经营管理工作，制定年度经营目标、营收计划及成本控制方案，定期开展经营数据分析，优化策略以保障经营指标达成。2.主导增值服务拓展，涵盖停车场运营、商铺租赁、社区便民服务等，挖掘业主需求并搭建服务体系，提升项目额外营收。3.监管日常运营质量，建立安防、保洁、工程维修等基础服务的标准与考核机制，保障业主体验，提升客户满意度。4.统筹招商及租户管理全流程，包括招商洽谈、合同签订、入驻跟进、续租退租协调等，维护租户关系，降低空置率。5.对接财务部门完成收缴，管控经营成本并审核支出，协调处理运营及客户投诉等突发问题，保障项目合规运营。岗位要求：1.本科及以上学历，物业管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。2.熟悉物业行业政策法规及运营管理流程，具备丰富的招商洽谈、增值服务拓展实战经验，有成功的经营业绩案例者优先。3.具备较强的数据分析能力、成本管控意识及市场洞察力，能精准把握行业趋势和业主需求。4.拥有优秀的沟通协调、谈判及团队管理能力，能有效对接内外部资源，妥善处理各类突发问题。5.具备强烈的责任心、服务意识及抗压能力，认同物业行业服务理念。

招聘物业主管（项目主管）。要求年龄50周岁以下，本科及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先；具有2年以上物业管理或项目管理工作经验；具备较强的沟通协调能力和团队管理能力；工作认真负责，具备较强的服务意识和应急处理能力；熟练使用基本办公软件。岗位职责包括：负责派驻单位的日常物业管理工作，统筹各项工作；制定并落实项目工作计划，确保各项服务质量和标准达标；定期巡查项目现场，及时发现并解决管理中的问题；做好与甲方单位的沟通对接，及时响应服务需求；负责项目人员的日常管理和培训，提升团队服务水平；处理各类突发事件及业主投诉，做好记录与跟进。工作地址：中山市沙溪镇宝珠中路11号副楼2楼。

招聘物业主管（项目主管）。要求年龄50周岁以下，本科及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先；具有2年以上物业管理或项目管理工作经验；具备较强的沟通协调能力和团队管理能力；工作认真负责，具备较强的服务意识和应急处理能力；熟练使用基本办公软件。工作内容包括：负责派驻单位的日常物业管理工作，统筹各项工作；制定并落实项目工作计划，确保各项服务质量和标准达标；定期巡查项目现场，及时发现并解决管理中的问题；做好与甲方单位的沟通对接，及时响应服务需求；负责项目人员的日常管理和培训，提升团队服务水平；处理各类突发事件及业主投诉，做好记录与跟进。工作地址：中山市沙溪镇宝珠中路11号副楼2楼。

岗位职责： 1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理，确保流程顺畅； 2、提供夜间客户服务，解答客人咨询，处理客人需求； 3、维护前台区域的整洁与安全，确保夜间营业环境良好； 4、管理夜间账务，确保账目准确无误； 5、处理夜间突发状况，及时向上级汇报重大问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对夜间客户需求； 2、熟练使用电脑及酒店管理软件，有前台工作经验者优先； 3、责任心强，能够独立处理夜班期间的事务； 4、性格开朗，适应夜间工作，具有良好的团队合作精神； 5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带教 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

专职夜班 酒店前台岗位职责和任职要求 岗位职责: 1.负责接待酒店客人，提供优质的服务，解答客人的疑问和需求; 2.负责办理客人入住和退房手续，并协助客人解决各种问题; 3.负责处理客人投诉和意见，并及时反馈给相关部门; 4.负责维护酒店前台的日常工作秩序，保持前台的整洁和有序; 5.负责协调酒店各部门的工作，保证酒店的正常运营。 凤凰新村地铁站任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用英语进行交流; 2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力; 3.具备良好的团队合作精神和工作责任心; 4.具备一定的计算机操作能力和办公软件使用能力;5.具备酒店前台工作经验者优先考虑。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1. 热情迎接宾客，办理入住及退房手续，提供准确的酒店信息与服务指引 2. 接听电话、处理预订咨询，协调客房及前台相关事务 3. 维护前台区域整洁有序，确保单据、设备及系统正常运行 4. 及时响应客人需求与投诉，协同各部门提升客户满意度 5. 配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1. 有一年酒店前台接待经验，形象好，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力良好 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先

性格开朗，配合工作，工作内容简单，做过服务行业的优先考虑 包吃包住 三班倒 工作时间： 早班：8：00-17:00 中班：15:00-24:00 夜班：23:00-8:00

自己广州工地招3个混凝土小工（主要放料和清理垃圾），250一天不包吃，包住，2个打棒收平师傅，310一天不包吃，包住，9小时，加班另计，空调宿舍，钱好拿，2-3天可以借支，工资月结，（注：工地在广州做，）【现在能过来的就打电话】 要求：20-54岁，能吃苦耐劳，服从安排，踏踏实实做事的人，能做的速度联系我。

今天有在中山南头附近玩的师傅吗？安装马路围挡要以前干过的，需要两三个人，干活扎实的，偷奸耍滑的不要打电话，我也不会给钱的，最好是在中山南头镇附近的，觉得合适才打电话，没有什么补贴的，

中山市招水电,工地小工/杂工

岗位轻松简单，坐岗站岗结合，巡逻工作量小，不用干重活，无经验要求，新手可快速上岗。 工作地址：安徽芜湖

中山招打柜子/做家具

招聘：物业公司招聘物业经理沟通能力强，能稳定工作，有管理能力，能够处理各类突发事件能力。节假日福利待遇好，有工龄费。招聘保安人员，年龄六十岁以里，工作地址：青山区幸福路七号街坊附近。联系方式，王

芜湖开放大学 安徽省芜湖市镜湖区环城西路9号(环城北路地铁站1号口步行390米) 物业管理项目经理 硬性要求有消防证，或者正在考 月薪4500-5500（条件优秀工资还有上涨空间） 月休4-8天（平常和寒暑假都需根据学校放假安排来休息） 具体其它问题可咨询王经理：

另诚聘物业经理、副经理多名，要求有行业经验5年以上，年龄50岁以内。：

招聘物业项目经理。薪资为5000-8000元/月。提供五险，工作地点就近分配。

招聘楼道保洁年龄55周岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，有良好的服务意识和团队合作精神。小区保安，保安队长要求：年龄65岁以下，夫妻两口子也可以，形象良好，身体健康，积极向上，对待工作认真负责，服从公司安排。物业项目经理1名要求:有责任心，有相关工作经验，有较好的沟通能力，能独立完成新项目的团队建设，有组织领导能力。客服经理3名:要求:50岁以下，工作认真负责，善于学习，有良好的沟通能力，懂电脑，正常班，可接受应届毕业生。工作地址:乌拉特中旗海流图镇联系电话:

各位兄弟姐妹们，有没有客房服务员，客房主管领班介绍一个，中山市古镇海州维也纳酒店，谢谢大家，直招成功请喝奶茶

招聘酒店客房经理一名。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括：负责客房部的整体经营和运作，分配并督导员工工作，制定工作计划；确保部门成本及各项得到良好控制；根据酒店运营标准，随时对房间、设施设备及各项物品进行检查；制定部门的年度预算，并确保部门经营控制在预算之内；检查客房部的设施和管理，抽查并提升本部门整体工作质量及工作效率；组织编制部门工作程序及工作考评。

中山沙溪酒店招兼职客房服务员基本每天都需要，长做时间：09:00-17:30基本每天都需要、有空长期来待遇：13元一间，包吃、伙食丰盛，要求：熟手，能独立做房，酒店做过的优先考虑地址：中山沙溪世纪新城，金丰广场附近有意者:

客房打扫兼职阿姨（1-2人） 有没有想做兼职的朋友？ 有意向的可以直接联系我～工作地点：南头镇东福北路2号 玛尔莱斯酒店 联系人：小陈 （微信同号）

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及成本支出，定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调相关部门高效响应 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的应变能力与服务意识 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

招聘物业管家/助理。要求中专及以上学历，擅于沟通，待人接物大方有礼貌，普通话标准，会粤语。有物业管理或相关岗位经验一年以上。具备一定的客户服务知识和能力。薪资为4000元以上/月。

招聘维修技工，要求技校毕业。薪资范围在五千至八千之间。工作地点位于广东中山西区的西苑广场。

头道桥东升大酒店招人！现招服务员，后厨帮厨，客房保洁只要肯吃苦，干活认真就可以工资4000到4500，管吃管住想找活干的直接来，欢迎互相转告联系电语

招聘物业助理。岗位职责包括办理业主收楼手续，解释说明公司规定和；处理业主投诉，巡查楼宇设施，确保无违章装修；安排维修事项并跟进，落实管理费和催收缴工作。薪资范围2500。

招聘前台接待。薪资福利：试用期3100元加房补450元加全勤100元加夜班补贴20元每天加提成800至1000元；转正后工资3300元加房补450元加全勤100元加夜班补贴20元每天加提成1000至1500元。福利包括包吃、年终福利、节日福利、优秀员工奖。上班时间为8小时，三班倒。工作地址位于黄圃镇荔园新天地维也纳酒店。