招聘：项目经理薪资：5000元以上/月1.熟悉学校类物业工作2.具有生活品味。3.表达能力强，具有较强沟通协调和团队领导能力4.热爱服务行业，有利他精神，敬业负责，能承受较大工作压力。

招聘：物业秩序副经理薪资：8500元以上/月任职要求：1、大专及以上学历，物业管理专业优先；2、了解军事技能，退伍军；3、五年以上物业行业经验，有品质秩序管理、项目物业管理相关工作经验优先。工作地点：中山

招聘：保安项目经理薪资：7000元以上/月任职资格1、大专以上学历，有3年以上项目经理工作经验；2、具有物业管理，保安队伍管理经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理；3、，无不良记录，有退伍证、消防设施操作员证者优先录用。

招聘：项目经理薪资：7000元以上/月1.优先考虑持有物业管理相关资格证书的候选人。2.至少3-5年以上相关岗位物业住宅管理经验。3、大专以上学历。4.熟悉物业管理相关的法律法规。4.具备出色的语言表达能力和服务意识，以及优秀的沟通协调能力和团队管理能力。

招聘：物业经理薪资：9000元以上/月1、大专学历，有5年以上从事商业、物业经验者，如有相关物业大专学历、物业资格者优先考虑；2、管理、沟通协调能力强，处事公正，正直无私；3、熟悉物业公司各部门运作，熟悉使用OFFICE、CAD软件，熟练书写物业文件；4、能灵活处理好各类突发事件，抗压能力强，主动积极向上级汇报。

招聘：物业-物业副主管（德宝怡高）薪资：3500-4000职位详情：1.具备大专及以上学历，物业管理、工程管理或相关专业优先；2.拥有3年以上物业管理或相关领域工作经验，其中至少1年担任管理职务；3.熟悉物业管理相关法律法规、行业标准及操作流程；4.具备良好的沟通协调、团队管理和问题解决能力；5.能够熟练使用办公软件，具备基本的财务和预算管理知识；6.责任心强，服务意识突出，能适应轮班和应急工作安排。1、根据公司要求，负责项目日常工作安排，对下属工作进行监督、检查、考核。2、定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案。3、团结部门内部工作人员，营造良好的工作氛围；4、处理租户突发事件或重大事件；5、以及上级安排的其他工作。任职条件：1、三年以上物业管理工作经验，且在管理岗位上工作一年以上；2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；专业技能:计算机、物业管理资格证、熟练使用办公软件；分析决策能力：具备较强的决策分析能力，能够正确合理地处理突发事件，灵活处理业主与公司间的冲突；人际处理能力：较强的沟通与协调能力；心理素质：较强心理承受能力，责任心强。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招烟机电检一名，安装工多名一月计件工资(6000一9000)工资从不拖欠，月休2天以上，工作地址南头民安

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹风、剪发、染烫等基础服务工作 2.负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护，保障服务环境整洁专业 3.学习并掌握发型设计基础理论、产品使用方法及客户服务技巧 4.配合团队完成顾客接待、预约登记及售后跟进等辅助性工作 5. 积极参与店内培训与技能实操，持续提升专业能力 任职要求： 1.对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强 2. 形象健康，沟通礼貌，具备良好的服务意识和责任心 3.能适应美发行业工作节奏，服从安排，踏实肯干 4.无经验者可接受，有美发相关学习经历或兴趣特长者优先 5. 学历不限，热爱美业并愿长期发展

岗位职责： 1.为顾客提供专业养发护理服务，包括头皮检测、按摩、中药熏蒸、营养导入等全流程操作 2.根据顾客头皮及发质状况，定制个性化养发方案并跟踪效果 3.维护养发仪器及产品，确保卫生安全与设备正常运转 4.向顾客普及科学养发知识，提升健康养护意识 5. 配合门店完成客户档案管理及复购跟进工作 任职要求： 1.热爱美业，有养发、中医理疗或相关行业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.学习能力强，愿意持续精进头皮健康与毛发养护专业知识 4.身体健康，无传染性疾病，注重个人卫生与职业形象 5. 不限学历，接受系统化岗前培训

打包装，清洗，夜晚上班时间是零晨起开工到3到5时每天不一定

中山市招泥瓦工

物业项目现场经理工作地址:沈阳市铁西区北一西路21丙号拾光驿站·青年公寓单休，（法定休息）月薪4500元起，具体薪资根据个人能力面议现场统筹：全面负责物业项目现场保洁、维修和安保监控运营管理，落实服务标准与经营目标；客户服务：处理业主投诉与报修，维护客户关系，提升满意度；秩序安全：管理安保、消防、车辆停放，排查安全隐患，保障园区安全；环境维护：监督保洁、绿化工作，保持公共区域整洁美观；工程维保：统筹设施设备日常巡检与维修，协调维保单位，电梯确保每半个月进行一次维保，消防每月一次设备设施联动测试，设备设施正常运行；团队管理：负责现场人员排班、培训与考核，提升服务执行力；应急处理：制定应急预案，妥善处理突发事故与紧急事件；台账建立：建立维保、设备报警、工程维修等台账。，统筹保洁、维修、安保运营；处理投诉与报修；管理安保、消防、车辆；监督保洁绿化；设备巡检维修；人员排班培训考核；应急处理；台账建立。40-55周岁，特别优秀者年龄可放宽，有消防设施操作员中级证优先，大专以上

招聘小区物业经理一名：有物业经理相关经验，，，沟通能力强。薪资税前7000/月（五险一金），工作地点：莘庄北广场，联系人：王女士（），不符条件勿扰，谢谢[抱拳]

物业副总持物业管理师证，具备物业或保安行业高层管理经验，较强统筹协调能力，大专以上学历，会电脑薪资福利:8000元/月，具体面谈工作地址:增城区增江街

一、岗位内容： 1、全面主持日常管理工作，根据各时期的实际状况提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施; 2、负责进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决; 3、负责召集员工每周例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。 5、建立突发事件应急处理方案，并落实有效突发事件的保障机制;定期排查项目或区域的各种安全风险及隐患。 6、根据管理需要及结合公司实际情况，制订和完善各项管理制度并督导实施，建立齐全名种管理资料(业主资料、物业管理各线条资料等); 7、负责对项目的客服、工程、秩序、环境等进行综合管理;确保物业运营管理达到优质。 8、有效管理物业服务费的收取，加强欠费催收的跟进，确保物业项目全年的收费任务按时完成; 9、负责对外协调供水、供电、住建、工商、街道、消防等与物业管理相关部门的公共关系,确保各项管理工作的顺利开展。 二、任职要求: 1、大专以上学历，持物业经理上岗证，年龄：35-45岁; 2、五年以上大型物业管理相关工作经验，能独立管控项目运营; 3、熟悉物业管理相关专业知识及行政法律法规; 4、熟悉物业前、中、后期的各项工作标准流程。 6、具备卓越的沟通协调、抗压和组织管理能力。

有3年以上住宅小区物业经理工作经验，

物业管家招聘【岗位】物业管家薪资待遇：底薪3800元，法定节假日享有三倍工资，月休6天，餐补+全勤+高温补贴，入职购买社保工作时间：8:30‑18:00，休息2小时，岗位需轮流值班岗位职责：1、负责业主日常接待、咨询解答，处理业主报事报修、投诉跟进，做好沟通协调与回访工作2、做好小区日常巡检，跟进维修、保洁等相关工作落实3、物业费催缴，业主档案资料整理登记4、完成上级安排的其他物业相关工作任职要求：1、沟通表达良好，有服务意识，耐心细心，有物业相关经验优先，无经验可培训2、服从排班安排，能接受轮流值班3、工作认真负责，有团队协作精神有意向可联系：赖女士工作地点：小榄镇埒西一广成路580号玖龙府物业服务中心

客房打扫兼职阿姨（1-2人） 有没有想做兼职的朋友？ 有意向的可以直接联系我～工作地点：南头镇东福北路2号 玛尔莱斯酒店 联系人：小陈 （微信同号）

招聘客房服务员。薪资为3500元以上每月。要求吃苦耐劳，服务态度好。

招聘：客房经理薪资：6500元以上/月一、任职条件1、大专以上学历，三年以上旅游管理、酒店管理相关专业优先。2、熟悉掌握客房服务标准和流程。3、具有沟通、协调、管理能力，能够带领下属保质保量完成工作任务。二、工资待遇3、工资:月薪制6500-7500元/月4、待遇：5.5天7小时工作制（9:00-12:00、14:00-18:00），享受社保、年假、工龄奖、节日福利。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及成本支出，定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调相关部门高效响应 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的应变能力与服务意识 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

物业助理男女不限，20-35岁，身高1.58或以上，要求大专或以上学历（应届毕业生也可以），形象好，性格开朗，有良好的沟通能力，电脑办公软件操作熟练，服从工作安排，有销售或者物业经验一年以上薪资福利:待遇面议招工人数:2名请在工作时间联系：8:30-12:0014:00-18:00工作地址:古镇镇曹一环球灯配城D288运营中心二楼

广东中山西区的西苑广场招聘一名技校毕业的维修技工，薪资区间在五千至八千，具体联系信息未公开。

招聘酒店客房服务员： 日常工作：清洁打扫房间卫生， 包吃住，社保，月休四天，国家法定节假日 1.身体健康、男女不限，年龄在18-45岁以下； 2.能刻苦耐劳、责任心强、能够协调配合、服务意识强； 3.听从分配和安排； 4.有相关工作经验者优先， 没有经验也可以，有人带教。 薪 酬：综合工资3000-6000元 岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水及客用物品，及时更换布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助处理客人合理需求与简单投诉，提供基础礼宾服务 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力 3. 吃苦耐劳，能适应倒班及节假日工作安排 4. 无不良记录，身体健康，持有健康证 5. 熟悉酒店服务流程，接受岗前培训

招聘：高级物业助理薪资：4000元以上/月1.中专或以上学历，物业管理、工程管理或其它管理类专业优先；2.有负责过同类商业综合体物业公司，熟悉物业管理相关法律法规优先；3.有良好的沟通表达能力，学习能力强；4.有较强的服务意识和高度的责任心。

物业管家招聘【岗位】物业管家薪资待遇：底薪3800元，法定节假日享有三倍工资，月休6天，餐补+全勤+高温补贴，入职购买社保工作时间：8:30‑18:00，休息2小时，岗位需轮流值班岗位职责：1、负责业主日常接待、咨询解答，处理业主报事报修、投诉跟进，做好沟通协调与回访工作2、做好小区日常巡检，跟进维修、保洁等相关工作落实3、物业费催缴，业主档案资料整理登记4、完成上级安排的其他物业相关工作任职要求：1、沟通表达良好，有服务意识，耐心细心，有物业相关经验优先，无经验可培训2、服从排班安排，能接受轮流值班3、工作认真负责，有团队协作精神有意向可联系：赖女士工作地点：小榄镇埒西一广成路580号玖龙府物业服务中心