
工装制造主管
9000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限现场管理成本管理安全管理
工作内容:
1. 负责工程项目的时间规划与进度把控,保障项目按期交付;
2. 对施工流程进行监督,确保工程质量达到规定标准;
3. 持续改进工艺流程,提升作业效率;
4. 组织团队日常管理,实施绩效考核及人员培训。
岗位要求:
1. 具备3年以上相关领域工作经验;
2. 拥有出色的沟通协调能力及团队领导能力;
3. 工作认真负责,具备良好的抗压性与责任意识。
榆林神木市维保项目,根据现场施工项目做方案及套价,合理安排现场施工工作。
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
维保项目,根据现场施工项目做方案及套价,合理安排现场施工工作。
生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理
一、岗位职责1. 生产统筹管理
全面负责公司生产车间的日常运营,依据销售订单及交付周期,制定年度、月度和周度生产计划,科学安排生产排程,合理调配车间人力、设备与物料资源,确保生产流程顺畅,保障订单准时、高质量、足量完成交付。
2. 进度与异常管控
实时监控每日及每批次生产进展,逐日核对生产数据,针对待料、设备故障、工艺偏差、产能瓶颈等问题,迅速组织协调并现场处理,避免停工或交货延迟,持续提升生产交付效率与稳定性。
3. 质量与工艺管理
严格执行产品质量标准与生产工艺规程,监督首件检验、巡检及终检各环节落实到位。跟踪生产过程中的不良品、返工与报废情况,主导质量问题复盘,分析根本原因并制定纠正与预防措施,有效降低不良率与损耗,保障产品品质稳定可控。
4. 安全生产与现场管理
全面负责安全生产管理工作,落实各项安全制度,定期开展车间安全隐患排查与设备安全检查,组织员工进行安全培训和应急演练,防范工伤及各类安全事故的发生。
5. 成本管控优化
严格控制生产成本,合理管理原材料损耗、辅料使用、水电消耗及人工工时,杜绝浪费与无效作业。持续优化生产工艺流程与作业方式,推动降本增效,达成公司设定的成本控制目标。
6. 设备与物资管理
统筹车间生产设备的日常点检、保养、维修及年度检验工作,建立完善设备维护台账,减少设备故障与停机时间,确保设备高效稳定运行。规范物料领用、使用、退库及盘点流程,协同仓库做好物料衔接,防止物料积压或短缺。
7. 团队人员管理
负责生产团队的日常运作,包括人员排班、考勤管理、任务分配、绩效考核及技能培训等。推进班组建设,指导员工标准化作业,协调内部协作问题,保持团队稳定,提升整体执行力、作业效率与专业能力。
8. 数据汇报与部门对接
按日、周、月统计产量、产能、良率、损耗、工时等关键生产数据,编制相应报表,定期向上级汇报运营状况。积极联动业务、采购、品质、仓储、技术等部门,高效协同解决生产相关衔接问题,落实公司各项管理制度与整改要求,完成领导交办的其他临时任务。
二、任职要求
9. 本科及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉生产流程、质量控制及安全管理体系,有航空维修类单位管理背景者优先考虑。
10. 能独立编制生产计划,具备统筹车间运作与应对突发异常的能力,擅长现场管理、成本控制及团队组织。
11. 熟悉设备维护保养、现场6S管理及安全生产规范,具备有效降低产品不良率和生产损耗的实际经验。
12. 具备良好的统筹规划、问题分析、沟通协调及抗压能力,执行力强,工作态度严谨认真。
13. 掌握基础办公软件操作,可独立完成生产报表、台账制作,具备较强的数据整理与分析意识。
14. 无重大安全责任事故记录,原则性强,具备良好的职业道德与职业操守。
生产主管
1.4-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【薪资待遇】
14k-18k元/月,缴纳五险一金,单休,实行白夜班统筹管理(根据生产需求排班)
【岗位职责】
1、全面负责工厂安全生产事务,组织落实安全培训与应急演练,定期排查安全隐患,防范安全事故;协同相关职能部门完成食品生产合规性审查及验收工作。
2、主导工厂整体生产运营,结合公司发展战略及初创期实际,制定生产规划、产能目标与作业流程,统筹调配资源,确保生产任务准时、保质、保量达成。
3、严格监管10万级净化车间环境,督促各生产环节严格执行食品安全法规、卫生规范及操作规程,防止交叉污染,保障产品品质稳定,降低不良品产生。
4、负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核,构建高效运作团队,提升员工专业能力、安全认知与责任意识,规范作业行为,营造积极有序的生产氛围。
5、联动设备管理、供应链等相关部门,协调设备维护与原料供应,及时应对生产中出现的设备异常、物料断供等突发状况,保障生产流程顺畅连续,减少停机损失。
6、牵头推进生产效率优化与成本管控,持续改进工艺流程,科学配置人力与设备资源,压降能耗与物料浪费,提升产线综合效率,实现生产效益最优化。
7、配合公司从0到1的发展阶段,参与生产车间扩建、产线升级及新工艺导入等相关建设工作,助力生产体系逐步健全,支撑业务持续扩展。
【任职要求】
1、学历要求:大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、工商管理等相关专业,具备5年以上休闲食品行业生产管理经验,有锅巴或类似膨化类食品生产管理背景者优先。
2、技能要求:掌握休闲食品加工工艺、设备运行原理及10万级洁净车间管理标准,熟知食品安全法规与质量控制体系;具备扎实的生产计划编制、资源协调与现场问题处理能力。
3、管理能力:具备出色的团队领导、跨部门沟通与组织协调能力,能高效整合生产队伍与各类资源;有主导过新建工厂生产体系搭建者优先考虑。
4、素养要求:责任心强,踏实肯干,能接受单休及深入生产一线进行统筹管理,抗压能力强;高度重视食品质量安全,原则性强,具备良好的职业操守与执行能力。
5、其他要求:了解生产环节中的成本控制策略与效率提升方法。
防水生产经理
4000-7000元/月
生产经理1-3年高中
主要工作为:
负责施工现场人员工作安排、材料及机具的使用、并协调做好组织工程施工生产管理,确保工程进度、质量和安全等项目管理工作,对现场施工中问题及时做出解决或汇总上报。
高级生产主管
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科成本管理现场管理生产计划管理ISO9001
1. 生产运营管理:
- 组织落实生产排程,保障订单按时完成交付。
- 熟悉精益制造、TPM管理及成本管控方法。
2. 工艺与技术协同:
- 掌握产品技术特点,配合技术团队优化工艺条件。
- 处理生产过程中的技术异常,促进良率持续提升。
3. 质量管理:
- 掌握ISO 9001、IATF 16949质量体系要求,确保产品质量满足客户规范。
- 牵头开展不合格品原因分析,实施PDCA循环改进措施。
4. 设备与安全:
- 负责高温炉、数控加工设备等核心装备的运维管理,编制预防性维护方案。
- 落实EHS(环境、健康、安全)管理要求,保障高温、粉尘等特殊作业场景的安全运行。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责
1. 全面负责项目的规划、组织、执行、指挥与管控工作,确保项目合同顺利实施与履行,对本项目的技术、进度、质量、安全等方面负总责,是项目安全、质量、进度管理的首要责任人;
2. 主导日常巡检、专项检查及季节性或节日期间的隐患排查,对发现的问题实行“台账化”管理,并依据“隐患级别”进行分类处理与闭环整改;
3. 实时监控项目进展,保障生产有序、安全、高效推进;跟踪关键节点与核心路径,动态优化资源配置与进度安排,确保项目按计划实施;
4. 确保工程质量达到既定标准和规范要求,编制质量管控方案,监督施工环节的质量行为,确保项目质量目标满足合同约定;
5. 负责项目成本控制及预算管理工作,监控各项费用支出情况,审核相关成本申报,及时识别并应对可能的成本偏差;
6. 分析和评估项目潜在风险,制定切实可行的风险应对策略,持续跟踪风险状态,采取有效措施降低风险对项目的影响;
7. 与供应商及承包单位保持良好沟通与协作,确保工程所需物资和资源按时到位,并符合质量要求;
8. 统筹项目团队的人力管理,包括人员培训与绩效考核,促进团队协作与高效配合,推动项目目标达成;
9. 组织建立和完善项目安全生产责任制,主持安全生产领导小组工作,审批项目安全目标与实施方案。确保施工现场各项安全措施落实到位,制定安全管理计划,监督安全教育实施,开展风险预判与事故分析调查。
二、任职要求
1. 具备5年以上管理岗位工作经验,熟悉生产工艺流程及生产计划运作,掌握基本的生产管理理论与方法;
2. 能够营造积极、开放的沟通环境,具备良好的倾听意识,善于跨部门协调并解决实际问题;
3. 拥有较强的数据分析能力和决策判断力,能基于生产数据进行系统分析并提出优化建议;
4. 熟悉行业相关的法律法规、国家标准及技术规范;
5. 面对工作中出现的问题,能够冷静分析、快速响应并妥善处置;
6. 具备培训或授课经验者优先考虑;
风电项目生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
大专及以上学历,工民建或相关专业;具备10年以上项目施工管理经验;熟悉施工现场的人员、机械与材料调度管理,能有效保障施工方案的安全性与合理性;在劳务管理、质量控制、进度把控及安全管理方面具有丰富实践,具备行之有效的管理方法与应对措施。
职位福利:五险一金、通讯补助、周末双休、带薪年假
电力生产副总经理
1.1-1.7万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产计划管理生产质量管理生产调度管理生产现场管理
岗位职责:
1、在项目经理的直接指挥下开展工作,协助项目经理严格执行《电力工程施工合同》各项条款,保障施工有序实施,维护企业声誉与经济利益,配合项目经理完成施工现场管理工作。
2、深入理解施工图纸,参与图纸自审与会审,熟悉并落实工程建设中的各类规程、规范和技术标准,严格按设计图纸、技术要求、施工组织设计组织施工。
3、牵头编制各类施工组织设计方案,制定现场进度安排、安全技术方案以及人力、机械设备调配计划。
4、负责施工任务的具体部署,主持技术、质量、安全交底,并在施工过程中实施指导、监督和验收工作。
5、参与工程竣工验收,承担工程成品的保护职责。
6、协同公司相关职能部门推进工程结算、竣工图纸绘制等后续工作。
7、负责工程部门的日常管理,组织部门内部学习与生产活动。
8、服从上级安排,完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历(条件特别优秀者可适度放宽),电力、电气类相关专业优先考虑。
2、具备10年以上电力项目管理经历。
3、精通电力施工工艺流程。
4、能够熟练操作AutoCAD及相关办公软件。
5、熟悉国家及行业相关的法律法规、电力技术标准与规范。
6、踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识。
高陵名企+包吃包住+五险一金+6-8K普工急招
6000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工作内容】
检测、放硅片、清洗、返修、装框、抬板等
【岗位要求】
18-38岁,男女不限,初中及以上学历,身体健康。
【薪资待遇】
综合薪资:6000-8000元/月
【福利待遇】
1. 饮食:配有两栋食堂楼,高质量标准餐饮,应有尽有,衣食无忧
2. 住宿:配备员工公寓
3. 配套:蓝领公寓、地上&地下停车场,健身房
4. 其他:丰富的节日福利+丰富的员工团建活动+生日关怀
人手紧缺大量招人福利齐全高薪普工
7000-8000元/月
操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
现招车间操作工,活简单好上手
主要做硅片检测、摆放、清洗、返修、装框、抬板等工作。
要求18-38岁,男女都招,初中以上学历,身体康健即可。
月薪综合6000-8000,收入稳定。
吃住无忧:两大食堂菜品齐全,入住员工公寓。园区有停车场、健身房,平时团建、节日福利、生日慰问样样都有,环境好福利全,有意者联系!
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8000-9000元/月
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在苏州
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业
类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
施工员/生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年高中
建筑公司招施工员/施工主管/工长:在项目经理带领下,负责工程施工现场的日常管理工作,包括生产管理,技术指导,质量监督和进度控制,工资:8000~15000元/月,包吃住,签合同买社保。
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理经验者优先考虑;
3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
工艺工程师PE1-3年本科仿制药固体制剂透皮制剂
1. 负责组织编写及更新产品工艺规程,经审批后对车间人员开展相关技术培训;
2. 负责生产过程中的工艺技术管理,确保药品严格依照核准的工艺规程实施生产;
3. 监督并检查工艺操作规程的执行情况,及时处理生产过程中出现的技术问题;
4. 组织开展车间技术攻关与质量提升工作,持续降低物料消耗,提升产品质量水平;
5. 审核批生产记录(含批包装记录)填写完整性,负责记录的收集、整理、初步审查,并按流程移交归档;
6. 组织对车间员工进行操作规程、生产工艺及相关知识技能的培训与指导;
7. 参与本车间各类事故的调查、原因分析及后续处理工作;
8. 参与新产品中试、试生产阶段以及新设备投入使用的相关技术支持工作;
9. 积极配合公司开展GMP自检,落实各项整改措施并跟踪执行到位。
品质工艺工程师
7000-8000元/月
工艺工程师PE5-10年大专新品导入(NPI)工艺改良热处理工艺焊接工艺机加工工艺回流焊铆焊锡焊
岗位职责
1、新材料/新产品导入
(1)依据技术文档和规格要求,规划封装工艺路线、过程管控方案及检验规范。
(2)明确生产工艺流程,配置相应设备、工装与治具,编制及维护标准作业指导书(SOP/SIP),协助产线顺利投产。
(3)评估新物料或新产品批量生产的可行性,输出评估分析报告。
2、生产效能优化
(1)采集产线运行数据,建立SPC控制图表,识别异常因素并制定改善对策。
(2)持续提高产品良率与产线运转效率,按周期汇报改进成效。
3、异常问题应对
(1)快速响应来料及制程异常,推动纠正预防措施落地并追踪验证。
(2)主导客户反馈的品质异常处理,落实退货分析与闭环管理。
4、设备与治具管理
(1)执行设备参数设定与调试,组织操作人员技能培训。
(2)提出仪器设备增购或升级建议,制定周期性校准计划,确保设备运行稳定可靠。
任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,电子信息工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上电子制造领域品质工程技术经验,熟悉封装制程及相关检验标准。
3、技能要求:
熟练掌握电子组装工艺流程,具备SPC统计分析能力。
能熟练操作测量工具及常用办公软件,实践操作能力强。
具备基本绘图能力,可使用2D、3D或CAD软件。
4、素质要求:
具有良好的职业操守、责任心及团队协作意识。
积极主动沟通,能够高效应对产线异常并及时汇报进展。
晋升方向:品质技术主管
轨道交通信号工程管理负责人
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 负责信号类项目的整体策划、组织执行及全过程监督,保障项目在工期、预算与质量方面全面实现既定目标
2. 统筹信号项目的运行管理,涵盖人员调配、资源配置、进度把控等关键环节
3. 具备5至10年铁路、地铁、轻轨领域信号系统相关工作经验
4. 拥有3年以上信号项目管理工作经历
5. 持有机电工程专业二级及以上注册建造师执业资格证书
6. 具备良好的团队合作精神,富有主动学习与深入钻研的意识
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械设计工程师3-5年硕士
岗位职责:
1. 负责公司产品的研发与设计,确保产品满足客户实际需求;
2. 承担产品图纸的绘制及输出工作,保障技术资料准确完整;
3. 参与产品零部件的优化改进,推动成本控制与性能提升;
4. 为产品销售过程提供必要的技术支持与技术解答;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计相关专业;
2. 具备3-5年非标自动化设备开发相关工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件及常用办公软件;
4. 具备良好的问题分析与解决能力,具备较强的沟通协调能力;
5. 富有团队合作意识,工作积极主动,责任心强。
职位福利:全勤奖、带薪年假、采暖补贴、定期体检、项目奖金、五险一金、加班补助、周末双休
职位亮点:提供技术与管理双通道晋升发展路径
其他生产营运人员3-5年本科总成设计8D分析跨部门协作质量问题闭环
工作职责
1. 主导新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等核心部件)市场质量问题的闭环管理,通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。
2. 独立编制8D分析报告,并面向客户开展专业技术汇报,确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。
3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队,推进跨部门联动,突破质量瓶颈,提升产品系统可靠性。
任职要求
1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识,了解电机、减速器等关键部件的运行机制。
2. 熟悉8D问题解决流程,有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。
3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力,能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。
4. 工作态度积极,具备较强的学习意识与责任担当,适应高强度问题响应的工作节奏。
管理岗-CNG加气站站长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专CNG危化品油气储运
分管业务:CNG母站生产安全管理
岗位职责:
1、全面负责公司生产经营运作,组织编制并落实生产经营方案,完成公司下达的生产任务指标;
2、依据公司安全管理制度,落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划,并组织实施定期及突发性故障处置,确保场站稳定运行;
3、统筹场站人员日常管理,拟定各部门工作目标,开展团队绩效评估与技能培训,提升整体业务能力;
4、监督控制场站各类运营成本支出。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历;
2、具备5年以上天然气行业基层管理经历,具有CNG母站管理工作经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。
幕墙工程管理负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程管理施工管理一级建造师(建筑工程)
职位要求:
1. 年龄30-45岁,大专及以上学历,具备3年以上幕墙工程管理相关工作经验;
2. 持有一级建造师证书或中级及以上职称,有机电专业建造师资格者优先考虑;
3. 掌握项目管理基础知识,熟悉幕墙技术规范,具备一定的商务思维与成本管控能力。
工作内容:
1. 全面负责所辖项目的人员调配、材料管理、质量控制、工期进度及安全管理,确保施工有序开展;
2. 配合完成项目资料整理、施工方案编制以及工程进度款申报等工作;
3. 审核材料使用数量,依据施工计划组织材料预订,有效控制施工过程中的管理成本。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、社保缴纳、免费午餐、生日福利、定期体检
栏目概述
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