招聘助理工程师。薪资5000元以上/月。有经验者优先。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

岗位职责： 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。

招聘：二副招聘职位：二副证书要求：甲一船舶类型：油化船薪资待遇：5800合同时长：未填写招聘人数：1

急需招主体木工30人，铝木工30，钢筋工6--10，木工工长2人钢筋工长2人。想干铝木，车库的木工。男56以内女53以内，长年在西安干的优先大量要人联系电话

社区旧改维修店，90平方，上下两层，一层为零维修店，二楼闲置，招同行业有创业想法的人，转化和落地零维修及旧改的装修项目

招聘EHS质量监控工程师，由西安启轩通讯有限责任公司提供，招聘人数为2人，学历不限。薪资为5000-7000。公司福利包括五险一金。职位描述：在后台远程通过摄像头全程视频监控施工人员；对现场施工工艺操作流程和质量安全实施细则进行把控；从施工前到施工结束全程进行远程监控交付。职位要求：25-26届本科毕业生；具备较强的口头和书面表达能力，沟通能力强，有良好的团队合作意识和组织协调能力；吃苦耐劳，有敬业精神、抗压能力强、能自我激励；可以接受轮班夜班，有视频剪辑、排版、书写文案特长者优先；形象好，气质佳，。工作地址为陕西省西安市雁塔区科技二路西安软件园汉韵阁C402。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

招聘项目服务工程师，要求年龄20至40岁，高中以上学历，会使用Excel和CAD软件，能适应长期出差。薪资为8000至10000元。工作地址位于岐山县凤鸣镇孝陵路口。

周总，找带二宝焊机的师傅，

招聘运片碱的司机。运输货物为片碱，属于8类危险品，需要多辆车。运输路线是从榆林市到德州市。

西安市灞桥区招工地小工/杂工

捡土豆五十斤左右一袋，每袋1.8元，管吃住， 一天能捡100至200袋，不封顶，不装卸

西安市阎良区招破桩价格电话联系，需要破桩老师傅两位，只出工不要工队老板，具体详谈

广西红沙三期招红沙三期水电班组干活工长，工资包月1w2，，有核电工作经验

钢筋工长，6工作地址:徐圩核电项目2号核岛回填混凝土施工，三年以上工作经验工作地址：连云港

临沂市罗庄区招自建房建筑工长，要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强，具备现场管理经验和协调能力！

南宁市良庆区招工长/工程师，只要精通家装的，工程施工员不要

【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

【岗位职责】 1. 核心工艺把控：负责PCB元件库的审核及PCBA工艺文件的编制，确保工艺规范性与实际执行效果； 2. 生产辅助设计：主导单板钢网、工装夹具及工艺辅料的设计与持续优化，提升产线运作效率； 3. 质量与改进：监控外协加工质量，识别工艺异常并推动闭环整改，高效处理重大工艺故障； 4. 问题汇总与优化：归集各项目在PCB及PCBA实施中的共性问题，组织跨职能分析并提出可行性改进建议； 5. OEM对接：承担OEM厂商工艺协调工作，统一工艺标准，解决合作过程中的技术衔接问题。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，微电子、材料学或相关专业背景，通过大学英语四级（具备基础英文文档阅读能力）； 2. 拥有5年以上电子产品研发领域工作经验； 3. 熟悉PCB与PCBA制造流程，掌握SMT、DIP等核心工艺环节的技术要求； 4. 深入理解PCB设计可制造性（DFM），具备图纸投产前的工艺评审能力； 5. 具备外协生产管理及OEM协作经验者优先，能独立应对复杂工艺问题者优先。

工作内容： 1. 组织开展公司新产品开发及相关评审工作； 2. 审核各类产品的检验标准与工艺流程文件； 3. 指导工艺文档、技术资料的编制，负责图纸转化的审核工作； 4. 组织新产品试制，主导量产前的技术确认及量产后的技术支持与工艺优化； 5. 协调并跟进内部技术改造项目的实施与管理； 6. 负责生产过程中关键技术环节的管控与指导； 7. 在生产部门配合下，协助现场解决产品相关的技术与质量问题； 8. 开展对外技术交流，收集整理新设备、新工艺、新技术及新产品相关信息； 9. 处理产品在工艺、工装、模具等方面的技术难题； 10. 负责本部门日常管理，包括制度完善、目标设定与绩效考核；组织团队培训、激励发展及人才梯队建设； 定期向上级汇报工作进展，完成领导安排的其他任务；严格遵守公司各项规章制度及员工行为规范。

开发及设计工艺用压缩机与压力容器

岗位职责： 1、承担锂电池pack包相关产品的系统化设计工作； 2、开展锂电池pack包的结构布局、系统热管理及工艺仿真相关的分析与设计； 3、主导锂电池pack包的技术问题排查与解决，完成最终产品的测试与验证。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械结构或电化学等相关专业背景； 2、掌握锂电池基本原理，具备一定的结构设计与系统热分析能力，并有实际项目经历； 3、具有扎实的数理基础和较强的逻辑思维能力，热爱技术研究并具备实践操作经验； 4、具备独立分析与解决问题的能力，工作认真负责，善于团队协作。

岗位职责: 1.负责生产工作的整体统筹与安排，保障生产目标顺利达成； 2.跟踪生产环节运行情况，确保效率与产品质量达到既定标准； 3.持续改进生产工艺流程，提高作业效能； 4.严格执行质量管控规范，落实安全作业相关措施。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效推动生产任务完成； 2.拥有良好的沟通协调技巧，可妥善协调生产各环节协作关系； 3.面对生产异常情况能快速响应并妥善处置，具备较强的问题解决能力； 4.工作细致认真，熟悉生产运作流程，能够提出切实可行的优化建议。

1. 依据产品需求，规划或改进夹层玻璃的生产工艺流程，涵盖原材料选型、层压工艺参数、温控方案及压力配置等环节，保障生产效率与产品品质稳定达标。 2. 构建并持续优化夹层玻璃制造过程中的质量管理体系，制定检验规范与操作流程，实施制程监控，开展质量问题分析与整改，确保产品满足安全规范及客户技术要求。 3. 跟踪行业发展趋势，积极引入先进材料与工艺技术，提升产品技术指标与制造水平，推动工艺革新和产品迭代升级。 4. 主导或参与夹层玻璃新产品的研发项目，编制项目实施方案，统筹跨部门资源协作，保障项目按计划高质量推进完成。 1. 学历及专业：本科及以上学历，材料科学、机械工程、化学工程等相关专业背景； 2. 工作经验：具备3年以上汽车玻璃或相关领域夹层工艺技术岗位经验，熟悉夹层玻璃生产工艺、质量管控及流程优化； 3. 专业技能： - 熟练掌握夹层玻璃生产核心技术，包括材料性能、层压工艺关键控制点及质量保障措施； - 了解ISO/TS16949质量管理体系及汽车行业的相关技术标准； - 具备较强的故障诊断与工艺改善能力，能独立应对复杂技术问题； 4. 办公软件：熟练操作CAD、Office等设计与办公软件，具备基本的数据分析工具应用能力； 5. 综合素质：抗压性好，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通能力。

【电驱总成方向】 1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环； 2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施，持续推进产品与工艺设计优化，实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升； 1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验； 2、熟悉整车系统架构，拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验，了解tie1产品服务流程； 3、熟练运用8D问题解决工具，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4、工作态度积极，乐于学习，责任感强； 5、具有车载行业背景者优先考虑； 电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化

岗位职责： 1、承担往复式活塞压缩机的整机设计、开发及性能优化工作。 2、编制压缩机相关计算文件，包括热力性能分析，涵盖各级排气温度、压力比、容积效率、等熵效率等核心参数的计算与优化。 3、负责整机冷却系统的设计与校核计算，保障设备在高效稳定状态下持续运行。 4、参与新产品的研发过程，完成技术方案制定、工程图绘制、BOM清单整理及各类技术资料的编制。 5、针对生产、装配和运行中出现的技术问题，提供有效的解决方案与改进措施。 6、掌握行业相关标准规范，确保设计方案满足合规性要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、流体机械或相关专业背景。 2、具备10年以上往复式活塞压缩机或类似产品设计经验，拥有整机开发能力，精通压缩机相关计算方法。 3、熟悉冷却系统设计流程，可独立完成系统设计、计算及整体布局规划。 4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件，以及ANSYS等有限元分析工具。 5、具有石油化工、天然气、多相混输等领域压缩机设计经历者优先考虑。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 年假（工作不满1年享5天，1-3年为10天/年，满3年后每增加1年工龄增加1天，上限15天） 年度健康体检 节日福利与生日礼品 餐食补贴 每月27号左右预发当月工资，不拖欠薪资 上班时间： 早9点至晚6点，中午休息1小时 休假安排： 双休制，依法享受法定节假日

福利： 1. 试用期即享五险一金； 2. 周末双休，工作节奏合理； 3. 春节假期延长，充分休息调整； 4. 具备完善的人才成长机制； 5. 定期组织多样化的团队建设活动； 6. 位于成熟产业园区，紧邻地铁6号线“丈八六路”站。 岗位职责： 1. 依据转台的功能需求与技术参数，制定整体机械结构设计方案。 2. 负责转台机械结构的精细化设计，涵盖零部件外形、尺寸、材料选型及公差配合等要素。 3. 对核心部件开展力学性能分析，包括强度、刚度和稳定性校核。 4. 编制转台装配工艺方案，统筹规划装配流程与顺序。 5. 承担反射面结构的深入设计任务，明确其尺寸、厚度、材质等关键技术指标。 6. 主导扫描架的结构细化设计，覆盖框架体、传动系统、支撑组件、导轨等关键部位。 7. 与电气、控制等专业工程师紧密协作，确保机械与电气控制系统接口匹配、协同运行。 8. 在保障性能达标的基础上，优化设计方案以控制成本，合理选用加工工艺与标准件。 9. 绘制完整的工程图样，如装配图、零件图，并准确标注尺寸、公差及相关技术要求。 10. 参与转台、反射面及扫描架样机的测试与调试，记录实验数据并进行性能评估。 11. 跟踪行业前沿技术、新型材料与先进工艺，将其融入产品设计，增强市场竞争力；严格遵循相关设计标准与规范，确保结构安全可靠。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备良好英语能力。 2. 具备3年以上转台或大型机械设备结构设计经验，熟悉各类机械加工方法。 3. 熟练掌握AutoCAD、CAXA、SolidWorks等主流设计软件，具备良好的技术文档编制能力。 4. 能够运用ANSYS、Abaqus等有限元分析工具完成结构力学仿真。 5. 具备独立承担或主导项目设计的能力，有非标设备开发实践经验。 6. 具有扎实的机械设计理论基础，熟悉非标或自动化设备项目管理流程，掌握常用机械零部件、标准件、通用件的设计规范与应用要求； 7. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。