钢结构安装技术员和队长，招聘： 职位：钢结构工程师 10-15K 职位描述： 1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核； 2、组织编写钢结构施工技术方案，特别是大型构件吊装方案，满足项目质量，安全，进度管理要求； 3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作; 4、负责现场钢结构安装管理，特别是钢结构安装精度，高强螺栓安装质量控制，满足项目现场施工验收规范和设计要求，并参与验收，组织签署相关验收文件； 5、负责钢结构作业人员、机械的管理，跟踪施工安装进度，并做好与业主和部门及专业间的协调工作，解决施工过程中出现的问题。 任职要求： 1、年龄30-50岁，大专及以上学历，5年及以上钢结构安装施工管理经验，具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先；二级建造师（建筑）者优先。 2、化工行业施工标准及安全生产规范；能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案，熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件，具备一定的现场施工指导能力。 3、能适应化工厂施工现场环境（户外、车间交替作业），可接受阶段性加班及现场值守；具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力，能长驻项目施工现场。

急需招主体木工30人，铝木工30，钢筋工6--10，木工工长2人钢筋工长2人。想干铝木，车库的木工。男56以内女53以内，长年在西安干的优先大量要人联系电话

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招聘助理工程师。薪资5000元以上/月。有经验者优先。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

岗位职责： 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。

待遇：入职当月即签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金，包食宿，月休10天，（12次/年），定期体检； 职责：在矿长的领导下，协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责，对矿山安全生产工作负责任; 要求：45岁以下，统招大专及以上，矿业相关专业，持中级采矿职称证书，10年以上矿山安全生产经验。 项目：金属矿 工作地点：河北省

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招聘施工工长。岗位要求：具备良好的团队合作精神，能适应现场作业环境；对非开挖修复技术有基本了解，学习能力强；工作认真负责，能按时完成交办的任务；能够服从现场管理安排，可以适应外地出差，具备较强的执行力。岗位职责：参与管道非开挖修复项目的现场施工与实施；协助完成施工设备的操作与日常维护；配合处理施工过程中的技术问题与现场协调；执行施工现场的安全规范与作业流程。薪资福利：薪资6000-10000元/月。

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大连市甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)现场工地精装修交付，工长。工资面议，工资面议

招聘室内装修工长，薪资为6000-8000元/月。要求具备装修行业经验，懂施工地表征，需长期稳定、吃苦耐劳。

合理安排生产计划，协调各工种工序之间的衔接，制定并落实生产任务 能科学制定工时定额，具备技术管理能力，熟悉数控设备操作与维护

气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 2、熟练掌握CAD、Protel等常用机械设计类绘图软件； 3、具备良好的敬业精神，善于团队合作，工作积极主动且有责任感； 4、能够独立承担机电控制系统的设计与实施工作； 5、有传感器或仪器仪表设计相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.依据工艺参数（压力、温度、介质等）完成压力容器的结构方案设计，选定壳体、封头、法兰、支座等组件形式； 2. 审查压力容器条件图，并对图纸内容进行补充与优化； 3. 分析容器技术规格文件，明确供货边界、涂层标准及相关技术要求； 4. 执行压力容器设计任务，编制施工图纸和计算文档，并提交审批； 5. 根据审核反馈意见修改并完善施工图纸； 6. 与设计单位或客户对接确认施工图内容，发现问题及时调整； 7. 按项目需求编制压力容器风险评估文件； 8. 组织开展容器图纸的制造交底工作； 9. 审核外协制造方提交的施工图纸，确保其与原始条件图保持一致。 任职要求： (1) 化工、油气储运等相关专业背景 (2) 熟练使用sw、AutoCAD等设计软件 (3) 具备石油天然气领域压力容器设计工作经验2年以上 (4) 国家统招本科及以上学历

1、了解食品厂常用包装设备，包括枕式包装机、立式包装机、封口机、金属检测仪等。 2、负责生产车间全自动与半自动设备的操作、日常维护及管理工作。 3、持续学习机械设备相关知识，参与设备的优化改进与技术升级。 岗位要求： 1、年龄25-35岁；24、25届毕业学生优先；大专及以上学历。 专业要求：机械工程、电气自动化或相关专业 2、具备良好的学习能力和进取意识。 培养方向：管培生→设备带班→设备主管→高级工程师/副厂长

职责描述： 1. 全面主导公司生产运营的日常管理，对生产目标的达成负直接责任； 2. 推动现代化工厂先进生产管理体系的搭建与优化，涵盖安全环保、质量管理等体系构建； 3. 组织落实生产现场管理事务，强化安全生产意识培训，保障生产过程零安全事故； 4. 统筹规划年度生产战略并组织实施、监督执行，完善精益生产管理机制，提升生产效率与产品品质； 5. 协调生产相关职能部门工作衔接，推进工厂人才梯队布局，打造核心管理团队并落实生产绩效评估。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上工作经验，其中至少8年从事生产制造管理工作，须有医药、农药、食品或快消品行业背景； 2. 具备体系化建设、精益生产推行、现场管理及新工厂筹建落地的实际成功案例； 3. 熟悉国家产业政策及相关行业发展趋势，具备政策洞察力和快速响应能力； 4. 工作积极主动，责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 职位福利：五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、餐补、补充医疗保险

一、岗位职责 1.协助总经理规划生产战略与实施计划，保障生产目标的达成； 2.负责项目前期勘察与立项工作，推进安全体系认证并落实执行； 3.实施全流程安全监督与检查，重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患； 4.牵头编制企业生产安全事故应急预案，确保预案具备针对性和实际可操作性； 5.组织开展应急演练及事故处置，演练后进行复盘分析，持续优化应急预案与响应流程； 6.强化安全生产与环保管理，落实安全生产/环保岗位责任制度，杜绝安全事故发生； 7.制定年度生产长期使用计划，合理控制费用执行进度，审核各部门预算投放，监督使用过程并评估投入成效； 8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作； 二、任职要求 1.具备8年以上相关行业工作经验，拥有较强的项目现场管理与培训能力； 2.熟悉同行业动态，掌握国家及地方相关政策法规要求； 3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力，以及突出的问题解决与危机应对能力； 4.能够引导下属独立开展工作，并提供充分的发展空间，具备良好的领导力； 5.工作中具备预判意识和前瞻性思维，能敏锐识别潜在风险与问题； 6.有培训授课或讲师经历者优先考虑；

岗位职责： （1）承担随车起重机产品的工艺审核、工艺路径设计及标准化相关工作； （2）与研发团队协同，整理技术资料并转化为可执行的生产工艺文件； （3）跟踪并解决新产品试制阶段出现的各类工艺问题； （4）持续优化和更新生产制造流程。 任职资格： （1）本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景； （2）熟练掌握办公软件及Pro/E、CAD等设计工具； （3）工作态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应工作安排。 福利：五险一金、员工宿舍、餐补、节假日福利等；

岗位职责: 1. 承担NVH仿真分析任务，协助提升整车或零部件在噪声、振动及声振粗糙度方面的表现 2. 依据项目需要搭建仿真模型，开展计算工作并提交相应的分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够及时完成领导安排的任务 2. 具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能持续优化和改进工作方式方法

职责描述： 1. 全面主持公司生产运营管理工作，承担生产目标达成的主体责任； 2. 推进现代化新工厂先进生产管理体系的搭建与优化，涵盖安全环保、质量管理等方面； 3. 组织落实生产现场管理事务，强化安全生产教育，保障生产过程零安全事故； 4. 统筹规划年度生产战略目标，并组织实施、监督执行与检查评估，完善精益生产管理体系，提升生产效率与产品品质； 5. 协调生产相关职能部门工作，推动工厂人才梯队构建，主导核心团队建设及生产绩效考核机制运行； 6. 负责外部商务关系维护及合作项目的沟通洽谈。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上生产制造管理经验，须有农药或精细化工行业背景，拥有国内外大型化工企业生产管理经历者优先； 2. 精通现代化生产管理体系，具备体系构建、精益生产推进、现场管理及主导项目落地的实际成功经验； 3. 熟悉国家产业政策及相关行业动态，具有政策敏感度和快速响应能力； 4. 具备良好的抗压性与适应力，能积极面对企业变革并发挥推动作用，具备引领变革的能力； 5. 拥有出色的内外部沟通协调能力； 6. 自我驱动能力强，富有责任感与进取心。 职位福利：餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险、通讯补助、交通补助、年终奖

渭南市蒲城县招工地小工/杂工