工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
工长月结
岗位职责：
1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率
任职要求：
1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力，有自己的施工团队
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录，服从公司管理制度
工长月结兼职全职
岗位职责：
1、负责工期监控，保证按时竣工率；
2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准；
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求：
1、年龄在23-40之间，已考取驾照；
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验；
3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参
考；
5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用；
6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病
陕西延安新城仙贝烧烤招聘服务员俩名工资：3600+300联系电话：地址：新城锦园里
3.6-3.9千/月
服务员1-2人月结
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榆林神木市榆林市神木市招电梯司机包吃住楼层不高每天9.5小时没有加班公司直招工资月发
5-6千/月
电梯司机1-2个月1-2人日结长期
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川菜厨师月结
陕西榆林：招聘川菜师傅要求能独立调整菜单，有自己的拿手菜，出菜稳定，有一定的包席经验工资10000起电话联系
机械工程师（测试开发方向）
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责产品的功能测试、性能测试、可靠性测试等日常工作，确保产品符合设计规范和质量标准。
2. 编写和维护测试用例、测试计划及测试报告，完整记录测试过程与结果。
3. 对测试中发现的问题进行登记、复现、定位分析，推动研发团队改进并跟踪闭环。
4. 参与产品方案评审，从可测试性角度提出设计优化建议。
5. 管理测试设备和仪器的日常校准与维护，保证测试手段可信、数据可追溯。
6. 测试夹具...
机械设计员
5千-1万/月
机械设计工程师1-3年大专CATIAUGANSYSSolidWorks有机械工程师经验Pro/E
1. 负责方案设计、3D建模、工程出图、标准件选型及跟踪生产等工作。
2. 熟练使用SolidWorks软件，具备三维建模、强度校核及运动仿真能力，有大型自动化设备设计经验。
3. 大专及以上学历，两年以上设计经验，工作有责任心。
生产内勤
2-4千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
岗位职责：
1.配合明拓内勤开展发动机相关资料的归集与编制工作；
2.负责上渝车间现场管控，保障生产流程顺畅及质量规范执行；
3.负责上渝仓库管理工作，包含库存盘点、存储布局优化及物资出入库作业。
任职要求：
1.具备加工类企业生产内勤岗位工作经验；
2.了解仓储管理流程，具有一定产品检验技能，有实际检验经历者优先考虑。
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年大专
机械设计工程师
1.负责非标设备、工装夹具、检具或客户定制零件的3D模型和2D工程图设计。
2.技术方案制定，参与新产品开发评审，提出可制造性设计（DFM）和可装配性设计（DFA）建议。
3.图纸标准化，独立完成详细工程图，合理标注尺寸、公差和技术要求。
4.编制物料清单（BOM）、设计计算说明书及相关技术文档。
制造工艺方面
1.工艺规程编制：制定机械加工、装配等过程的工艺规程（工艺卡、作业指导书），明确工艺流程、设备、刀具和参数。
2.工装夹具设计：为提高加工效率和质量，自主设计必要的工装、夹具并跟进其制作。
3.技术问题解决：深入生产现场，解决加工和装配过程中的技术难题，如工艺改进、精度超差、效率提升等。
4.成本与工时核算：参与产品前期的工艺成本估算，并核定标准加工工时。
5.新材料与新工艺研究：跟踪行业新技术，推动新材料、新工艺（如高效切削、3D打印应用）在本公司的应用。
工长工程师月结兼职全职
岗位职责：
1、负责工期监控，保证按时竣工率；
2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准；
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求：
1、年龄在23-40之间，已考取驾照；
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验；
3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参
考；
5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用；
6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病
储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与部门核心工作（如业务执行、项目协助、流程优化），熟悉岗位全流程与公司运营模式。
2. 接受系统培训（管理、专业技能、企业文化），积累基层实操与团队协作经验。
3. 协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈，提出合理化改进建议。
【岗位要求】
1. 对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识、新技能。
2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务。
3. 工作责任心强，可承受一定工作压力，确保按时完成分配任务。
【福利待遇】
1. 综合7000(底薪5000+2000绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(试用期薪资不打折扣)。
2. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！
3. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！
4. 公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日成就事业！
生产主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理，统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理，并跟进售后问题处理，确保客户反馈得到及时解决。
2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，参与产品测试验证，持续提升生产效率与产品合格率。
3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备及人力等资源，保障订单准时交付。
4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查，对测试结果严格把关，杜绝不良品流出。
【岗位要求】
1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业全流程管理，有一定技术基础；熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力，能有效推动现场改善。
3. 能适应生产现场管理节奏，责任心极强，执行力突出，对产品测试和售后处理敢于担当。
4. 学历不限，但必须踏实肯干、为人可靠，真正把工厂的事当成自己的事。
机械工程师非标自动化
5千-1万/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备设计测试安装/调试维修/保养非标设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责设备的机械设计，制造，调试和维护工作;
2.负责项目设备机械结构（如导轨、丝杠、轴承等)图纸及bom清单的整理，工艺流程设计；
3.对组装等现场问题能提出解决方案，给生产相关部门提供技术支持；
4.负责出厂前后安装调试的技术支持，与电气、测试工程师协作完成整体调试工作确保设备达到最优性能;
5.跟踪、指导设备的制造、调试、验收，与现场人员一起解决制造、装配、验收中出现的问题；
任职资格:
1.大专及以上，电子电气工程、自动化、机电一体化等相关专业；
2.有3年及以上非标自动化机械设备设计组装经验，熟悉半导体、精密装配优先；
3.熟悉机械结构（如导轨、伺服电机、气缸等）及气动/液压系统及加工工艺；
4.熟悉机械原理，非标自动化设备的设计流程及相关标准件的选型流程；
5.熟悉CAD、slidworks或其他三维软件设计熟练运用；
6.具备较强的团队协作意识，能够及时反馈问题并提出解决方案；
7.具备良好的逻辑思维清晰，较强的问题分析与解决能力；
8.具备良好的沟通能力，能够与团队及客户进行有效交流；
9.协调完成领导交办其他工作任务。
高速设备管理员
5-8千/月
生产设备管理员经验不限学历不限接受实习只上白班接受无设备管理经验无经验可五险提供住宿
【岗位职责】
1. 负责高速设备的安装、激活、售后排查工作。
2. 负责车主的信息审核。
【薪资待遇】
无责底薪4000+提成奖金，月综合8000-10000。
【岗位要求】
1. 性格开朗。
2. 学习态度认真。
3. 有意向可以直接沟通邀约面试。
研发工程师
1-2万/月
材料工程师经验不限本科材料研发
岗位职责：
1、主导公司研发项目的立项工作，制定研发方案并推进实施；
2、统筹部门人员的技术培训、指导及关键技术难题的攻关；
3、开展碳碳复合材料、炭纤维树脂基复材、树脂、碳纤维纺织、耐高温陶瓷材料、摩擦材料、温度气体流场、应力仿真分析、化学气相沉积等方向的材料研发；
4、承担新产品研发任务，负责产品体系的设计优化与工艺提升；
5、结合项目开发中的试验数据进行归纳分析，为研发进程提供科学依据；
6、总结产品研发经验，持续优化产品性能，并依据项目需求推动技术创新。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备相关领域工作经验；
3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有较强的沟通能力与逻辑思维能力，富有团队协作精神。
部分福利待遇：
1、试用期即缴纳五险一金，公积金企业缴纳8%，个人缴纳5%；
2、提供免费工作餐；
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖等；
4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季防暑福利及节日慰问品；
5、设有绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖金等多项奖励机制；
6、提供入职培训、在岗培训及内外部专业培训机会；
7、团队氛围积极向上，职业发展空间广阔；
栏目概述
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