一、岗位要求： 1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。 2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准，具备扎实的专业基础。 3、熟练使用办公软件，CAD、WPS等。 4、熟悉矿山资料管理流程和规定，有一定矿山内页资料管理经验 5、强烈的责任心，良好的团队合作精神，能够适应矿山工作环境。 6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能接受公司安排驻点项目部。 二、工作职责： 1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范，能够看懂并解读矿山开采设计图，确保施工与设计一致。 2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规，为现场一线员工提供专业指导，确保开采作业合法合规、安全高效。 3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作，包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。 4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作，包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。 5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等，确保图纸符合行业标准与项目需求；能够根据现场实际情况快速修改图纸，为一线施工提供精准指导。 6、完成部门领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

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招聘EHS质量监控工程师，由西安启轩通讯有限责任公司提供，招聘人数为2人，学历不限。薪资为5000-7000。公司福利包括五险一金。职位描述：在后台远程通过摄像头全程视频监控施工人员；对现场施工工艺操作流程和质量安全实施细则进行把控；从施工前到施工结束全程进行远程监控交付。职位要求：25-26届本科毕业生；具备较强的口头和书面表达能力，沟通能力强，有良好的团队合作意识和组织协调能力；吃苦耐劳，有敬业精神、抗压能力强、能自我激励；可以接受轮班夜班，有视频剪辑、排版、书写文案特长者优先；形象好，气质佳，。工作地址为陕西省西安市雁塔区科技二路西安软件园汉韵阁C402。

招聘项目服务工程师，要求年龄20至40岁，高中以上学历，会使用Excel和CAD软件，能适应长期出差。薪资为8000至10000元。工作地址位于岐山县凤鸣镇孝陵路口。

西安市灞桥区招工长/工程师

岗位职责： 1. 全面负责公装/家装项目现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控，确保项目按时保质交付 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，组织日常巡检并及时整改质量安全隐患 4. 对接甲方、设计及监理单位，协调解决现场技术与管理问题，维护良好客户关系 5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作 任职要求： 1. 具备公装及家装双领域施工管理经验，熟悉全装修流程与验收标准 2. 能独立承担项目全流程管理，有带团队或分包协作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

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1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

负责电驱总成核心零部件如齿轴、轴承、差速器等的来料质量管控，参与相关质量问题的原因分析与改善措施制定，识别供应商生产过程中的潜在风险，提出预防方案并推动实施，确保来料品质及批量生产工艺的稳定可靠。 1）、掌握齿轮传动基本原理，了解齿轴结构设计要求及国内外相关齿轮技术标准 2）、熟悉机械图纸及公差配合规范，具备准确识读齿轴工程图样的能力 3）、了解齿轴加工全过程及相关设备特性，可协助开展问题溯源分析与工艺优化 4）、了解常用齿轮刀具的应用范围及其切削性能特点 5）、熟悉齿轴常规检测手段，并能正确分析和解读检测数据报告

岗位职责 新品导入（NPI）主导：负责工商业及户用储能PACK产品从研发至量产的全过程工艺设计与实施。独立开展可制造性（DFM）评估，制定工艺路线、工位配置及核心工艺策略，并对最终量产成效承担责任。 试产统筹与资源闭环：牵头试产排程，设定并管控制造成本目标（含BOM与工时），审核试产所需物料、工装夹具、作业指导书（SOP）及过程控制（SPC）方案，保障各项资源完备并符合量产准入条件。 产线规划与设备导入：主导新产线布局设计、产能提升路径规划，以及关键设备（如激光焊机、测试柜等）的技术选型与工艺验证，确保设备性能满足工艺精度与生产节拍要求。 工程变更（ECN）审核：牵头技术变更申请（ECR/ECN）的评估工作，识别变更对生产工艺、成本结构及产品良率的影响，审批变更实施方案并监督执行闭环，保证技术文档版本受控与同步更新。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，电化学、机械、电气等相关专业背景。 工作经验：5年以上锂电池PACK工艺领域从业经历，具备独立式或工商业储能项目完整NPI落地经验。 专业技能：熟练掌握DFM/PFMEA/SPC等质量工具，能熟练操作AutoCAD/SolidWorks软件；熟悉PACK核心工序（焊接、测试、老化）及相关高压安全规范；具备较强的成本管控意识与跨职能项目协调能力。 【加分项】 01 建厂/产线搭建：有新生产基地筹建或产线从无到有的规划、迁移、扩产实践经验； 海外项目经验：了解北美（UL）或欧洲（CE）市场认证要求，具备海外储能项目技术支持或合规认证经历。

负责钣金件的设计开发、工艺方案的制定与优化，提供生产过程中的技术支持，参与跨部门协作，涵盖产品从研发到量产的全周期管理，需熟练掌握CAD等设计软件，具备扎实的机械工程专业背景。 要求具有2年以上相关工作经验

一、岗位名称车间质量工程师 / 生产工艺工程师 二、岗位职责 1. 负责产品在车间全周期的质量管理工作，跟踪生产环节中的质量控制、问题识别与闭环整改，确保产品质量持续稳定。 2. 统筹车间生产运行，优化制造工艺与作业流程，推动良率提升、成本降低与效率改进，解决现场技术与管理难题。 3. 承担产品图纸及工艺文件的编制与升级任务，熟练运用CAD完成绘图设计、方案制定与图纸优化工作。 4. 监控生产过程中工艺参数的执行情况，对一线员工开展技术辅导与操作培训，保障标准化作业有效落实。 5. 组织实施产品尺寸测量、电气性能测试、绝缘耐压等检测活动，严格执行检验标准与判定规则。 6. 推动质量改进项目落地，主导质量问题的根本原因分析，促进生产与质量体系的不断优化。 三、任职要求 （一）基础任职条件 1. 专业技能：熟练掌握CAD等制图工具，精通Office类办公软件，具备独立完成图纸绘制、方案设计与工艺优化的能力；了解产品检验方式与判定依据。 2. 工作经验：具有企业生产车间质量管理或生产运营相关经历，有销售岗位背景者优先考虑。 3. 学历要求：本科及以上学历优先，电气、机械、材料、化工等相关专业优先；不拘学历，注重实际成果，能力优异者可适当放宽学历限制。 4. 职业素养：具备较强的责任意识和抗压能力，能够长期驻守生产现场，拥有快速响应并解决实际问题的执行力；认同企业文化，热爱本职工作，愿与企业共同成长。 5. 具备良好的职业稳定性与工作专注度。 （二）优先加分条件 1. 拥有传感器、电力电子类产品在工艺改进、良率提升、成本管控方面的实战经验，曾主导工艺或质量改善项目者优先。 2. 熟悉现场质量管理体系运作，能独立推进质量问题的全流程闭环处理，具备丰富的一线质量执行经验者优先。 3. 实操能力强，兼具技术研发思维与现场动手能力，能深入产线进行技术指导与工艺监督者优先。 4. 根据技术能力匹配相应薪酬，具备中级/高级技术水平，或拥有丰富生产管理、团队管理经验者优先。

职位关键词： 设备维保、机电一体化、数控系统、机械维修、（熟悉强电与弱电）电工证 岗位描述： 1、负责车间内各类数控设备（亚威折弯机、亚威塔冲机、京雕雕刻机、亚威激光切割机、氩弧焊机、淋胶机、复合机）的日常维护、专项检修、保养作业及安装调试等初、中级技术任务，按计划参与设备改造、搬迁、疑难问题处理等高级技术工作，并在实际操作中持续提升专业技能； 2、根据设备故障报修信息，迅速抵达现场进行排查与修复，保障设备正常运行；指导生产操作人员开展设备一级保养及日常点检工作； 3、主导设备复杂故障的快速响应与处理，分析故障成因并制定预防措施，防止同类问题重复发生，同时对维修结果进行验证与确认； 4、组织制定并完善车间所有数控设备的维修与保养管理制度，监督制度落地执行，确保设备管理规范化、标准化； 5、提出降低能源消耗、水资源使用及维修成本的优化建议，并跟进实施效果与改进进度； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 机械、数控、电气、自动化等相关专业背景，具备一定数控设备维护保养实践经验，掌握至少一种数控系统及常见机械结构基础知识； 2. 身体健康，性格积极乐观，能适应高强度作业环境，作风正派，诚实可靠，具有较强的责任意识； 3. 具备良好的语言表达能力，善于沟通协调，拥有较高的职业操守和团队合作意识； 4. 持有低压电工操作证及机动车驾驶证； 5. 本岗位适合已有一定技术基础，且致力于在数控设备维修领域长期发展、不断提升专业技术水平的求职者； 福利： 带薪培训（含专业技能培训、团队拓展、系统厂商培训、机床厂家培训），缴纳社会保险；入职即免费提供食宿。

任职要求：责任心强，沟通能力出色， 具备扎实的岗位实践经验 工作内容 1.负责生产跟单相关事务，涵盖产品生产、组装及检测等环节； 2.在生产流程中及时发现异常情况并迅速上报； 任职要求 1.身体健康状况良好，能够适应岗位需求； 2.工作态度认真，具备较强的责任担当意识； 3.拥有良好的沟通技巧，确保问题反馈及时有效。

工作内容： 负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中及以上学历

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1 价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值活动（如沉积炉冷却等待时间），制定连续流动优化方案； 1.2 精益工具应用：推进快速换模技术，落实设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率提升行动 2.1 长周期工艺改进：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2 能源精细化管控：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备运行启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1 关键指标追踪：监控生产周期、一次合格率、人均产量等核心绩效，按月输出改善分析报告； 3.2 改善成果标准化：将有效实践转化为标准作业文件，并组织车间班组长培训推广； 4、精益氛围建设 4.1 员工参与机制：设立“精益改进建议奖”，每月征集一线员工优化建议（如工装夹具改进）； 4.2 多部门协作推进：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合改善项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造企业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握Six Sigma等相关改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、包含绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖金等多项激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部/外部学习发展机会； 7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨职能发展：精益主管—精益经理—其他部门管理者（具备强管理能力可带领多元团队）。

岗位职责： 1. 承担产品结构的详细设计工作； 2. 负责整机工艺文档的编制与设计； 3. 参与样机试制，跟进结构零部件的交付进度； 4. 主导样机装配过程，追踪并解决装配中的问题，持续优化结构设计； 5. 完成相关电气元器件的三维建模任务； 6. 负责产品包装方案的设计与实施； 7. 参与部门技术平台搭建，承担技术研究、行业调研等工作； 8. 负责技术资料的整理、归档，推进设计标准化执行； 9. 配合采购、生产、质量、售后等部门处理相关技术问题； 10. 协助公司开展质量管理体系、环境因素识别及危险源控制等相关工作。 岗位要求： 1．硕士及以上学历，机械结构工程、工业设计等相关专业，具备五年以上工作经验； 2．熟练掌握PRO-E/CROE/CAD等设计工具，具备一定的英文读写能力； 3．熟悉钣金、塑胶、压铸类零件的设计规范，了解大型机电一体化产品的制造流程； 4．具备工装设计及产品工艺流程规划能力。

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