工作内容： 1. 负责公司各类原材料的规格核对、型号选定及替代物料的评估工作。 2. 管理BOM中物料信息、编码体系、图纸文件、认可资料及样品封样流程。 3. 针对电子元器件等物料出现的异常情况，开展可行性分析与替代验证。 4. 跟踪新物料在试产及量产阶段的适配表现，提交试用报告及问题改善建议。 5. 控制物料变更流程，执行ECN/EC相关管理工作。

【岗位职责】 1. 协助工程师开展材料性能测试与分析，包括力学性能、耐候性、电性能等关键指标验证。 2. 参与材料选型与工艺优化工作，整理实验数据并形成技术报告，为产品设计提供数据支持。 3. 负责实验室设备的日常维护与管理，确保实验环境符合安全规范。 4. 跟踪行业材料技术发展趋势，收集前沿材料信息并反馈至研发团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、金属材料等相关专业。 2. 掌握材料测试基本原理与实验操作方法，熟悉常见材料分析仪器（如拉力试验机、金相显微镜）的使用。 3. 具备良好的数据处理能力，能独立完成实验报告的撰写与分析。 4. 工作细致严谨，具备较强的学习能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、完成领域内日常单子检测，对准确率及时率负责； 2、维护相关的检测设备； 3、根据科室的发展需求配合科室完成相关项目的扩项； 4、负责实验室5S管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，金属材料类相关专业； 2、1年以上同岗位工作经验； 3、持有力学性能、金相检验资格证优先考虑。

岗位职责: 1、依据研究院的战略目标与发展规划，配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作； 2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作，拟定研究方案，主导实验执行，系统归纳研究数据，完成科研论文与技术报告的撰写； 3、提出发明专利构思，承担专利申请文件的编写及审查意见回复工作，推动专利顺利获得授权； 4、开展金属材料的力学性能测试、化学成分检测与分析，研究金属材料加工工艺技术，促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地； 5、参与产品材料选型工作，协同技术支持与生产团队解决生产过程中出现的质量问题，优化材料加工工艺流程和作业规范，提升产品一致性并降低制造成本； 6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动，协助筹备和组织各类学术团体会议及相关事务； 7、完成其他与岗位相关的任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历，材料类相关专业背景，具备1年及以上同行业工作经验； 2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用场景及加工工艺，具有材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力； 3、具有金属材料失效分析的实际经验，熟练掌握力学测试、成分分析、断口形貌分析等相关实验技术； 4、掌握多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及技术要求； 5、具备系统性思维，良好的沟通协调能力、创新意识和抗压能力。 此为社会招聘岗位，要求具备相关工作经验，应届生及无金属材料领域实践经验者请勿投递，感谢理解与配合

具有地坪、涂料等化工材料研发工作经验3年以上； 工作踏实认真，人品正直。

岗位职责： 1. 设备操作与样品检测：能够独立、规范地使用SEM、TEM透射电镜等分析仪器开展样品测试工作； 2. 对检测过程中获取的原始数据进行整理、分析与科学解读，并编制内容准确、条理清晰的检测分析报告； 3. 为内部研发团队或外部客户提供技术支持与数据说明，协助解决材料性能相关的技术难题； 4. 承担设备的日常运行维护、定期校准、保养及常见故障的诊断与处理； 任职要求： 1. 材料科学与工程、物理学、化学、电子学等相关专业硕士及以上学位； 2. 熟悉SEM、TEM中至少一种设备的操作流程及其基本工作原理； 3. 具备较强的实验数据处理能力，工作认真细致，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

【岗位职责】 1. 设备操作与样品测试：熟练、独立地操作SEM、TEM投射电镜等设备； 2. 对测试获得的原始数据进行处理、分析和合理解读，并撰写规范、清晰、准确的分析检测报告； 3. 为客户或内部研发团队提供必要的数据解释和技术咨询，协助解决研发或生产中与材料特性相关的疑难问题； 4. 负责仪器的日常维护、保养、校准及故障排查； 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、物理、化学、电子等相关专业硕士及以上学历； 2. 精通SEM、TEM等一种或多种设备的操作与基本原理； 3. 具备扎实的数据分析与处理能力，严谨细致的工作态度，良好的沟通和团队协作精神。

招聘安全员，要求能够独当一面。工作地点为陕北黄帝陵房建项目。有意者可私信联系。

水育师岗位，工作地址位于西安市阎良区航空二路恒龙缤纷城。薪资为3000-4000元/月。

西安有外墙保温项目，使用7公分白板子。有相关工作经验的人员请尽快联系。

测绘岗位招聘2人。工作地址位于榆林市定边县。薪资为3000-5500元。

神木招聘A2换电重卡司机，驾驶电动半挂，固定线路，常年有活。薪资约15000元，多劳多得，按月发放，不压工资。要求持有A2驾驶证和从业资格证，具备3年以上半挂驾驶经验，无重大事故记录，能熟练使用手机接单和上传磅单，长期稳定工作者优先。有意者可私聊或来电联系。

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰 5. 应届生或具备材料相关实习/项目经验者均可，经验不限

职位要求： 1）本科学历，化工化学，高分子材料专业。 2）能独立完成研发试验，并编制研发试验技术资料等相关报告。 3）了解材料成型基本原理及设备的使用和相关材料的测试。 4）良好的沟通能力和团队合作精神。 工作职责： 1）负责公司的新产品开发、产品改良。 2）负责组织编制生产工艺方案，对客户提供技术支持，解决生产中出现的技术问题。 3）参与产品销售的技术支持及本部门研发设备的维护保养。

1. 掌握 ASTM、GB/T 等镀层物理测试标准。 2. 分析镀层、盐雾、剥离力等失效数据，输出不良原因报告。 3. 编写、修订各类检测项目 SOP、仪器操作指引。 4. 处理客户第三方实验室数据差异，组织比对试验并出具分析报告。 5. 设计测试辅助工装，优化检测流程，提升实验室整体测试效率。 6. 进行测试方法开发及设备新能力探索研究。 7. 跟进各项目日常测试，分析测试异常情况。 8. 进行产品失效分析，定位失效问题点。 9. 负责现场检测员技能培训，撰写设备作业规范及测试 SOP。 可靠性设备：盐雾试验箱、恒温恒湿箱、热冲击箱、耐磨试验机、万能材料试验机、接触电阻测试仪。 检测分析设备：菲希尔膜厚仪、ZYGO 轮廓仪、基恩士 3D 激光显微镜、2.5 次元影像测量仪。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料与化学相关专业。 2. 熟悉电镀材料、铜箔以及钛材方面的研究。

【岗位职责】 1. 开发新型电容器纸配方及工艺（如超薄型、高温耐压型），满足客户定制需求。 2. 主导原材料评估（特种木浆、合成纤维、功能性添加剂等）及替代研究。 3. 设计实验方案，优化产品介电性能、机械强度及长期稳定性。 4. 跟踪国内外行业技术动态（如新能源电容、超高压直流输电应用）。 5. 协助完成专利申请、技术文档编写及产学研合作项目。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，制浆造纸工程、高分子材料、电介质材料等相关专业。 2. 经验： 2.1 1年以上特种纸研发经验，有电容器纸/绝缘材料项目成功案例； 2.2 优秀应届毕业生也可。 3. 技能： 3.1 精通纤维形态分析（SEM、AFM）、电化学性能测试（介电常数、体积电阻率）； 3.2 熟练使用材料模拟软件（如COMSOL）辅助设计； 3.3 掌握FTIR、XRD等材料表征方法。 4. 素质： 4.1 极强的创新思维及跨学科整合能力； 4.2 优秀的英文文献阅读及技术提案撰写能力。 5. 加分项： 5.1 发表过电介质材料相关论文或持有专利； 5.2 熟悉IEC 60554等电容器纸国际标准。

商洛比亚迪线束厂｜普工/操作工（正式工） 入职奖励：5000元 岗位介绍：生产汽车整车线束、连接器等零部件，岗位简单易学，恒温车间，新人师傅一对一带教，产能稳定，岗位长期有效。 年龄要求：符合法定就业年龄 薪资待遇 底薪2250元起，加班费按劳动法核算 平时加班：19.4元/小时 周末加班：25.86元/小时 法定节假日加班：38.79元/小时 另包含表现奖、工龄补贴、餐补等；综合月薪5000-7000元 入职即缴纳五险一金，可自愿加入公司医疗基金，社保外医疗费用可二次报销 住宿福利 免费宿舍，房间带独立卫浴、空调暖气、24小时热水，宿舍配有WiFi 其他福利 厂区配套食堂、节日福利、带薪假期、内部晋升通道。

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发及生产工艺流程的设计与实施； 2、依据产品需求，合理选用纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，全程监控生产执行，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业技术趋势，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质； 5、对接生产、品质等相关部门，推动生产任务高效落地。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等设施）、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼物、节日福利等多项待遇

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 原标题：《320一天【无人机厂贴标签】月9000可周结+新人奖5000+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结》

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

生产车间统计员 1、配合生产主管制定每日生产计划； 2、跟进生产进度，汇总并统计生产日报表； 3、分析生产运行情况，包括生产效率、产品质量及物料消耗等； 4、负责生产部门员工的考勤登记； 5、记录生产人员相关培训情况； 6、完成上级交办的其他事务。 属于文职岗位，需熟练操作各类办公软件，具备钢结构行业工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 三维设计：使用SolidWorks完成钣金、各类金属管材非标产品建模、结构优化，落地客户定制方案。 2. 工艺拆图：三维模型转生产二维图纸，制定折弯、激光切割、弯管、焊接等加工工艺，适配车间生产。 3. 物料编制：精准制作、更新产品BOM清单，统计物料用量，支撑采购与生产工作。 4. 成本报价：核算材料、工时、工序、损耗等综合成本，完成产品精准报价。 5. 技术跟进：解决生产试制、量产中的技术问题，优化产品工艺，降本提效。 6. 跨岗对接：对接各部门完成技术答疑、图纸审核，保障项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 熟练操作SolidWorks、CAD，精通钣金、钢管、异型管材设计与拆图，2年以上相关工作经验； 2. 熟悉金属加工全工艺，可独立完成工艺编制、图纸拆解工作； 3. 擅长BOM编制，具备独立成本核算、产品报价能力； 4. 熟悉非标金属制品生产流程，能独立解决生产技术问题，具备工艺降本意识。

原材料采购——生产跟单——系统录单——委外跟进——内部结算 1、负责线上系统中各类订单的录入工作，包括但不限于采购入库、生产订单、委外加工、销售出库等环节的数据维护。 2、公司采用业财一体化金蝶系统，业务流程自动下推至财务模块，熟悉金蝶、用友或ERP类财务管理系统者优先考虑。 3、有制造业生产跟单经验，且使用过业财集成系统者优先；了解钣金加工工艺及相关生产流程者更佳。 4、负责线下主材与辅材的采购执行，确保原材料按时到货，并及时进行催料跟进。 5、负责委外喷涂订单的下达与进度跟踪，以及发货订单的归集与整理工作。 6、完成与原材料供应商的月度对账，以及与委外喷涂厂商的月度结算核对。 7、会计相关专业背景，或具备会计、出纳等岗位工作经验者优先录用。 8、熟练操作Excel办公软件，掌握常用函数及数据处理功能。 4、提供食宿，缴纳社会保险，享有生日福利。 本岗位实行单休制，无法接受单休者请勿投递！ 8月底前工作地点为高陵。 9月起工作地点搬迁至泾阳三渠镇南里庄村。

【岗位职责】 1. 接收并审核客户订单（图纸、尺寸、板材、五金等）； 2. 录入ERP系统，制作生产加工单、采购单； 3. 跟踪订单生产进度，及时与车间、客户沟通协调； 4. 处理售后问题，统计每日生产数据。 【任职要求】 1. ，22-40岁，高中/中专及以上学历； 2. 熟练使用Office办公软件，有家具厂接单/文员经验者优先； 3. 会看懂简单家具图纸，了解板式/木门工艺者优先； 4. 沟通能力强，细心耐心，有责任心。 【薪资待遇】 · 月薪：3500-5000元（试用期1-3个月） · 福利：月休4天、包食宿、全勤奖、节日福利 · 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00

岗位职责: 1、依据研究院战略目标与发展规划，配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作； 2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作，拟定研究方案，执行实验任务，系统整理研究数据，撰写科研论文及技术报告； 3、主导发明专利的构思设计，完成专利申请文件撰写，回应审查意见，推动专利获得授权； 4、承担金属材料的力学性能测试、化学检测与成分分析工作，研究金属材料加工工艺技术，促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地； 5、参与产品材料选型工作，协同技术与生产团队解决生产过程中出现的质量问题，优化材料加工工艺流程和操作规范，提高产品一致性并降低制造成本； 6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动，协助筹办各类学术组织的会议与相关事务； 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料科学与工程、金属材料等相关专业背景； 2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用环境及加工方法，具备材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力； 3、具有金属材料失效分析实际经验，熟练掌握力学测试、成分检测、断口形貌分析等关键技术手段； 4、精通多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及相关技术要求； 5、具备系统性思维，良好的团队协作意识、创新意识以及较强的抗压能力。

岗位职责： 1、主导垫片实验室的规划与建设，制定测试标准及相关技术文件、技术协议的编写 2、开展垫片产品的测试评估工作，完成测试数据的整理与分析 3、推进垫片项目的外部合作开发与技术协同 4、跟踪垫片领域前沿技术动态，开展技术调研与知识产权规划 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料、化学等相关专业背景 2、具备PFTE、EDPM密封垫片研发经验者优先考虑 3、有垫片实验室筹建或标准体系搭建经验者优先

岗位职责： 1、主导公司研发项目的立项工作，制定研发方案并推进实施； 2、统筹部门人员的技术培训、指导及关键技术难题的攻关； 3、开展碳碳复合材料、炭纤维树脂基复材、树脂、碳纤维纺织、耐高温陶瓷材料、摩擦材料、温度气体流场、应力仿真分析、化学气相沉积等方向的材料研发； 4、承担新产品研发任务，负责产品体系的设计优化与工艺提升； 5、结合项目开发中的试验数据进行归纳分析，为研发进程提供科学依据； 6、总结产品研发经验，持续优化产品性能，并依据项目需求推动技术创新。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备相关领域工作经验； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有较强的沟通能力与逻辑思维能力，富有团队协作精神。 部分福利待遇： 1、试用期即缴纳五险一金，公积金企业缴纳8%，个人缴纳5%； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖等； 4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季防暑福利及节日慰问品； 5、设有绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖金等多项奖励机制； 6、提供入职培训、在岗培训及内外部专业培训机会； 7、团队氛围积极向上，职业发展空间广阔；

1、产品信息数据管理：负责产品信息的标准化录入与维护工作，确保BOM数据准确无误、完整齐全、具备可追溯性，为生产、采购、质量等业务环节提供坚实的数据支持。 2、技术文件与图纸管控：严格执行技术文件及图纸的受控流程，落实纸质文档线下归档与电子文件线上分发的同步管理机制，确保版本有效、发放及时，防止错版、漏版进入生产现场，切实保护企业核心技术安全。 3、物料编码系统运维：熟练运用勤哲系统和YS系统，规范执行半成品、成品的物料编码申请、审核及日常维护操作，保障ERP/MES等系统间数据的一致性，提升物料流转效率与系统协同水平。 4、体系运行与审核支撑：承担技术部体系文件的日常管理职责，协助开展内审与外审工作，推动不符合项按时闭环整改，确保技术流程持续满足质量管理体系认证要求。 5、部门综合事务保障：高效完成技术部日常行政事务，包括会议组织、培训记录归档、办公耗材申领等工作，保障部门运转顺畅。