
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
工长工程师月结全职
待遇:入职当月即签订正规劳动合同,依法缴纳五险一金,包食宿,月休10天,(12次/年),定期体检;
职责:在矿长的领导下,协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责,对矿山安全生产工作负责任;
要求:45岁以下,统招大专及以上,矿业相关专业,持中级采矿职称证书,10年以上矿山安全生产经验。
项目:金属矿
工作地点:河北省
工长工程师月结兼职全职
岗位职责:
1、负责工期监控,保证按时竣工率;
2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准;
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求:
1、年龄在23-40之间,已考取驾照;
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验;
3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参
考;
5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用;
6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
工长月结兼职全职
岗位职责:
1、负责工期监控,保证按时竣工率;
2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准;
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求:
1、年龄在23-40之间,已考取驾照;
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验;
3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参
考;
5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用;
6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
工长工程师摄像机钢筋制作安装监控监控工程
招聘EHS质量监控工程师,由西安启轩通讯有限责任公司提供,招聘人数为2人,学历不限。薪资为5000-7000。公司福利包括五险一金。职位描述:在后台远程通过摄像头全程视频监控施工人员;对现场施工工艺操作流程和质量安全实施细则进行把控;从施工前到施工结束全程进行远程监控交付。职位要求:25-26届本科毕业生;具备较强的口头和书面表达能力,沟通能力强,有良好的团队合作意识和组织协调能力;吃苦耐劳,有敬业精神、抗压能力强、能自我激励;可以接受轮班夜班,有视频剪辑、排版、书写文案特长者优先;形象好,气质佳,。工作地址为陕西省西安市雁塔区科技二路西安软件园汉韵阁C402。
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
临渭万达5楼gogo KTV空调漏水、风机盘管漏水,水机。应该是软连接漏水。能处理的师傅给我打电话
200-300元/天
空调安装5-14天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
临渭万达风机盘管漏水
成都双流区招工长/工程师,有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能
8000-10000元/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
水泵工长工程师安装设备
招聘冷冻运行员。负责对冷水机组及水泵、盐水机等制冷设备操作,严格按照操作程序进行操作,确保制冷温度符合GMP要求,并做好设备运行和点检记录。熟悉中控系统操作,具备能源信息收集(负责动力车间能管中心水、电、汽、气能源信息统计)与分析能力。负责岗位现场6S和EHS工作及协调突发情况和异常事件的工作汇报。严格按照设备操作/维护SOP内容进行设备设施维护保养等工作,按要求填写相关记录。薪资为6000.0-8000.0。
长白班设备检修岗
7000-8000元/月
设备维修养护工程师社保包住20人以上月结接受无经验,长白班
1.维护、修理公司设备,确保正常运行。
2.诊断设备故障,及时修复。
3.参与新设备的安装与调试。
4.与外部供应商合作,解决设备问题。
5.实施预防性维护,降低故障率。
6.18~38岁。无案底 无纹身
包食宿
系统仿真工程师
2-2.4万元/月
仿真工程师5-10年本科新能源设备仿真
岗位职责:
1. 承担电力电子仿真平台的设计与开发任务;
2. 开展逆变器并网控制算法研发,分析电网规范并实现高低电压穿越策略;
3. 主导并网类项目的仿真工作及成果交付。
任职要求:
1. 拥有本行业5年及以上相关技术经验;
2. 熟知新能源领域产品开发的流程与技术标准;
3. 掌握MATLAB、PSCAD等仿真工具的基础操作与应用
主任/高级开发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的开发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户需求数理分析,参与市场考察、行业动态监测及竞品研究,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴市场机遇,推动新产品构思与解决方案落地;
4、深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,协同配套部件规划实施,确保需求有效转化执行;
任职要求:
1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业;
2、工作经验:具备5年以上高压电气领域从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专
机械设计工程师
1.负责非标设备、工装夹具、检具或客户定制零件的3D模型和2D工程图设计。
2.技术方案制定,参与新产品开发评审,提出可制造性设计(DFM)和可装配性设计(DFA)建议。
3.图纸标准化,独立完成详细工程图,合理标注尺寸、公差和技术要求。
4.编制物料清单(BOM)、设计计算说明书及相关技术文档。
制造工艺方面
1.工艺规程编制:制定机械加工、装配等过程的工艺规程(工艺卡、作业指导书),明确工艺流程、设备、刀具和参数。
2.工装夹具设计:为提高加工效率和质量,自主设计必要的工装、夹具并跟进其制作。
3.技术问题解决:深入生产现场,解决加工和装配过程中的技术难题,如工艺改进、精度超差、效率提升等。
4.成本与工时核算:参与产品前期的工艺成本估算,并核定标准加工工时。
5.新材料与新工艺研究:跟踪行业新技术,推动新材料、新工艺(如高效切削、3D打印应用)在本公司的应用。
智能制造机械工程师 五险 13薪
1-2万元/月
机械工程师5-10年本科设计自动化设计机械设计非标设备机械设备非标整机柔性产线非标自动化自动化设备设计非标自动化设备开发非标自动化设备出图
岗位职责:
1. 智能产线设计与开发
需求分析与方案设计:全面掌握生产实际需求,牵头开展智能产线可行性研究,完成产线布局规划、3D仿真建模,并对电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等关键部件进行选型,保障方案可实施并契合客户要求;
非标自动化设备开发:独立完成机械结构与夹具设计,集成成熟高效的自动化模块,使用设计软件输出2D、3D工程图,并编制完整BOM清单;
成本核算能力:依据最终设计方案,开展数据汇总,精准计算成本、效率、空间占用、投资回收周期等核心指标;
2. 自动化系统集成与运维
现场调试:配合设备安装、联动调试及验收工作,及时处理现场异常,提供有效技术应对措施;
3. 生产流程优化与创新
工艺改进:识别产能制约环节,优化工序分配与物流流转,引入行业成熟先进的软硬件技术,提升产线自动化程度;
数据分析:采集设备运行信息,通过算法分析挖掘效率潜力,推动质量管控与能耗降低;
新技术应用:跟踪智能制造前沿动态,主导新技术试点验证与落地实施;
4. 项目管理与协作
成本控制:评估设备升级或改造投入,制定预算计划,跟进物料到货进度,保障项目按时交付;
跨部门协作:与电气、生产等部门高效协同,解决技术偏差问题,形成并提交改进报告;
文档管理:整理技术图纸、操作指导书及程序版本记录,确保所有变更过程可追溯;
5. 技术培训与支持
内部赋能:面向一线员工开展智能制造相关技术培训,提升团队自动化操作与故障排查能力;
客户对接:参与技术交流,回应生产相关疑问,助力项目顺利推进。
任职资格:
1. 专业背景:机械、自动化等相关专业本科及以上学历,掌握机械设计原理,了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺;
2. 技能要求:熟练操作主流设计软件;
3. 经验要求:具备5年以上自动化设备或产线设计经验,有成功落地智能制造项目者优先。
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任包住月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。
主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。
因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄28至43岁,具备大专及以上学历,专业不限。
2、需有3到5年同类型规模工厂技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。
3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排单及人员激励管理有一定实践或独到见解。
4、需在厂内住宿或居住地靠近厂区。每月安排休息时间。
5、年薪范围12万至18万元,薪酬随产值情况动态调整。
有机肥厂负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1.待遇:月薪3000-5000元,每月15号准时发放,无拖欠,提供工作服装,洗浴便利,配有工作餐,享受带薪休假。
2.要求:身体状况良好,持有驾驶证件,工作认真尽责。
3.工作内容:负责有机肥生产及包装作业,同时承担临时工现场管理工作。
设计工程助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
职位要求:
1. 协助完成产品结构方案设计、原理图绘制及相关技术文档的编写;
2. 参与产品样机的试制、测试验证及后续的设计改进工作;
3. 归集整理设计过程中的数据资料与图纸文件,配合开展技术交接;
4. 协同处理生产环节中涉及设计方面的技术问题,持续优化设计方案。
任职要求
1. 学历:本科及以上学历;
2. 英语:通过大学英语四级(CET-4)或以上,具备一定的英文阅读、写作及交流能力;
3. 专业:机械制造、电气自动化、飞行器维护维修、航空航天工程等相关领域;
4. 经验:应届或往届毕业生均可,具有航空航天设备制造企业从业经历者优先考虑;
5. 能力:掌握扎实的专业理论基础,熟悉CAD等设计软件或质量检测工具者优先;工作态度端正、细致严谨,具备较强的沟通协作意识和团队精神。
供应链生产质量管控总监
1.3-1.7万元/月
生产总监5-10年本科预制菜经验有生产管理经验工厂生产管理肉制品经验调味品卤制品冷链物流
岗位职责:
1. 依据企业战略发展目标,统筹搭建供应链管理中心的流程规范与管理制度,确保各项业务高效有序运行;
2. 供应商管理:构建并完善供应商开发、维护、跟踪及评估机制,科学管控采购与运输成本,保障物料品质稳定可靠;
3. 仓储管理:结合公司产品特性及物流发展趋势,规划并建立仓储管理与周转体系,制定并优化仓库管理流程与制度,确保货物安全存储、及时供应,组织实施货物调配与调度,降低库存水平,提升物资使用效率,控制保管成本,减少货物流转环节风险;
4. 运输管理:主导构建公司物流运输管理体系,统筹货物调配与运输计划,甄选与评定运输服务商及运价,压缩运输支出,提升货物流通效率,降低运输过程中的各类风险;
5. 销售与市场支持:协同销售及市场团队开展工作,进行物流与采购成本的分析、预算编制与过程控制,响应销售策略调整,深入分析客户需求,整合优化资源配置,持续改进物流与采购质量,增强客户满意度;
6. 供应链系统优化:设计并持续优化采购、物流及整体供应链体系,建立健全产品质量标准,具备扎实的理论基础与实操经验,能够打造适配企业发展的标准化管理模式;定期编制并落实供应链预算与费用动态监控,善于运用行业资讯与创新手段实现降本增效,改善现金流运作效率;
7. 工厂生产管理:熟悉餐饮调味品生产工厂的运营模式,具备从零到一的体系建设能力,可对工厂实施全流程管理、质量监督与全局把控;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,物流、食品、管理等相关专业;
2. 三年以上食品制造类企业管理工作经历,具有卤制食品及调味品加工工厂的实际管理经验;精通物流管理,掌握国内冷链物流资源布局;
3. 具备完整的供应链管理知识体系,对工厂运营、采购执行、仓储管理、配送物流及信息管理等环节有实际操作与管理经验;
4. 熟练使用Office办公软件,了解MES、MRP/ERP等信息化管理系统;
5. 具备出色的逻辑分析能力与强烈成本意识;执行力强,思维条理清晰,具备优秀的谈判技巧与团队领导力,沟通协调能力良好,管控能力强,拥有丰富管理实战经验,处事稳重冷静。
焊接协调员
4000-6000元/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产安排与生产计划
熟悉相关焊接工艺要求
具备人员调配与管理经验
能够确保按客户工期准时交付
有效沟通并落实客户对工期的具体需求
栏目概述
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