山西建明塑胶体育环保科技有限公司. 诚招销售精英数名: 底薪+提成+出差补助+股份分红，年收入10万 要求可接受出差，有上进心，年龄22岁—35岁 来吧加入我们的团队，激发你的潜能，锻炼你独挡一面的能力！ 公司地址:汾阳市文峰街道汾阳王府旁 联系电话：

1、依据部门整体市场战略，制定所负责区域的销售规划与实施方案。 2、深入了解本区域内重点客户的基本情况，持续跟踪其动态变化，及时采取相应对策。 3、积极开拓新兴市场，挖掘潜在合作机会。 4、维护并优化个人所辖客户资源，提升客户满意度与忠诚度。 5、牵头组织销售计划的审核与执行落地，并监督实施进展。 6、掌握每日销售接待工作情况，审阅销售记录表单，确保信息准确无误。 7、配合部门负责人推进客户体系搭建及客户等级提升工作，确保客户资料齐全完整。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，有星级酒店销售岗位相关工作经验者优先。 2、具备良好的语言沟通能力，能够独立撰写市场分析报告，熟练起草工作计划、总结及业务汇报材料。

能出差，有驾照，活泼外向开朗！

茶养人生~养身养心养家 诚招合伙人及团队长: 1.招销售人员五名， 2.管理者（团队长及销售经理） 3.实体店嫁接 4.有健康需求的 5.有主持经验的 6.讲师 7.厨师面点师……有梦想想创业的，能接受外地五天培训者优先，收入不封顶，多劳多得丰厚，时间空间自由，有意者积极报名！ 联系人:高钰宁

岗位要求: 1) 负责所辖分公司商用车风险减量业务的拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与口碑建设 2) 主导分公司日常运营管理工作，推进年度经营计划及业务发展方案的执行落地 3) 开拓并深化本地合作商渠道资源，持续维护和优化客户关系体系 4) 组建并管理业务团队，涵盖人员招聘、培训、绩效考核，打造理念一致、高效执行的作战队伍 5) 定期调研区域行业动态、市场发展方向及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策 6) 带领团队完成公司下达的各项经营指标与业务目标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽条件）； 2、年龄：35-50岁； 3、在当地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景； 5、在市场开拓、运营管理及客户维护方面具有系统认知与实际操盘经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管控能力； 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理经历者优先考虑 招聘区域: 长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙

推广学习资料，与各学校班主任、年级主任等进行对接沟通

Base：山西，以山西为据点辐射内蒙、河北 岗位职责： 1、定期走访电力行业新老客户，介绍并推广解决方案，及时掌握客户需求，维护客户关系； 2、负责销售线索的收集、分析与筛选，精准捕捉潜在商机； 3、制定销售策略及执行方案，保障项目有序推进； 4、拟定销售合同与谈判计划，推动项目顺利签约。 任职要求： 1、大专及以上学历，通信、电气类相关专业优先； 2、5年以上销售工作经验，具备团队管理经历，熟悉电力行业，拥有一定的行业客户资源； 3、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力与开拓能力，擅长演讲及沟通谈判； 4、性格自信、乐观、热情，富有亲和力，思维灵活，应变能力强，能适应出差安排。 PS：薪资构成：底薪+提成，底薪根据经验面议。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘减速器营销经理。 一、招聘岗位：区域营销经理 二、招聘人数： 10 人 三、岗位职责： 1. 具备开拓减速器市场、收集市场信息及挖掘潜在客户的能力； 2. 负责公司产品的销售任务并达成各项业绩指标； 3. 开发并管理客户资源，做好区域内客户的维护与服务工作； 4. 保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求，提升客户满意度。 四、岗位要求： 1. 熟悉减速器产品相关知识，具备成熟营销经验及客户资源的优秀人才，年龄50周岁以下； 2. 具备较强的市场拓展与商务谈判能力； 3. 拥有3年以上减速器产品销售工作经验； 五、薪金收入： 1、依据营销业绩，实行灵活提成或奖励机制。 2、可参照公司现行营销政策执行，也可协商确定薪酬标准。 六、奖励：对业绩突出者额外给予专项激励。

岗位职责 184%+ 3498%+ 8896%+ 1.负责店铺日常运营管理，确保店内环境整洁有序 2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，提升顾客满意 度 3.维护店铺形象，确保商品陈列符合标准 4.店长1名，全面主持店面的管理工作，配合总部 的冬项营销策路的实斾 5.销售顾问若千名，销售工作;灵活运用各种销售技巧达 成 个人及销售指标，提高整体效益 新资2500-5000上不封顶贡 6具备销售经验者优先，年龄20岁-35岁 7.上班时间，两班倒，早上8点30分到下午3点下班 下午班2点30分到晚上8点30分下班 8.地址山西省吕梁市兴具蔚汾镇明珠广场周大生珠宝 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客 互动 2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作 任务 3.具备学习能力，能够快速掌握产品知识，提升销售技 巧

【岗位】POS市场经理/招商经理 【薪资】4000–10000/月（底薪+高提成+分润+日结+团队奖+年终奖） 【人数】2–5人 【地点】山西运城（可接受出差/地推） 【经验】不限，小白带薪培训，有支付/信用卡/地推/快消经验优先

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工作地点：河北永清 河北永清小件装卸，重量5-15公斤，半个月白班、半个月夜班（夜班补助 20 天）要求 18-60 周岁 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，超出12小时加班费30/小时，多劳多得 日结：280-350天，五天以后一天一开，干满一个月一起结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃不包住。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿

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健康财富规划师（上海） 一、岗位信息 - 招聘岗位：健康财富规划师 - 工作地点：上海 - 招聘人数：若干 - 岗位性质：全职/兼职 二、岗位简介 本岗位聚焦高净值人群与家庭全生命周期财富保障、健康管理、养老规划等多元化需求，打造专业一站式综合规划服务体系。依托成熟的金融健康服务平台，为客户量身定制个性化、全方位的家庭财富与健康保障方案，搭建长期稳定的客户服务关系，助力客户实现家庭资产稳健增值、健康风险有效防控、养老生活无忧规划。岗位拥有完善的职级晋升体系、专属培训津贴与全方位赋能支持，为有志于高端财富健康服务领域的人才提供广阔职业发展平台。 三、岗位职责 1. 深度挖掘客户在家庭财富规划、健康保障、养老储备、资产配置等方面的核心需求，开展专业需求分析与风险评估。 2. 结合客户家庭资产状况、年龄结构、保障缺口等因素，定制专属综合规划方案，提供专业咨询与方案解读服务。 3. 维护客户关系，做好方案后续跟进、答疑解惑、服务优化等工作，建立长期信任的客户服务体系。 4. 持续学习金融、健康、养老、法律等相关专业知识，提升自身专业服务能力与行业素养，紧跟行业政策与市场动态。 5. 参与公司组织的专业培训、客户沙龙、行业交流等活动，拓展优质客户资源，践行专业服务理念。 6. 按职级完成团队协作、业务推进与服务管理相关工作，助力团队服务质量与专业能力提升。 四、任职要求 1. 具备上海本地 3 年及以上工作、生活经历，熟悉上海本地市场环境与客户需求特点，拥有良好本地人脉资源者优先。 2. 本科及以上学历，金融、保险、理财、医疗、法律、市场营销、管理类等相关专业优先；有高端客户服务、财富管理、健康行业、销售管理相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户共情能力，做事认真负责、积极主动，拥有较强的服务意识与职业操守。 4. 认同行业发展理念，有志于在健康财富规划领域长期深耕，具备较强的学习能力与抗压能力。 5. 个人征信良好，无不良从业记录与违法违规记录，符合金融服务行业从业要求。 五、职级定级与培训津贴 根据候选人过往年薪收入，定级为销售经理、助理主管、主管三个职级，不同职级享受差异化专属培训津贴，津贴标准 1000-12000 元 / 月，具体定级与津贴以个人过往薪资资质审核为准： 1. 销售经理：符合基础任职要求，过往年薪达标对应层级，享受基础层级培训津贴，获得全方位基础专业培训与客户资源支持。 2. 助理主管：过往年薪达标中高层级，具备一定客户服务与团队协作经验，享受中层级培训津贴，获得进阶管理与专业技能双重培训。 3. 主管：过往年薪达标高层级，拥有丰富客户资源或团队管理经验，享受高层级培训津贴，获得管理能力、专业规划、团队运营全方位赋能培训。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系：职级津贴 + 培训津贴 + 服务佣金 + 绩效奖金 + 团队管理奖金 ，多渠道薪酬构成，上不封顶，收入与个人能力、付出成正比。 2. 福利保障：完善的商业保险保障、团建活动。 3. 培训赋能：新人岗前培训、专业技能培训、职级进阶培训、管理能力培训、行业大咖分享等全周期培训体系，零基础亦可快速上手。 4. 晋升发展：透明化职级晋升通道，销售经理→助理主管→主管→助理总监→团队总监，能力出众者可快速晋升，自主搭建服务团队。 5. 平台支持：公司提供品牌背书、专业工具、客户资源、营销活动等全方位后台支持，无需个人单打独斗。 七、应聘方式 有意者请投递个人简历至招聘邮箱，简历请注明【健康财富规划师 + 姓名 + 意向职级】，我们将在收到简历后 3 个工作日内筛选并通知面试，择优录取。

国内各区域驻地销售人员，西北区域，华东区域，华南区域，西南区域，北方区域的调味品，预制菜业务人员，欢迎联系。

一、岗位职责： 1. 负责企业客户（写字楼、工厂、餐饮等）的净水机租赁业务开发 2. 上门演示产品，根据客户需求制定租赁方案（月租/年租） 3. 跟进签约、安装协调及客户关系维护 4. 拓展渠道合作（物业、装修公司、行政服务商等） 二、任职要求： 1. 1年以上B端销售经验，有净水/办公设备/SAAS地推经验优先 2. 具备陌拜能力和商务谈判技巧 3. 目标导向，能承受业绩压力 4. 有驾照C证（公司配车） 三、工作时间:早上9点-下午6点，工作自由不受时间约束 工作地点:外勤 主要在平邑县 费县 泗水 新泰 四、年龄:20-45周岁 男女均可。 薪资福利： - 底薪5000元（根据经验定级）+ 阶梯提成 - 带薪培训、季度奖金

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家电销售人员（天猫优选阳泉奥莱卖场） 一、我们的优势：在阳泉卖家电，选这里更靠谱！ 咱是天猫优选线下授权电器卖场，主卖美的、海尔、方太等一线品牌，不用愁客源——周边都是高档小区，旺季时门店日均客流20+组！老板不搞套路，提成当月算、次月发，团队都是本地人，相处轻松不内卷，想踏实赚钱的来！ 二、你的工作：简单直接，干得好就赚得多 1. 负责门店家电销售：接待到店客户，介绍冰箱、洗衣机、厨电等产品的功能、价格和售后，帮客户选到合适的款式； ​ 2. 跟进客户需求：比如客户纠结“安装时间”“售后”，你能耐心解答，促成成交； ​ 3. 维护门店基础：协助整理产品陈列（比如把新款家电摆到显眼位置）、核对库存，保证店面整洁。 三、我们希望你：不用“全能”，但要够实在 1. 年龄20-45岁，有没有家电销售经验都行（新人入职有带教，教你认产品、聊客户）； ​ 2. 会跟人打交道，不怯场，客户问问题能耐心回应，哪怕是“这个洗衣机费不费电”这种基础问题； ​ 3. 想赚钱、肯努力，（每周休1天），别三天打鱼两天晒网。 4.工作时间暂定为上午9.00到下午6.30 四、能给你的：综合薪资高，不画饼 1. 薪资：底薪高3000+个人提成（卖1台家电提2%）+新人干熟后月薪5k-8k，销冠月入1w+，上不封顶； ​ 2. 福利： ​ 五、工作地点&面试 地址：阳泉市奥莱天猫优选电器卖场 面试：发简历后2小时内必回，薪资福利当场说清，不绕弯！

宝妈兼职薪资福利:1、底薪3000+提成+奖金（提成上不封顶）；2、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪公休、定期团建；3、工作灵活，不耽误接送孩子。招工人数:离石10名点击查看职位详情工作地址:离石区龙凤北大街130号（龙凤早市旁）

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岗位职责： 1、开拓新客户资源，完成签约工作，办理新用户系统注册，维护代理关系，协助电力客户处理各项交易事宜； 2、具备当地工商企业、工业园区、厂矿等用电单位的客户资源基础； 3、跟踪市场动态，掌握同行竞争情况，结合实际情况提出优化建议； 4、持续跟进客户合作进展，保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备售电领域工作经验，或拥有电力行业背景及电力用户资源者优先； 2、熟悉山西地区电力市场交易机制及相关电改政策，掌握售电签约操作流程； 3、持有驾照并自带车辆，富有工作热情和团队协作精神，能够接受频繁出差安排；

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