荆门市掇刀区招工长/项目经理

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

荆门市掇刀区招工长，家装项目经理，有旧改经验优先，要有管理协调能力，自己能动手，性格要好。

湖北省宜昌市招聘地质工程师和工长，岗位人员需听从现场负责人安排。工资面议，以现金结算，定期体检，经验不限，提供住宿。要求有责任心，自带常用工具，免费提供工装。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

恒盛食品公司招聘带班工长，工作地点位于湖北省孝感市。 岗位要求具备现场管理经验，能够看懂施工图纸。 薪资范围为7100-8100元，提供带薪年假，每月准时发放工资。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

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十堰市竹山县招工长/工程师

十堰市茅箭区招工长/工程师

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦，只做良心招冬，真实工价，放心联系，免费包吃住。 1.工资待遇:小时工27元/小时，月入9000+元，长白班，不体检。 2.产品包装，扫描，组装，质检，打包,等岗位。 3.需经验，生熟手不限，操作简单四:车间环境。 4.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放，饮品零食，水果牛奶。 5.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子。 6.每天小时休息10分钟算工时，上班氛围好，人性化管理宽松，可以带手机上班上班时 间长白班早8:00-12:下午1:00-5:00，晚上18:00-20:00。 7.每天上班10小时，每周休息1天，月休4天，包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三免费送1份饮品。 8.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调线网一应俱全，定期有人收拾干 入职体检，16-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回 工作地点：武汉

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！\ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】. （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇［礼物］： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金—---全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施. 工作地址武汉

荆门市掇刀区招贴砖、吊顶

招聘会坐滑板安装排水管的人员。

武汉市黄陂区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆 吊篮外墙挂网 一天400元 工期二十天 需要一人

大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位 SK海力士半导体～最大供应商 诚聘 《调试测试&质量工程师》 具体要求： 40岁以下，本科以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。 工作内容: （2）负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试，自控系统所需材料的入场检查及报验，报审文件的制作及提交。 工作职责： （3）负责自控系统的现场施工质量检测，包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试，熟悉CAD。 工作时间： （4）长白班早上7点至下午4点，8小时双休。法定假日全休，公司的福利待遇非常齐全，年终奖。企业提供食宿。 工资福利： （5）入职五险一金，基本工资10000，加企业各种补助，综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。 （6）工作地址：大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历，随时面试，随时上岗。 咨询电话；

武汉市汉阳区招工长/工程师

上海市浦东新区招工长/工程师

现招聘施工带班工长5名。岗位职责包括协助现场管理庭院施工项目，统筹工人调度、工序衔接，把控施工进度，并做好施工记录。要求会瓦工、木工、水电工、焊工等其中一项技能，并能看懂图纸。任职要求：有庭院、园林、土建施工相关经验，懂庭院施工流程者优先；具备现场带班管理能力，能协调工人，吃苦耐劳，服从安排；责任心强，可接受户外作业；有带班经验，会简单沟通，踏实肯干。年龄40-50岁，学历不限。薪资面议，工资准时发放，节日福利优厚。工作地点为本地周边庭院工地，项目包括小区一层带小院、顶楼、自建房、市政公园、地产绿化等，业务范围主要在邢台市区和下县。

招聘瓦工师傅两名，有数天工期。有意者可报名。

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

工作职责： 1.汇总分析整机不良故障，制定相应的维修方案并推进执行； 2.依据维修流程与技术手册开展维修作业，并及时反馈任务完成情况； 3.统计产线每日转入的不良品数据，针对高频作业问题协助产线优化制程； 4.接收的待修不良品在无特殊异常时，须在3小时内完成修复处理； 5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，确保处于目标范围内； 6.所有不良品维修严格执行先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7.培养维修技术人员，建立人才储备，支撑生产运营需要； 8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。 任职资格： 1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3.具备良好的语言表达与沟通协作能力； 4.逻辑思维清晰，具备快速学习和掌握新知识的能力； 5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力； 6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑； 7.能够适应制造工厂的工作节奏，接受加班安排

生产计划、物料控制的制定和协调工作。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程，能够有效组织和管理裁床作业流程。 3、作风踏实，能承受较强的工作压力。 岗位职责： 1、统筹裁床日常运作的管理工作。 2、制定并落实裁床生产计划，保障车间生产任务顺利进行。 3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。

岗位职责： 1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运

生产管理： 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能、效率、交期目标达成； 2、优化生产工艺流程，监督生产现场标准化作业，解决生产异常问题； 3、推动精益生产管理，降低设备停机率，提升生产线OEE（设备综合效率）。 质量管理： 1、落实轮胎生产质量标准，监控关键质量指标； 2、主导质量异常分析及改进，协同技术部门优化配方、工艺参数，降低不良品率； 3、统筹生产设备的维护保养计划，确保设备稳定运行。 人员管理： 1、负责车间团队建设（班组长、操作工、技术员等），制定考核机制，提升员工技能与工作效率； 2、落实安全生产管理制度，组织安全培训及隐患排查，杜绝工伤及重大事故； 成本控制： 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本，制定降本增效方案； 2、分析生产成本数据，优化库存管理，避免呆滞物料积压。 任职条件： 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经验，熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程（炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测），熟悉工艺参数控制及设备操作规范；熟悉质量管理体系（如IATF16949）、安全生产法规及环保政策； 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力，能有效协调多班组高效运作； 4、抗压能力强，能快速响应生产异常，擅长解决复杂问题。

【工作职责】 1.按照生产安排，完成稻谷的加工、装配或包装任务； 2.调配各工序间的协作，优化作业流程，提升生产效率； 3.负责生产设备的维护、保养及清洁，并完善相关记录； 4.制定并落实安全生产规范，确保生产现场安全有序。 【职位要求】 1.食品、机电、自动化等相关专业背景，有同行业经验者优先考虑； 2.掌握自动化设备的调试与运行维护技能； 3.具备较强的责任意识，能胜任倒班作业。 工作时间：8:00-18:00，单休，需驻厂工作，工作地点为应城，提供食宿。

一、岗位职责： 1. 现场巡查与反馈：配合厂长开展车间日常巡检，重点关注生产进度、工艺执行情况、6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）落实及劳保用品穿戴规范，发现异常及时上报。 2. 生产数据统计与跟进：汇总并核对每日/每周生产报表（包括产量、良率、报废率等），确保数据真实可靠，并跟踪未达标事项的整改落实，形成闭环管理。 3. 跨部门协调：在生产部、技术部、品质部与仓库之间发挥桥梁作用，协助组织生产协调会议，推动解决物料供应不足、图纸疑问、设备故障等影响生产的瓶颈问题。 4. 订单进度追踪：依据销售订单交付周期，分解生产计划并监控各车间执行进度，提前预警潜在延误订单，协助厂长统筹资源调整以保障交期。 5. 其他工作：负责辅材使用与能耗数据监控、产品试制过程跟进，以及废品和边角料的规范管理。 二、任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，理工类专业（如机械、机电、材料、工业工程等）优先考虑。 2. 经验要求：具备3年以上制造业相关岗位工作经验，或有金属加工、机械装配等行业基层管理经历（如拉长、车间调度等）。 3. 具备基础图纸识读能力：能看懂简单机械图纸，熟悉金属制品常见加工流程（如切割、折弯、焊接、打磨、喷涂等）。 4. 熟练掌握办公软件且具备数据敏感性：精通Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word及PPT；善于从日常报表如生产日报、考勤记录中发现问题线索。 5. 优秀的沟通与协作能力：具备较强的协调能力和抗压能力，面对生产、品质、仓储等部门间的分歧，能够厘清责任，有效推进问题解决与闭环。 6. 福利待遇 (1)五险一金、带薪年假、节日福利； (2)员工食堂提供工作餐； (3)定期体检、职业发展培训。 (4)薪资：5-8K

岗位职责 1. 负责整车高压、低压电源系统的方案选型、配电设计及电气原理图开发； 2. 承担线束系统布局规划，参与3D数据与2D图纸的技术评审； 3. 主导线束产品在成本、性能及重量等方面的目标制定与开发管理； 4. 参与整车试制过程，配合新车型样车装配调试及故障诊断工作。 任职资格 1. 本科及以上学历 2. 熟悉整车开发流程及整车电气系统原理； 3. 具备2年以上整车电气原理或线束结构设计相关工作经验； 4. 拥有区域化配电设计、供电冗余方案经验者优先考虑； 5. 热爱技术研发，工作严谨、务实，具备较强的责任意识