
素质教育招生负责人(AI少儿编程)
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生乐高机器人校区合伙人培训机构少儿编程线下教育校区运营经验学前儿童/小学生STEAM教育
#国内已开设13家门店,专注于3-16岁青少年人工智能编程教育,乐高、代码、白名单赛事仅为起点,打造国内独创的少儿AI与万物互联融合课程体系!
#我们寻找的新成员,最看重的是诚信正直、勤奋好学、脚踏实地、勇于担当、富有进取心。工作中难免有加班任务,需要共同冲刺业绩目标,无论岗位职责如何,每位伙伴都将积极参与市场拓展行动。为实现董事长提出的“财富共享、股权激励”愿景,团队齐心协力,以企业为荣,主动代言品牌价值。
如果你认同我们的价值观并愿意付诸实践,诚挚期待你加入我们攀登高峰的征程!
职位要求:
1.大专及以上学历,具备五年以上同类教育行业从业经验,精通招生与市场运营,熟悉教培机构教学流程及管理模式;
2.热衷教育事业,持续关注行业发展趋势,了解少儿编程、STEAM教育及素质教育领域动态;
3.拥有丰富的市场开拓与销售实践经验,具备敏锐的市场洞察力、周密的服务执行能力,善于计划、组织、协调并解决实际问题;
4.具备出色的沟通技巧、应变能力和团队领导力,能高效统筹团队完成各项任务指标;
5.掌握基础数据分析方法,能够通过数据反馈优化工作策略,熟悉常用分析工具与逻辑框架;
6.形象得体、自律严谨、责任心强、积极乐观,具备强烈的职业追求和协作意识,认同本机构教育理念与运营模式;
7.接受教育行业弹性工作制安排。试用期每周单休,转正后实行大小周制度。
工作职责:
1.统筹校区整体规划与日常运营,保障教学质量、客户满意度、营收目标及后勤支持等核心指标达成;
2.制定并落地所辖校区市场推广与招生计划,主导业务拓展、销售推进及客户维系,确保稳定生源,持续提升品牌影响力与市场份额;
3.负责收集、整理与分析校区运营相关数据,定期向上级汇报运行情况,提出问题解决方案,推动管理效能提升;
4.对课程顾问团队进行专业培训与技能指导,并实施监督考核;负责本校区人员考勤管理、排班调度与任务分配;
5.定期收集学员与家长反馈意见,牵头策划并执行各类校区活动,持续优化服务流程与运营机制;
6.协调本校区与总部、其他分校及供应商之间的协作关系,构建稳定高效的联动网络,保障校区利益最大化;
7.弘扬主人翁精神,主动传播公司市场信息,塑造良好品牌形象,传递企业文化内涵,增强公众认知度;
8.按时参加公司组织的培训、会议等相关活动,高效完成上级交办的其他工作任务。
#英荔创办至今已有12年历史,总部位于广州中信广场写字楼(曾为广州城市地标,在广州塔建成前享有盛誉),董事长系健康营养领域的上市公司企业家(曾为《乘风破浪的姐姐》第二季官方合作品牌负责人),创始团队由多位海外归国教授及博士组成(毕业院校涵盖卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等世界顶尖学府)。
期待与您携手同行,共赴成长!
托管机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上培训机构学前儿童/小学生
一、托管机构校长
岗位职责
1、负责学员招生工作;
2、负责校区日常运营管理;
3、具备托管类校长工作经验者优先录用;
上班时间:周一至周五,上午09:30-14:30;下午16:00-18:00,周末及法定节假日休息
工作地点在龙华区金龙新村金宇校区
素质教育招生校长(AI少儿编程)
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生乐高机器人校区合伙人培训机构少儿编程线下教育校区运营经验学前儿童/小学生STEAM教育
#国内已有13家门店,专注3-16岁人工智能AI编程教育,乐高、代码、白名单比赛只是基础,国内独家少儿AI人工智能万物互联特色课!
#对于新伙伴的要求,最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动,为了董事长说的“财富分享、股权激励”,大家拧成一股绳,自豪为公司代言。
如果你愿意跟我们理念+行动一致,十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量!
职位要求:
1.大专及以上学历,有五年以上同行业相关工作经验,擅长招生、市场业务,熟悉教育培训机构的教学、运营模式;
2.热爱教育事业,关注教育行业前沿动态,熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业;
3.具备丰富的市场拓展和销售推广的经验,具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力,具有计划、组织、协调及排除困难的能力;
4.具有较强的沟通、应变和领导能力,能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务;
5.具备一定的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据分析制定改进措施,了解常见的数据分析工具和方法;
6.形象大方、自律性强、认真负责、积极向上,有强烈的事业心和团队合作精神,认可公司教育模式与理念;
7.接受教学机构弹性上班时间。试用期单休,转正后大小周。
工作职责:
1.负责校区的整体规划和运营,确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现;
2.制定并执行所负责校区的市场和招生方案,负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护,确保生源,持续提升品牌知名度和市场占有率;
3.负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析,及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施,持续提升校区运营效率和管理水平;
4.对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导,并监督考核;对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配;
5.定期征询和听取学员及家长的意见和建议,组织校区进行活动策划与执行,不断创新和改进门店运营模式;
6.协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系,建立并维护良好的合作关系,确保本门店的利益最大化;
7.发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度;
8.按时配合参与公司培训、会议等,完成上级领导安排的其他相关工作。
#英荔公司已经创立12年,总部在广州中信广场写字楼(没有广州塔前,是广州地标喔),董事长是优质营养品和健康事业的上市公司企业家(浪姐2的官方合作伙伴等),创始人是学术背景牛啤的海外教授博士们(计算机专业天花板—卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等)。
期待与您共同成长!
托管机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上培训机构学前儿童/小学生
一、托管机构校长
岗位职责
1、负责学员招生工作;
2、管理校区日常事务;
3、具备托管类校长工作经验者优先;
上班时间:
周一至周五,早上09:30-14:30;
下午16:00-18:00,
周末及法定节假日休息
工作地点:龙华区金龙新村金宇校区
托管机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证培训机构学前儿童/小学生
1. 负责机构的招生工作。
2. 承担机构日常运营与管理事务。
3. 统筹教师团队的管理与工作任务分配。
4. 需具备教育领域或销售岗位相关从业经历。
校区校长
1.2-2.4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校区运营团队管理经验编程机构团队管理大型教育机构经验培训机构销售管理校区运营经验学前儿童/小学生
职位要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上教育行业相关岗位工作经验,熟悉教育培训行业的教学与运营体系,精通招生、学务管理等相关业务流程;
2、热爱教育事业,持续关注教育领域发展趋势,了解少儿编程、STEAM教育及素质教育方向,持有教师资格证者优先考虑;
3、拥有丰富的市场开拓与销售推广经验,具备敏锐的市场洞察力和扎实的服务执行能力,善于制定计划、组织协调并解决实际问题;
4、具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力,能高效组织并带领团队完成各项运营目标;
5、具备基础的数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出优化方案,掌握常用的数据分析工具与方法;
6、形象端正,自律性强,工作认真负责,态度积极,具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神,认同公司教育理念与运营模式;
7、适应教育机构灵活的工作时间安排。
福利待遇:
1、弹性工作时间,有效避开上下班高峰期;
2、入职即办理五险一金;
3、享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策;
4、每月组织团建活动,年度提供国内外旅行机会(依据校区业绩情况而定);
5、提供专业岗前培训、晋升发展培训、职业软技能课程以及管理层MBA基础课程支持。
职位描述:
1、全面负责校区的战略规划与日常运营管理,确保教学质量、客户满意度、销售目标及后勤保障等核心指标达成;
2、制定并落实所辖校区的市场推广与招生策略,主导市场拓展、销售执行及客户关系维护,保障生源稳定增长,提升品牌影响力与市场份额;
3、统筹校区运营数据的采集、整理与分析,定期向上级汇报运营状况,反馈问题并提出改进方案,持续优化管理效能;
4、对课程顾问团队进行业务指导与技能培训,实施绩效监督与考核机制;统筹本校区人员排班、考勤管理与任务分配;
5、定期收集学员及家长的反馈意见,牵头组织各类校区活动,推动运营模式的创新与升级;
6、协调本校区与总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系,构建高效协作网络,保障校区利益最大化;
7、主动践行企业主人翁意识,积极参与公司品牌宣传,传播企业文化,提升机构社会认知度;
8、按时参加公司组织的培训、会议等相关活动,完成上级交办的其他工作任务。
教育机构负责人
7000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上
1.核心资质与经验
•学历与专业:本科及以上学历,美术、艺术教育、教育管理等相关专业优先,具备良好的美术专业基础。
•管理经验:拥有2-3年及以上美术培训机构或教育类机构校区正/副职管理经历,熟悉校区整体运营流程。
2.核心能力要求
•运营管理能力:可制定校区年度经营计划(涵盖招生、营收、利润目标),协调教学、市场与销售团队运作,精通成本管控与数据复盘,保障目标顺利实现。
•教学教研能力:掌握3-18岁各年龄段美术教学特点,能够主导课程设计、教师培训及教学质量监督工作。
•团队管理能力:具备出色的组织带领能力,能组建并发展教师、市场及行政队伍,善于激励员工、实施绩效管理,增强团队协作力与执行力。
•市场与招生能力:了解美术教育培训市场动态,能独立策划并执行招生活动(如公开课、学生作品展、赛事联动),开发多元招生渠道(包括学校、社区、线上平台等)。
3.综合素质与素养
•具有高度的责任意识和抗压能力,能妥善处理突发情况(如家长反馈、教师流动等问题)。
•拥有良好的沟通表达与谈判技巧,可有效维系家长关系,推动外部资源合作(如与学校、美术馆、竞赛单位等建立联动)。
•认同本机构教育价值观,热衷于美术教育事业,具备清晰的职业发展规划与长期发展意愿。
校区负责人
1.2-2.4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校区运营团队管理经验编程机构团队管理大型教育机构经验培训机构销售管理校区运营经验学前儿童/小学生
职位要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上教育行业相关岗位工作经验,熟悉教育培训领域的教学与运营体系,涵盖招生、学员管理等核心环节;
2、热爱教育事业,持续关注教育领域发展趋势,了解少儿编程、STEAM及素质教育方向,持有教师资格证者优先考虑;
3、拥有丰富的市场开拓与销售推广实战经验,具备敏锐的市场洞察力和扎实的服务执行能力,善于制定计划、组织协调并解决实际问题;
4、具备出色的沟通应变能力和团队领导力,能高效统筹团队完成各项运营目标与工作任务;
5、掌握基本的数据分析方法与工具,能够通过数据诊断运营问题,并提出切实可行的优化策略;
6、形象端正,自律严谨,工作认真负责,态度积极进取,富有事业心与团队协作意识,认同公司教育理念与发展模式;
7、接受教育机构弹性工作时间安排。
福利待遇:
1、弹性上下班时间,有效避开早晚交通高峰期;
2、入职即办理五险一金;
3、享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等待遇;
4、每月组织团队建设活动,年度提供国内外旅行奖励(依据校区业绩情况而定);
5、提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业能力提升训练及管理层MBA基础课程支持。
职位描述:
1、全面负责校区的运营规划与日常管理,保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤支持等关键指标达成;
2、策划并落实所辖校区的市场推广与招生方案,主导市场拓展、销售推进及客户关系维护,确保稳定生源,持续提升品牌影响力与市场份额;
3、统筹校区运营数据的采集、整理与分析,定期向上级汇报运营状况,反馈问题并推动改进措施落地,不断提升管理效能;
4、对课程顾问团队进行业务指导与技能培训,实施绩效监督与考核机制,统筹本校区人员排班、考勤管理与任务分配;
5、定期收集学员与家长的反馈意见,牵头开展校区活动策划与执行,持续优化门店运营流程与服务体验;
6、对接校区与总部、其他分校及合作供应商之间的协作关系,建立稳定高效的协同机制,保障校区利益最大化;
7、主动践行企业主人翁意识,积极参与公司品牌宣传,传播企业文化,树立良好的品牌形象;
8、按时参加公司组织的培训、会议等相关工作安排,完成上级交办的其他任务。
校区负责人
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上教师资格证团队管理经验营销/管理类背景校区运营经验学前儿童/小学生
睿思贝亲托管诚聘机构校长
一、岗位职责:
1、全面执行上级负责人制定的工作部署,依据校区发展规划,有序组织并推进校区日常运营工作;
2、统筹校区内部管理事务,主导外部招生与宣传推广,合理分解负责人下达的招生指标至各教师,并带领团队制定与落实校区发展计划及学期教学安排;实时掌握每日、每周、每月招生动态;
3、组织并指导教师熟练掌握学生托管及晚间辅导的标准化工作流程;
4、主持每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查与评估工作;
5、严格落实学生在校期间的安全管理措施,强化家校互动机制,及时排除各类安全隐患;
6、主动协调公司与其他部门之间的协作关系,有效促进教师、学生、家长三方的良好沟通与配合;
7、按时完成公司交办的其他临时工作任务。
二、岗位要求:
1、基本条件:
①大专及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
②具备出色的沟通表达能力,能够与儿童及家长建立良好互动;
③熟悉小学学科内容体系,可胜任语文、数学、英语作业辅导工作,具备带领教师开展课程研讨与优化的能力;
2、具备独立开拓市场及管理运营的能力,善于捕捉市场机会;
4、具备团队协作意识,吃苦耐劳,能适应一定强度的工作节奏;
5、拥有良好的职业素养和团队管理经验,擅长跨部门沟通与资源整合。
三、待遇与上班时间
1.底薪+绩效,具体面议
2.工作时间:周一至周五,周六上半天班,周六下午至周日休息,法定节假日按规定休假。
负责人/主管
3000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
书法美术机构招聘校长或主管要求1.有校区管理能力,运营能力2.是书法或者美术专业3.工作认真负责,有团队意识,能代领团队积极向上
中控员包住包吃月结
诚聘消控员
工作地点:海口美兰海航吉耐斯
待遇:12小时制,月休4天,包吃住,5000元(4700+300绩效);
(试用期一个月:4500元)
要求:18-45岁,1米65以上,持消防中级证,开无犯罪证明、开健康证;
联系人:张队
海口龙华区招挖机师傅开18微挖打破碎拆墙要专业师傅带班
300-400元/天
挖机司机破碎锤15-30天1-2人周结
海口市龙华区招挖机师傅开18微挖打破碎 拆墙要专业师傅带班
门禁安装安装监控弱电工长期3-5人月结
海口市龙华区招弱电/安防岗位职责:
1、协助完成弱电系统的线路布设、设备安装与基础调试;
2、参与安防监控、门禁系统、综合布线等弱电工程的现场操作;
3、配合技术人员进行系统维护与故障排查;
4、学习并掌握弱电各子系统的运行原理及操作规范;
任职要求:
1、对弱电系统相关技术有学习意愿,具备基础电工知识者优先;
2、能适应施工现场环境,具备一定的动手操作能力;
3、具备良好的沟通意识和团队协作精神;
4、工作认真负责,有较强的安全意识和纪律性;
5、经验不限,招学徒
申通快递(海口)分拣扫描集包员
5000-6000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
薪资待遇:5000-6000发薪日:15日
福利待遇:包吃住,过来当天可以安排宿舍,
职位职责:
工作内容:主要负责对货物进行分检,整理,扫描等工作;
任职资格:
1、男女不限,能吃苦耐劳,无不良嗜好;
2、能接受长期夜班,学习能力强;
3、固定夜班,不倒班
3、有良好的职业道德和责任心,服从管理,执行能力强,积极耐劳,有上进心;
注:人事部直招
厨师社保月结
海口一家康养中心招北方厨师,主要做老人餐,工资6000+,五险,每月五天休班,不休加钱,节假日双薪,(晚6点以后有时间)
中心校长
1.5-3万元/月
校长5-10年大专及以上科创培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1、为中学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程;
2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;与学生及家长保持良好、长期的合作关系;
4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿,以助课程和产品体系的完善和提高;参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作;
任职要求:
1、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
2、有教师资格证,参与过创新教育相关经验者优先;
3、 本科或以上学历,学科专业功底扎实,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力,条理清晰,逻辑思维能力强;
4、有责任心、抗压力强、执行力强;
5、 有较强的沟通能力,服务意识强,善于与家长和学员进行沟通;
6、 爱挑战,对新鲜事物保持好奇心,有学习和探究精神;
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
培训机构校长助理
8000-9000元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
岗位职责:
1. 负责小学1-3年级语文/数学等学科教学工作,制定并实施符合学生认知特点的教学计划
2. 承担校区招生宣传、家长咨询与沟通协调工作,提升家长满意度与续费率
3. 协助校长统筹管理校区日常事务,包括教师考勤、课程安排、教学资料整理及活动组织
4. 参与教研活动与教学评估,持续优化教学方法与课堂质量
5. 关注学生成长发展,及时与家长反馈学习情况,建立良好家校合作关系
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力
2. 具备小学教师资格证,有低年级教学经验者优先
3. 沟通表达能力强,擅长与家长、学生及团队有效协作
4. 具备基础行政统筹能力,能独立完成排课、考勤等教务管理工作
5. 学历不限,教育类相关专业背景或有招生运营经验者更佳
业务副校长(学员推荐渠道方向)
6000-8000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上海外院校
岗位职责:
1、协助总监开展教务管理工作,负责学员的转介绍事务;
3、履行教务部职能,协同其他部门联动协作,推动公司整体目标达成。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备一定的英语沟通能力者更佳;
2、具有基础管理经历,拥有良好的沟通协调能力,能有效维系跨部门协作关系;
3、有志于在教育领域长期发展,具备较强的职业稳定性;
4、有董事长助理或政委相关工作经验者优先录用。
艺术培训学校负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构
我们正在招聘一位资深校长,全面负责学校的运营管理和教学品质提升。
工作内容:
1. 策划并落实学校的发展方向与实施规划;
2. 统筹教学团队的管理,保障教学水平持续优化;
3. 与家长、学生及教职员工保持高效互动,建立和谐的协作关系;
4. 负责日常校务运作,涵盖招生、财务等相关事务;
5. 策划并开展校园活动,拓展学生的课外成长空间。
岗位要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,教育类或相关专业优先;
2. 工作经验:具备5年以上教育领域管理经历;
3. 拥有出色的组织协调能力和沟通技巧;
4. 热爱教育事业,具备强烈的责任意识与职业担当;
5. 富有创新意识和良好的团队合作精神。
托管机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证培训机构学前儿童/小学生
1.负责组织开展招生工作。
2.承担机构的日常运营与管理事务。
3.统筹教师团队的管理与工作任务分配。
4.需具备教育领域或销售岗位相关工作经验。
兼职包吃6-10人
【海口金贸街道站发布】
3.25- 海口会展中心车展需要10名小蜜蜂兼职
内容:负责引流到展台,没有任务量要求
时间:8:30-18:00一般会提前下班
工资:140包饭
: 姓名+电话+年龄+身高体重+一条简单的自我介绍视频
:
线上学习管理师
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、家长添加微信后,负责建立一对一学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生课余时间安排具体课程表,定期跟进学习进度、督促学习任务,及时在群内同步学习反馈与成果;
2、每周与家长进行一次沟通,提供情感支持,同步孩子的真实学习状态与表现;
3、协调学科教师进行问题解答,确保答疑响应时间控制在30分钟以内;
任职要求:
1、须持有初中阶段教师资格证书;
2、具备优秀的沟通技巧和亲和力,责任心强,具有良好的团队协作意识;
3、有在线教育或相关教学经验者优先考虑,热爱教育事业;
教务接待(周末兼职)
100-120元/天
教务管理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-09
岗位职责:
1.在周末负责接待到访的学生及家长,提供专业咨询与引导服务;
2.统筹课程安排、学员签到及考勤管理,保障教学秩序正常运行;
3.完成日常行政工作,包括文件整理、资料归档和办公用品维护;
4.配合教师团队准备教学所需材料与教具,保持教室整洁有序;
5.搭建家长与教师之间的沟通桥梁,收集学员反馈并推动服务优化。
任职要求:
1.不限学历背景;
2.具备良好沟通技巧和服务意识,性格亲切易接近;
3.能熟练操作常用办公软件,有教育领域从业经历者优先考虑;
4.做事严谨细致,富有责任心,具备较强的统筹与协调能力;
5.热衷教育行业,具有团队协作精神,能适应高效工作节奏。
兼职1-2人月结
年年好商行 兼职招聘
本店现招兼职人员1名!
✅ 工作时长:每天5小时
✅ 薪资待遇:月薪1500元
✅ 工作要求:踏实肯干,责任心强,有服务意识
有意者可直接联系,期待你的加入!
海南海口教官薪资福利:3000元-4000元/月(税前);;岗前培训与在职专业督导;人性化
3000-4000元/月
军训教官免费培训月结
教官
薪资福利:3000元 - 4000元/月(税前);;岗前培训与在职专业督导;人性化的管理与温暖的团队支持;清晰的职业发展路径;服务社会的成就感。
应聘方式:方式一:线上报名(适用于所有岗位),请将个人简历及相关证书发送至邮箱,邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+联系电话”,
校区负责人
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上教师资格证团队管理经验营销/管理类背景校区运营经验学前儿童/小学生
睿思贝亲托管诚聘机构校长
一、岗位职责:
1、全面执行上级主管制定的工作部署,依据校区发展规划,科学有序地推进校区日常运营管理工作;
2、统筹校区内部事务管理及外部招生推广工作,合理分解下达的招生指标至各教师,并指导教师团队拟定与落实校区发展方案及学期工作安排;实时掌握每日、每周、每月招生动态;
3、组织并带领教师团队熟练掌握学生托管及晚间辅导的各项操作流程;
4、主导每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查工作;
5、严格落实学生在校期间的安全管理责任,加强家校联系,及时排查并消除各类安全隐患;
6、主动对接公司及相关职能部门,高效协调教师、学生、家长三方之间的沟通事宜;
7、按时完成公司交办的其他临时工作任务。
二、岗位要求:
1、必备条件:
①大专及以上学历,教育类相关专业优先考虑。
②具备出色的沟通表达能力,善于与儿童及家长建立良好互动关系。
③了解小学课程结构与核心知识点,能胜任语文、数学、英语作业辅导工作,具备带领教师开展教研、磨课的能力!
2、具备团队协作意识,踏实肯干,能适应一定强度的工作节奏;
3、拥有良好的职业素养与团队管理经验,具备较强的组织协调能力。
三、待遇与上班时间
1.底薪+绩效,具体面议
2.工作时间:周一至周五,周六上午上班,周六下午至周日休息,法定节假日正常休假。
栏目概述
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