任职要求 1. 年龄65岁以下，身体健康，男女不限 2. 性格外向开朗、胆大敢沟通、处事大方不怯场 3. 有销售经验、善于主动交流沟通优先录用 4. 需自备电动车，能熟练骑行上路 5. 工作认真负责，服从安排，态度积极乐观 工作时间： 一类：8:00-22:00，中餐，晚餐各休息1小时。 二类：9:00-21:00，中餐，晚餐各休息1小时。 三类：9:00-20:00，中餐，晚餐各休息1小时。 薪资福利 - 工资待遇：提成+奖金；综合2500-6000元，上不封顶 - 额外丰厚奖励：每日奖金+每周奖金+每月大奖 - 多劳多得，能力越强，工资越高，收入完全靠自己掌控 - 工作简单轻松，上手快，零基础也能带会 工作内容 1，负责管辖路段的停车位日常临停收费和推销月卡办理； 2，负责管辖路段车位的欠费催缴； 3，负责管辖车位的日常管理和维护，保证车位正常运营； 4，配合完成上级交办的事项。 有意请联系：刘女士

工作内容 1.在秀峰 / 七星 / 叠彩 / 象山 / 临桂 / 灵川指定点位开展口腔健康科普、公益义诊； 2.信息收集：主动沟通并登记缺牙 / 种牙 / 假牙修复意向客户信息（姓名、电话、口腔情况）； 3.接待咨询：现场解答简单口腔问题，引导意向客户登记到院 4.数据上报：每日整理客户信息并按标准上报，完成基础台账。 任职要求 门槛：无经验、无学历、无专业要求，会简单沟通即可； 年龄：30-60 周岁，男女不限，接受退休人员，会说桂林话优先； 有房地产、保险、金融、旅游等行业经验优先 有销售经验优先 四、薪资待遇（透明无套路） 第 1 个月（新手保护期）：保底 4000 元（无业绩要求，全额发放）； 第 2 个月起：底薪 2300-3100 元（随业绩档位调整）+ 高提成（业绩越高提成点越高）； 多劳多得，上不封顶； 福利：免费岗前培训、节日福利、团队活动、晋升通道（专员→组长→主管）。 五、工作时间与地点 时间：8:30-12:00，14:00-18:00；月休 4-5 天，每周固定休 1 天； 地点：秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、八里街 面试地点 桂林市象山区上海路26号桂林市中诺口腔医院

接受居家办公 工作内容 1、抖音平台发视频 2、一账号一天一单，多号多做 3、公司提供发布内容，直接复制粘贴，纯绿色内容 4、不收取任何费用;多号多得，宝妈、学生都可以做 任职要求 1、抖音注册三个月以上即可做 2、报名后请主动添加用人单位 3、正在发别家作品的不要，以免冲突!! 薪酬规则 1、次日中午12点发薪 2、，按单结算，无押金 3、播放高有奖励（3000补8元，一万补20，后续每破一万补20无上限）

我司是做路边停车收费项目，收费贴单员是根据手持设备系统提示到达未出单的车辆所在位置，打印单据放送达 置在车主雨刮器上，维护好所在道路的车辆停放出入管理。

1.[轻松上手]无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2.[时间自由]摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3.[收益稳定]日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4.[安全保障]全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群:全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来! 核心工作内容:操作;确保内容合规安全，无任何费用支出;收益日结，多劳多得。 负责抖音平台视频的发布工作，使用公司提供的素材和操作指引完成视频上传、编辑与发布;工作时间灵活，可利用碎片时间 岗位基本条件:用智能手机和社交平台;有责任心，能按时完成发布任务;无不良嗜好，遵守平台规则。 要求身体健康，无重大疾病，能适应灵活工作时间;文化程度不限，高中及以上学历优先;具备基本网络操作能力，能熟练使

兼职数名

1.按要求截取素材：三张动漫图或者影视图。 2.简单在图片上添加文字背景。 3.然后做成图集视频发布在指定的平台（无需实名，无需号码，无限账号）。 4.不限单量，多劳多得，熟练之后大概10分钟就能完成一个图集，非常简单，随时可做，最好能长期做。 5.有详细教程，有参考案例，小白轻松上手，没有门槛要求。 6.日结。 7.做得好的能进阶更高价订单。 8.承诺不会以任何形式收取任何费用，非诚勿扰！

-岗位职责- ① 严格执行手术室准入制度，核查进入手术室人员（医生、护士、进修生、实习生等）的身份标识（工牌等），严禁无关人员进入。 ②礼貌接待手术室外的来访客，解答问询，并引导至指定区域等。 ③负责门口区域及各个厕所的卫生，及时清洗，消毒，烘干手术室里的拖鞋，保持门禁系统灵敏有效，遇故障及时报修。 -岗位要求- ①严格执行规章制度； ②沟通得体：说话有礼有节，既能拦得住人，又不引发冲突； ③责任心重，时刻保持警惕，不得擅自离岗、睡岗。 ④体型匀称，懂一点电脑操作 -上班时间- 轮班轮休制，长白班 -薪酬福利- 灵活用工，基本底薪2200+科室绩效，综合2900-3300

招聘驻校教官 【招聘岗位】驻校教官、教官队长 【招聘人数】数名 【岗位职责】 1、驻校教官岗位主要协助学校政教处、班主任负责学生日常学习生活管理军事化，维护学校正常教学秩序，督促检查学生宿舍内务统一规范。 2、负责学生思想品德教育，规范学生日常行为养成，培养学生良好的组织纪律性和为人处事能力。 3、与学校协调工作及完成学校和公司临时的交待办事项。 【任职要求】 1、23-45岁，身体健康，无违法犯罪记录； 2、思想健康，积极努力，工作负责任； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、退伍军人，警校毕业生优秀者优先考虑。 【工作地点】河池市环江毛南族自治县 【福利待遇】 综合工资：面谈，国家规定节假日休息。 【联系方式】 韦教官 （微信同号）

【岗位职责】 1. 学员排课：分析学员信息，为其匹配合适的授课教师及上课时间； 2. 学员服务：每周与教师、学习规划师沟通确认学生可上课时段，统筹安排课程计划； 3. 业绩职责：落实新签、续费、扩科及转介绍等相关工作目标； 【岗位要求】 1. 年龄22-32岁，本科及以上学历，熟练操作办公软件，有教培行业学管经验者优先； 2. 工作细致负责，具备较强条理性和逻辑思维能力； 3. 沟通表达良好，协调能力强，性格开朗，处事灵活； 【薪资待遇】 基本工资（3000-3500）+个人业绩提成+奖金-退费扣款，综合收入5-8K 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障： 五险一金、提供住宿； 2. 日常福利： 兴趣俱乐部、生日福利、团建活动、下午茶、节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 心基金 ： 帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核发放年度分红； 8. 调薪： 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会； 9. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美； 10. 预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员。 【工作时间】 1. 寒暑假工作时间：8:00-18:00（月休6天，调休）； 平时：周一休息，周二18:00-21:30，周三~周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2. 法定节假日调休 【面试流程】 面试地址：总部青秀区金湖广场文德大厦北楼 二轮面试：初试（人事初面）+复试（校区主任复试）

来宾市忻城县招电工，平均200-600元/天（根据难易程度、路程远近划分；每单30-200元不等），上户进行光伏设备检测、维护等，必须持有低压/高压电工证工作地址：来宾

【招聘岗位】 电工 【薪资待遇】 平均200-600元/天 （根据难易程度划分，路程远近划分；每单30-200元不等）； 【工作内容】 上户进行光伏设备检测、维护等。 【任职要求】 必须持有[低压/高压电工证] 【工作地址】 就近分配 来宾市：忻城县，兴宾区 桂林市：平乐县、龙胜县、永福县 柳州市：融水县、融安县、三江县

来宾市兴宾区招电工，平均200-600元/天（根据难易程度和路程远近划分；每单30-200元不等），上户进行光伏设备检测、维护等，必须持有低压/高压电工证工作地址：来宾

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

广西招聘：育肥场饲养员夫妻工一对，全自动料线，饲养模式公司+农户，要求：年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，会看病打针，懂技术，能服从管理，养过公司猪，熟手能随时上岗者优先。（带小孩的勿扰）地址：广西来宾市，联系电话：谭先生

全面负责校区日常运营管理，严格落实员工工作纪律、校区安全条例及各项规章制度。 2. 统筹校区人员、场地、物资、设施、食品及舆情安全管理，杜绝重大安全事故发生。 3. 制定并落实招生计划，把控校区满员率、月度招生目标，完成整体经营指标。 4. 负责团队管理与激励，合理开展团队团建、员工激励等工作，打造稳定高效的运营团队。 5. 把控校区整体工作成效，保障各项经营、管理工作有序落地。

一.薪酬福利： 1.薪酬：浮动底薪8000-12000，表现优秀者20000-50000之间，年终奖。 2.福利：北京市社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险），住房公积金。 二.岗位职责： 招生管理 1.按时制定校区招生计划、合理分解期招生指标、认真组织好每一次市场宣传活动，做到宣传的及时性及有效性。2.做好招生期的公开课准备工作包括：教师、教室及家长会的各项安排工作，做好新生家长的沟通工作，合理执行学校的各项优惠措施。3.按时上交分校周招生工作报表保障数据的完整性及准确性。 续费、退费管理 1.提前10课时整理续费学生名单，同时做好前台及应续学生任课教师关于续费的通知工作，并对老师及前台的续费工作及时跟踪落实，发现问题及时解决。2.及时与各个应续费学生家长的沟通工作、及时筹备续费家长会，对于未续学生及时跟踪并做好登记，及时总结完善校区续费工作，保障校区续班比率。3.严格执行学校退费制度，对于退费情况严重的班级或事情及时总结上报。分校教学监督及反馈。4.每周进班听课4课时并认真做好听课记录，发现问题及时解决或上报总部。5.积极配合分校教学校长的各项教学安排并监督落实。6.认真做好家长调查问卷，对于教学上存在的任何问题及时反馈。跟踪落实各类解决方案。 财务管理 1.对于分校的固定资产做到每月清点及时补缺。妥善保管好各项固定资产。2.认真做好账务管理，按时上交周财务报表、严格执行学校财务制度。3.科学合理控制校区各项支出，监督各项成本浪费的人或事并及时制止，保障校区支出节约化、合理化。4.认真登记礼品的发放对象及数量，并定期总结。 分校服务管理 1.指导并监督校区前台及教师的服务态度，做到教学及行政管理服务无投诉。2.科学合理解决各类突发性及常规性投诉事件，在维护学校口碑及声誉的前提下保障员工个人尊严与声誉。3.完善学校服务管理体系主要包括教学细节行政管理细节服务及超值服务。4.做好校区内部各岗位的协调工作，避免员工之间存在的各类矛盾，同时做好校区与各领导部门的协调与配合工作，对于存在思想及态度问题的员工要及时沟通，保障校区员工的稳定性。5.监督并维护好校区内部的小作家园地及各类墙体广告、海报，并及时更新。 绩效管理 1.做好校区员工的绩效考核工作包括招生、续费、教学、行政管理及各类常规工作的考核与监督，按时上交绩效考核成绩表2.做好校区员工的思想沟通工作确保学校的绩效管理制度顺利开展。3.完善我校绩效考核体系，发现问题及时总结并上报人力资源部。 信息保密 1.保障我校教学资料用书不私自外泄。、2.保障我校招生计划包括：活动方案、开班信息等不私自外泄3.保障我校员工及学生具体信息不私自外泄。 自我管理 1.积极配合总部及各部门的各项常规工作并认真完成2.严格遵守我司的各类规章制度3.以身作则坚决维护校区利益 三、岗位要求 1.专科以上学历。 2.5-10年相关教育经验。 3.k12方向优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、节日福利、交通补助、餐补、五险一金

岗位职责： 1.全面负责阅读馆/语文培训机构的日常运营管理，制定并达成月度、季度及年度经营与利润目标 2. 主导招生获客工作，熟练运用地推、社群运营、异业合作及线上引流等方式，策划体验课、读书会、社区活动等落地转化 3.搭建并管理3-5人教学教务团队，统筹招聘、培训、考核与激励，保障教学质量与家长满意度 4. 开拓并维护学校、社区、书店、少儿编程机构等合作渠道，探索“阅读+编程”等跨品类联动模式 5. 参与阅读课程体系优化与选型，结合学员反馈与市场趋势持续提升产品竞争力 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、汉语言文学、儿童心理学、市场营销等相关专业优先 2. 3年以上少儿教育培训行业经验，至少1年团队管理经验；阅读馆、绘本馆、大语文机构运营背景者优先 3.具备扎实的招生能力与利润意识，能独立制定并执行营收计划，有可验证招生成果 4.熟悉渠道建设逻辑，具备社区、学校或异业资源开拓与维护经验 5.亲和力强、执行力强、抗压能力强，兼具教育情怀与经营思维

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

岗位职责： 1.全面负责自习室的招生策划与执行，制定并落实年度/季度招生目标及推广方案 2.统筹教务管理工作，包括教师协调、课程安排、学习进度跟踪及教学质量监督 3. 主导自习室日常运营管理，保障教学环境、设备设施、安全秩序及服务品质双线高效运转 4. 建立并维护家长、学生及教师三方沟通机制，提升用户满意度与续费率 5.分析运营数据，优化管理流程，推动自习室标准化、品牌化发展 任职要求： 1. 具备教育行业管理经验，有自习室、教培机构或学习中心运营管理经验者优先 2.具备较强的招生能力、团队协作意识与跨部门协调能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5.热爱教育事业，认同自主学习理念，具备服务意识与育人情怀

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招聘调香师傅。薪资为3500-3500元每月。要求身体健康，头脑灵活。上班时间为7点到下午7点，每月休息两天。

招聘续期服务专员。岗位职责为跟进客户续期缴费提醒，定期发送生日祝福以维系客户关系，并邀请客户参与公司各类活动。薪资福利包括底薪4000元、提成、周末双休、保险保障及旅游福利。招聘人数为10人。工作时间为每日8:30至12:00，实行半天制。欢迎自荐及推荐，推荐成功可获得红包。

招聘医保政策宣传员。薪资为每月3001至5000元。要求沟通协调能力强，具备良好的职业道德。要求吃苦耐劳，有销售经验或团队管理经验者优先考虑。

招聘地点为广西来宾。

招聘打包员。薪资为每月3001至4500元。

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招聘暑假工： 要求：身高170cm以上，会游泳，能吃苦耐劳 待遇：月薪2500，包两餐 工作时间：10小时/天联系电话：樊女士

现在招一个人，去来宾做一天工，回来。200米一天，想去联系我，七点半在基隆坐车去，联系人

招聘医保政策宣传员，要求高中学历，具备沟通协调能力，拥有良好的职业道德，吃苦耐劳。有销售经验或团队管理经验者优先考虑。薪资福利为每月3000元以上。岗位福利包括月津贴3600元、提成、绩效、奖励、医疗保障及养老金。招聘人数为5名。工作地址位于合山市城站路46号五街农业银行下来10米。