18-45周岁 学历不限 兼职时间自由，轻松简单 不压工资 下班兼职 学生兼职 小时工 临时工 名额有限

工作职责 1、统筹校区日常运营事务，科学管理客户满意度、收入指标、人力配置与经营效益； 2、拟定并执行年度及季度经营方案，通过有效举措推动业绩持续增长； 3、调研分析市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略； 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域化营销活动，增强品牌影响力； 5、主导团队组织建设，构建人才发展体系，落实员工成长规划与关系管理，营造积极协作的团队环境。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上连锁行业单店综合运营管理经历，有教育培训领域校区运营背景及教学实践经验者优先； 2、具备战略视野与规划能力，善于统筹资源，拥有系统性思考与问题拆解能力； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并推动解决，具备较强的客户服务意识与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性佳。

概述： 学习督导作为连接家庭与学校的纽带，负责学员在英孚学习期间的学习管理、进度跟进与服务支持。通过建立长期稳定的客户信任关系，推动续课及学员推荐。 工作职责： 1、负责学员课程安排与学习进度的跟踪管理，监督并激励学员持续学习； 2、依据公司服务规范，及时向家长反馈学员学习表现，解答学习疑问，妥善应对突发状况与客户投诉，确保客户满意度； 3、协同教学团队及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、面向家长推介英孚常规课程及其他项目，完成续费及转介绍等二次销售目标； 5、完成公司交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好英语沟通能力，英语六级或以上优先； 2、抗压能力强，目标感明确，注重结果达成； 3、热爱教育事业，关心孩子的成长与发展； 4、具备优秀的沟通协调能力及问题处理能力； 5、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息） 职位优势： 头部教育平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，关爱女性员工，支持生育政策，外企文化氛围，团队年轻有活力

本岗位不接受兼职 岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记），管理教学合同，协调落实学生课时规划； 2、跟进并记录学生学习进展，定期开展电话回访，与家长保持有效沟通（涵盖学生心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名，并协助完成转介绍相关工作； 4、负责学生出勤统计及课时使用情况的跟踪管理。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通能力，善于与学生及家长互动，服务意识强； 3、热爱教育事业，工作细致认真，有责任心，富有耐心，表达清晰； 4、具备基础的数据整理与分析能力。

薪资待遇： 4k底薪+续费提成+转介绍提成+课耗提成+单词速记课程提成+绩效奖金，五险齐全，综合收入10K+轻松实现 岗位职责： 1. 协调已报名学员与授课老师之间的课程安排； 2. 定期向家长同步学员上课情况，协助处理学生学习过程中出现的问题； 3. 跟进临近结课学员的续费工作； 4. 定期组织召开家长会及学情分析会议。 岗位要求： 1. 教育学、心理学相关专业背景者优先； 2. 有K12教育机构教务管理、学管师或班主任工作经验者优先。 上班地址： 福田区莲花村地铁站A2出口 公司福利： 1. 节假日享受公司发放的红包福利 2. 全勤奖励+社保 3. 法定节假日正常休假或调休，享带薪年假 4. 生日月参与员工专属生日派对 5. 年度团建活动及集体旅游由公司统一组织

岗位职责： 1、跟进学生的学习进展并及时反馈，保障学习方案顺利实施； 2、规划与监督学生的日常学习安排，提高学习效率与成果； 3、与家长保持密切联系，定期沟通学生学习表现，协同解决学习中的问题； 4、参与教学相关活动的组织与执行，助力学生综合素质提升； 5、整合教师资源，完善教学服务环节，增强客户体验满意度。 任职要求： 1、对教育领域有热情，具备高度的责任感和细致耐心； 2、拥有良好的表达能力及团队合作意识，能有效引导和管理学生； 3、具备基础的活动组织与策划能力，可独立推进学生活动开展； 4、熟悉教育心理学基本知识，能准确理解学生心理状态； 5、有教育行业从业经历者优先录用。

【工作内容】 √销售目标达成：制定并执行校区课程销售方案，带领团队实现课包销售指标，促进校区收入增长； √团队管理：统筹教师与课程顾问的培训及绩效评估，构建高效协同的工作团队； √校区运营管理：全面负责校区日常运作，涵盖教学质量监控、学员服务保障、成本管控及安全管理，确保运营顺畅； √客户关系维护：响应家长与学员的咨询与建议，提升客户体验及口碑传播效果； √市场拓展与合作：组织招生推广活动，挖掘跨界合作机会，增强校区品牌影响力； √数据分析与优化：定期分析经营数据，输出优化策略，助力校区可持续发展。 【我们希望你】 √具备销售、教育或管理相关经验者优先； √拥有出色的销售技能与市场洞察力，掌握课包营销及客户转化全流程； √善于团队建设与激励，具备强烈的目标导向和抗压韧性； √通晓校区运营各环节，重视教学品质与服务标准； √具备良好沟通协调能力，能高效对接多方关系（家长、员工、总部等）。 【我们提供】 √丰厚回报：具有行业竞争力的薪酬+业绩提成+活动/团队奖励； √发展空间：明确晋升路径（校区负责人→区域总监→合伙人）； √专业赋能：系统带教培训+总部运营支持+行业专家分享； √暖心福利：带薪年假、节日礼遇、定期团建活动； √文化氛围：扁平化管理，年轻活力团队，兼顾教育初心与商业成长。 【上班时间】 周二-周五：14:00-21:00 周六：9:00-21:00 周日：9:00-18:00 周一休息

公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 【岗位职责】: 1.负责搭建教务服务团队以及质量管理体系，并且有效推动落地执行； 2.负责制订教务部门的年度工作计划，并且督促落地实施； 3.负责指导校区教务团队落实执行标准化教学服务工作，确保各项教学计划的有效达成； 4.对校区项目进行考核跟踪反馈，持续提升学员满意度和通过率； 5.带领教务服务团队完成业绩目标，确保续费及转介绍工作高效开展； 6.完成领导交代的其他工作，配合其他部门的工作； 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，专业不限; 2、3年以上相关行业经历，3-5年左右医药或者医疗教育行业教务或营销管理经验优先; 3、k12、成人教育等行业有5人以上教务/学管团队管理经验； 4、有过中公教育、华图教育、金英杰、百通世纪鸭题库等从业经验者优先。 5、身体健康，乐观豁达，富有开拓精神，能够适应短期省内出差。 【福利待遇】 1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！ 润德教育期待您的加入！

工作职责: 1. 落实并达成咨询部门整体销售目标与业绩指标，确保公司下达的销售任务按期完成； 2. 策划招生方案、撰写宣传文案、组织推广活动，并执行线下讲座等相关工作； 3. 接待到访家长，为学生及家长提供专业咨询服务，制定学习规划并实现课程转化； 4. 统筹团队日常管理与培训工作，提升团队业务能力与服务水平，保障业绩持续增长； 5. 完成上级交办的其他相关工作； 职位要求： 1. 本科及以上学历。 2. 有教育行业从业经历者优先考虑。 3. 抗压能力强，乐于面对销售挑战，能够达成各阶段团队销售任务（周/月/季/年）； 4. 具备优秀的沟通谈判与客户维护能力，能妥善应对突发情况并进行有效处理； 5. 有过管理经验，善于人际交流，注重团队协作与集体成长； 6. 能高效组建课程销售队伍，具备指导和培训顾问的专业能力； 7. 熟练使用Office办公软件。

卡牌养护和保养

一、【企业简介】 清溢德制衣有限公司立于2016年，位于中山市小榄镇，专业生产内衣，家居服，运动服等，现有员工约700人 二、【招聘岗位】 打包装、剪线头、手工贴合，质检，看机压布，坐班，不做流水线，个人岗位，不要求会缝纫，无经验要求 三、【薪资待遇】 1、（正式工） 长白班，坐班，综合薪资6000-6500元/月，包吃包住，买社保 2（小时工/临时工） 长白班，坐班，16元/小时，月薪5500左右，工资月结，每个星期可预支500，包吃包住，新宿舍4-6人/间。 四、【招聘要求】 1、《靓妹》16-50岁，《靓仔》16-35岁 2、不能有大纹身，花臂 3、不用体检 五、【工厂位置】 中山市小榄镇轻轨站附近，直接来厂里面试 （交换微信报名） ---------------------------------------

招 聘 本公司现因生产和发展需要特招以下岗位 招聘地址：三角工业园区金滕路2号太太工业园（首层之一） 1、熟手折弯1名 会按图纸调机 2、五金仓管 熟手 3、熟手打螺丝1名 公司设有食堂，出粮准，货源足 电话：号同步

招装灯熟手计件工资手脚快1万多

中山市招工地小工/杂工200一天，工资日结

招挖电缆沟一百多米自带所有工具恢复硬化清走余泥有意者联系

1. 结合学生的学习需求与目标，合理匹配授课教师并协调教学时间，保障教学方案顺利实施。统一调配师资力量，监督教学过程以保证教学质量。 2. 定期开展教研交流与培训活动，为教师提供教学支持与专业指导，并给予及时反馈与改进意见。 3. 通过定期听课与教学评估，监控教学质量和课堂效果，确保达到既定标准。持续跟踪学生学习进度，积极与家长沟通互动。 4. 负责教师团队的引进工作，按实际需求选拔合适人才，协助新教师融入教学体系与理念，并组织实施教师绩效考核。

岗位职责： 1．全面负责西安分院的日常运作与整体管理，制定并实施年度规划、阶段运营方案及重点项目执行，构建高效、规范且可复制的校区运营体系。 2．结合学校发展战略与区域发展目标，推动校区在品牌建设、招生转化、资源合作及项目落地等方面持续实现关键指标，打造标杆性校区成果。 3．主导校区核心团队组建，建立岗位架构、业务流程与协同机制，持续优化各项管理制度、操作规范及绩效考核体系。 4．统筹规划招生宣传、活动执行、内容输出与品牌形象塑造，构建面向家长、学校、社区及合作方的全方位认知体系，不断提升校区知名度与社会美誉度。 任职要求： 1．本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2．具备3年以上教育行业（特别是K12领域）运营管理经验，有同等岗位管理经历，具备从0到1筹建新校区或拓展新城市团队经验者优先。 3．具有强烈的目标意识和结果导向思维，精通团队管理、市场推广与销售运营，能独立带领团队达成既定业绩目标。 4．熟悉西安本地教育生态，拥有丰富的教育资源网络，了解当地初高中体系及政企协作模式，具备政府、学校或企业合作资源者优先。 5．具备出色的沟通协调能力与较强的抗压能力。

岗位职责： 1、统筹教育机构的日常运营管理，制定并落实运营目标，根据总部下达的任务，指定并完成月度，季度，年销售计划； 2、根据公司年度经营目标，进行成本把控，实现校区盈利； 3、协调指导教学主管，销售主管，市场主管开展好各部门工作，确保各项事务顺利推进； 4、负责机构市场推广与品牌建设，负责年度招生数量； 5、管理校区各部门工作，指导团队建设与人员培养，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、熟悉教育行业运作流程，具备较强的教育管理与组织协调能力； 做过科创类乐高编程的更佳。 2、具有良好的沟通表达能力，能够有效对接家长、学生及合作单位； 3、具备战略思维和执行能力，能够根据机构发展需求制定并推进相关计划； 4、责任心强，抗压能力强，能在复杂环境中保持工作积极性与稳定性； 5、对教育事业有热情，致力于推动教育质量提升与机构持续发展。

岗位职责 1. 负责新设立校区美语/STEAM/绘本阅读/美学教育项目的全面运营管理工作，涵盖市场推广、销售推进、教学实施、校务运作及客户服务等环节； 2. 统筹协调校区内教学、市场、销售等各职能部门，保障教育教学产品与服务质量的稳定提升； 3. 策划并落地执行校区市场营销方案，增强品牌影响力与区域市场竞争力； 4. 搭建并带领校务与销售团队，组织开展培训与业务指导，协助校区达成招生与续费目标； 5. 跟踪分析校区各项运营数据，适时优化调整运营管理策略； 任职资格： 1. 具备3年以上教育培训行业直营校区运营管理经验 2. 拥有出色的团队领导力与组织管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作 4. 热爱教育事业，具备较强的抗压能力与问题应对能力

工作地点：南京多家校区就近分配 职位描述： 1、负责客服团队的工作内容、流程规范、报表管理等方面的培训、执行、指导与监督； 2、建立并优化校区客户服务质量标准，推动服务流程的标准化与规范化，落实管理监督机制； 3、制定并达成客服团队整体业绩目标（包括续费、推荐及课时产出等）； 4、及时跟进并解决客服团队在工作中出现的问题； 5、开展团队日常带教与指导，做好日常工作管理，实时反馈校区团队运行情况； 6、梳理重点客户信息，核查学员微信群建群进度与维护情况； 7、推进客服部门人才梯队建设与储备。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上客服管理经验，有教育行业尤其是K12领域工作经验者优先； 2、熟悉客户服务管理体系流程，有大型企业客服团队搭建与管理经验者更佳； 3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4、拥有出色的沟通协调能力和服务意识，具备优秀的谈判技巧与应急处理能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力提升培训）； 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次内部竞聘机会，晋升路径：学科负责人-教学副校长-区域教学副校长）； 3、五险一金；每月工资10号准时发放，如遇节假日则提前发放； 4、节日礼品、生日礼金、多样化团队活动、定期组织员工旅游。 【职位福利】：五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、通讯补贴、弹性工作、年终分红。 【工作地址】 工作地点： 1. 江宁校区：南京市新亭西路60号2楼； 2. 解放南路校区：南京市秦淮区解放南路78号尚书公寓1楼； 3. 福建路校区：南京市鼓楼区福建路华富大厦1楼； 4. 月牙湖校区：南京市玄武区孝陵卫银城东苑一号楼二楼； 5. 滨江校区：南京市鼓楼区南通路与唐山路交叉口（世贸52+对面）； 6. 南京市鼓楼区清江路、黄山路、恒山路、清润路、迈皋桥、龙江等也可具体沟通； 7. 南京二十余家校区，将根据个人需求及岗位空缺情况就近安排。

招聘 1、招案场领班1名（营销中心）。 2、年龄60岁以下 3、有半年以上案场管理经验 4、管理10人，月休4天，工作8小时。 5、工资：5000～5500 工作地址： 广东省中山市东华路16号，建华龙湖·香山颂 联系人：曹先生 电话：

招临时工，正试工男女不限，包吃不包住，18元每小时上班时间：上午8点-12点下午1点30-5点306点-8点电话

招打包一名：主要放配件，20一个钟，手脚麻利点日结，地址：万维酒店（放鸽子勿扰摸鱼勿扰）广东中山

海洲螺沙桥工业2号，招两名临时工，可日结。

本厂招走版工夜班长期临时工，地址中山三角红番茄手机

招一个临时工打木箱25元/个钟，日结（）古镇轻轨站附近，放飞机勿扰！！！

南头夜市招小时工要求45岁以下，干活快，有上进心，能干到9月份，待遇优厚

兼职: 待遇:16元/小时 工作时间:周末，节假日 地点:张家边壹加壹正新鸡排 联系人:刘先生 电话:

招临时工两名，19元/小时，日结，手脚麻利的来，工作地点古镇会展中心附近，电话：

【岗位职责】 1、负责校区学员学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，完成电话回访任务，与家长保持积极沟通（包含学生心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学员续费报名，并协助开展转介绍相关工作； 4、负责学生出勤记录及课时使用情况的日常管理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、能适应一定工作压力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 【岗位上班时间】 非寒暑假期间： 周一至周二休息，周三至周五（A/B班），周六C班，周日D班 A班 09:00-12:00 14:00-18:00； B班 14:00-18:00 18:30-20:30； 周六 C班 8:00-12:00 14:00-21:00； 周日 D班 8:00-12:00 14:00-17:30； 寒暑假期间： 单休制（具体排班依据校区运营实际安排） 节假日安排： 除春节外，其余法定节假日正常上班，采用调休方式补还法定休假天数 【薪酬福利体系】 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升机制 5、合伙人发展通道 6、带薪年假 7、专业技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪资水平 9、节日福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多样的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育校区（根据需求统一分配）