岗位职责: 1、统筹管理校区日常运营事务，确保实现或超越既定的营收与利润目标。 2、制定并执行年度及季度经营规划，通过切实可行的举措推动业务持续提升。 3、调研市场动态与竞争格局，及时优化调整校区运营策略以应对变化。 4、优化和完善校区内部流程，保障各项工作高效、规范、有序运转。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上教育行业运营经验，其中1-2年团队管理经历； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源协调与整合，拥有系统性思考习惯； 3、沟通协作能力突出，善于识别问题并有效解决，服务意识强，关注细节，执行力佳。 职位福利：入职即享五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游

城市合伙经理人负责管理现场 周一～周五 晚饭前16～18之间 晚高峰20～21点 周六周日及特殊节假日 午饭后13～15点 晚饭前16～18点 晚高峰20～21点 这公司要求摆礼品时间可以是吗，在就是顺手擦一下柜门，一个月可能会遇到一两次娃娃卡在爪子上给取一下给客人就行

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训资料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 5、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进。 6、根据学员的学习情况，定期回访学员，每天至少10-15个电话外呼回访，促进二次成交及转介绍，对业绩结果负责； 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上教育培训行业工作经验； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休。 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休。 √办公环境：3000多方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理；公司内设有休闲室，如乒乓球、台球等设备，真正做到劳逸结合。 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。（入职即购社保） √食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，10元/餐。 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围。 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定。 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右。 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假。 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √销冠奖励：针对年度业绩突破百万的销冠精英，公司奖励每年一次海外旅游，欧美、日韩、东南亚路线全面覆盖。 √交通便利：（位于禅城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，楼下市中心商圈，肯德基、星巴克、7-11等； 面试地点：禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口C出口，步行2分钟，肯德基楼上三楼，办公室3000多方） 地铁出口：佛山普君北路地铁站C出口

【公司福利】 1、薪资：试用期/转正无责底薪4000+1000绩效+300餐补+晚餐+提成 2、社保公积金：试用期即缴纳五险一金 3、学习成长：入职享受带薪培训，后续提供不定期专业培训 4、调薪机制：每年三次调薪机会，薪资由4K逐步提升至5K、6K 5、晋升路径：班主任——组长——主管——经理 上班时间：13:30-22:00，期间18:00-18:30为晚餐时间，每周三、周四休息 该岗位兼具服务与销售属性！！！主要职责为跟进学员课程学习情况，推动课程到期后的续费工作～无需授课！！！需坐班办公 【岗位含销售性质！！！】【岗位含销售性质！！！】【岗位含销售性质！！！】 【岗位职责】 1、负责唱歌付费课程社群的日常运营，及时响应学员问题，监督学员按时打卡学习，并对作业和学习成果进行点评反馈； 2、提升付费学员在社群中的活跃程度，促进课程续费转化率； 3、开展微信班级群的全面管理，包括建群、维护群内秩序、处理突发情况、收集用户建议并推动优化运营流程； 4、定期整理分析学员的学习需求与常见痛点，形成总结并反馈至相关部门，助力服务迭代 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上线上或线下班主任工作经验，音乐类专业背景或热爱唱歌者优先考虑 2、具备良好的用户服务意识，反应敏捷，能高效、专业地处理学员各类咨询与突发状况； 3、具备基础数据分析能力与运营思维，能够通过数据洞察实际问题； 4、沟通表达能力强，文字功底扎实，有团队协作精神，执行力强且目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏 5、熟练使用办公软件，打字速度较快

二手回收师傅（水电/拆装/搬运） 岗位职责 1. 负责上门回收二手设备（家电、厨具、空调、工业设备等），熟练进行水电拆装、拆机、搬运、装车； 2. 回仓后对回收设备进行清洗、检测、维修、翻新，确保可正常售卖； 3. 配合仓库整理、分类、入库、出库及日常维护； 4. 服从安排，能吃苦耐劳，配合外出上门回收。 任职要求 1. 有水电工经验，懂电路、水路基础，会拆装空调、家电、厨具等； 2. 有工地、装修、安装、维修相关经验优先； 3. 能吃苦、有力气，会搬运、装车，有责任心； 4. 有驾照（C1及以上）优先，无驾照也可； 5. 做事踏实、不偷懒，服从管理，长期稳定。 薪资待遇 - 薪资：4000–8000元/月（多劳多得，上不封顶） - 工作时间：9:00–18:00，月休2天 - 晋升：表现优秀可升组长/主管，收入更高 工作地点 佛山禅城 备注：长期稳定、踏实肯干优先，短期工、混日子勿扰。

工作职责 1、统筹校区日常运营事务，科学管理客户满意度、收入指标、人力配置与经营效益； 2、拟定并执行年度及季度经营方案，通过有效举措推动业绩持续增长； 3、调研分析市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略； 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域化营销活动，增强品牌影响力； 5、主导团队组织建设，构建人才发展体系，落实员工成长规划与关系管理，营造积极协作的团队环境。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上连锁行业单店综合运营管理经历，有教育培训领域校区运营背景及教学实践经验者优先； 2、具备战略视野与规划能力，善于统筹资源，拥有系统性思考与问题拆解能力； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并推动解决，具备较强的客户服务意识与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性佳。

一、工作内容： 针对应届或复读高考、艺考学生的班级管理工作，主要涵盖以下三个方面： 德育管理：负责考勤管理、仪容仪表规范、手机使用监督等日常行为引导，打造积极健康的班级氛围； 学习成绩管理：实施提分计划，跟踪学生学习进度与课堂表现，聚焦基础巩固，推动学生成绩提升可视化，并协助制定个性化学习方案与目标； 心理健康管理：定期开展一对一沟通，掌握学生心理动态，组织主题班会活动；联动授课教师收集反馈信息，开展高频次家校互动，及时向家长汇报学生情况。同时协同完成校区其他事务，服从上级工作安排。 二、工作时间： 带班期间：周内早班7:30-17:00，中班10:00-19:00，晚班13:30-22:00，依据排班每周休息1-1.5天； 培训阶段：10:00-19:00； 三、任职资格： 1、需具备本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），欢迎优秀应届毕业生投递； 2、热爱教育事业，有两年以上相关工作经验者优先录用； 3、具备较强亲和力与责任感，形象良好，细致耐心，态度积极，拥有优秀的服务意识、语言表达、沟通协调、应变处理及逻辑思维能力； 4、具有一定文字撰写能力和基本销售素养； 5、抗压能力强，愿意长期稳定发展。

打包装订兼职，18周岁以上，要求细心，工作简单，时间自由，。

【薪资待遇】团队氛围非常融洽 底薪＋提成＋奖金＋年度分红（最高可达2万底薪！） 【要求】 1、本科及以上学历； 2、热爱个性化教育领域，有教育行业从业经验或相关岗位工作经验者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、工作认真负责，性格亲和，具有良好的协作意识与团队精神。 岗位职责： 1、为学生提供个性化的学习规划与管理服务，指导并协助学生提升学业表现，培养良好学习习惯，助力成绩进步 2、负责在读学员的课程续费工作，达成每月既定的续费目标 3、每日进行出勤记录，持续与家长保持积极沟通，反馈学生学习情况，协同制定科学的学习方案

北区招拉头比一名抄更，做几天都可以，有意者联系

贴碳晶板，打柜子，做招牌，400一天8小时，洗手拿钱

中山港口招塔吊师机工资7000一个月包吃住，一天上九个小时超过九小时加班费30一个小时，招一个指挥5500一个月包吃住一天上九个小时，超过九小时加班费25一个小时，联系电话林先生 信息是，自己打电话了解

因公司扩大发展现招聘店员 1 名，人事 1 名❗❗❗底薪3000➕提成，每天 7 小时，月休4天，负责日常店内工作，招募，面试。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.对工作充满热情，能够适应灵活的工作环境，具备较强的适应能力。 ❤公司地址：中山市沙溪镇康桥花地 1-46 卡 ❤电话：

针织厂招大烫两名，乐群龙阳路12号2楼

万豪驾校校长专项招聘 【企业背景】 云南特安保安服务有限公司旗下万豪驾校，依托母公司多年安保行业专业积淀与规范化管理体系，深耕驾培领域，秉持“安全育人、品质立校”核心理念，致力于打造曲靖区域内标杆驾培品牌。现因业务拓展与规范化运营需求，面向社会诚聘核心管理人才，共筑发展新蓝图。 【招聘岗位】 万豪驾校校长（1名） 【岗位职责】 1. 全面运营管理：统筹驾校日常运营、业务拓展与战略落地，围绕公司整体发展规划制定年度、季度经营目标，统筹协调教学、行政、营销等各板块工作，确保运营体系高效顺畅。 2. 教学质量把控：主导驾驶培训教学体系搭建与优化，规范教学流程、师资管理与学员服务标准，严控教学质量与培训安全，保障学员培训效果与考试通过率。 3. 团队与制度建设：负责驾校团队招聘、培训、考核与管理，建立健全各项规章制度并推动落地执行；强化团队执行力，确保各项工作指令高效落实。 4. 营销与品牌推广：制定并执行营销方案，拓展生源渠道；主导新媒体运营与短视频创作，通过多平台宣传提升驾校品牌影响力与市场认可度。 5. 合规与风险管控：严格遵守驾培行业相关法律法规与公司管理规定，规范运营流程，防范经营、教学、安全等各类风险，确保驾校合规稳健运营。 【任职要求】 1. 学历与年龄：大专及以上学历，50周岁及以下，形象端正、职业素养过硬。 2. 职业素养：无任何违法犯罪记录，身心健康，无传染病及不适宜驾培管理的慢性疾病；绝对服从公司管理，听从工作安排，具备强烈的责任意识与大局观，能够主动围绕公司整体运营思路开展工作。 3. 经验能力：具备1年及以上驾校管理、运营相关工作经验，熟悉驾培行业政策、流程与市场动态；有营销推广、新媒体短视频制作与运营经验者优先录用。 4. 综合能力：拥有出色的统筹规划、团队管理、沟通协调与问题解决能力，执行力强，抗压能力突出，能高效推进各项工作落地。 【薪资待遇】 基础工资3000-4000元/月 + 运营业绩提成（上不封顶），多劳多得，薪酬与贡献直接挂钩；享受公司完善的福利体系与规范化管理保障，职业发展空间广阔。 【工作地点】 云南省曲靖市麒麟区西城街道西城示范小学旁（迎霞路158号） 【应聘地址】 云南省曲靖市麒麟区翠峰街道朝阳社区居委会瑞和西路61号（云南特安保安服务有限公司） 【招聘时效】 自发布之日起30天内有效 【联系方式】 联系电话： 云南特安集团官网：www.yntajt.cn

岗位职责： 1. 全面负责幼小阶段教育托管及课后培训项目的教学管理与服务质量把控 2. 主导校区日常运营，包括团队建设、流程优化、家校沟通及安全管理工作 3. 制定并执行招生营销策略，统筹线上线下推广、活动策划与转化落地 4. 参与校区筹建与标准化建设，协同完成6月前顺利开业的各项筹备任务 5. 建立并完善教学评估、教师培养及学员成长跟踪体系 任职要求： 1. 从事教培行业4年及以上，具备校区/项目独立运营管理经验 2. 熟悉幼小托管及课后培训业务全流程，有成功带教或运营案例者优先 3. 具备较强的市场敏感度、策划执行能力及团队领导力 4. 学历不限，教育学、管理学等相关专业背景更佳 5. 责任心强，认同素质教育理念，适应创业型团队节奏

职位详情 有高校渠道资源 团队管理经验 营销/管理类背景 大型教育机构经验 教务 中学生 培训机构 校区运营经验 学前儿童/小学生 课程顾问 岗位职责： 1，根据业务战略及目标任务，制订与组织实施校区的日常工作，达成校区年度经营目标； 2，负责校区经营管理，日常管理，以及安全管理 3，负责制订校区招生方案，市场宣传活动策划，推广实施等工作，并负责监督，实施与达成； 4，负责校区运营及教学管理，熟悉了解培训项目，根据校区所在区域的市场情况与需求，与总部积极沟通，保障校区招生工作有序高效，完成生源积累和招生工作： 5，制定校区发展方案，指导团队开展好招生，教学，跟踪服务等工作。并负责校区的人才招聘，培养工作，完善人才培养机制；能够更好地在团队中起到指导监督等作用，带领团队完成总部下达的业绩目标； 6，根据当地的各项教育培训政策以及行业现状，为校区选择更合理的培训项目； 7，负责校区的整体运营管理工作，以及上级安排的其他工作。 任职要求： 1，热爱教育事业，大专以上学历；3年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常运营工作有经验，熟悉流程； 2，具备较强的协调，沟通及抗压能力；强烈的主动沟通和服务意识； 3，具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定招生培训规划及策略方案； 4，对教育培训行业有长远眼光和职业规划，有较强的领导力，能够积极进行团队建设； 5，良好的职业道德和团队精神，愿意在教培行业长期发展； 6，具有强烈的事业心和责任心，认同和遵循企业文化，经营理念。； 7，有任职校长经历者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，推动学校特色化、高质量发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段（如K12、职教等）管理经验，熟悉现代学校治理体系 3. 具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4.持有校长任职资格证书及相关教育管理类资质者优先 5. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业背景优先

• 负责校区整体运营管理，完成招生、教学、服务全流程管控与业绩目标 • 管理教学与教务团队，把控教学质量，做好学员与家长服务维护 • 统筹市场推广与活动落地，提升校区口碑与品牌影响力 任职要求： 1. 2年以上教培校区管理经验，熟悉K12教培运营流程 2. 具备团队管理、招生运营与问题处理能力，抗压性强 3. 热爱教育行业，责任心强，目标导向明确 福利： 底薪+高额提成+利润分红+绩效奖金，社保+带薪年假+节日福利+晋升通道

明天古镇打包聚宝盆小10w日结。

招临时工2 名熟手 打包装 会封箱 会折彩盒 日结 20一小时 电话：

招临时工,20元一个小时。

现在需要2个临时工，18一小时日结，主要做小苹果的，摸鱼放飞机勿扰，地址七访工业区，加我，不同意就是够了

招聘：管理人员储备 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 1.工科相关专业； 2.能熟练使用Word、Excel、PPT等Office软件。

石岐区孙文西路步行街崖口云吞铺，港口公园以及中山市影视城，五一假期招兼职啦 兼职工20元一个钟，有意者联系谢姐

招临时工，工作地址为民酒店附近，有需要打我电话。

招聘：营运主管 薪资：5000-7000 职位要求： 1、负责楼层商户电费数据的掌握并及时对电费余额不足的商户及时通知到位并督促及时充值。 2、负责所有物料架的物料检查和添加。 3、负责商户导购人员的工作状态督导，负责店铺开门、开灯、开空调的情况跟踪引导，达到楼层管理要求。 4、负责商场环境卫生的检查和整改，对问题区域问题点及时与物业沟通处理解决。 5、负责楼层各项设施设备的运转状况检查，负责物业硬件的完好度的检查，及时发现问题及时上报及时跟催解决。 6、负责导购车的全天候运行，主动对接客户，主动提供导购服务，确保良好的客户体验感。 7、负责重点区域的高频次的检查，尤其是重点时段的休闲区域的检查，确保不出现躺卧和睡觉的现象出现。 8、对可疑人员，推广人员等要敏锐察觉及时跟进，劝离商场。 9、确保楼层的各项安全工作，掌握基本的消防安全知识及疏散指引技能，确保商场的安全事故零发生。 10、负责管理区域内商户催缴，并完成上级交代的各项工作。 任职要求： 1、1-3年购物中心、专业市场同等岗位经验； 2、熟练运用办公软件及数据分析； 3、具备良好的商户谈判能力。

日结 临时工2名，18元/小时，要求：会手工贴灯珠的熟手，，地址：横栏镇永兴北路14号4楼，，有意向联系：

招聘临时工计件地址：古镇轻轨站电话：