岗位职责： 1. 按照公司下达的目标，统筹并落实月度、季度及年度销售与生产规划； 2. 结合部门招生进展与业绩目标，开展人员需求预判、离职风险预警及人员补充工作； 3. 制定部门员工短期、中期及长期在岗培训方案，确保人才梯队持续发展； 4. 强化团队建设与管理，有效控制人员流动，提升人均效能； 5. 具备独立达成业绩的能力，能够承担并顺利通过基层业务相关考核要求； 6. 高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育行业经验者优先，对教育事业有高度热情； 2. 5年以上教培领域从业经历，3年以上团队管理背景，具有校区运营与管理实操经验； 3. 具备优秀的业务统筹能力，单月销售业绩曾稳定达到100万元以上。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富拓展活动 4-每月不定期团建聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案管理 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括面谈和电话交流 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，属业内口碑机构，出单容易，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料，跟进学员学习进展并做好记录 4-定期与家长沟通反馈学员情况，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推揽客填单，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责： 1、承担少儿英语教学任务，调动学生学习积极性； 2、依据课程安排设计教案，开展课堂教学活动； 3、定期测评学生学习效果，给予针对性学习指导； 4、与家长保持有效联系，及时沟通学生学习情况。 任职要求： 1、英语专业毕业，具备教师资格证； 2、热爱教育工作，性格亲切，善于与儿童互动； 3、具有团队协作意识，积极参与教学研讨； 4、有少儿英语授课经验者优先考虑。

1. 按照公司下达的目标，统筹制定并落实月度、季度及年度销售与生产计划； 2. 依据公司标准，全面实施各项成本管控措施，确保达成公司设定的利润考核目标； 3. 统筹规划中心市场经费，高效推进市场渠道拓展，确保校区获得充足的市场资源支持； 4. 结合校区招生实际及公司任务要求，开展学科教师及相关岗位的人力需求预判、离职风险预警及人员补充申请； 5. 制定并组织实施中心员工短期、中期及长期在岗培训方案，监督执行过程，保障人才梯队持续发展； 6. 强化校区团队建设与管理，有效降低人员流失率，提升人均效能。 任职要求： 1. 具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先； 2. 大专及以上学历，专业不限； 3. 具备2-4年相关工作经验，其中包含约1年一线销售实战经历； 4. 具备销售团队管理实践经验。

本岗位为职能类岗位，不包含销售性质。 工作地址： 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 岗位职责： 1. 跟踪在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务的顺利交付； 2. 与学员保持良好互动，以优质的服务体验推动学员主动推荐新学员； 3. 定期跟进学员学习进度，协同授课教师反馈学习情况，并为学员提供学习复盘支持，稳固现有学员资源； 4. 结合校区实际运营需求，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度端正，积极进取； 2. 热爱教育培训领域，有班主任、学管或教务相关工作经验者优先； 3. 具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、设有公正透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励及奖金激励 5、提供交通补贴福利 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

【岗位职责】 1、对接前期咨询招生环节转接的学生，掌握学生前期沟通情况，匹配适宜的授课教师并制定课表，跟进学生出勤情况，协调处理课程调整等相关事宜； 2、定期开展课堂巡查，与教学老师保持交流，掌握学生的学习状态、习惯及成效，了解授课进度，落实学习问题跟踪、作业监督与自习安排，协助教师推进学习计划执行； 3、定时与家长沟通回访，组织常规家长会，通报学生学习进展，及时收集家长与学生的反馈与需求，通过专业化的服务提升家长满意度与信任感，建立长期良好关系，推动学费续缴、扩科报名及口碑推荐； 4、负责学生在校期间的纪律管理，具备风险意识，确保学生安全有序地完成学习任务； 5、积极参与公司及校区组织的各项活动，高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、形象端正，热爱教育事业，具备较强的服务意识； 3、性格积极乐观，责任心强，拥有良好的沟通与表达能力； 4、目标明确，具备一定的进取心和抗压能力，能够高质量完成业绩导向型工作； 5、工作条理清晰，能有序推进日常事务性工作； 6、有教育行业从业经验者优先，或具备销售、管理类岗位经历，具备一定职业追求。若前五项匹配度高，无经验者亦可培养，约2-3周即可胜任初级教务管理工作。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课时消耗提成+续费奖励+转介绍奖金+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均8000-20000元，表现优异者可达25000元左右，寒暑假高峰期收入可实现3万-5万元/月。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与团队归属感； 2）年度福利：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或境外旅游机会，包含上半年春游、下半年团队短途出行，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉表彰：设立暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，优秀员工及其家人受邀参与，增强成就感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理类培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自策划与授课，公司以行业领先的专业化管理体系著称，与优秀同行共成长； 2、外部资源：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，配套线上课程灵活开展，每年定制中层干部专项课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，助力打造高素质职场人才与业务骨干； 【职业发展】 班主任→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：助力员工收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与人生福报的积累。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

岗位职责： 1、全面负责所辖分校的日常运营，落实集团制定的各项制度及标准化执行流程； 2、结合集团与校区发展战略，拟定校区年度、季度、月度工作计划及财务预算方案； 3、围绕市场业绩与利润目标，制定切实可行的实施策略，确保销售任务有效达成； 4、贯彻执行集团各项管理政策，合理管控市场运营成本及各类销售支出； 5、关注校区团队成员的工作状态，及时疏导负面情绪，促进团队稳定与正向发展； 6、妥善应对各类突发情况，维护公司对外关系，做好内外部沟通协调； 7、依据集团战略方向，动态优化校区发展路径与组织架构，推动分校持续快速成长； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的组织与领导能力； 2、三年以上成人职业教育培训领域销售团队管理经验； 3、具有较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与跨部门协作； 4、责任心强，具备优秀的个人品质和职业素养； 5、热爱销售工作，认同公司文化，具备较强的执行力与服从意识； 6、有校区运营管理经历者优先考虑，表现优异者可晋升至销售总监等岗位。 加分项 具备以下行业背景者优先：教育培训/辅导机构

招聘：九华山特产店招聘店长2名；营业员30名

招聘：面馆招聘杂工 面馆招聘杂工，月休2天包吃住，有提成

招聘：招聘加工中心师傅、数车工、驾驶员、检验学徒、铸造工程师 因业务拓展，需要招聘以下岗位： 1.加工中心技师一名，从业10年以上，能独立编程操机，会工装制作，从图纸到产品，待遇从优。 2.数车工一名，从业5年以上，能独立编程操机，从图纸到产品，待遇从优。 3.驾驶员一名，B证， 驾驶9.6米车，一个月出车5~6次，平时在工厂上班，工资面议。 4.质检学徒一名，学习生产检验，对每天生产检验测试等工作，学历要求初中以上，年龄25~55，工资面议。 5.铸造工程师一名，精通潮模砂流水线和自硬砂工艺（100公斤到5吨产品），懂材料，工资面议。有意思联系：马宝来

【招聘】 ✅专业家装工装，拆除老房翻新垃圾清运，专供水泥黄沙小砖，所有工人都有保险 ✅常年招聘打墙和搞垃圾小工，会骑三轮车优先。 ☎电话:​（）

招工厂钳工1名.保底9000一10000元.限年50岁以下.要求有证 福利:.证件补贴.提供住宿.工作餐.满1年后工龄奖每月200元.第二年每月400元.联系电话:(雷主任)

1、协助校区校长管理校区在校学生，管理学生售后，让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作，完成校区招生任务 3、完成上级领导安排的工作任务

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

招聘：飞驰电竞 招聘：网管 任职资格：一：18-24岁 做长期的 要求会基础前台操作，电脑操作 。服务态度好，有服务行业经验者优先。二：能适应轮班制度三：五官端正，性格开朗，对工作有较强的主动性。联系电话：直接打电话或者

招：临时收袋，20元/小时，8:00-18:00，也可加班到21:00可连续做到过年，地址:梅龙渡口附近，联系电话（）

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11号-13号，总共3天，一小时18，不包餐，3天结束一起结，帮忙打下手就行，活不重，一天保底9小时， 工作地点：青阳和罗山各要一个人 联系人：姚女士

基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，热爱祖国，热爱教育事业；3.遵守职业道德和学术规范，作风正派，品行端正；4.善于团结协作，责任心强，深受同行专家认可和赞誉；5.适应岗位要求的身心条件；6.违法违纪及其他不良记录。年龄要求：一类和二类博士40周岁以下(1986年1月1日(含)以后出生)，三类、四类和五类博士35周岁以下，符合《安徽省高层次人才分级分类目录》认定A、B、C类条件或具有高级职称人员或特别优秀人员年龄可适当放宽。科研要求：原文未详细说明邮箱：

岗位职责： 1. 负责统筹并合理安排学生的学习时间； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3. 持续跟踪学生的学习进展，及时掌握学习情况并应对突发状况； 4. 高效响应客户反馈问题，维护学生与家长之间的信任关系； 5. 协同教务相关事务，提升服务品质，推动学生持续参与课程。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3. 形象得体，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4. 能够理解学生心理状态，具备基本心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，具有强烈的责任感、服务意识及学习意愿； 6. 熟悉Office办公软件操作； 7. 能适应弹性工作时间安排。

室内工作 20/h