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入职要求:
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2.年龄:18-35周岁(未成年勿扰),会说普通话。
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任职要求:
1. 对新媒体生态有基本认知,具备学习意愿与网感,经验不限
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2. 具备基础文字表达能力,能独立撰写简洁清晰的文案
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游戏广告测试(日结)
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开始半个月开业要上人
上班是6点到11点,下午1点半~4点
以后上班都是8点-10点下午2-4点
工资2600全勤奖200高温补贴工作表现好还有提成
励步英语运营校长
1-1.5万元/月
校长5-10年本科
岗位职责:
1、负责学校日常管理工作,确保教学质量和学校运营的高效运作;
2、制定并实施学校发展战略,提升学校品牌形象和市场竞争力;
3、领导团队,优化管理流程,提升教职员工的工作效率和团队协作;
4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系,促进学校发展;
5、监督财务预算,确保资源的合理利用和财务健康,
任职要求:
1.热爱教育事业;
2.本科及以上学历,具有5年以上教培管理经验;
3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
1.具备卓越的领导力和管理能力,能够激励团队达成目标;
2.有教育管理或相关领域的丰富知识,熟悉教育行业发展趋势;
3.具备优秀的人际交往和沟通能力,能够处理复杂局面;
4.具有强烈的事业心和责任感,能够承担学校发展的主要责任;
校长
1-1.1万元/月
校长
招聘全职任课校长(成都)
薪资5k-9k,底薪+课时提成,收入稳定上不封顶
工作内容:中小学生授课、作业辅导、学情跟进
要求:有耐心,善于沟通,大专以上,有教学经验优先,应届生可培养。
福利:带薪培训、节日福利、团建。
寻找真心热爱教育、长期稳定发展的伙伴,欢迎咨询面试
校长/副校长(双休8k-12k)
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景
【岗位职责】
1、负责校区整体经营:招生转化、续费扩科、利润管理,对校区营收与续费率负全责;
2、跟进市场线索:24小时内首呼,负责体验课邀约、接待与谈单成交;
3、管理校区团队:带领教务与教师团队(3-8人),主持晨会周会,营造打单氛围;
4、 经营家长关系:处理重大投诉与谈判,维护校区口碑与转介绍,
用数据管校区:周报复盘线索、转化、课消、续费,对校区经营数字负责。
【任职要求】
1、3年以上教培行业销售或校区管理经验,有拿得出手的谈单与业绩记录;
2、带过3-8人团队,会定目标、做分解、抓执行;
3、面谈能成交、电话能邀约,是校区最后一道成交保障;
4、大专及以上学历,接受周末在岗(教培节奏),成都本地或长期定居优先;
5、 对无人机/科技教育有兴趣,愿意学习产品知识--没接触过没关系,我们教你。
【我们提供】
薪酬:8k-12k
赛道:青少年无人机教育,全国大赛、考级、竞训俱乐部完整产品链,成都样板市场; 成长:校长→区域总经理→合伙人的明确晋升通道,北京总部体系支持。
周一周二双休
校长/副校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景
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3、管理校区团队:带领教务与教师团队(3-8人),主持晨会周会,营造打单氛围;
4、 经营家长关系:处理重大投诉与退费谈判,维护校区口碑与转介绍,
用数据管校区:周报复盘线索、转化、课消、续费,对校区经营数字负责。
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1、3年以上教培行业销售或校区管理经验,有拿得出手的谈单与业绩记录;
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赛道:青少年无人机教育,全国大赛、考级、竞训俱乐部完整产品链,成都样板市场; 成长:校长→区域总经理→合伙人的明确晋升通道,北京总部体系支持。
周一周二双休,五险一金,工作地点锦江区。
校长助理
4000-6000元/月
校长1-3年大专
1. 全面主持学校各项管理工作。
2. 策划并落实学校发展战略规划。
3. 保障教学品质,统筹团队建设与管理。
4. 建立并维护与家长、学生及教职员工的良好沟通机制。
5. 负责招生、财务等日常运营事务的协调与处理。
6. 策划并推动学校各类活动的组织实施。
7. 持续推进学校运营流程的优化与提升。
感兴趣者请积极联系,诚邀加入我们的团队!
安徽池州招聘岗位工作时间灵活,每周一至周六上午8:00至10:00,每周一、三、五下午14
2500-3500元/月
临时工有提成月结
招聘岗位工作时间灵活,每周一至周六上午8:00至10:00,每周一、三、五下午14:30至15:30。适合宝妈、陪读妈妈、个体经营者,条件可适当放宽。欢迎有换工作意向或暂时未就业的人员尝试。薪资为每月2500至3500元加提成,上不封顶。此招聘信息长期有效。面试者将获赠礼品一份。
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