岗位职责： 1.负责公司日常法律事务的处理，包括合同审查、法律咨询及各类法律文书的拟定； 2.参与企业法律风险防控工作，识别并评估潜在法律隐患，提出相应防范措施； 3.协助应对公司涉及的内外部法律争议，提供专业法律支持，保障公司合法权益； 4.关注法律法规更新变化，及时提供合规指导，确保各项业务依法合规开展。 任职要求： 1.法律类专业硕士及以上学历，具有扎实的法学理论功底，具备3-5年相关工作经验； 2.具备优秀的分析判断与问题处理能力，能独立完成法律事务工作； 3.沟通协调能力强，富有团队协作意识，可与各部门高效配合； 4.工作细致认真，责任心强，学习能力突出，能够迅速理解并应用新出台的法规政策。

岗位职责： 1.负责审核公司各类合同及协议，重点把控劳动合同、劳务协议、竞业限制协议等涉及用工管理的法律文件。 2.组织起草和修订公司内部规章制度，确保内容符合《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规要求。 3.独立承办劳动争议仲裁与诉讼案件，涵盖证据整理、文书撰写、出庭应诉等全流程工作。 4.针对用工纠纷进行风险研判并制定应对方案，有效防范和控制企业法律风险。 5.持续关注劳动法律法规及政策动态，及时输出合规建议并推动落地执行。 6.组织开展劳动法专题培训，提升管理层及相关人员的法律合规意识。 7.配合人力资源部门处理员工关系事务，提供专业法律支持意见。 8.参与公司其他业务领域的法务协作与支持工作。 任职要求： 教育背景： 1.985、211或国内外知名高校法学专业本科及以上学历。 2.必须持有法律职业资格证A证。 工作经验： 1.具备3-5年法律相关从业经历，其中至少2年专注于劳动法方向，有企业法务或律所劳动法团队背景者优先。 2.有独立办理劳动争议仲裁或诉讼案件经验，熟悉长三角区域劳动法规者更佳。 3.具备政府事务对接经验者优先考虑。 专业能力： 1.精通《劳动法》《劳动合同法》及地方配套法规，能够准确识别法律风险并提出切实可行的解决方案。 2.具备扎实的合同审查、法律文书写作及谈判协调能力。 个人素质： 1.思维条理清晰，沟通表达顺畅，能与各业务条线高效协同。 2.承压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。

让每家企业都能配备专属法务支持 助力创业减负前行 陪伴企业稳步发展 你正是其中的关键纽带

岗位职责: 1、负责公司一般性涉诉案件的处理工作，促进公司合法权益化; 2、负责对公司拟推进项目的进行法律尽职调查，落实法律报告如期交付，确保遇到关键事件能及时提供专业支持和应急保障; 3、组织处理公司内外部法律事务，包括拟定和优化各类法律文书、合同审查、纠纷处理、对接外部法律顾问等工 作; 4、协助建立健全公司法律内控管理体系，完善风险管理制度、流程及实施细则，构建业务风险评价和预防体系; 5、完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1、本科及以上学历，法学类专业; 2、30岁以下，3年以上相关工作经验，持有法律职业资格证书; 3、具有涉诉案件的实操经验，学握法律尽调、合同管理等专业知识，熟悉各类法律法规及政策，能够准确解读并应用于实际工作; 4、具较强的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力，能够快速分析复杂法律问题并提出解决方案; 5、责任心强，擅长文字撰写、沟通协调，抗压性强。 6、接受出差。

职位要求：对法商有学习兴趣，踏实认真努力，有良好的表达能力 年龄要求：23-55岁 兼职全职都可以

薪资6-10K，具体根据能力定薪（薪资可面议） 工作时间朝九晚六，周末双休（需坐班），但常涉及出差任务，公司提供相应出差补贴。本岗位从事合法调查工作，无职业风险 一、职位职责： 1、结合情报线索，开展信息深挖与整理，为案件研判提供有效支撑 2、拟定调查方案，推进调查进程，分析数据资料，撰写调查报告，跟踪行业动态与规律，识别潜在威胁与隐患 3、依据线索内容，提炼核心信息，并协同执法部门实施现场核查 4、配合技术团队、执法单位及内部人员协作，保障情报输出与案件实际需求精准对接 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑 2、具备2年以上情报采集或实地调查相关工作经验 3、具备优秀的沟通能力和信息分析能力，能从繁杂信息中梳理关键内容，输出高质量情报成果 4、具有良好的团队协作意识，能与多方高效联动，助力案件顺利推进

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

岗位职责: 1、确保公司运营符合相关法律法规要求，规范信息披露、股东权益维护、关联交易等事项； 2、持续关注证监会及交易所最新监管政策，落实合规管理工作，及时优化内部制度，并协同相关部门推进实施应对方案； 3、负责投资者关系管理，监测市场动态，制定并执行相应应对策略； 4、配合开展合同审查、诉讼纠纷处理、知识产权事务、法律咨询支持及法律培训等日常法务工作。 任职要求: 1、硕士学历，法学或相关专业背景； 2、具备扎实的法律专业知识，有1-3年及以上上市公司法务工作经验者优先考虑； 3、已通过国家司法考试，具备良好的英语应用能力、可作为工作语言者优先。

岗位职责: 1.撰写起诉状（以买卖合同纠纷、承揽合同纠纷、民间借贷纠纷为主） 2.制作及审核各类合同文本； 3.办理线上立案或陪同客户进行线下立案； 4.起草与审阅公司相关法律文书； 5.上门服务：前往客户企业收集证据资料，解答法律咨询问题； 6.为公司销售团队开展法律知识专项培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学专业背景； 2.通过国家司法考试或持有律师执业证者优先； 3.持有驾照并具备实际驾驶能力者优先； 4.具备良好的逻辑思维与问题分析能力； 5.能够独立完成案件处理与事务应对； 6.有法务或律师实务经验者优先考虑。 上班时间：8:30-11:30，13:00-18:00；月休四天，缴纳社保，工作地点位于万达广场，诚邀优秀人才加入！

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需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

（1）年龄在40周岁以下，具有全日制大专及以上学历，工程、成本、法学类相关专业优先； （2）具有2年及以上合约管理或采购相关工作经验，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件； （3）具有良好的职业素养，遵纪守法、勤勉敬业、团结合作、廉洁从业。

金华电器厂 年龄要求：18-45岁！ 招聘岗位：坐班长期工，含装配、包装、注塑、检测岗位 首月出勤26天保底5000+计件，出勤28天保底5500+计件次月纯计件（就高原则，多劳多得） 综合工资5500-8000元！(车间不同薪资不同辛苦点的工资相对高夏天有高温补贴） 工作时间：8:00-20:00，长白班/两班倒都有 吃住无忧： 餐补形式，厂区食堂就餐； 免费4-6人间住宿，设施齐全，水电平摊。 优势： 1.不体检，小面积纹身可以 2.工资可以发微信，支付宝 3.长白班、两班倒、坐班为主! 4.面试当天可以安排住宿 5.夜班补贴30块一个晚上 6.周日加班超过8小时额外补贴70/天

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岗位职责： 1、负责案件相关文书的整理、归档，以及资料的复印与邮寄工作； 2、配合律师团队完成案件进度的信息记录与材料汇总，确保内容准确完整； 3、对接法院工作人员，与法官进行初步沟通，了解案件基本情况； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效协调内外部联络事宜； 2、精通Office办公软件操作，具备扎实的文字处理功底和文档管理经验； 3、做事严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念； 4、适应高强度工作节奏，拥有积极的协作态度和团队融入能力；