【工作内容】： 1、规划校区月度目标，带领团队完成业绩任务； 2、负责校区日常运营管理，确保运营平稳有序； 3、推进团队搭建与人才培育，保障人员配置充足； 4、优化学员服务流程，提高学员对校区的满意程度。 【任职要求】 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、具备两年以上销售团队管理经验，执行能力强，具有一定市场分析能力，有教育行业背景者优先； 3、具备较强的责任心、协作意识、职业操守和整体统筹观念。

岗位职责： 1.协助校区总监开展区域内的经营管理和运营事务； 2.配合校区总监完成区域既定业绩指标； 3.统筹区域内招生工作及市场推广活动的方案制定、落地与执行； 4.负责区域内校本课程或幼儿园进校授课及相关商务接洽事宜； 职位要求： 1.大专及以上学历，具备出色的沟通表达能力 2.拥有三年以上综合管理相关工作经验 3.具备优良的职业操守与团队管理能力，擅长跨部门协调沟通 4.富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强 5.具备较强的市场洞察力与招生策略判断力，擅于活动规划与执行 6.熟悉校区整体运营流程，具备良好的运营管理能力

工作内容 1、全面负责新视界托管学校的日常运营与管理工作，保障教学服务的高质量输出 2、主导课程的执行与优化，积极跟进学生学习情况，并定期与家长反馈沟通 3、拓展并维护学生、家长及合作方的良好关系，持续提升学校的品牌认知度 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与团队领导力，能有效推动团队高效协作并达成既定目标 2、具有良好的表达能力和人际交往技巧，善于与学生及家长建立长期信任关系 3、熟悉教育行业发展趋势，具备市场洞察力，能在竞争环境中保持创新与竞争力

岗位职责： 1、规划校区年度及月度业绩指标，带领团队完成招生与课时消耗的整体目标； 2、策划并执行线上线下的市场推广活动，落实电话跟进、邀约体验课程等工作； 3、统筹安排校区开班及教学计划落地，确保教学运营有序进行； 4、推进团队搭建与人才培育，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升校区客户满意度。 任职资格： 1、年龄25-40岁，全日制大专或以上学历； 2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力、积极状态、抗压能力及自我管理意识； 3、3年以上销售相关工作经验，其中至少2年从事教育培训机构管理工作经历。

运营校长主要负责k12招生运营

岗位职责： 1、统筹校区日常运营管理，保障教学品质与服务标准落实到位； 2、规划并推进校区发展策略，增强品牌认知度与市场占有率； 3、带领团队实现年度及阶段性经营指标，持续优化运营流程； 4、构建并维护家长与学生之间的良好互动关系，妥善应对各类意见与建议； 5、策划并落地教师培训体系，促进团队专业能力不断提升。 任职要求： 1、具有教育管理或相近领域从业经历，拥有实际成果者优先考虑； 2、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成； 3、责任心强，服务意识突出，适应高强度工作节奏； 4、沟通表达流畅，善于人际交往与关系维护； 5、认同教育价值，富有创新思维和主动学习意愿。

本岗位需接受出差安排 一、岗位职责 1.全面负责校区市场推广、课程咨询、教学教务及人员管理等各项运营事务的推进与执行 2.协助执行校长完成运营团队的组建、培养与能力提升，制定中长期发展规划，并监督各项计划落地实施 3.及时拟定市场策略、招生方案、续费政策等关键方向，统筹协调完成学校下达的年度、季度及月度目标 4.接受应届毕业生，纳入管培生体系进行定向培养 二、岗位要求 1.大专及以上学历 2.有1年以上教育培训行业校区运营管理经验者优先考虑 3.具备吃苦耐劳品质和良好的服务意识，抗压能力突出，沟通协调能力强，注重结果，执行力佳 4.情绪稳定，职业素养高 三、福利待遇： 1.福利保障：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，话费补贴，工龄工资，优秀员工旅游补贴等多项福利 2.工作时间：每周休息一天半，周三至周日按校方规定作息时间执行 该岗位属校区综合运营管理方向，需轮岗接触各业务模块 薪资范围：5-8k

教育合伙人（开店）3-18岁孩子英语项目合伙人要求：英语专业或者销售专业公司出第一笔启动资金后续管理，招生，续费，教学，交给合伙人全国统一管理详谈

岗位职责： 因校区扩展，高区、环翠区、荣成、文登各区各需招聘校长一名、副校长一名 负责校区团队管理，全面推动校区业绩增长 主要业务：初高中文化课程辅导、升学规划指导、继续教育类培训等 任职要求： 具备相关管理经验，能够带领团队高效运作，实现业绩快速提升 面试地点：总部威海高区银丰公寓3楼

1、全面负责学训中心分公司日常运营的统筹与管理； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务体验，提高学员满意水平； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域范围内品牌线下渠道的合理布局与高效营销开发。

烟台市龙口,招聘A2司机开13.75米板车，专线东北三省，单独驾驶，技术好，责任心强，服从公司安排，能干长期的，需要封车、盖篷布，综合工资12000-16000元，保底工资每月2000元，每跑一公里1.1元（包括空重行驶），

招危险品司机10名夫妻驾8名

威海市环翠区招电焊

。 寿光市区招聘：门卫，开单，杂活，35到55岁，管住，老板人好，工资3000，电话：

潍坊市潍城区招二保焊/气焊

招募创业伙伴｜丝农文旅《短视频直播AI分校》校长、副校长（西安） 一、我们是谁？ 丝农文旅《短视频直播AI分校》背靠位于陕西省乾县的世农创业生总校基地，立足西安，辐射西北，是一家以“实战驱动、AI赋能、创业导向”为核心的短视频直播电商人才孵化与创业加速平台。 我们即将启动七大实体创业场景，包括： 乡村振兴1号直播间（直播间大厅2000㎡） 秦朝封西北“村超”永久赛址 大秦诚选连锁商超总店 秦唐汉疆自驾游会员运营中心 农创会展馆、美食街、文创街、短剧街等 未来两年，我们将以培养1000名复合型创业人才、孵化100+创业团队、助力线上销售突破三亿为目标，打造西北地区最具影响力的产业驱动型短视频直播生态。 二、我们需要这样的你： 【校长】1名 岗位职责： 全面负责分校战略规划、年度目标制定与落地执行，对人才孵化成果与业务增长负责； 整合“短视频+直播+AI+产业”资源，构建可持续的实战培训与创业孵化体系； 主导与“乡村振兴1号直播间”“秦唐汉疆自驾游项目”等校内产业板块的深度协同； 搭建并管理师资、运营、招商团队，建立高效的业务闭环与激励机制； 代表分校对外合作、品牌发声与资源拓展。 任职要求： 5年以上教育培训、电商运营、内容创业或互联网项目操盘经验，有团队管理成功案例； 熟悉短视频直播生态与AI工具应用，具备较强的产品思维与商业模式设计能力； 具备创业精神，能适应快速迭代、目标驱动的组织氛围，有从0到1经验者优先； 具备优秀的资源整合、商务谈判与战略协同能力； 本科及以上学历，有乡村振兴、文旅、电商相关背景者加分。 【副校长】1名 岗位职责： 协助校长推进教学体系落地，负责课程研发、师资协调与教学质量管控； 主导学员实战项目运营，联动校内七大场景开展招商、直播、内容创作等实训； 负责学员创业孵化过程中的项目辅导、资源对接与成果转化； 搭建数据化运营管理体系，推进“学分+业绩积分”双轨考核制度； 协调AI技术融合与平台工具落地，提升教学与运营效率。 任职要求： 3年以上短视频直播、电商运营、创业辅导或职业教育相关经验； 熟悉抖音、快手、视频号等平台运营规则，具备实操带队经验； 具备较强的课程设计与项目管理能力，能独立推动项目制学习落地； 对AI工具有一定了解，并有意愿在教学中推动技术融合； 执行力强，善于团队协作与跨部门沟通，有创业经历者优先。 三、为什么加入我们？ 创业舞台广阔：不止是一份工作，更是参与构建一个“教、产、创”一体的生态平台； 场景独一无二：七大实体产业场景（直播间、村超、商超、自驾游中心、街区等）均为教学与创业实战基地； 资源深度赋能：背靠“世农创业生”体系与“秦唐汉疆百万会员计划”，拥有品牌、供应链、流量与资金支持； 激励清晰有力：基础月薪+业绩奖励，优秀者更可参与项目分红、股权激励，共享增长成果； 团队基因务实：我们崇尚“实战出真知”，鼓励创新、包容试错，期待与你共同成长。 四、薪酬待遇 月薪范围：4000-8000元（具体面议，根据经验与能力定薪） 业绩奖励：根据分校整体业绩、人才孵化成果、项目营收等多项指标进行激励 其他福利：缴纳社保、带薪培训、创业资源对接、校内消费优惠、年度评优奖金等 五、工作地点 陕西省西安市（丝农文旅创业实训中心） 六、申请方式 请将您的个人简历+一封自荐信（说明您对短视频直播AI赋能产业与创业教育的理解）发送至邮箱： [请在此处填写招聘邮箱] 邮件主题请注明：应聘校长/副校长+姓名 我们期待与有创业激情、实战精神和产业视野的你同行，共同打造西北短视频直

1、具备校区招生能力。 2、有相关培训学校管理经验 3、具备校区运营经验

负责本地艺培机构合作洽谈，筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目，包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队，确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展，共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验，熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣，愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源，有团队管理经验者优先。 不满足于现状，希望用新模式突破机构发展瓶颈。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

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下午班员工 工作时间为3点半 - 九点半 薪资福利:工资2000+晚餐

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