工作内容: 1.协助开展招聘工作，包括岗位发布，简历筛选及面试协调 2.为站点招聘骑手配送员 3.支持员工关系管理，促进内部沟通 4.早九晚五，上五休二，周末双休，试用期两个月 5.试用期3000底薪，转正后4000底薪加提成 任职要求: 1.具有良好的沟通能力与协调能力，工作积极主动 2.具备团队合作精神 3.熟练使用常用的办公软件

公司急招人事 岗位职责 1. 负责企业内部人员招聘事宜，非外包性质，仅面向公司自有岗位需求开展招聘工作 2. 承担简历初步甄选及人才资源库建设，协调组织面试流程安排 3. 参与人力资源相关方案的规划与落地实施，提供必要的行政事务及操作支持 岗位要求 学历要求大专及以上 年龄范围为20至29周岁 具备良好的团队协作能力，沟通表达顺畅 对人力资源领域有较强兴趣，期望在该方向长期深耕发展 工作时间 上午9点至下午6点，准时下班，无强制加班，每月休息8天 有意从事人力资源工作的人员可尽快联系

1、全面参与企业战略规划与经营决策过程，深入解析业务发展目标，制定契合公司所处发展阶段的人力资源整体战略方案 2、主导招聘体系的全周期建设与核心人才供应，负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位及关键业务岗位等战略性职位的人才搜寻、面试评估及薪酬协商，实现高端人才与企业需求的精准对接 3、围绕公司战略方向，构建符合业务特点与发展节奏的科学化绩效管理体系 4、推动绩效结果与薪酬激励紧密联动的机制建设，设计覆盖短期、中期与长期的综合性激励架构 5、统筹人力资源团队的组织结构设计与持续优化，明确职责分工与岗位职能，制定年度工作目标与实施计划，全面管理团队日常运作，监督各项工作执行的质量与进度 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备8年以上人力资源全模块实战经验，其中至少3年在中大型企业担任HRD或人力资源负责人职务，有制造业、互联网、科技领域从业背景者优先考虑 2、精通招聘体系的系统搭建与高端人才引进，具备从零构建招聘体系、实现规模化人才输送、打造雇主品牌的成功实践；擅长绩效管理与激励机制的顶层规划、落地执行及持续优化，曾主导过绩效体系改革、全面激励体系建立并取得显著成效，能够通过绩效手段有效提升组织运营效率

急招人事助理1名！！！（仅招聘短期人员，工作周期2—3个月） 职位名称：人事助理 薪资待遇：底薪3.5k+招聘提成（每成功录用一人奖励500元） 工作时间：上午8:30—下午5:30（中午休息2小时），每周单休，法定节假日正常休假 其余事项面议

【招聘岗位】物流制单员 【招聘要求】 1. 熟悉办公软件操作，具备基本的文档处理能力 2. 具备良好的沟通协调能力与执行意识，能承受一定工作压力，态度认真细致，乐于学习并适应长期发展 3. 2026届在读学生，人力资源相关专业者优先考虑 【实习时间】 需一周内到岗，可保证连续实习半年以上 【工作内容】 承担部分岗位的招聘执行工作，有效管理与运用各类招聘渠道，协助填补业务用人需求，在招聘全流程中优化人选匹配度，助力提升员工稳定性与留存率 【工作地点】 苏州市相城区望亭镇海盛路68号，德邦快递苏州转运场 【福利待遇】 1. 实习薪资：3300元/月，每月休息6-7天（单双休交替） 2. 公司为实习生提供多元培训资源，定期开展业务知识、工作技能提升及团队建设等内部培训与户外拓展活动 有意向者请提交个人简历，筛选通过后将于2-3个工作日内统一通知面试安排 温馨提示： 本岗位属企业直接招聘，德邦快递及旗下各分公司在招聘过程中不会以任何名义收取费用、押金等款项，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗

岗位职责: 1.负责悦弘传媒的招聘工作，包括筛选简历、组织面试等 2.参与员工培训计划的制定和执行，提升团队整体素质 3.协助处理员工关系，维护良好的工作氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力 3.具有良好的组织能力和解决问题的能力

岗位职责：按照公司招聘需求进行简历筛选，并负责安排人员面试 任职要求：具备半年以上人力资源相关工作经验 岗位福利：朝九晚六，周末实行大小周休假，享受法定节假日 教育背景：大专及以上学历 工作环境轻松，团队年轻富有活力，月综合收入6000-9000元

负责线上招聘，在各大平台发布招聘信息

人力资源助理招聘 岗位职责 1. 协助办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工信息档案的准确性与完整性。 2. 负责招聘基础工作，包括筛选简历、联系候选人邀约面试，整理招聘数据并提交报表。 3. 协助组织员工培训活动，如培训通知下发、物料准备、签到记录及培训资料归档。 4. 处理日常人事行政事务，如考勤数据初步核对、社保公积金基础业务协助办理，以及办公用品申领管理。 5. 配合完成薪酬核算辅助工作，如收集整理考勤、绩效等基础数据，确保数据准确无误。 6. 维护人力资源信息系统，及时更新员工信息，保障系统数据与实际情况一致。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验要求：有1年以内人力资源相关实习或工作经验优先，无经验者可接受，公司提供系统培训。 3. 技能要求： -熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理与分析能力。 -了解人力资源六大模块基础概念，熟悉劳动法规基础知识者优先。 4. 素质要求： -具备良好的沟通表达与协调能力，能高效对接内外部需求。 -工作认真细致，有责任心，能承受一定的工作压力，确保事务高效落地。 -有较强的保密意识，严格保护员工信息与公司人事数据。

3.29周日面试 江宁 星乔汽配厂 ❤❤招聘岗位：普工/焊接 为主 招聘要求：18-50岁 工资待遇：23/时，240/天，每个月10号发薪，可预支生活费 福利待遇:免费工作餐，伙食好，提供住宿10/天（包含水电费） 综合月薪6000-8000； 工作时间：两班制 工作地点：江宁大学城景佑路29号 ❤❤备注：面试携带本人身份证 殷巷邮局12点集合；厂门口13点。

⭕地址：在璜土镇前栗山，距青龙高速7公里左右！距龙虎塘高速4公里左右有意者与本人联系 ☎联系电话： 3⃣【招聘信息】 本公司招收❶冲压模具设计1名 ，模具装配修模工1名， ❷激光切割工编程排版1名 ❸勤杂工2名 4.线切割操作 1名 5,仓库理貨员2名 6.机器人焊接调试7.,冲床工3名 8.仓库保管员1名 9.质检员2名

找熟手焊坐桶1名，北关产业园3期M1，联系电话

招聘司机一名 连开车带上班，工资面议 ☎

焊工证、登高证双证的电焊工一人，工资400元一天，普工3人，工资220元一天，都需连做5天，在张家港德积化工园区迪爱生化工，明天上班，，

语言表达能力强,有亲和力,有销售类工作经验人员优先 1.公司提供合规直播账号与短视频脚本 早九晚六 假期大小周 中午休息一小时 2.每天工作内容在自媒体平台带岗与求职者介绍岗位邀请留咨与配合拍视频留咨导入私域邀约跟进入职 (行业平均业绩为月提成5~10人） 无责底薪4k 交五险一金 提成1k~1.5k/位 公司有成熟自媒体渠道打法 目前业务在加速扩张 老板格局很大氛围融洽诚挚邀请有野心执行力的人才加入一起成长造富

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有责任心，具备较强的执行力与团队协作精神 5.无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责线上兼职人员的招聘和管理，制定和完善淘宝、天猫等电商平台上购买流程，做好沟通和维护； 2、指导兼职人员在购买过程中的售前和售后服务，对购买过程中发现的问题提供有效建议并协助解决　；　 3、负责协调沟通运营人员和购买人员派单相关工作； 4、负责协助团队完成数据汇总及整理核算工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，1~3年相关工作经历，有人事经验优先； 2、乐观开朗，能够灵活变通； 3、有较强的沟通能力和责任心，执行能力强，工作踏实做事细心认真。

居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以，无任何费用。 1、公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2.[时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做，多劳多得，时间充裕者可当全职做，月收入6K起 【人员要求】年龄25以上,佣金当天晚上10点结算。

✅诚聘：人事行政专员 薪资：5000 - 6000元/月（具体面议）+餐补 上班8小时，有五险等福利具体面议 ✅诚聘：保洁 负责指定区域的日常清扫，定期垃圾收集与清运 薪资：4000-5000+餐补 ☎电话:

智能制造行业招聘

废旧木材分拣工 云贵川的/夫妻工优先。废旧木材分拣，工作时间自由 薪资福利:按吨计薪，不包吃住 招工人数:4名 工作地址:金东区金义快速路旁黄鹤山村

工作地址:向阳路南门 之前280元/天，开始250元/天 18-40岁

扬州市仪征市招小工/杂工、工地学徒工

招熟练打磨工，200—300一天，8个小时，包住，不包吃，长期工，工作地址江苏省如皋市荣盛重工

【工资待遇】：焊工及学徒正常3-7天学徒工资100元/天，

无锡市滨湖区招工地小工/杂工

江苏南通招打杂小工一名。年龄18-50之间。工价电议，工作地址银亭

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有志向在猎头行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

徐州市沛县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄25—50岁。 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神