
执行校长
3000-8000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划
2. 主持校务会议,领导教师团队建设,指导教学教研活动,提升整体教育质量与办学水平
3. 加强家校社协同,组织招生宣传、家长沟通及对外合作,塑造良好社会声誉与品牌形象
4.落实安全责任制,保障校园安全稳定,规范财务与行政管理,确保依法合规办学
5.关注师生发展,营造积极向上的校园文化氛围,推动德育与素质教育深度融合
任职要求:
1.热爱教育事业,具备强烈的责任心、领导力与教育情怀,无违法违纪记录
2. 具备相应学段(如K12、职教、培训等)校长/副校长任职资格或教育管理相关从业经验
3.具有良好的战略思维、组织协调能力及危机处理能力,能独立应对复杂管理场景
4.普通话标准,具备较强的文字表达与公众演讲能力,熟练使用办公软件
5. 学历要求:本科及以上学历;经验要求:1年以上教育管理经验,其中至少1年校级管理经历
集团分校负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科
工作内容
1、负责优智优信息科技集团分校的日常运营与管理工作
2、推进课程推广及品牌宣传活动,提高分校影响力与市场份额
3、督导并持续优化教学品质,保障教育服务达到集团规范要求
任职要求:
1、具有优秀的管理能力与团队协作意识,能有效激励团队完成业绩目标
2、具备较强的商业敏感度与市场分析能力,可制定并落实营销方案
3、重视客户体验,善于构建并维系学员及家长的长期良好关系
新教育集团校长
1.2-1.8万元/月
校长/副校长1-3年本科线下教育线上教育新教育
岗位职责:
1.负责优智优信息科技新教育集团的全面运营管理
2.推进教育项目的落地执行,保障教学品质与育人成效
3.搭建并维护合作渠道关系,助力教育业务持续拓展
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识
2.具备高效的问题解决能力,能积极应对教育行业的各类挑战
3.熟悉教育领域发展趋势,具备服务创新与持续优化的能力
教育机构校长
1.1-2.2万元/月
校长/副校长3-5年本科团队管理经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【招募教育梦想家】品牌机构校长:以运营驱动增长,用管理成就卓越
我们不仅仅是一所学校,更是一个赋能孩子未来的成长平台。在这里,我们拥抱变化,相信教育与科技、运营的深度融合能创造无限可能。现在,我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位能引领我们乘风破浪的“掌舵人”。
如果您是:
· 一位深谙教育之道,同时又精通现代运营之法的复合型人才;
· 一位既能仰望星空规划战略,又能脚踏实地处理细节的多面手;
· 一位渴望在K12教育领域留下深刻印记的梦想实践家;
那么,这个职位正为您而设!
岗位核心职责:
作为校区运营的核心,您将全面负责校区的健康、高效与创新发展。
1. 品牌运营与自媒体矩阵打造
· 全面负责校区官方微信公众号、视频号、抖音、小红书等自媒体平台的定位、内容规划与日常运营。
· 策划并执行线上品牌宣传活动,通过内容营销、直播、社群运营等方式,有效提升品牌知名度与影响力,实现线上流量的持续获取与转化。
· 分析运营数据,持续优化内容策略,提升用户粘性与活跃度。
2. 市场活动策划与落地执行
· 主导策划各类市场招生活动、品牌曝光活动及客户维系活动(如:教育讲座、节日嘉年华、公开课、社区地推等)。
· 整合内外部资源,确保活动从创意、策划、宣传到执行的全流程高效与完美。
· 评估活动效果,以数据驱动决策,不断优化活动ROI(投资回报率)。
3. 咨询团队管理与业绩达成
· 组建、培训并管理一支高绩效的课程咨询团队,激发团队潜能。
· 制定并监督完成校区的销售目标,对关键指标(如:到访量、转化率、续费率)负责。
· 优化咨询流程与服务体系,提升客户体验与满意度,打造卓越的服务口碑。
4. 教师团队建设与教学质量管理
· 负责教师的招聘、培训、评估与职业发展规划,打造一支稳定、专业、有活力的师资队伍。
· 监督并保障教学质量,推动教学标准化与个性化相结合,持续提升教学效果与客户口碑。
· 营造积极、开放、协作的团队文化,提升全体员工的凝聚力与归属感。
我们期待您拥有:
· 经验背景: 5年以上K12教育培训行业工作经验,其中至少3年担任校区校长或同等高级管理岗位,有知名连锁品牌机构经验者优先。
· 核心能力:
· 【运营实战派】 有从0到1搭建或成功运营自媒体账号(如抖音、视频号)的实际经验,熟悉线上引流玩法;具备出色的线上线下活动策划与执行能力。
· 【管理能手】 具备成熟的咨询团队和教师团队管理经验,精通数据分析和目标管理,能带领团队持续创造佳绩。
· 【战略思维】 对市场有敏锐的洞察力,能够制定并执行校区整体发展战略。
· 【卓越沟通】 具备出色的内外部沟通协调能力、领导力与抗压能力。
· 教育情怀: 热爱教育事业,认同“以学生为中心”的服务理念。
为什么选择我们?
· 平台赋能: 一个成熟的品牌体系与强大的中台支持,让您的才华有充分施展的空间。
· 资源投入: 我们相信专业的力量,将在市场预算、人才引进等方面给予充分支持。
· 发展空间: 清晰的职业晋升通道,有机会成为公司的核心合伙人,共享发展成果。
· 有竞争力的薪酬: “具有行业竞争力的固定薪资 + 高额绩效奖金 + 超额利润分红”的激励模式,您的价值,我们从不吝啬。
副校长兼招生办主任
1-1.5万元/月
校长1-3年本科培训机构私立学校大型教育机构经验营销/管理类背景学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标
2.领导教师团队建设,组织教研活动、师资培训与绩效考核,提升整体教学水平
3. 加强家校沟通与社会协作,维护学校品牌形象,拓展优质生源与合作资源
4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行,确保办学规范、稳定、可持续
5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,推动学校特色化、高质量发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、领导力与教育情怀
2.具有相应学段(如K12、职教等)管理经验,熟悉现代学校治理体系
3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力
4.持有校长任职资格证书及相关教育管理类资质者优先
5. 本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业背景优先
教育机构负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【优智学AI高薪诚聘教育领航者】
寻找敢为教育先的掌舵人!
优智学AI现面向全国招募:
校区校长/副校长
年薪20-50W+奖金激励
坐标:全国核心城市灵活布局
我们期待这样的您:
1-10年+教育行业操盘经验
精通AI+智慧教学模式
既有教育情怀又有商业敏锐度
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创业负责人
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责优智优信息科技的日常运营与组织管理
2.推进企业战略部署落地,保障各项经营目标顺利实现
3.统筹监管各职能部门运作,优化团队协作与工作效能
任职要求:
1.具备卓越的领导才能及丰富的团队管理实践经历
2.能够科学制定并高效落实公司各项制度与流程
3.具有敏锐的市场洞察力,可在高强度竞争环境中推动企业持续发展
校长/校区主管(编程教育机构)
7000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 校区综合管理:统筹校区日常运营事务,涵盖招生、教学、服务及团队建设,保障校区平稳高效运行;
2. 业绩目标达成:拟定并落实校区年度/季度/月度销售策略,带领团队实现新生招录与老生续费指标;
3. 教学质量把控:监督课程设计与授课执行,定期开展教师培训与教学反馈,确保学员学习成效;
4. 客户关系维护:建立家长沟通渠道,妥善处理学员及家长的反馈与诉求,提升客户满意度与推荐意愿;
5. 品牌本地化运营:组织策划校区市场活动(如公开课、竞赛、夏令营等),增强区域品牌认知度;
6. 团队管理与激励:构建校区人才储备体系,完善绩效考核制度,打造高绩效、强执行力团队。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3年以上教育领域校区运营管理经验;
2. 熟悉儿童教育行业特性,拥有良好的市场洞察力与数据解读能力;
3. 具备优秀的团队领导能力,善于跨部门协同,适应快节奏工作环境;
4. 擅长人际交流与突发事件应对,具备强烈的客户服务意识;
5. 结果导向思维,富有进取精神,有成功推动校区业绩增长经验者优先;
6. 加分项:具备编程或科技创新类教学背景,或在本地拥有丰富的教育行业资源。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资待遇;
2. 广阔的职业发展空间;
3. 和谐、积极的工作氛围。
教培机构负责人/区域主管
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景教务行政校长教师大型教育机构经验培训机构课程顾问主管校区运营经验市场经理素质教育
1、按照公司下达的任务目标,制定并落实月度、季度及年度销售计划,达成相应利润指标;
2、指导教学主管与销售主管,统筹推进教学实施、销售推进及综合服务等各项运营工作;
3、结合校区招生实际及公司任务要求,进行岗位人力需求预判,并组织招聘配置;
4、制定中心员工在岗培训方案,并监督执行过程,确保培训效果落地;
5、强化成本管控意识,合理控制运营支出,对中心盈利能力负责;
6、根据市场动态变化,协同市场部在周边区域开展有效推广活动,助力销售提升。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备拼搏精神和优质服务意识,目标导向明确,执行力强,契合创业型团队文化;
3、具有较强的客户服务意识与营销思维,能够积极配合并完成上级交办的各项任务;
4、累计3年以上工作经验(含1年管理经验),熟悉市场营销、销售运作及团队管理;
5、仪态大方,富有亲和力,语言表达流畅,擅长与各类人群沟通交流;
6、有教育培训行业销售从业经历者优先录用;
7、可接受周末上班安排;
音乐中心校长-贵阳
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
音乐窝玩创中心,全国连锁品牌,独创教学体系,为老师提供优质的平台与发展空间
职位描述:
1、全面负责校区日常运营,统筹协调各项管理工作;
2、依据总部战略规划,拟定并执行校区年度经营方案;
3、优化校区组织架构,统筹市场预算,开展高效可行的渠道拓展;
4、洞察客户需求,掌握市场动态,及时反馈信息以调整运营策略;
5、制定校区运营及招生计划,并推进落实、监督执行、检查成效与总结复盘;
6、主导团队建设与人员培养,建立科学的绩效考核机制
【任职资格】:
1、具备3-5年教育类校区运营管理经验(有音乐教育培训背景者优先);
2、人际沟通能力强,拥有一定行业资源或社会人脉;
3、具备企业级营销与管理能力,了解职业培训运作流程;
4、抗压能力强,富有责任感与职业精神;
5、具备出色的综合管理、工作协调与市场开拓能力;
6、善于组织和带领团队协同高效工作,执行力与领导力突出;
7、熟悉少儿教育模式,对音乐教育事业充满热情;
8、有教育连锁运营经验者优先考虑
*发展规划:
晋升路径:校长—区域校区运营总监—总裁
完善薪酬体系、合伙人机制、带薪年假、团建旅游、生日关怀
*诚邀志同道合、愿共谋音乐教育发展的创业型人才加入
招搬运工4月第一批420一天,包吃住,满月津贴奖金1万
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
贵州遵义招据寿材料师傅,保底8000元加计件,每月都在1万以上,包吃包住,吃住不扣钱,干到
开料包住包吃
贵州遵义招据寿材料师傅,保底8000元加计件,每月都在1万以上,包吃包住,吃住不扣钱,干到。电话
黔南龙里县碧桂园园要现在俩个日常保洁的35一个钟3小时起,马上能去的打电话
35元/时
保洁开荒保洁1-2人
龙里碧桂园园要现在俩个日常保洁的35一个钟3小时起,马上能去的打电话
客服副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科小学教育初中教育教育工作经验团队管理校区运营教育培训机构K12销售经验
工作地点:南京多家校区就近分配
职位描述:
1、负责客服团队的工作内容、流程规范、报表管理等方面的培训、执行、指导与监督;
2、建立并优化校区客户服务质量标准,推动服务流程的标准化与规范化,落实管理监督机制;
3、制定并达成客服团队整体业绩目标(包括续费、推荐及课时产出等);
4、及时跟进并解决客服团队在工作中出现的问题;
5、开展团队日常带教与指导,做好日常工作管理,实时反馈校区团队运行情况;
6、梳理重点客户信息,核查学员微信群建群进度与维护情况;
7、推进客服部门人才梯队建设与储备。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备五年以上客服管理经验,有教育行业尤其是K12领域工作经验者优先;
2、熟悉客户服务管理体系流程,有大型企业客服团队搭建与管理经验者更佳;
3、责任心强,能适应较高强度的工作节奏,具备良好的团队协作意识;
4、拥有出色的沟通协调能力和服务意识,具备优秀的谈判技巧与应急处理能力。
【巨石人的专享福利】
1、健全的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力提升培训);
2、广阔的发展平台(每年提供3-4次内部竞聘机会,晋升路径:学科负责人-教学副校长-区域教学副校长);
3、五险一金;每月工资10号准时发放,如遇节假日则提前发放;
4、节日礼品、生日礼金、多样化团队活动、定期组织员工旅游。
【职位福利】:五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、通讯补贴、弹性工作、年终分红。
【工作地址】
工作地点:
1. 江宁校区:南京市新亭西路60号2楼;
2. 解放南路校区:南京市秦淮区解放南路78号尚书公寓1楼;
3. 福建路校区:南京市鼓楼区福建路华富大厦1楼;
4. 月牙湖校区:南京市玄武区孝陵卫银城东苑一号楼二楼;
5. 滨江校区:南京市鼓楼区南通路与唐山路交叉口(世贸52+对面);
6. 南京市鼓楼区清江路、黄山路、恒山路、清润路、迈皋桥、龙江等也可具体沟通;
7. 南京二十余家校区,将根据个人需求及岗位空缺情况就近安排。
储备校长
2.5-4万元/月
校长/副校长5-10年本科培训机构校长校区运营
福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+利润分红,月综合收入2~3W;
2、基础保障:双休制度,享受带薪年假,签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金;
3、节日关怀:生日购物卡、节日福利卡等不定期惊喜礼品发放;
4、成长支持:提供多样化企业文化活动及系统化培训课程资源;
5、资源支持:客户资源由公司统一分配,无需自主开发客户,无需外出陌生拜访;
6、团队激励:每年组织四次季度会议,前往热门旅游城市集中举办。
岗位职责:
1.全面负责分校的销售运营与日常管理,确保各项工作有序开展;
2.统筹分校员工的培训实施、工作监督及团队管理工作;
3.协调并维护校区内外部关系,妥善处理学校、家长、学生及地方教育机构间的多方协作,强化区域联系;
4.推动本地招生拓展及新校区建设等相关业务,助力校区业绩持续提升;
5.完成其他有助于提升分校整体业绩的相关工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,有志于长期发展销售方向,具备教育行业销售背景者优先;
2、普通话表达清晰,性格亲和,易于建立信任关系;
3、具备良好的沟通能力与应变水平,掌握基本谈判技巧;
4、工作态度端正,责任心强,耐心细致,能够适应较高强度的工作节奏。
公司简介:
北京赛学科技有限公司,成立于2017年,先后获得立思辰教育天使基金、哈尔滨工业大学丁香汇创投基金、青岛北易创业投资的多轮资本支持,总部位于北京,系国家高新技术企业、双软认证软件企业。曾获2019年新浪网教育频道授予的『2019年度品牌影响力在线教育机构』称号,以及2020年央视网教育盛典颁发的『2020年度口碑影响力高考升学规划教育品牌』荣誉。
旗下品牌赛学·好升学专注于高中生升学规划与学习力提升,由职业规划师、资深高考研究专家、学习力指导专家及核心数据技术团队联合创办,拥有自主研发的系统性学习理论体系,致力于帮助中学生全面提升学习能力与综合素质,顺利考入理想高校。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
职位亮点:五险一金、带薪年假
校长/副校长
6000-9000元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标
2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作
3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平
4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力
5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学
任职要求:
1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育和文化艺术培训体系
2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理
3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识
4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀
5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定,持有相应校长任职资格证书者优先
教学点校长
8000-12000元/月
校长经验不限学历不限应届生毕业生往届毕业生在校大学生培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
职位要求
1。具多次校外兼职工作经历:
2。人脉广泛,可组建个人招生团队;
3。具备一定组织运营能力;
4。高情商-引导团队向目标方向发展;
5。头脑灵活-遇到问题先提出解决方案;
6。高度抗压,吃苦耐劳,守正行稳。
薪资待遇
1.持有教学点净利润分红13-18%;
2.优秀校长给予奖励且发展项目合伙人;。全程包住宿,教学期包吃车票报销。
3.平均薪资8—10k
校长(年薪30W以上)
1-1.5万元/月
校长/副校长经验不限大专培训机构
岗位职责
1、全面统筹学校日常运营及教学体系管理工作;
2、依据学校发展战略,达成年度招生任务与经营收益目标;
3、组织制定并推进学校中长期战略规划及各阶段实施目标;
4、完善校区管理制度建设,协调管理校区各职能部门运作;
任职要求
1、本科及以上学历,具备教学管理背景,拥有大型教育机构校长管理经验者优先,能力突出者学历可适当放宽;
2、熟悉初高中教育培训市场,掌握行业动态与政策导向,具备招生渠道资源及人脉积累;
3、具有出色的综合运营管理与决策执行能力;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、弹性工作、公司重点项目、带薪年假
职位亮点:集团公司 金牌团队 年终分红 股权激励
我们能提供给您:稳定的发展平台,完善的教学和服务团队,总部就在长春,广州郑州西安都有分校。长春17个文化课校区,一个封闭高中,以及直播基地,多项目领域稳定发展。欢迎热爱教育行业的你加入!
学习管理师班主任
100-200元/天
班主任/辅导员经验不限本科不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
[岗位职责]:
1、负责在读学员的日常维护,结合学情分析协助教师制定个性化学习规划与管理策略。
2、通过科学的学生管理方式,提升学习体验满意度,保障学员稳定在读。
3、跟进学生作业完成情况,帮助其建立良好的学习行为习惯。
4、落实续费工作,主动推动家长进行转介绍。
5、定期与家长保持沟通,及时汇报学生学业进展及心理动态,提供针对性、可执行的管理建议,促进家校协同育人。
6、达成每月及每季度的课时消耗与续费目标。
[任职要求]:
1、本科及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
2、有1年以上学管师或教育培训行业工作经验者优先。
3、了解中小学课程体系,对基础教育有深入理解者优先。
4、具备良好亲和力与表达能力,擅长与学生及家长互动交流。
5、具有较强的沟通协调与组织管理能力,能主动及时反馈工作进展。
6、拥有出色的分析与解决实际问题的能力。
[晋升空间]:
学习管理师→学管主任→区域经理/校长→合伙人
[薪资待遇]
基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其他奖励
[作息时间]:
早班9:00—18:00,中班13:00—21:00,晚班14:00—22:00,周内休息一天。(不能接受作息时间谨慎投递)
配送站长临时工
配送小队队长
责任心强,善沟通协调。蜂跑2名|优选1名|优远1名|众包2名
薪资福利:晋升通道完善,待遇面议
招工人数:6名
学管师
3000-4000元/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
工作内容
1、负责跟踪与管理学生的学习进展,监督学习效果,保障教学服务质量
2、策划并参与校内各类教育教学活动,促进学生综合能力发展
3、定期与家长沟通交流,及时反馈学生学习表现,协同支持学生成长过程
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和亲和力,能顺畅地与学生及家长建立联系
2、热爱教育事业,适应快节奏工作环境,始终保持积极主动的工作状态
3、具有较强的团队协作意识,愿意与团队成员协同配合,共同提升工作效率
4、配合参与校区招生相关事务
5、准确登记学生上课课时信息
临时工11-20人日结
黔南招聘会协助15人
工作要求:男女不限,23-40岁,身体健康,大专以上学历,服从现场管理安排,穿着正式得体,女生淡妆,整体干净,形象得体大方。
工作时间:09:00-12:30左右
集合时间:07:00南明区省委附近集合发车。
工资待遇:50元/半天,次日结
工作内容:收集简历
工作地点:黔南,车辆从市区接送。
报名格式:姓名+电话+年龄。
贵州贵阳18-20号需要5人,车展小蜜蜂兼职工资100,包吃,20岁至30岁左右,福利:,
100元/天
兼职包吃3-5人
18-20号需要5人,车展小蜜蜂兼职工资100,包吃,20岁至30岁左右,福利:,多劳多得,联系
贵州黔东南招兼职挂衣服小妹2名(120一天)要求:能吃苦耐劳,抽烟的勿扰。(包吃包住)电话
120元/天
兼职包住包吃1-2人
招兼职挂衣服小妹2名(120一天)要求:能吃苦耐劳,抽烟的勿扰。(包吃包住)电话:
临时工1-2人
招聘两名杂工,要求身体健康、整洁积极,工作地点在贵州黔西南兴仁广禾附近,薪资福利待遇面议,有意者可来电咨询了解详情。
兼职日结
兼职
,形象好,年龄18—25岁,身高160左右,吃苦耐劳,性格活泼开朗外向,服从安排管理,沟通能力强,形象好,有促销经验的优先录用。现场打一下气球
薪资福利:100元/天+不包餐,
上班时间4月16 - 20号9:00 - 18:00(上班时间暂定),报名方式:编辑姓名身高+体重+照片
工作地址:观山湖会展城
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵州校长招工在线招聘信息,主要招聘贵州校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。