1、制定公司对外各类合作协议，合同 2、把控公司对外各项目的法律合规风险 3、负责公司内部整体风险合规框架的设计制定

岗位职责： 1. 负责合同及相关法律文书的拟订、审查与修订工作 2. 监督合同执行进展，做好合同归档及台账管理工作 3. 撰写起诉状、答辩状、律师函等基本法律文件 4. 整理诉讼案件资料，配合完成证据收集或法律条文检索 5. 针对特定法律议题（如新出台法规、行业政策）开展查询与分析 任职条件： 1. 法学专业背景，具备本科或以上学历； 2. 熟悉知识产权相关法律法规，有维权实务经验者优先考虑； 3. 具备较强的应变能力、沟通协调能力以及书面表达能力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位职责： 1、 负责与公司外聘律师团队在诉讼及非诉事项中进行资料整理、文件传递及意见协调等工作； 2、 负责与公司内部各职能部门对接，受理相关部门提出的法律咨询需求； 3、 负责起草公司相关的函件、合同及其他法律文书； 4、 完成总经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，法律类相关专业； 2、 工作认真细致，文字表达能力较强，具备良好的法律逻辑思维与分析判断力； 3、 具备良好沟通能力，能够有效协调内外部法律事务合作关系。

岗位职责： 1、密切关注法律法规及行业规范的更新动态，适时完善企业法务合规制度与操作流程，确保公司运营持续满足最新法律要求 2、负责各类法律事务处理，包括法律争议协调、诉讼应对等工作，切实维护公司的合法利益 3、主导企业合同的拟定、审查、修订及履行监督，保障合同内容合法有效，降低履约风险 4、持续优化合同管理全流程，提升合同签署与执行效率，强化合同作业的规范化与合规水平 5、构建法务合规风险预警体系，识别潜在合规隐患，提出可行性合规建议与改进方案，主动防控企业法律风险，减少可能损失 任职资格： 1.本科及以上学历，法律类专业优先，持有法律职业资格证书者优先； 2.具备扎实的法律专业知识，思维严谨，条理清晰； 3.工作积极主动，责任心强，能独立达成工作任务，具备良好的沟通能力与团队协作精神

工作职责： 1、承担所对接业务条线各类合同的拟定、审阅及修订工作，重点审查条款合法性、潜在风险及权利义务对等性，出具清晰明确的修改意见； 2、深入与业务团队沟通合同背景情况，高效推进合同审核流程，并就合同签署相关法律问题提供专业咨询与实操指导； 3、与法务BP保持紧密协作，及时共享合同审核关键信息、模板或审核标准中的问题，以及相关业务变动动态；准确识别重大风险事项并依规妥善处理； 4、负责合同模板及审核规则的日常维护，推动其持续优化，通过引入AI智能审查工具、实施模板合同免审机制等方式提升整体审核效率； 5、归纳整理合同审核过程中发现的风险点，形成阶段性总结报告，为业务端风险防范和法务审核效能提升提供数据支持与改进建议。 任职资格： 1、法学专业出身，本科及以上学历，具有3年以上律师事务所或企业法务工作经验； 2、掌握民法典、电子商务法、广告法、个人信息保护法等相关法规，了解互联网行业运作模式，具备扎实的法律理论基础，能精准判断合同中的法律风险； 3、响应迅速、执行高效，具备优秀的沟通协调能力，能够准确把握业务逻辑，合理把握合同审核标准，匹配业务发展实际需求； 4、恪守职业规范，具备较强的保密意识，工作认真细致，拥有良好的跨部门协作能力和责任心。

德赛知识产权招聘简章 德赛知识产权由北京德赛知识产权代理有限公司、广东德而赛律师事务所（深圳）等机构组成，目前在北京、深圳、湖北孝感等地设有办公机构。其中广东德而赛律师事务所为国家知识产权局批准的专利代理机构(机构代码44322)。 本机构成立以来，为国内外客户办理了近万件专利、商标、版权、域名等知识产权申请及行政、司法保护法律事务，在疑难民商事案件处理、商标行政确权与行政诉讼、专利行政确权与行政诉讼、商标专利侵权诉讼、驰名商标认定，涉外知识产权法律事务等方面具有较为丰富经验及诸多成功案例。 因业务发展需要现诚聘如下岗位精英，具体要求如下： 职位描述： 1.公司行政及财务事务（社保、银行事务、信件收发登记等） 2.出纳事务。 职位要求： 1.专科以上学历； 2.1年以上工作经验。 工作地点：北京。 薪酬模式： 固定工资+五险+年底业绩奖。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

金融科技业务法务经理 一、岗位职责 1. 负责金融科技领域的法律合规事务，参与业务模式的设计与评估，识别法律合规风险并提出应对措施，起草及审阅相关合同文件； 2. 依据法律法规和公司制度，审查业务执行情况，跟踪合规建议的落实进展，监控法律合规风险，推动问题整改； 3. 支持APP合规管理工作，包括功能模块与页面流程的合规性审查，隐私政策及其他面向用户协议的更新修订，以及合规整改实施与验收； 4. 协助与监管机构沟通，配合日常及现场检查工作，推进整改措施落地，完成报告编制与材料审核等任务； 5. 完成公司安排的其他相关工作。 二、岗位要求 1. 法学专业本科及以上学历，已通过国家统一司法考试； 2. 具备5年以上在互联网金融企业或律师事务所从事法律工作的经验，了解互联网金融业务运作； 3. 熟悉个人信息保护、征信管理等相关法规及监管要求，具有金融科技产品合规实操经验，擅长合同文本审核与合规风险判断，可独立出具合规评审意见； 4. 思维严谨灵活，逻辑清晰，具备较强的书面与口头表达能力，良好的沟通协调能力。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

北京南站铁路巡防4人 年龄：18一50岁以内 身高：170以上，不要胖子 吃住条件：，两餐 岗位情况：北京南站疏导 上班时间：10小时，月休四天，工资3500，每月15号发工商银行卡 要求：带无犯罪证明，带体检报告 报道位置：北京南站 丰台区北京南站路 ♥♥保七500。

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诚聘英才，4月初到岗 【土建兼安全监理工程师】 任职要求： 有五年以上化工、工业建筑项目土建、安全监理工程师方面工作经验，年龄60岁以内，有中级职称或相关行业证书。工作地点：北京亦庄，上岗时间：随时。 【安全监理员】 任职要求： 有一年以上化工、工业建筑项目土建、安全监理员工作经验，年龄60岁以内。 地点：山东德州 有意者请将个人简历发送至 ：或邮箱：。

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人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

正规律所资质 提供完善的培训、零经验也可以轻松上手。 工作内容简单轻松，我们是通过企业微信沟通客户哦，有专门的话术流程，沟通方式电话，发语音，文字，都取决于自己哦，没有通时通次一些要求。成交率在百分之50以上哦。 没有专业，经验要求，接受小白，有老人带，一天即可上手。 无责底薪4000-5500+6-13阶梯提成+奖金 早十晚七，周末休，节假日正常休

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后勤司机 工作内容： 1.对接公司货物拉取及店面运输搬运等工作（配合公司直播 收款售后发货） 2.对接公司供应商配合各店面直播产品数据统计及协助货品采购 3.根据公司需要服务接送客户及领导 4.完成领导交办的其他临时性事务工作 任职要求： 1.驾驶熟练 可驾驶9座以上黄牌金杯车辆 2.品行端正，有较强的的工作责任心及执行力 3.吃苦耐劳 服从管理 工作时间： 早9晚6 八小时弹性工作制 薪资待遇： 试用期一个月 薪资：6000，转正7000 正常缴纳社保

2.明天白班广告公司临时小工， 9小时170元 车接车送， 去的， 早5点半水上人间 鑫杰人力集合

北京市丰台区工地还缺一名送灰力工，供住不供吃，240一天，年龄50一里，短期活，干完清帐，老板人品好，不差事，有来的电话联系