1，学历：高中、大专及以上人员者或‬有创经业‬验、地产销经售‬验人员 2，无经验但追求上的进‬人员 二要：‬求 五官端，正‬有上心进‬，有学能习‬力。 能够从服‬公司安排，集有‬体荣誉感，有责心任‬。有烈强‬的赚钱望欲‬。 如果你想改现变‬状，果如‬你不甘平于‬凡，果如‬你想入月‬过万年，‬收入20万～100万，那就来我跟‬一起干  

我们（贝壳找房）德佑地产做一手二手房买卖和租赁，日常工作：利用网络端口挖掘客户，熟悉周边房源及维护，前期有师傅带着成长；月休四天，待遇：最低销售岗位底薪4000，提成百分之二十五到六十五，底薪只是作为生活的最低生活保障，这一行主要还是靠提成。新人勤快些一般一开始能拿6000-9000。多劳多得没有上限。买社保，有年假，有奖金，定期旅游，聚餐；公司氛围偏向年轻化，工作人性化！ 工作时间：上午09:30-12:00；下午13:30-19:30 （接受应届生、实习生）学历不限，小白均可。 地址：海珠区南洲地铁站上盖

【急聘】房地产经纪人/资产顾问（越秀集团旗下-越秀服务经纪租售中心） 岗位名称：资产顾问（房地产经纪人） 工作地点：集团旗下自有物业租售中心（资源丰富，轻松拓盘） 招聘人数：若干 薪资待遇：底薪+高提成比例+收入不封顶！ 【岗位职责】 负责集团旗下楼盘项目（住宅/商铺/写字楼）的租售、新房、家装等业务，依托自有物业服务中心资源精准对接客户； 开发维护房源、客户资源，提供专业带看、价格谈判、合同签约等全流程服务； 分析区域市场动态，挖掘客户需求，提供个性化资产配置方案； 通过线上线下渠道（平台资源+集团业主库）高效获客； 完成客户售后服务及长期资产增值跟踪。 【任职要求】 学历不限！高中/中专以上优先，更看重拼搏精神+学习能力 热爱销售工作，具备良好沟通能力与服务意识 有无经验均可（提供带教培训+资源支持） 持有房地产经纪人资格证优先（无证可协助报考） 【独家优势】 国企平台：越秀集团世界500强背书，资源稳定持续 0资源焦虑：自带集团开发楼盘租售资源，业主库精准对接 收入爆发力：阶梯式提成比例+百万年薪不是梦 福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+年度体检+团队旅游 晋升双通道：专业线（星级顾问/区域导师）/管理线（店长/区域经理） 【加入我们】 如果你渴望在国企平台快速成长，想告别传统中介的拓客压力，欢迎投递简历！ 越秀服务期待与敢拼敢赢的你，共创资产价值！

上班地点：全广州就近匹配优质门店，有意向都可投递沟通哦~ 收入无上限： ①底薪：3000-5000+提成20-70%(可晋升为合伙人：年薪可达60万+) ②提成：租单500-5000元/单卖单1-10万/单(多劳多得无上限) ③月收入：入职半年以上8千-2万2年以上2-5万3-5年及以上高达十几万 ④多元收入【不开单也有业绩-赚钱】 【客源】带客户看房，成交有业绩 【房源】录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，成交有业绩 【合作】和同事一起服务客户，成交有业绩 【家装】客户想重新装修，推荐客户给家装同事跟进，成交有业绩 我们的优势： 【影响力】美国香港双上市公司，行业头部 【有资源】免费自有端口：全广州房源+80%成交客户来自贝壳平台 【有保障】互助金，保障你的孩子、配偶及双方父母，最高200万 【有带教】安排师傅用心带教！ 【有培训】完善的培训体系，让小白快速上手 【有休息】月休4天、春节假期、工作弹性、时间自由 【有氛围】各种下午茶、团建、国内外旅游、精英社、 荣誉宴 岗位职责：新房、二手、租房(全广州房源均可销售，不限区域） ①线上：负责贝壳线上客户的咨询，了解客户需求，匹配合适房源 ②线下：带客户看房，促成房产买卖和租赁业务成交 ③公司提供房源和客户资源，线上沟通客户，及时更新房源动态 岗位要求： ①符合贝壳客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取的价值观 ②有激情、阳光向上、勤奋坚持、积极主动、表达顺畅 ③目标明确、有挣钱欲望、执行力强且具备一定的抗压能力

招聘帖 薪酬4k～6k，额外55%业绩奖 [太阳]五险一金每月晋升]

写字楼招商代表/链家/六险三金/广州社保 【工作亮点】 1、不限学历5-6k/月+提成35%，按销售额提成（通提），提成次月发放,每月综合薪资过万； 2、上班时间周一至五9:00-18:00；周末休息1.5-2天，按国家法定节假日放假，额外享受每月一天假期，员工生日当月享受一天生日福利假期； 3、公司为员工购买六险（五险+商业意外险）三金（退休金、互助金、生育基金）、季度精英旅行、年度精英出国游； 4、上班地点位于广州市中心CBD的甲级及超甲级写字楼，地铁上盖通勤方便，办公环境优良吃住配套方便。 5、我们面对的客户都是企业，和我们沟通的都是公司的CEO，CFO。你在这里可以结识不同行业的人，可以积累自己的人脉关系。 【岗位职责】 1、负责广州市超甲级、甲级商业地产项目推广介绍以及顾问工作，进行沙盘及周边区位讲解，记录来访客户情况，策划参观动线，提供更舒适的客户参观体验服务。 2、协助写字楼及商业客户办理进场、装修手续，参与渠道宣讲会，推进客户进驻服务。 3、监管案场清洁，发现问题及时反馈至物业整改。 4、进行广州市场写字楼数据搜集工作，进行数据分析，整合信息，制作市场报告。 5、审核租赁意向书、合同等文件，协助客户签署合同等服务工作。 6、完成项目前期筹建预算表，包括接待物资，保洁费用，制定物业升级方案、花卉布置方案、节日摆放方案，客户进驻入场送礼方案等。 7、完成投标项目策划，负责投标文件编制、排版、打印装订、，如期完成标书制作。 【我们为你提供的】 1，在广州的商业，办公选址领域，团队的规模最大，有160人。集中的优秀人才最多，本科占比达到41%，70%的伙伴超过2年以上的从业经验，年收入达到40万以上的伙伴，占比43%。 2，做为贝壳商业的直营团队，我们拥有强大的线上流量支持，伙伴们直接在线上获取客户，不需要靠打电话，上门拜访去拓取客户。具有简单，快捷，收效快的特点。 3、为了做好情绪管理的工作，我们采用周末1.5-2天休息制，早9晚6，拒绝加班，国家法定的节假日休息。还有1天的生理假期。 【对员工好】 1，结婚送贺金--价值500； 2，送员工及家属产后专业护理--价值1800； 3，每逢传统节日，公司送礼物--价值150； 4，可享受生理假期（每月有1天的带薪休息）； 5，月度奖，季度，年度各类奖项的奖金，奖状； 6，每年有4次全员团建+4次精英出游+优秀员工2次城市公司游学； 7，全员享受带薪的生日假，产假； 职位要求： 1、招聘年龄建议在25-45周岁之间，仅招聘有房地产销售行业经验者； 2、形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力； 3、具有良好的团队合作精神；有自驱力和同理心，认同链家价值观。

1.负责不良资产行业法拍房的相关工作 2.与团队合作，完成上级交付的任务 3.积极参与团队讨论，提出改进意见 4.具备良好的沟通能力，能够有效表达自己的观点 5.具有团队合作精神，能够与团队成员完成工作 6.能够按时完成工作任务，对工作负责

房产中介业务（租赁/二手房/新房） *真底薪，真服务，真晋升，有尊严的职业。 这里多说一句，底薪本应是工作的基本保障，却被我们当作亮点强调，或许正是因为行业现状让这点显得尤为珍贵。 我们采用创新的星级薪酬体系：底薪+绩效（真实发放，非借薪，持续稳定） 星级仅依据个人服务客户数量评定： 一星3000二星4200三星7200四星11400五星15180 提成标准：业绩按30%-60%阶梯式计提 与传统中介模式差异： 1.运营理念：区别于传统“一单走人”模式，我们专注构建服务导向型地产销售体系，唯有从业者实现收入稳定，才能真正提供长期服务。 2.管理机制：无罚款制度，完全通过正向激励推动工作进展，每月团队激励奖池不少于万元。 团队氛围年轻直接，能给钱就不讲虚的。 3.培训期间即计发薪酬，从入职首日开始计算薪资。 工作时间：契合销售工作规律 早10:30-20:30 月休4天（拒绝无效加班，追求高效作业） 无额外强制性支出，无需自费购买端口资源 广州市区可根据居住地就近安排工作区域

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

招裁床长工年后上班

招工地小工/杂工

需要三个人，搬两台冰箱，还有的杂七杂八，大概三个小时活，一个人450一个

现场加工和安装铝塑板专业师傅（加微信）

要求做过地铁施工变形监测项目的，能够熟练使用全站仪水准仪等测量仪器。

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

每天负责直播，跟踪客户和线索，维护好客户和车辆跟踪

底薪加提成

兼职校园固定资产盘点员招聘 我司专为广大中小学幼儿园及有关客户提供固定资产管理服务，因业务需要，现向社会诚招校园固定资产巡检专员（兼职）数名，具体要求如下： 一、入职条件 1.大专及以上学历，25—35岁，外形条件良好。 2.有较强的沟通能力与亲和力、懂得讲流利的粤语及普通话者优先。 3.熟练word和excel的操作 4.欢迎有富余时间全职妈妈或其他人士应聘。 5.需保持2年或以上时间，能够与我司合作的人员方可入职。 二、工作内容 每周能提供1-2天（工作日)到校开展资产盘点或其他资产管理工作，具体工作内容包括： 1.常规资产盘点和巡视，重点记录资产变动情况。 2.盘点后使用word或excel工具对巡检获取的数据进行整理。再上传巡检系统。 3.新增和报废资产的核查，资产报废的监督工作。 4.新增资产的标签粘贴等工作。 备注：因为新员工在独立工作前需有我司委派有经验的员工带领和培训，所以我司需要投入大量的员工培训成本，所以我司要求只有能够稳定保持2年或以上稳定出勤的员工方能入职。 三、岗位薪酬 1.日结：实习期（前3个月）150元/天，80元/半天；正式入职后180/天，完成出勤资料整理并交内勤确认无误后可日结。 四、工作时间 1.每周工作日1-2天，具体出勤日期原则上可协商确定。 2.出勤工作时间：上午8：30—12：00，下午2：00——5：00，资料整理时间：出勤后自行安排时间（但原则上出勤后需两天内上交出勤资料）

公司有专业系统化带薪培训，欢迎职场新人无经验者的加入！（公司目前不招实习生应届生） 薪资待遇: 1.底薪4000+高提成20%-60%; 2.工作时间:9:30~18:30,中午休息2小时;月休4天。 3.社保+餐费补贴+带薪年假，解决您的后顾之忧; 4.每月定期团建聚餐.唱K,组织文体活动、Patty以及王者荣耀比赛活动;季度国内外旅游等多项轻松活动; 5.团队气氛活跃热情，公司普遍90后，充满活力。 7.晋升空间：助理经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生) 工作内容: 1.负责平台线上客户的问题回复，获取客源，了解客户需求; 2.负责系统网络上的客户访量数据记录，跟进客户进行后续的指导服务; 3.及时有效地为客户解决相关售前和售后等服务工作。 职位要求:20-45岁，有过销售、客服经验优先考虑，懂得基本电脑操作（感兴趣的小伙伴可以直接投简历哦） （公司目前不招实习生应届生,公司目前不招实习生应届生,公司目前不招实习生应届生（还有宝妈岗位，有兴趣的宝妈可以带娃一起上班））

类目：知识付费，演讲口才方向课程 账号：抖音/视频号——新励成口才培训 一、岗位职责 1、负责在抖音、视频号平台开展线上直播销售课程； 2、掌握各平台运营机制，独立完成直播内容规划、脚本撰写，并提出优化建议； 3、协同团队参与短视频内容的拍摄与制作。 二、岗位要求 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格积极，气质得体，普通话清晰流畅； 3、反应迅速，具备优秀的口头表达能力及临场应变能力； 4、加分项：有知识类付费产品直播经验者优先考虑。 三、上班时间：月休4天，轮班制，早班9:00-18:00，晚班13:30-22:00（结束时间约22:30） 每日直播2-3场，单场时长1.5至2小时 四、工作地址：海珠区沥滘路368号广州之窗商务港大厦14层（地铁3号线/广佛线沥滘站B出口）

1、在抖音平台开展童鞋产品直播，详细介绍商品款式与细节，实时互动交流，营造活跃的直播氛围； 2、引导观众关注店铺账号或下单购买，及时回应粉丝咨询，提供专业解答； 3、按要求完成规定直播场次与时长，保障直播质量，提升用户参与度，维持直播间热度； 4、持续增长粉丝基数，优化销售转化表现。 任职要求： 1、年龄18至30周岁，形象良好； 2、具备播音主持、网络主播或相关直播经历者优先录用； 3、普通话流利，个性活泼，具备良好的互动能力和沟通技巧； 4、了解消费者心理，善于与观众实时交流。

现在直播行业波动较大，单一模式难以为继。纯带货主播面临公司倒闭、收入不稳的困境，而纯娱乐直播虽有热度却缺乏长期发展空间。我们聚焦“娱乐直播+短视频带货”融合模式，充分发挥粉丝对主播的情感粘性，将高忠诚度转化为可持续消费行为——粉丝因支持主播而购买产品，实现情感与价值的双重绑定。 为此，我们为签约主播提供差异化支持： 1. 配套住宿资源； 2. 完整供应链体系及短视频内容服务； 3. 在种草类账号冷启动阶段提供娱乐直播作为收益对冲； 4. 签署无责任解约保障协议，降低试错风险； 一、基本要求： 网感敏锐、普通话标准、形象气质佳 二、薪酬待遇： 1. 月保底6-10k 2. 直播收益分成：前三个月50%，之后最高可达82% 3. 带货销售分成：前三个月50%，后期最高70% 三、专属扶持： 1. 种草短视频变现支持：配备编导、拍摄助理、剪辑人员全程协助 2. 住宿配套支持：合作公寓由公司代付押金，每月额外给予2000元住房补贴 3. 分成阶梯提升机制：前90天孵化期分成水平与行业持平；孵化结束后分成较同行高出20% 4. 导师成长通道： 主播进入稳定运营阶段后，可参与导师培养计划，学习新人孵化方法，成为公司阿米巴合伙人，分享所带团队的长期收益——让直播与短视频从短期职业转变为可持续事业 声明（业务定位说明）： 我们专注“娱乐直播+短视频带货”双轨模式，非纯带货或纯娱乐单一路径。由于种草类账号初期变现能力有限，需同步开展娱乐直播以保障前期收入，确保平稳过渡（兼职者除外，无需依赖对冲收益）。主要变现方式有两种：接商单（发布即获酬）与分佣带货（成交后分成） 核心观点： 1. 纯娱乐直播依赖打赏，生命周期短，难以积累长期价值，从业者易与社会脱节 2. 纯带货直播受供应链和市场波动影响大，当前大量主播失业、机构倒闭，传统带货路径已趋饱和 3. 我们采用“娱乐+带货”融合模式：依托娱乐直播建立高粘性粉丝关系，引导粉丝基于对主播的喜爱进行商品消费——即便不具备高额打赏能力，也可通过购物表达支持，实现双向共赢

岗位职责： 1.负责室内游戏类直播内容输出，宣传推广游戏产品，引导用户完成游戏下载； 2.可根据个人偏好选择出镜或不出镜直播形式，直播账号与设备由公司统一配备； 3.公司提供专业直播话术及流程脚本支持； 任职要求： 1.热爱电子游戏，对各类游戏具备高度热情，欢迎不同性别人员加入； 2.具备积极开朗的性格，工作认真投入，对网络直播领域有良好兴趣； 3.语言表达清晰流畅，普通话发音标准； 4.欢迎零基础人员应聘（无需相关经验）； 公司福利： 1、入职即签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金； 2、每月享有6天休息时间，实行规律排班制； 3、薪酬结构：基本薪资5-10k+业绩提成+餐补津贴； 4、定期举办团队聚餐及其他团建娱乐活动； 5、提供行业具竞争力的薪资体系，包含年终奖励及季度利润分红； 6、每年开放1至2次薪资调整通道，依据表现晋升调薪； 7、员工在结婚、生育、生日等重要时刻可获公司发放的礼金红包； 8、按制度享受节日补贴，涵盖端午、中秋等传统节日； 9、办公环境整洁舒适，地理位置优越，临近地铁与公交站点，出行便捷； 1、每日直播时长为6小时

我们是咖啡豆源头产业链企业，拥有自有直播间、源头烘焙车间、咖啡师调配吧台等完整场景，除绿幕直播外，还需进行咖啡吧台实景及厂区直播配合。 任职要求： 1、年龄18岁以上，普通话标准、具备亲和力，应变能力出色，熟悉抖音直播流程，有食品类直播经验者优先； 2、形象气质良好，表达流畅，具备较强氛围调动与现场掌控能力者优先； 3、了解咖啡、进口食品、巧克力等相关产品知识者优先； 4、工作主动积极，耐心细致，富有责任心者优先； 5、熟悉主流直播平台内容规范，能主动研究各平台用户偏好，对直播数据与流量表现负责。 岗位职责： 1、在抖音平台完成直播任务，讲解公司产品，传递产品价值与情感共鸣，推动用户下单转化； 2、直播过程中保持热情饱满，状态稳定，有效带动观众互动与情绪； 3、擅长产品卖点提炼与话术设计，持续优化直播内容与表达方式； 4、根据需要参与公司短视频拍摄，用于直播引流与投放支持； 5、及时反馈直播过程中的问题，并协助提出改进措施； 6、遵守平台及公司相关制度，按时完成既定直播场次与时长，达成预期直播目标。 待遇福利： 1、坐播！坐播！坐播！重要事项强调三遍； 2、每日工作7小时，初期实行早九晚六制，午休2小时，固定周日休息（业绩达标可享双休），节假日按国家规定执行，后期根据直播表现弹性调整作息； 3、单场直播时长为4至6小时，直播满6小时即可下班，若直播4小时，则需在岗满7小时（不含休息时间）； 4、经验不足没关系，只要愿意学习，公司将安排专人指导带教。

钟点工 有经验者优先 薪资福利:4000至6000元 招工人数:多名 工作地址:广州海珠区

福利:1.社保+意外险+旅游+聚餐+生日礼、节假日福利 2.员工培训晋升发展+员工推荐奖励 贝壳找房，国内最大的房产平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 任职要求： 1、不限学历，只看能力 2、不限经验，入职即有资深的店长和师傅2对1带教，15天可独立开单 3、年龄在18-45岁。 4、热爱销售，愿意挑战高薪，不甘于平庸。 入职我们四大优势: 1、我们门店是6星级门店，客源商机量在整个商圈占有绝对的优势 2、我们是一支非常有爱，非常团结的队伍，工作氛围非常好，互帮互助，老板很随和，乐于分享，一个人要走向成功，要么组建一个优秀的团队，要么加入一个优秀的团队！ 人在一起是聚会，心在一起是团队！ 3、高收入:试用期无责底薪4000元/月。有保障，转正后提成高至85%。 4、我们门店有专业的培训，店长从业经验超过12年且非常资深，平台还有专业课程研发团队，组织线上线下等多类课程，帮助新人熟悉业务流程，提升销售技能。 5、大平台:贝壳找房，上市公司 。连续五年成交量广州市排名前列。 晋升空间:房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--运营总经理 岗位职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过公司的APP获取客源，维护平台系统派发的商机资源，有效沟通交流，达到转化加私成功。 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 4、跟进维护客户，邀约线下实地现场看房，促进成交。 5、公司不定期组织安排踩盘学习，熟悉各区域新房项目