
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备三年以上相关领域工作经验。
2. 熟悉生产管理流程,掌握相关生产工艺及设备操作技能。
3. 责任心强,具有良好的团队协作能力,能高效协调工作并解决问题。
4. 具备基本的安全防范意识与操作能力,严格遵守安全作业规定与程序。
车间组长(纯管理型)
7000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
车间生产组长,工作职能主要是对人员管理同生产计划的安排执行,不用懂技术,主要是每天的人员\生产订单\车间现场环境卫生等工作,技术这块有专人负责。
领班(上市公司)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 负责团队人员的管理,包括培训实施、工作安排、人才选拔与培养留存
2. 负责组内设备管理,涵盖设备及工装夹具的准备、日常点检、维护与保养作业
3. 负责组内物料管控,包括原材料/半成品/成品的领取使用、在制品管理、工单执行、盘点作业
4. 推行班组管理方法,注重执行力落实,具备良好的沟通协调能力以及问题识别与解决能力
5. 持续推动现场环境的优化与改善提升
6. 有意愿在生产管理领域长期发展;
7. 具备较强的适应能力,能够接受倒班及加班安排
储备干部(五险一金,正式工,包吃住)
7000-12000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限大专全职五险一金储备干部包吃住正式工稳定
入职即买五险一金+有年终奖
新员工享受1800元入职奖金,入职满1个月开始随工资发放,连续发放6个
包吃住,宿舍4-6人空调寝室
【招聘要求】
储备干部,2年内应届毕业生都可以,3-4个月通过考核升班长
【上班时间】
07:30-18:15
19:30-06:15
(吃饭休息一个小时)
【薪资待遇】
底薪(2800)+加班费+技能工资+绩效+夜班补贴+年终奖,综合工资:7000-10000元,另新入职的奖励1800元。
包吃住,水电费平摊,免费班车。
领班
1-1.5万元/月
生产管理3-5人3-5年初中及以下
有打磨经验的懂打磨流程是各种铜类的龙头洁具配件
岗位职责:
1.负责铜质龙头洁具配件的打磨作业,按工艺要求完成粗磨、精磨、抛光等工序
2.熟悉各类打磨设备操作及日常维护,确保作业安全与质量稳定
3.严格执行生产流程和质量检验标准,及时反馈异常问题
4.配合班组长完成生产计划,做好工位5S管理及物料交接
5.遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.有铜制品或五金类打磨实操经验,熟悉打磨流程及常见缺陷识别
2.工作认真细致,具备基本的质量意识和责任意识
3.身体健康,能适应站立作业及重复性劳动
4.服从管理,具备良好的团队协作精神
5. 学历不限,能看懂简单作业指导书
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制
岗位职责:
1、配合生产主管开展人员调配与出勤记录管理。
2、依照生产排程,按时达成各项生产目标。
3、依据公司生产管理制度,监督生产流程的执行情况。
4、处理制程中的异常状况,推动质量改进,把控生产进度。
5、办理原材料的申领与退回仓库相关手续。
6、巡查车间设备运转状态,确保运行正常。
7、组织开展员工岗位培训工作。
8、协调落实班组交接班事宜。
9、整理、统计并提交班组每日生产数据报表。
10、落实车间“5S”管理及员工操作安全规范。
岗位要求:
1、高中及以上学历,具备1-3年班组长相关工作经验。
2、具备良好的沟通技巧,有责任心和团队合作意识。
3、工作积极认真,注重细节,逻辑性强。
生产组长/拉长3-5年高中团队管理家电生产组长
岗位职责:
1、全面负责生产线日常组装作业,合理分配工位及人员调度,确保产线高效平稳运行;
2、监督作业人员依照工艺文件与标准流程操作,严格控制装配质量并达成每日生产目标;
3、落实产线现场5S执行,管理工位物料使用及生产工具的统一调配;
4、定时巡查生产环节,发现不良品、设备故障或物料异常时及时处置并反馈上级;
5、组织班组完成既定生产任务,跟踪进度进展,准确记录产量与工时数据;
6、对新进员工进行基础岗前指导与工序培训,规范操作行为与劳动纪律;
7、协助主管推进车间管理制度落地,处理班组日常协作事项,执行领导交办的临时工作。
任职要求:
1、年龄22–40岁,具备产线组装经验、带班经历或担任过班组长者优先考虑;
2、了解车间生产工艺流程,能识读基本的工艺图纸和作业指导文档;
3、具备现场组织管理能力,善于人员管理、工位安排及班组问题协调;
4、工作态度端正、责任心强,执行力高,服从安排,能适应加班及工作压力。
珠海正式工高底薪/月7k-9k/管吃管住/入职奖励/各种福利
7000-10000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职管吃管住高工资生产设备管理智能硬件
珠海光联通信科技|正式工招聘
薪资待遇
普工:底薪2800,平时24.14元/小时,周末32.18元/时,法定日48.28元/时)+技能津贴400~800元+绩效400~1500元+夜班补贴30元/晚+特岗津贴400~800
月综合到手7000‑9000元
技术员:有相关经验大专起,月6500‑9000
生产班长:熟手管理岗,月7000‑9000
岗位核心优势
80%坐班,独立岗位,普通工衣
免费体检、包住,豪华4‑6人间宿舍,空调洗衣机WIFI齐全,水电费平摊
饭卡入职即发,享有餐补,每月饭补约400元
外地入职满3个月最高可享(需凭证)
购买五险一金、带薪年假、年度体检,享有13薪福利
新员工入职奖励合计1800元,分6个月发放
工作班次
两班倒,月倒班一次
光联厂区:7:30‑18:15|洪湾厂区:8:00‑18:45,午休45分钟
工作内容:通信零配件组装、贴标签,手机不可带入车间
应聘条件
1.18‑40岁,身份证原件,无大面积纹身,着装规范
2.接受两班倒,手心多汗、酒精过敏不接收
3.认识26个字母,会简单算数、单位换算
4.需要中国银行银行卡,没有可统一办理,每月15号发薪
成本主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科会计从业资格证书会计初级职称集团公司上市企业高新技术企业
岗位职责:
1. 按照公司核算规范,负责成本核算相关工作;
2. 审核业务系统中的收货及出库单据,并完成相应账务处理;
3. 核对园区经营部门的成本物资调拨单据,进行账务处理,编制月度成本报表。
任职要求:
1. 具备2年以上相关领域工作经验;
2. 财务、会计类专业背景;
3. 熟悉会计准则、税务处理流程,掌握电算化知识,熟练操作计算机,熟悉SAP/金蝶等财务软件;
4. 熟练使用Excel、Outlook、Word、PPT等常用办公软件;
5. 精通会计专业知识,了解成本分析方法,具备良好的计算机操作能力,动手能力强,具有较强的沟通、学习、分析与判断能力;
6. 积极参与团队协作,品行端正、诚实守信、工作认真、踏实勤勉、坚持原则,能适应较高强度的工作压力。
制造组长上市企业五险一金
6000-8000元/月
生产管理1-3年高中生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
①负责本组人员的管理,包括培训、工作安排、选拔与团队建设;
②负责本组设备的管理,涵盖设备及工夹具的准备、日常点检、维护与保养;
③负责本组物料的管理,包括原材料/半成品/成品的领取、在制品管理、工单执行与盘点作业;
④落实本组管理要求,注重执行力、沟通协调能力以及问题发现与解决能力的提升;
⑤持续推进本组现场环境的改善与优化。
保洁1-2人月结
绿景玺悦湾南区诚聘楼层保洁员2/名:55—65岁以下、勤快吃苦耐劳、无不良嗜好、服从安排、室内作业、月薪2800/元月、月休4天、每天8/小时、工作地址:东桥公交站、茂丰路中公交站、竹仙洞公交站附近有意向电话联系:肖主管
珠海香洲区招聘调试大工,负责锂电卷绕设备的调试工作。薪资为45元/时,长期岗位。
工长工程师
珠海香洲区招聘调试大工,负责锂电卷绕设备的调试工作。薪资为45元/时,长期岗位。
其他施工管理月结
招聘:项目实习生薪资:6000元以上/月岗位职责:1、协助项目经理进行项目日常管理,确保项目按计划推进;2、负责项目文档的编写、整理与归档,保证资料的完整性和准确性;3、组织并协调项目会议,记录并跟进会议决议的执行情况;4、跟踪项目进度,识别并上报潜在风险,参与问题解决方案的讨论;5、维护客户关系,及时收集并反馈客户意见和建议。
钎焊电焊工厂焊工焊接1-2人焊工证
珠海科兴隆科技有限公司隶属于科隆集团,是集空调、冰箱、汽车空调制冷配件科研、设计、生产、销售为一体的高新技术企业,依托科隆集团——专业的制冷配件研发生产基地,立足制冷技术科技前沿,以科技创新为导向,不断提供优质的产品与服务,产品涵盖各种制冷精密管件、管组、四通阀、电子膨胀阀等系列产品,主要为格力、美的、松下、美国wilspec、意大利eliwell等国内外大型家电企业提供配套产品。一、招工条件:1、钎焊工2名,性别:男女不限,学历:初中以上;年龄:22-48岁以下;要求:1.熟悉钎焊焊接原理,根据作业指导书进行铜钎焊(火焰焊)工作;铜制品火焰焊经验一年以上(非电焊);黄铜钎焊经验丰富的优先;持焊工证上岗。公司地址:珠海市斗门区乾务镇大横琴5.0产业新空间F1区三楼联系电话:(陈小姐)
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正异常
3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应生产异常,保障产线稳定高效运行
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
瑞德丰生产组长
9000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000
男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。
任职要求:
1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿;
2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务;
3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度;
4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境;
面试需要带上简历.
熔化班长
1-1.1万元/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。
2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。
3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。
4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。
5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
一线班组长,需要有管理经验,管理幅度50人左右
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
CNC班长
7000-10000元/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘
**薪资:7000‑10000 元 / 月**
工作地点:罗源松山镇(新厂房)
福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈
工作时间;每周六天休息一天
俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00
## 任职要求
1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历;
2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先;
3. 持有电工证、钳工证优先;
4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检;
5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。
## 岗位职责
1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务;
2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常;
3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。
联系人: 小王
车间生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技五险一金不需要出差单休文员经验
岗位职责:
1.编制生产报表;
2.数据录入系统;
3.考勤数据复核;
4.部门办公用品领用;
5.上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.中专以上学历;
2.有生产文员经验优先;
3.Excel熟练
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、建立健全生产作业管理规范,推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况。
2、实时掌握生产流程中的质量动态,促进各部门间的协调与协作。
3、快速响应并处理生产过程中发生的各类异常问题。
4、组织执行并监督调控生产各环节的工艺要求、质量标准、成本控制及产量目标。
5、指导、监督和检查下属人员的工作进展,及时掌握工作状况并开展数据分析。
6、科学调配人力与设备资源,优化生产布局和产能分配,提升整体生产效能。
7、全面负责生产车间日常工作的计划、组织、管理与统筹安排。
8、制定车间员工的培训方案,并依据公司考核制度及部门目标对下属进行绩效评估。
任职资格
1、专科及以上学历,具备1-3年相关岗位工作经验。
2、善于沟通,反应迅速,思路清晰。
3、有领班工作经历者优先考虑。
珠海金湾区机床车工、数控车工
8000-12000元/月
车工餐补高温补贴包住加班补贴五险3-5人月结全职技术好专业师傅机械仪器持证有机械常识能看懂图纸技工证
机床车工、数控车工
生产计划主管
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理PMC管理
岗位职责:
1. 编制并跟进生产排程,保障生产运作与企业战略目标同步推进;
2. 统筹各部门协作配合,提升生产流程的整体运行效率;
3. 保持与供应商的顺畅对接,确保原材料供应准时到位;
4. 对生产环节实施全程监管,确保产品品质达到规定要求;
5. 及时应对生产中突发状况,保障订单按期交付完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业优先;
2、5年以上制造业PMC领域工作经验,具备3年以上PMC主管或团队管理经历,有日化或塑胶行业经验者优先;
3、具备出色的组织协调能力,能高效推动跨部门协作;
4、熟悉生产计划与物料控制流程,可独立开展相关工作;
5、责任心强,学习主动,能迅速融入工作环境并胜任岗位要求;
6、具有良好的团队协作意识,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
生产计划部主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产计划的整体统筹,依据订单需求、国内订单及库存状况,编制年度、月度及周度生产计划,科学安排生产节奏,确保订单准时交付(重点确保交付周期);
2. 与外贸业务部、设计部、生产车间等多部门协作,调配生产资源(人力、物料、设备等),实时同步生产进展至外贸业务人员及海外客户;
3. 全程监控生产执行情况,跟进各环节进度,及时应对生产异常(如物料缺货、设备故障等),保障生产效率与产品品质,降低交付延误风险;
4. 持续优化生产工艺流程,合理配置人力与物资资源,控制生产成本,提升生产质量与作业效率;
5. 带领生产计划团队,组织实施培训与绩效评估,提升团队专业能力与整体执行力;
6. 负责生产相关数据的收集、整理与分析,编制生产计划类报表,提交上级管理层及相关业务部门。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上珠宝行业生产计划管理经验,有实际订单排产经验者优先;
2. 熟知珠宝类产品制造流程(包括设计、制版、生产、抛光、镶石等环节),具有较强的计划统筹能力,能准确匹配订单交付要求;
3. 具备优秀的沟通协调能力、问题处理能力及执行推动能力,可高效整合跨部门资源;
4. 工作细致认真,责任心强,目标导向明确,能适应一定强度的工作压力;
5. 熟练操作办公软件及生产计划相关系统工具,具备基础的数据分析能力。
生产厂长助理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验烘焙食品经验
岗位职责:
1. 参与生产现场的日常运作管理,涵盖乳品研发与质量管控、生产流程监督、产品品质检验等工作;
2. 配合团队完成各项生产任务,保障生产环节高效运转及产品品质达标;
3. 及时发现并处理生产过程中出现的异常情况,确保生产效率与产品质量稳定;
4. 参与生产流程及作业规范的制定与持续优化,提升整体生产效能;
5. 定期向上级领导及相关职能单位汇报生产进度与质量控制结果。
任职要求:
1. 具备三年以上乳品工厂工作经验,熟悉乳制品生产管理流程,学习能力强,具备良好的团队协作意识,能快速掌握生产工艺与产品知识;
2. 拥有一定液态奶生产线管理经验,可独立应对和解决生产中常见问题;
3. 具备良好的沟通与组织协调能力,能够与团队成员及其他部门顺畅协作;
4. 工作责任心强,积极进取,能在生产一线主动发挥作用;
5. 愿意在珠海长期发展,适应生产现场工作环境,具备良好的职业操守。
生产主管
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验日化用品印刷/包装/造纸经验装配工艺经验
职位描述
核心职责与绩效指标
生产协同管理
确保市场订单与生产节奏高效衔接,实现月均订单交付准时率达标
实时更新生产数据,提高关键运营报表的准确性
全流程运营管控
统筹工厂各部门运作,推动年度人均产能稳步增长
质量目标达成:持续降低各工序环节的不良品率
依据排产计划制定弹性应对方案,有效处置突发状况
生产体系搭建
健全生产管理制度体系
严格执行安全生产规范
资源优化与降本
改进生产工艺与流程,实现年度生产成本下降目标
二、任职资格细化
硬性条件
具备5年以上生产团队管理经验,曾主导管理50人以上生产队伍(需达到生产经理岗位级别)
熟悉制造业生产运作模式
学历要求:统招本科及以上(工业工程、机械工程、高分子材料等相关专业优先)
能力模型
组织协调能力:具备跨部门协作与统筹管理能力
专业技术能力:掌握精益生产管理方法
抗压能力:能快速响应并处理生产异常,高效调配人力、设备与物料资源
加分项
有工厂数字化转型项目管理经验者优先
参与过工厂全流程体系建设或优化项目者优先
生产副组长/线长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、认真执行公司各项规章制度,及时发现并纠正下属的各类违规行为;
2、高效落实生产部门安排的各项生产任务,确保按时保质完成;
3、全面负责本班组在产品质量、安全生产、环境卫生、计量管理等方面的工作,全程监督生产流程,掌握车间生产进度,定期检查任务完成情况与质量水平,并做好记录、统计及上报工作;
4、科学调配本班人员岗位与生产任务,依据订单具体要求,灵活协调生产过程中的各项环节,保障生产有序开展;
5、严格落实安全生产管理制度,快速响应和处置各类突发状况,组织应对车间安全事故应急处理,负责当班期间生产相关日常事务的协调与解决,监督操作人员按工艺规范和质量标准进行作业。
新产品导入工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年大专电子消费产品
1. 参与新产品初期工艺评审工作,涵盖DFM、DFA、PFMEA等相关分析内容;
2. 负责新产品自动化设备、工装夹具的评估、设计及验证实施;
3. 主导新工艺导入前的技术评估与实际验证;
4. 新生产线启动前的准备工作,协同品质部门完成验收流程;
5. 生产线开拉前对作业人员开展必要的操作培训;
6. 生产过程中异常问题的识别、分析、数据统计、反馈及跟进闭环处理;
7. 对维修记录、品质日报表等数据进行汇总与分析;
8. 协同研发团队对可靠性测试中出现的异常情况进行分析、验证与改善。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程或相关专业毕业;
2、熟悉新产品导入流程及电子产品生产工艺流程;
3、掌握智能戒指类产品结构、功能及测试相关的生产流程知识,具备1年以上相关工作经验;
4、了解IPC-A-610E标准、防水等级等基本技术规范;
5、熟练使用P/E、CAD等常用办公及设计软件。
铣工包吃1-2人月结全职铣床线切割快走丝
铣床线割师傅1名岗位职责:1.熟练操作【铣床】、【快走丝】设备。2.按图纸要求与装配工艺结合,提高生产效率。加工完成后能够按图纸要求自检。3.责任心强,工作积极主动,服从工作安排。4.该岗位只招熟手工作时间:26天制,每周休周天,长白班上午:8:00-12:00下午:13:30-20:00交五险,包午餐晚餐,薪资7K-10K,具体面议工作地点:金湾区三灶鱼弄联系人:梅先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海注塑厂料房组长招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘珠海生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。