
广东珠海招聘人数:25人薪资:6000-15000岗位要求1、22-35岁,统招大专及以上
6000-15000元/月
工长工程师月结
招聘人数:25人薪资:6000-15000岗位要求1、22-35岁,统招大专及以上学历,自动化控制类相关专业;2、熟练应用三菱、欧姆龙、基恩士PLC,有2-3年及以上相关工作经验;3、熟悉各种通讯编程开发技巧和常用电气配件原理;4、能使用CAD绘图软件绘制相关电气原理图;5、熟悉ABB、发那科,安川,川崎等机械手编程;岗位职责1、负责工程中主要功能的PLC程序代码实现和开发;2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;3、工控上位机与下位机软件通讯设计及测试,设备异常分析和处理。公司在珠海珠海。
装修木工工长
400-410元/天
工长月结全职
岗位职责:
1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理,统筹三层中空大堂整体装修进度与质量
2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸,主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工
3. 合理调配工人,独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作
4. 严控施工工艺标准与安全规范,及时解决现场技术问题与突发状况
5. 配合甲方及监理单位沟通对接,确保项目按期优质交付
任职要求:
1. 具备装修木工工长相关工作经验,责任心强,熟悉高端公装项目施工流程
2. 精通装饰施工图识读与放样,熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺
3. 沟通协调能力强,具备独立带班和现场管理能力
4. 责任心强,注重细节,能适应学校工程工期与品质双重要求
5. 学历不限,持有相关职业资格证书者优先
6、年龄在40-50岁之间
肇庆德庆县招工塔架,塔排山用的竹,叫排山竹,各种用图八米长6分宽左右5元一条,有意请联系王先生
架子工
肇庆市德庆县招工塔架,塔排山用的竹,叫排山竹,各种用图八米长6分宽左右5元一条,有意请联系王先生
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷化工新能源
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效辅导,提升团队执行力
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键指标,持续优化效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上班组
4. 责任心强,执行力突出,具备基本的数据分析与报告撰写能力
5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先
小工架子工防护设施安装
深圳市福田区招工地小工/杂工、架子工、防护设施安装,直接手机号码加我微信,别打电话,月结,没有日结,240一天
手袋生产管理组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人5-10年学历不限
专业生产时尚手袋,以承接小批量订单为主,数量范围50-1000件
招聘生产大组长一名,需有基层工作经验,熟悉手工工序、工价核算、产线排布及人员安排
现有一条生产线,配置20-30人,负责管理车位、台面、油边、包装等环节,全程跟进生产流程
配备一名备料组长,协助完成物料准备、散件发放及收发货工作
车间组长(纯管理型)
7000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
车间生产组长,工作职能主要是对人员管理同生产计划的安排执行,不用懂技术,主要是每天的人员\生产订单\车间现场环境卫生等工作,技术这块有专人负责。
电子烟生产助拉
6000-7000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职团队管理
工作内容:
1.协助拉长根据生产计划,分配组装工位的生产任务,指导一线操作工规范完成电子烟烟杆、雾化器、烟弹等部件的组装、拼接、检测等工序;及时补充产线所需的物料(如雾化芯、电池、外壳、密封圈),监控物料消耗,避免断料停工。
2.巡检各工位的组装质量,对照产品工艺标准检查组装精度(如部件贴合度、螺纹松紧度),挑出外观瑕疵、组装不良的半成品/成品;发现质量问题或设备故障时,立即反馈给拉长,并协助临时调整生产流程,降低不良品率。
3.维持产线的5S现场秩序,督促操作工保持工位整洁、工具归位;协助拉长填写生产日报表,记录每班的产量、不良品数量、物料损耗等数据;统计操作工的出勤与工时,辅助完成班组考勤核对。
4.配合拉长对新入职操作工进行岗前基础培训,讲解电子烟组装的基本流程、操作规范和安全注意事项;在产线人手紧张时,顶岗完成简单的组装工序,保障生产进度。
5.协助落实电子烟生产的合规要求,确保产品符合相关标准;监督产线操作工遵守安全操作规程,避免因违规操作导致的设备损坏或人员安全问题。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限电子/半导体团队管理电源小家电新能源组装
1.根据生产计划落实插件工序的产前准备事项。
2.具备电源类或适配器类工厂组装车间相关工作经验。
3.负责生产过程中物料损耗的管控与跟进。
4.物料的整理、摆放、分类、标识及妥善保管。
5.可独立完成插件线体的排线作业。
6.熟悉DIP电子元器件及SMT物料类型。
7.发现缺料情况及时向拉长反馈,并配合追踪处理。
8.在员工临时离岗时进行顶岗支持。
9.完成上级安排的其他临时性工作任务。
我们是高新技术企业,每年提供多个海外参展机会及客户拜访行程,出国交流频繁——世界很大,我们一同出发。
公司每年投入专项资源,邀请专业讲师开展外贸领域培训,重点提升个人与团队综合能力。
简单的人际关系+人性化的管理方式,让工作更轻松愉悦。
行业具竞争力的薪酬体系+年度绩效奖金+年度团队旅游(老板默默捂紧钱包)
晋升通道顺畅,成长空间广阔,员工平均晋升速度与个人增值能力领先于同行。
伟鹏的使命:为员工创造价值,为用户创造价值,为企业实现可持续发展。
伟鹏的愿景:成为全球智能电源领域的领导品牌。
伟鹏的核心价值观:诚信为本,品质为王。
我们能为您提供:
舒适宜人的办公环境,自由、创新、共享、互信的工作氛围;
富有挑战性的岗位机会,平等、信任、和谐的组织文化;
具有市场竞争力的薪资待遇,依据个人表现评定晋升与调薪;
内外部培训相结合,助力职业发展的广阔平台。
同时,我们期待您具备:
扎实的专业知识与实操技能;
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持续追求卓越的事业动力;
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良好的团队协作能力。
Weareateam:
若您尚无经验,我们提供系统化专业培训助您快速上手;
若您经验丰富,诚邀您加入并带来经验分享;
我们重视团队协作与知识共享,良好的工作氛围需大家共同营造;
即使在工作中并非最耀眼,但若您拥有突出才艺或擅长体育项目,同样欢迎您的加入。
我们诚挚邀请您加入这一卓越团队,在伟鹏开启精彩职业生涯,共筑非凡人生。
惠州惠东县招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、钢筋工
9000-12000元/月
建筑木工浇筑打灰钢筋工砼工长期20人以上月结点工
惠州市惠东县招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、钢筋工
焊工11-20人
珠海市找施工队伍,6/8人以承包形式合作主要做天合富品牌,150一块板,施工范围焊架装板接电整套流程
活多结算快,(个人及二把手勿扰)有意者来电详谈
珠海香洲区招贴卫生间岩板(1200✕2400)师傅,63元/㎡,非诚勿扰
400-480元/天
岩板1-2人
珠海市香洲区招贴卫生间岩板(1200✕2400)师傅,63元/㎡,非诚勿扰
工长工程师
HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验;石化行业从业经历不得低于10年小于49岁,注安,全日制大专及以上学历
工长工程师
脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书,全日制大专及以上学历
生产副组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理生产拉长
岗位职责:
1、全面负责生产线日常组装作业,合理分配工位及人员调度,确保产线高效平稳运行;
2、监督员工依照工艺文件和标准流程操作,严格控制装配质量与每日生产目标达成;
3、落实产线现场5S执行,管理工位物料使用及生产工具的统一调配;
4、巡查生产环节,及时发现并处理不良品、设备故障或物料异常,并向主管反馈情况;
5、组织班组成员推进生产计划实施,跟踪进度,准确记录产量与工时数据;
6、对新进员工进行基础岗前指导与工序培训,规范操作行为与劳动纪律;
7、协助主管推行车间管理制度,协调班组内部事务,完成上级交办的临时工作。
任职要求:
1、具备产线组装经验、带班或组长工作经验者优先考虑;
2、了解车间生产工艺流程,能识读基本工艺图纸和作业指导文件;
3、具有现场组织管理能力,善于人员管理、工位安排及班组问题协调;
4、工作态度端正,责任心强,执行力高,服从安排,能适应加班及一定工作压力
珠海香洲区招二保焊/气焊、其他钢结构人员、油漆工、架子工
380-450元/天
其他钢结构人员油漆工气保焊二保焊架子工1-2个月3-5人月结
珠海市香洲区招二保焊/气焊、其他钢结构人员、油漆工、架子工
车间生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限车间生产管理5S管理
1、依据生产指令,统筹班组人员推进生产计划,确保按生产任务单规定时间节点完成任务;
2、编制装配标准,制定部门规范及作业流程;
3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量难题;
4、落实车间生产现场的5S管理工作;
5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协调管理及劳动纪律监督;
6、主动开展本车间生产设备的维护与保养,保障设备正常运转以支持稳定生产。
储备技术员
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专五险一金夜补空调车间免费住宿餐补
岗位要求:
需具备同行业相关工作经验,技术员、班长等岗位均有招聘需求
注塑厂厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责:
(一)战略与全面经营:
1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算,对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。
2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目,确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。
(二)阿米巴体系推行:
1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础,负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。
2.业绩分析与改善: 定期组织注塑厂业绩分析会,通过财务提供的经营报表,发现问题,指导注塑厂各部门负责人进行持续改善,提升“单位时间附加值”,培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。
3.负责注塑厂成本预算,分析盈利或亏损原因,并进行成本管理。
(三)生产运营管理:
1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。
2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标,分解目标至各个主管,并组织团队完成计划。
3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划(包含试模以及打样)保证出货计划执行,监督计划实施。必要时给与下属相关协助,提高生产计划体系的有效性。
4.推动制定模具保养/维修月计划,制定审核设备保养/维修月计划,并监督执行。
5.主导生产体系优化,全面提升OEE(设备综合效率)、降低报废率、缩短生产周期。
6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本,实现降本增效。
7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系,确保产品品质零缺陷。
8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行,不断完善体系建设,每月要对体系执行情况进行检核,组织相关人员纠正偏差。
9.根据生产经验总结,督促工艺标准的制定,保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。
10.依据公司整体目标,以及实际情况修订注塑厂生产流程,以及制定作业标准。
11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况,组织相关人员进行分析,找出改善方案并监督执行。
12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。
13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查,按公司规章制度处理安全事故。
14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。
15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。
(四)团队建设与人才培养:
1.打造高绩效管理团队,尤其注重培养具备经营意识的中层干部。
2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系,激发团队活力。
3.负责全厂人力资源管理工作,包括任免,晋升,培训,以及面试。指导、培训和监督下属的工作,管理他们的绩效,以提升他们的技能,发挥潜力。
4.制定注塑厂年度培训计划,并督促执行,寻找合适培训方式与教材,任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。
5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案,以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈,保证绩效效果。
(五)客户维护:
1.能与市场部共同对接关键客户,确保订单准时交付,提升客户满意度。
2.愿意以客户为中心,以结果为导向,正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。
3.对客户投诉负责,凡客户投诉,与品质部共同组织8D会议,并监督完成情况。
4.客户来访时,做好现场解答,接待,安全等工作。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。
2.5-8年以上注塑行业生产管理经验,其中至少
3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验,对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。
三、核心能力与素质:
1.经营者思维:强烈的利润导向和成本意识,能像企业家一样思考和处理问题,对工厂的整体经营结果负责。
2.运营能力:精通注塑工艺、模具、自动化设备管理,精通精益生产(Lean Production)、TPM、5S等工具和方法。
3.领导与影响力:出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力,能够推动组织转型,凝聚团队共识。
4.数据分析能力:擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。
四、优先考虑
1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。
2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。
生产总监5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责
1. 负责生产制造部门的日常运营管理,保障生产任务按期、保质、保量达成。
2. 持续改进生产工艺与作业流程,提升产线运行效率,确保产品品质稳定达标。
3. 精细管控生产环节的各项成本,涵盖人力与制造支出,助力企业利润增长。
4. 保障生产设备的正常运转与定期维护,主导设备技术革新与升级工作。
5. 搭建高效运作团队,强化员工技能培训与积极性调动,通过培训体系与激励机制提升团队满意度与稳定性。
6. 监督落实安全生产制度,确保生产作业全过程符合安全规范及环保规定。
7. 协同销售、研发等相关职能部门,保障生产与上下游业务环节的高效衔接与信息互通。
任职要求
1. 大专及以上学历,理工类相关专业背景。
2. 具备8年以上电子乐器行业或相近领域从业经历及团队管理经验。
3. 熟悉电子乐器行业的制程工艺与设备应用,具备现场问题分析与解决能力。
4. 精通生产管理各项模块,包括生产计划制定、设备运维、质量控制、5S现场管理等。
5. 具备良好的组织协调与沟通能力,拥有较高的团队建设与管理水准。
6. 具有较强的学习能力与创新思维,能紧跟行业发展趋势,持续推动生产优化升级
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品良率及人员流动控制;
2. 组织本组人员管理,涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核;
3. 负责本组设备管控,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪;
4. 管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理;
5. 负责本组生产文件的管理,包含文件的准备、使用过程管控及回收归档;
6. 维护本组作业环境,落实5S管理及环境温湿度等条件的监控;
7. 完成本组其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
生产经理(连接器产品)
1.5-2.2万元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验表面处理工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
职责:
1.全面负责车间日常运营与管理,确保整个车间始终处于安全、合规的运行环境
2.根据公司发展方向,制定并落实车间的运营战略与目标
3.负责团队与人员管理,打造愿景与公司期望一致、积极向上且行为符合MBM指导原则的团队
4.运用工业工程、精益生产及六西格玛知识,持续优化生产工艺流程,改进人员与组织结构,提升运营效率并降低整体制造成本
5.建立激励机制并实施团队绩效考核,持续提升管理团队领导力
6.通过自身经验进行培训与指导,助力班组长/工程师能力提升
要求:
1.5年以上生产管理经验,3年以上工程技术相关经验
2.光学、管理或相关专业本科学历
3.具备良好的管理能力与技巧,能够有效管理人员与生产运作
4.具备良好的协调能力与技巧,能够合理安排与分配工作任务
5.具备良好的沟通能力与技巧,能够顺畅对接内外部人员
6.熟悉光通信产品工艺流程,具备扎实的实践经验
7.具备信息分析与问题解决能力,能提出专业的解决方案
8.熟悉工业工程(IE)相关知识
9.英语能力良好
栏目概述
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