
广东珠海招聘人数:25人薪资:6000-15000岗位要求1、22-35岁,统招大专及以上
6000-15000元/月
工长工程师月结
招聘人数:25人薪资:6000-15000岗位要求1、22-35岁,统招大专及以上学历,自动化控制类相关专业;2、熟练应用三菱、欧姆龙、基恩士PLC,有2-3年及以上相关工作经验;3、熟悉各种通讯编程开发技巧和常用电气配件原理;4、能使用CAD绘图软件绘制相关电气原理图;5、熟悉ABB、发那科,安川,川崎等机械手编程;岗位职责1、负责工程中主要功能的PLC程序代码实现和开发;2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;3、工控上位机与下位机软件通讯设计及测试,设备异常分析和处理。公司在珠海珠海。
装修木工工长
400-410元/天
工长月结全职
岗位职责:
1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理,统筹三层中空大堂整体装修进度与质量
2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸,主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工
3. 合理调配工人,独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作
4. 严控施工工艺标准与安全规范,及时解决现场技术问题与突发状况
5. 配合甲方及监理单位沟通对接,确保项目按期优质交付
任职要求:
1. 具备装修木工工长相关工作经验,责任心强,熟悉高端公装项目施工流程
2. 精通装饰施工图识读与放样,熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺
3. 沟通协调能力强,具备独立带班和现场管理能力
4. 责任心强,注重细节,能适应学校工程工期与品质双重要求
5. 学历不限,持有相关职业资格证书者优先
6、年龄在40-50岁之间
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包住1-2人3-5年高中全职生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
招聘注塑领班
9000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结5-10年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、 25-45岁,必须5年以上相关工作经验(符合再投简历);
2、有蓝牙音响及蓝牙耳机产品者优先;
3、注塑车间5S管理、现场管理工作经验;
4、熟练注塑调机技术,各类塑胶原料物性,熟悉塑胶产品生产工艺、品质要求;
5、负责机台产品的调试,模具维护,并能管理好本班员工纪律,确保人员,机器设备安全正常生产;
6、有良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,服从安排,纪律性强。
每月月底准时发工资!
适应两班倒!
~~~由于本人工作比较忙,如有意向,欢迎来电咨询或过来面试哈。(咨询时间:08:00-17:00,谢谢配合!)
待遇:综合工资9K-10K左右
生产组组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1年以下中专/中技生产成本管理
工资/福利待遇:
1.底薪2520元+加班费(平时加班21.72元/H,周末加班28.97元/H,法定节假日加班43.45元/H)+岗位补贴+绩效奖金
2.全勤奖励150元/月+住房补贴100元/月+餐饮补贴200元/月
3.工龄津贴100-500元/月(入职满3个月享30元/月,满一年100元/月,逐年递增)
4.提供住宿+节日关怀福利+五险一金+年终奖金+每月12号准时发放薪资
任职要求:
1.年龄18-38岁,具备两年以上相同岗位工作经历
2.持有中专或高中及以上学历
3.具备较强抗压能力,能接受工作安排,数据敏感度高
鸣宇塑胶制品有限公司招聘注塑操作员
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
1.具备2年以上注塑领班管理经历
2.拥有3年以上美少女手办及盲盒类产品调机经验
3.能够适应一定工作压力,性格过于自负者请勿扰
4.必须具备良好的团队协作意识
5.熟悉3轴与5轴机械手操作者优先录用
拉长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的监督与统筹,保障各环节有序衔接。
2. 确保生产作业符合公司及行业规定的质量规范。
3. 执行生产设备的日常巡检与维护,保障运行稳定性。
4. 整合内部资源,及时应对并处理生产异常情况。
5. 参与生产排程的规划与改进,持续提升作业效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效管控现场运作。
2. 熟悉生产工艺流程及品质控制要点。
3. 能快速识别并解决生产中出现的技术或操作问题。
4. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合。
5. 适应生产一线工作环境,责任心强,积极主动。
生产拉长
8000-12000元/月
生产管理月结1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1、根据生产计划,统筹安排生产线资源,提前识别异常并协调处理,重大问题及时上报;
2、监控生产进度与产能,及时分析并解决异常,确保生产效率达标;
3、负责生产过程质量管控,推进品质改善,配合完成新产品导入与良率提升;
4、管理员工考勤、加班及生产报表,确保数据准确;
5、组织员工培训,落实改进措施,维护区域5S管理。
岗位要求:
1、责任心与执行力强,具备良好的团队沟通能力;
2、认同公司文化,做事公平公正;
3、能适应两班倒;
4、有电子烟行业经验。
珠海香洲区外墙修补刷漆,开高空车,4层楼,要有高空作业证,
400-450元/天
真石漆15-30天1-2人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰
外墙修补刷漆,开高空车,4层楼,要有高空作业证,看清楚条件了觉得可以做在打电话
家具修复1-4天1-2人日结技术好专业师傅
珠海市金湾区招家具修复,科技门磕碰修复,专业的微信,附近优先,有几十处磕碰,电话勿扰谢谢!技术不过关,不听管理漫天要价请勿扰,事情不急,这几天都可以,跑火车别来,不要打电话,不要打电话,点包都可以
物流叉车工库管
招聘仓库管理员和叉车司机。仓库管理员负责仓库物资的验收、入库、码放、保管等工作,负责仓库易耗品及关键设备备件进行缺货预警,并与相关人员沟通确认,根据物资或备件的出入库情况,更新库存信息并做好记录。仓库管理员薪资为5000-8000元。
工长
招聘钢筋工长,同时根据工程需要安排其他相关岗位。岗位要求:具备钢筋加工、安装等专业技能知识;能适应工地工作环境,包括白班和夜班的工作制度;年龄要求不超过55岁,不超过49岁,需通过体检五项。薪资待遇:基本工资330元/天,310元/天;加班工资为;其他福利包括提供夜宵和水笫,可借支生活费,第二个月开始发放80%以上的工资。
工长
招聘经验丰富的工长,要求具备钢结构和高标准农田施工能力。工作地点位于陕西省西安市阎良区。薪资待遇可协商。
济南济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人熟知钢结构吊装、幕墙安装,有五年以上工作经验,做安全资料
7000-11000元/月
工长安全员安全负责人月结
济南市济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人 熟知钢结构吊装、幕墙安装,有五年以上工作经验,做安全资料
电子材料采购开发主管工程师(J12532)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科英语日语韩语
岗位职责:
1、负责手机、笔电、穿戴设备及清洁能源领域PCBA电子物料供应商的开发与引入,主导寻源、评估及定点工作流程;
2、配合研发团队完成新物料技术参数确认、样品测试验证及小批量生产跟进;
3、跟踪核心元器件市场动态,制定采购策略以优化成本并确保供应稳定;
4、协调处理供应商交付异常与技术问题,推动质量提升并构建长期战略协作关系;
5、完善供应商管理体系,定期实施绩效考核并输出分析报告,支持管理决策。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、材料科学或供应链管理等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上电子物料采购经验,了解新能源行业物料特点及供应链格局;
3、熟练掌握BOM管理、成本分析与谈判技巧,熟悉ERP系统及Office办公软件;
4、具备较强的跨部门协同能力,抗压性好,能适应出差及项目进度要求;
5、具备流利的英语、日语或韩语沟通能力者优先,关注技术发展趋势,富有创新意识。
生产主管(J12364)
1.3-1.8万元/月
车间主任5-10年大专现场管理
该岗位为公司核心管理岗,职级范围:主管-主任-经理,欢迎具有大型制造业管理背景的人才投递加入~
【工作内容】
1、全面负责生产全过程管理,确保产品按期高质量交付;
2、协调本部门各环节生产节奏与目标达成,保障任务有序推进;
3、开展团队日常管理,涵盖考勤管理、绩效评估及协作关系统筹;
4、制定并落实人员成长计划,推进人才梯队搭建,增强团队综合能力;
5、持续完善生产工艺流程、管理制度及系统操作标准,提升效率与品控水平;
6、对锂电池制造过程中的异常情况进行分析改善,推动现场管理不断优化;
7、完成上级安排的其他相关事务,保障部门运转高效顺畅。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,具备3年以上大型制造企业管理工作经验,新能源行业经历者优先;
2、拥有扎实的现场管控能力和问题应对能力;
3、熟悉制程改进与人才培养机制,具备良好战略规划意识和执行推动力;
4、有试验项目或样品开发经验者优先,可独立承担技术与生产双重职责。
【相关福利】
1、薪酬按职级与能力定薪,具体面议,发展空间灵活
2、生活成本低,提供免费住宿+餐饮补贴+不定期下午茶福利
3、团队氛围融洽,管理风格扁平化
生产跟单员
7000-10000元/月
生产跟单交通补助3-5人月结1-3年大专全职审核图纸熟悉家具工艺尺寸物流协调需要出差双休单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证
岗位职责:
1、负责家具空间放样,及家具图纸审核、跟进;
2、选择材料选定及打样跟进,生产进度把控、产品质量把控等;
3、领导安排的其它各项工作。
任职要求:
1、家具设计,艺术设计相关专业毕业,大专及以上学历,可接收优秀应届毕业生。
2、熟练操作PS、CAD、3D、Rhino、Solidworks等相关设计软件及其应用;
3、具有较好的审美及艺术素养,热爱家具设计工作;有一定美术功底,能手绘表达设计意图;
4、具有良好的沟通能力和团队协调能力。
跟单员
3000-6000元/月
跟单文员1-2人1-3年中专/中技
工作内容:
1、负责跟进生产部门进行跟单工作,
2、熟悉业务工作流程,主要负责接收订单及跟进、安排出货等。
3、负责跟进产品样本的生产进度,并对生产进度进行记录;
4、参与产品样本的整理和归档,确保样本数据的完整性。
职位要求:
1、有一定的产品跟单经验,熟悉相关的法律法规和生产流程;
2、熟悉数字录入和记录工具,如Excel、ERP系统等;
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与生产部门和其他部门的同事进行有效的沟通;
4、具有较强的责任心和抗压能力,能够胜任工作中的挑战。
高级产品开发工程师(J10940)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士
岗位职责:
1. 客户需求平台的开发与维护
2. 售前技术支撑及新产品需求的挖掘与规格定义
3. 主导新产品样品开发及试产导入工作
4. 试产至量产过程中的技术支持(涵盖效率、良率、ORT等方面)
5. 产品售后阶段的技术问题响应与解决
6. 推动新材料、新工艺的应用实施,实现BOM成本优化
任职要求:
1. 学历要求:硕士及以上学历
2. 专业背景:电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先
3. 工作经验:具备5年以上相关领域工作经验;有至少1年带领3人以上团队的管理经历
4. 技能要求:良好的客户技术沟通能力,市场技术需求洞察与转化能力,锂离子电芯设计开发能力,锂电池失效分析能力,数据分析处理能力等
5. 语言能力:英语口语流利者优先
制造研发工程师(电气软件方向)(J12499)
9000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PLC
岗位职责:
1、承担非标自动化设备的程序开发与编写工作;
2、负责电气及气动系统图纸的设计,并指导现场电气安装与调试;
3、完成电气元器件的选型及相关BOM清单的编制;
4、负责设备在厂内的调试工作,并提供必要的技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,具备1年以上自动化行业工作经验;
2、能够独立完成电气控制程序的编写,熟悉常用电气元器件的工作原理;
3、熟练掌握至少两种主流PLC品牌(如三菱、汇川、欧姆龙、基恩士等),了解非标自动化设备的调试流程与标准;
4、具备较强的跨部门沟通协作能力。
厂务主任工程师
1-2万元/月
车间主任3-5年大专电气设备
职级:工程师至主任级别均有需求,薪资可面议,以匹配为准,欢迎投递~
岗位职责:
1、负责厂房内暖通系统、给排水系统、供配电系统及压缩空气等气体系统的安全稳定运行管理,制定并实施预防性维护方案,持续改善设备运行状况,确保能耗指标符合标准,满足电池生产厂房的运营要求。
2、针对厂房暖通、水电气相关设备开展性能提升与技术改造工作,增强设备运行效率、稳定性与安全性,支撑产能扩展及工艺迭代需求。
3、主导企业能源管理工作,围绕水、电、气及暖通系统的能耗情况推进节能降耗专项任务,发掘节能空间,控制运营成本,助力绿色制造目标实现。
4、优化暖通、水电气设施的维修作业流程,提高故障响应速度与修复质量,缩短设备停机时间,保障生产线高效连续运转。
5、承担厂房水电气设施突发问题(如管道渗漏、电力故障、空调系统异常等)的应急处理任务,及时介入、有效处置,降低对生产的干扰。
6、协同上级完成各项厂务专项事务,落实具体工作安排,参与推动厂务管理制度和体系的持续完善。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专
2、专业要求:机电一体化、暖通工程等相关专业
3、经验要求:具备3年以上厂务公共设备维护工作经验,熟悉暖通、电力、压力管道系统,有锂电或新能源行业背景者优先
4、技能要求:掌握水电气系统基础知识,了解厂房TPM管理流程
5、语言要求:无特定要求
6、其他要求:具备良好的组织协调能力、项目管理能力与执行推动力
自动化设备操作工
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保6-10人月结1年以下中专/中技有设备管理经验两班倒五险一金机加工设备经验自动化设备经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障初步排查与报修
2. 管理设备台账,及时更新设备运行状态、维修记录及备件使用情况
3.协助制定并执行设备预防性维护计划,保障产线稳定高效运行
4.配合生产部门优化设备使用流程,提升设备综合效率(OEE)
5.执行设备安全操作规范,参与设备相关SOP编写与培训支持
任职要求:
1.学历不限,机械、机电、自动化等相关专业优先
2. 有1-3年制造业生产设备管理或维修经验者优先
3.熟悉常用生产设备(如注塑机、冲压机、装配线设备等)基本原理与操作
4. 具备基础电气/机械知识,能识读简单设备图纸和电路图
5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与问题跟进能力
厂务运维
6000-9000元/月
厂务3-5年高中非标设备精密设备自动化设备电气设备机电设备厂务运维能耗管理优化技术改造
一、工作内容
1. 负责厂务系统(电力、洁净车间、超纯水、特种气体、化学品、废水废气、消防)的运行维护、能耗管理、成本管控及系统可靠性优化;
2. 主导厂务(生产)设备重大异常处置、技术改进、节能优化与自动化提升项目的实施与推进。
二、职位要求
1. 高中或大专学历,机电、暖通、电气、环境、化工等相关专业优先;
2. 3年以上晶圆厂厂务系统全流程运维工作经验;
3. 精通两项及以上厂务核心系统,具备独立应对复杂问题及项目统筹能力;
4. 熟知半导体行业EHS、消防、环保相关法规及无尘室管理标准;
5. 性格积极乐观,具备良好的沟通协作、跨部门协调与问题处理能力;
6. 能适应公司安排的倒班或值班制度,具备较强的抗压能力;
7. 持有有效电工证及上岗操作证书。
三、工作时间
1. 8:00-17:00,每周五天,每日八小时,周末双休,加班或倒班依生产需求调配;
2. 中午享有60分钟休息时间,公司提供免费工作餐;
3. 按照国家法定节假日规定休假,享受带薪年假、陪产假、产假等各类法定假期。
期待你的加入,携手并进,共同成长,共创美好未来!
职位福利:薪酬面议、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、定期健康体检、节日关怀福利、周末双休、住房补助
领班(上市公司)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 负责团队人员的管理,包括培训实施、工作安排、人才选拔与培养留存
2. 负责组内设备管理,涵盖设备及工装夹具的准备、日常点检、维护与保养作业
3. 负责组内物料管控,包括原材料/半成品/成品的领取使用、在制品管理、工单执行、盘点作业
4. 推行班组管理方法,注重执行力落实,具备良好的沟通协调能力以及问题识别与解决能力
5. 持续推动现场环境的优化与改善提升
6. 有意愿在生产管理领域长期发展;
7. 具备较强的适应能力,能够接受倒班及加班安排
SMT生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
招聘一位专业的生产组长/拉长,负责生产线的统筹管理,保障生产运作高效有序。
工作内容:
1. 统筹生产线运行,合理调配生产资源;
2. 跟踪生产进度,把控产品品质;
3. 持续改进工艺流程,提升产出效率;
4. 指导新进员工,强化团队专业能力。
岗位要求:
1. 具备SMT物料组管理相关经验;
2. 三年以上生产管理岗位工作经验;
3. 熟知生产作业流程,具备优秀的组织与协调能力;
4. 拥有较强的团队领导及培训指导能力;
5. 工作认真负责,具有高度的职业责任感。
栏目概述
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