
珠海香洲区招聘调试大工,负责锂电卷绕设备的调试工作。薪资为45元/时,长期岗位。
工长工程师
珠海香洲区招聘调试大工,负责锂电卷绕设备的调试工作。薪资为45元/时,长期岗位。
广东珠海急招NDT工程师,工作地点在。要求持有ASNT三级证书,且至少具备UT、PT、MT
工长工程师
急招NDT工程师,工作地点在珠海。要求持有ASNT三级证书,且至少具备UT、PT、MT三个证书。
装修木工工长
400-410元/天
工长月结全职
岗位职责:
1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理,统筹三层中空大堂整体装修进度与质量
2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸,主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工
3. 合理调配工人,独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作
4. 严控施工工艺标准与安全规范,及时解决现场技术问题与突发状况
5. 配合甲方及监理单位沟通对接,确保项目按期优质交付
任职要求:
1. 具备装修木工工长相关工作经验,责任心强,熟悉高端公装项目施工流程
2. 精通装饰施工图识读与放样,熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺
3. 沟通协调能力强,具备独立带班和现场管理能力
4. 责任心强,注重细节,能适应学校工程工期与品质双重要求
5. 学历不限,持有相关职业资格证书者优先
6、年龄在40-50岁之间
招木工工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
招木工工长
岗位职责:
1.负责施工现场的木工技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
4.会开手动挡车,熟悉超高层铝膜,有中jian系统工作经验优先
5.年龄30-45岁
工长工程师月结
招聘钢结构现场工程师,薪资为10000-20000元/月。
岗位职责包括:深入施工现场,及时处理施工中出现的各种安全、技术、质量、测量等问题;进行日常安全监督检查,对存在的安全问题及时发出整改通知并督促整改,及时上报安全事故,协助上级进行事故处理;参与项目技术工作,熟悉施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底,同时办理有关记录及会签工作;每天对现场劳务班组进行技术交底及常规工作安排;负责施工期间的施工放样、测量等工作,对测量原始数据进行记录整理,纠正施工期间的测量偏差,保证工程项目正常施工;严格执行安全、质量、技术等规范,参与项目创优工作,参与项目迎检工作;及时上报各类安全、质量、技术等报表;负责综合项目管理系统各模块数据录入;负责对项目的文件实行分类分级管理,编制目录,包括技术文件类(包括施工过程资料)、外来文件、公司来文、项目内部文件;收集整理施工日志、技术交底卡、隐蔽验收、施工记录、工序交接记录施工过程资料,整理施工组织设计、图纸会审记录、进度计划、原材料、半成品试验报告、工程定位、工程基线复核、沉降观测记录、单位工程垂直度观测记录、分部分项工程质量验收记录、检验批质量验收记录、分项工程质量验收记录、报验申请表等。
任职要求:年龄35岁以下;学历本科及以上;所学专业为建筑工程类、力学类、机械类、钢结构焊接等相关专业;具有3年及以上钢结构项目生产管理工作经验或相关工作经历者优先考虑;能够接受在某个区域范围内调动。
工作地点包括湖北、深圳、广州、珠海、厦门、福建、上海、合肥、南京、杭州、北京、沈阳、福州、兴义等。
待遇面议,提供大型福利待遇。
耳机打磨组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 教育与经验:
· 高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。
· 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。
· 有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。
2. 专业技能:
· 精通工艺: 深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。
· 熟悉设备与工具: 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。
· 精通质量检验: 熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。
3. 管理能力:
· 生产管理: 具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。
· 团队管理: 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。
· 问题解决: 对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。
· 沟通协调: 能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。
4. 个人素质:
· 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。
· 责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。
四、 工作职责(日常管理要求)
1. 生产任务管理:
· 根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。
· 跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。
· 监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。
2. 质量管理:
· 首件确认: 严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。
· 过程巡检: 每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。
· 终检控制: 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。
· 质量问题处理: 组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。
3. 团队与人员管理:
· 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。
· 组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。
· 制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。
· 公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。
4. 设备与物料管理:
· 监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。
· 管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。
· 负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。
5. 安全生产管理:
· 严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。
· 定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。
· 负责班组安全生产教育培训。
坐班空调车间光纤电子厂最高月入1W元/月+五险一金-空调车间入职购买社保
7000-10000元/月
组装工五险一金包住社保20人以上月结坐班
坐班空调车间光纤电子厂7K—1W元/月+五险一金++入职奖金最高1800+普通工衣+15号发薪
岗位:组装、打包、质检、开机等
主要生产:光纤通信电子产品)。90%以上坐班
男女不限 18--40岁
车间中央空调,普通工衣
薪资结构:基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800(部分岗位设有)+,周末加班32.18元/小时,法定日加班48.28元/小时
月综合税前薪资7000--10000元+五险一金。厂方每月15号固定发薪,
福利:
新员工享受1800元入职奖金,入职满1个月开始随工资发放300元,连续发放6个月
入职当月购买社保,次月购买公积金
免费住宿,水电费平摊,六人间宿舍,空调热水齐全,洗衣机等,
提供餐补,工作满8小时餐补10元/天,工作满10小时餐补14元/天,入职当天办理餐卡,无须个人充值
外地来珠最高(须入职满3个月,限公共交通工具并提供),车票日期与入职日期不能超过10天,否则无效
免费班车,覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。
年终奖,年度旅游,及各类社团,如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等
工作时间:每天工作10小时,每周休息1天
班次:7:30--19:30,两班倒,一个月倒一次班
工作地址:广东珠海
珠海斗门区港附近招聘随车吊和汽车吊操作人员,要求具备三勾操作能力。薪资为600元现金结算。
随车吊日结
斗门港附近招聘随车吊和汽车吊操作人员,要求具备三勾操作能力。薪资为600元现金结算。
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责:
1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行,确保项目按
时保质完成;
2、统筹管理施工现场,合理调配资源,监督施工进度与质
量;
3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障
项目顺利推进;
4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题,及时应对
突发情况;
5、具备新媒体学习能力,能够自己谈客户,转单;
6、售中售后处理有相关经验;
7、该岗位为合作岗位,需要具备谈单能力,不符合勿投
任职要求:
1、对家装项目全流程管理、验收、交付,工期排序,工种
安排;
2、对新媒体网络,互联网平台有较强理解执行能力
3、五十周岁以内,具备家装项目全流程管理能力,熟悉施
工工艺与材料标准;
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效推动
多方协作;
5、责任心强,具备良好的问题解决能力和抗压能力;
6、具备规范的工程管理意识,能够严格执行安全与质量管
理制度。
工长装修承包
中山市招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
生产跟单/文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调生产、质检等环节,确保交期与品质达标
2,做结算表发给客户,及时追款,以及售后
3.对接销售、仓库及车间,及时传递信息、反馈问题,提升跨部门协作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,执行力强,服从安排
2.熟练使用Office办公软件(Excel函数、Word、PPT),会ERP系统操作者优先
3. 有生产跟单或制造业文员相关经验者优先,无经验可带教
fpc制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验电子/通信经验
工作内容
1.负责车间生产运营的全面管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.组织并协调各车间职能单元间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,持续优化生产方案并提出可行性改进建议。
任职要求
1.具备5年以上FPC生产管理经历,精通FPC从原材料投入至成品产出的全流程工艺;
2.拥有出色的组织协调能力及现场问题分析与解决能力;
谷物发酵深加工高级工程师(燃料乙醇方向)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士玉米深加工工程设计酶制剂发酵
【岗位职责】
1. 负责燃料乙醇用酶制剂的应用开发,设计实验方案并开展效果评价,推进新产品开发与现有产品性能优化。
2. 针对市场和客户需求,优化酶制剂应用方案,进行客户现场上机实验,并能够帮助客户解决所需的生产技术问题(原料变化,染菌等)。
3. 整理分析应用数据,编写技术报告。开展行业技术交流,进行技术报告与产品培训。
4. 与公司内部研发部门紧密合作,反馈市场技术需求,参与新产品、新应用的开发与测试流程,推动产品迭代。
5. 与乙醇生产企业紧密合作,跟踪应用效果,优化工艺方案,推动产品商业化落地,并为客户定制解决方案,促进销售业绩达成。
【岗位要求】
1. 硕士研究生及以上学历,发酵工程、生物工程、生物化工或酶工程及相关专业。
2. 熟悉工业酶制剂特性、基本原理及在玉米深加工、生物发酵领域的应用,掌握实验设计与数据分析方法。
3. 具备五年以上燃料乙醇、生物发酵行业或其他相关的行业的工作经验,熟悉淀粉质或纤维素原料的乙醇生产工艺。有主导工艺优化或新产品应用项目经验者优先。
4. 优秀的问题解决能力与创新思维,出色的沟通协调与团队合作精神。
5. 能适应经常性出差。
6. 有行业产业资源,以及英语能力突出者优先。
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 完成本组各项KPI指标,包括人均产出、产品良率及人员流失率的达成;
2. 负责本组人员的日常管理,涵盖培训安排、任务分配、技能考核及绩效评估;
3. 组织本组设备管理工作,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪;
4. 管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退库作业;
5. 负责生产相关文件的管理,包含文件的准备、现场使用及后续回收处理;
6. 维护本组工作环境,落实5S管理要求及监控环境温湿度等条件;
7. 承担本组其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项工作任务)。
生产副总
6-10万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责HDI工厂的生产运营,统筹制程、品质、计划、设备等部门,确保产能、交期、质量、成本等指标达成。
2. 监督各工序工艺、质量、成本、设备运行,协调异常处理,对工厂整体经营绩效负责。
3. 推进精益生产、六西格玛等改善工具,优化流程,降本增效;主导新工艺/设备/材料的评估与导入。
4. 搭建高效团队,负责人员规划、培训、考核与激励,提升组织能力。
5. 推动工厂技术水平与智能化建设,保持行业竞争力。
ME技术员
9000-11000元/月
生产设备管理员高温补贴社保月结1-3年中专/中技有设备管理经验两班倒包吃五险一金电子/通信设备经验
该岗位需要上夜班,请谨慎考虑再投递。
职责描述:负责组装部生产车间的生产设备,治具的安装,调试,保养点检.确保安全使用设备,并在生产过程中降低DT,进行持续改善,满足生产线的正常生产运作,保证交期。
主要工作内容:
1、架设生产线
2、生产车间的设备/治具的验收、准备;
3、生产车间设备调试、日常简单维护、保养、点检
①非标自动化设备:切端子模、终压机、折弯模具、CCD等
②标准设备:镭射机等
4、参与持续改进项目
岗位要求:
1.中专及以上学历,机电一体化专业等机械相关专业及大专以上优秀应届生优先考虑;
2.两年以上工作经验,有Cable行业相关工作经验优先考虑;
3.熟练使用CAD等绘图软件,会CERO优先考虑;
4.了解ROBOT优先考虑;
5.熟练掌握自动化设备相关知识,安装,调试相关经验;
5.具有较强的沟通的能力;
6.工作积极主动,性格外向有强烈的上进心和进取精神;
SMT助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备贴片工艺
1、协助工程师开展专项改进工作,完成文档整理、设备故障处理及产线人员培训;
2、负责产线设备平衡率优化、降低抛料率,并协调调试时间以提升效率;
3、协同工程师应对当班设备异常问题,推进TPM执行落地,持续监控平衡率与抛料率;
4、组织生产操作员进行设备操作规范及安全作业培训;
5、参与新产品的试产评估、设备调试、问题总结及后续跟踪工作;
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2. 熟练掌握NXT(M3、M6)、NPM(D3、TT2)设备操作,理解影响产品质量的关键参数,了解各类SMT设备的工艺能力及其工作原理与结构组成;
3. 熟悉劲拓或矩子AOI设备,或具备镭雕机、点胶机、涂覆机、贴标机其中一种设备的操作经验;
领班(上市公司)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 负责团队人员的管理,包括培训实施、工作安排、人才选拔与培养留存
2. 负责组内设备管理,涵盖设备及工装夹具的准备、日常点检、维护与保养作业
3. 负责组内物料管控,包括原材料/半成品/成品的领取使用、在制品管理、工单执行、盘点作业
4. 推行班组管理方法,注重执行力落实,具备良好的沟通协调能力以及问题识别与解决能力
5. 持续推动现场环境的优化与改善提升
6. 有意愿在生产管理领域长期发展;
7. 具备较强的适应能力,能够接受倒班及加班安排
生产组长
4000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
工作职责:
1、协助生产主管完成日常生产计划的安排与执行;
2、负责生产物料的领取、发放及库存管理;
3、跟进生产进度,确保按时完成生产任务;
4、协助处理生产过程中出现的问题并及时反馈;
5、生产现场管理及沟通协调;监督现场规范;
6、完成上级交办的其他相关工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海钢筋班长全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘珠海钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。