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储备技术员
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专五险一金夜补空调车间免费住宿餐补
岗位要求: 需具备同行业相关工作经验,技术员、班长等岗位均有招聘需求
生产副组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理生产拉长
岗位职责: 1、全面负责生产线日常组装作业,合理分配工位及人员调度,确保产线高效平稳运行; 2、监督员工依照工艺文件和标准流程操作,严格控制装配质量与每日生产目标达成; 3、落实产线现场5S执行,管理工位物料使用及生产工具的统一调配; 4、巡查生产环节,及时发现并处理不良品、设备故障或物料异常,并向主管反馈情况; 5、组织班组成员推进生产计划实施,跟踪进度,准确记录产量与工时数据; 6、对新进员工进行基础岗前指导与工序培训,规范操作行为与劳动纪律; 7、协助主管推行车间管理制度,协调班组内部事务,完成上级交办的临时工作。 任职要求: 1、具备产线组装经验、带班或组长工作经验者优先考虑; 2、了解车间生产工艺流程,能识读基本工艺图纸和作业指导文件; 3、具有现场组织管理能力,善于人员管理、工位安排及班组问题协调; 4、工作态度端正,责任心强,执行力高,服从安排,能适应加班及一定工作压力
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品合格率及人员稳定情况; 2. 组织本组人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核; 3. 落实本组设备的管理工作,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪; 4. 负责本组物料管控,包括原材料、在制品及成品的申领、使用和退回处理; 5. 管理本组生产相关文件流程,包括文件的发放、使用登记及回收归档; 6. 维护本组作业区域环境,落实5S要求及温湿度等环境条件监控; 7. 完成本组其他相关事务性工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
成本主管
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限本科会计从业资格证书会计初级职称集团公司上市企业高新技术企业
岗位职责: 1. 按照公司核算规范,负责成本核算相关工作; 2. 审核业务系统中的收货及出库单据,并完成相应账务处理; 3. 核对园区经营部门的成本物资调拨单据,进行账务处理,编制月度成本报表。 任职要求: 1. 具备2年以上相关领域工作经验; 2. 财务、会计类专业背景; 3. 熟悉会计准则、税务处理流程,掌握电算化知识,熟练操作计算机,熟悉SAP/金蝶等财务软件; 4. 熟练使用Excel、Outlook、Word、PPT等常用办公软件; 5. 精通会计专业知识,了解成本分析方法,具备良好的计算机操作能力,动手能力强,具有较强的沟通、学习、分析与判断能力; 6. 积极参与团队协作,品行端正、诚实守信、工作认真、踏实勤勉、坚持原则,能适应较高强度的工作压力。
生产组长/拉长1-3年高中
1. 负责团队人员的管理,包括培训实施、工作安排、人才选拔与培养留存 2. 负责组内设备管理,涵盖设备及工装夹具的准备、日常点检、维护与保养作业 3. 负责组内物料管控,包括原材料/半成品/成品的领取使用、在制品管理、工单执行、盘点作业 4. 推行班组管理方法,注重执行力落实,具备良好的沟通协调能力以及问题识别与解决能力 5. 持续推动现场环境的优化与改善提升 6. 有意愿在生产管理领域长期发展; 7. 具备较强的适应能力,能够接受倒班及加班安排
生产管理包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源物流仓储
班长 月综合税前薪资8000-90000(正式工) 岗位要求: 1、高中/中专或以上学历 ; 2、1~3年以上电子行业生产管理经验; 3、熟悉生产流程,有品质意识;会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度; 5、良好的沟通及汇报能力,能快速应对生产异常并及时上报; 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责: 1、依据生产计划,组织班级完成产量目标,确保按时交付; 2、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升班组生产效率; 3、跟踪生产进度,及时解决生产异常; 4、负责班组员工的人员管理,安全生产,以及其他临时交办的生产任务; 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目,提出合理化建议。
生产车间班组长
8千-1.2万/月
生产管理1-2人1-3年高中
1. 负责班组人员管理工作:订单交期,生产进度跟踪及生产异常问题处理; 2. 负责执行车间主任下达的各项生产任务,服从领导、听从指挥、认真完成车间交给的各项工作; 3. 做好班组内物品管理及卫生管理工作,现场5s管理等工作; 4. 做好师带徒,新员工岗位技能培训、安全教育等; 5. 上级安排的临时性工作等。
珠海斗门区招工地小工/杂工
小工1-2人
珠海市斗门区招工地小工/杂工
珠海 斗门区
10月3日 08:09拨打电话
珠海金湾区招装修木工,专业封板师傅
300-400元/天
装修木工封板1-2人
珠海市金湾区招装修木工,专业封板师傅
珠海 金湾区
10月3日 08:03拨打电话
网约车司机1-2人日结C1照驾龄3-5年
J1CR0034 【岗位要求】 1.男 21-63 岁,女 21-55 岁, 2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元,综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆,您只需专心开车 可周结可日结,双休,时间自由 立即加入,共创美好未来!
网约车司机1-2人日结C1照驾龄3-5年
J1CR0030 【岗位要求】 1.男 21-63 岁,女 21-55 岁, 2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元,综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆,您只需专心开车 可周结可日结,双休,时间自由 立即加入,共创美好未来!
焊工
390-400元/天
焊栏杆焊工1-2人日结
焊护栏,加固钢平台,日结
生产管理生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职工头屠宰场团队管理农业农林牧副渔
岗位职责: 1.全面负责家禽宰杀生产线的日常组织与调度,合理安排人员分工及作业时段 2.监督执行宰杀操作规范与食品安全标准,确保全流程符合卫生及检疫要求 3.协调上下游工序衔接,把控生产节奏与出货时效,保障订单准时交付 4.对班组员工进行现场指导、技能培训与绩效管理,提升团队作业效率与质量意识 5.及时上报设备异常、物料短缺及质量隐患,配合质检与品控部门闭环整改 任职要求: 1. 具备家禽屠宰或食品加工行业生产管理经验,熟悉宰杀工艺流程 2.有较强的组织协调能力与一线带班经验,能适应倒班及快节奏生产环境 3. 责任心强,具备基本的质量安全意识和应急处置能力 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先 5.无犯罪记录,身体健康,持有有效健康证
生产管理生产组长1-2人月结经验不限高中全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单农业新能源智能硬件电子/半导体
【招生产主管】 主营: 启动电源及配件 空调车间,坐班! 产品少工艺简单, 管理压力不大, 车间人不多; 上班: 8:30-12:00 14:00-18:00 月上班24天,法定节假日正常放假; 只旺季才需要加班。 要求: 35岁以内, 电子厂生产管理经验,细心负责; 有电源类经验优先。 薪资: 6500-8000; 固定月薪,面议; 次月5号准时发薪。 ️不包吃住。 地址:恒丰工业城中控楼5层
生产管理生产组长20人以上1-3年中专/中技全职团队管理电子/半导体
生产组长 1.中专(高中)以上学历,专业不限; 2.有2年以上3C电子产品同岗位经验; 3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训; 4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;
生产组长包吃包住6-10人月结全职
厦门-新能安科技 ***正式工,五险一金,13薪,厂吃厂住! 招聘岗位:生产组长 工作内容: 1. 班组人员管理:排班、人员调配;开班前会;培训员工操作、安全规范;处理员工请假、人员流失;管理15‑25人班组。 2. 生产达成:按计划完成每班产量;跟踪产线节拍,处理物料缺料、设备异常,协调设备/工艺人员;保证产能完成。 3. 质量管控:盯良率、直通率;管控不良品,落实首件确认;跟进返工,杜绝批量不良。 4. 安全&5S:锂电车间安全管控(电芯短路、热失控风险);落实消防、劳保;现场5S;隐患上报整改。 5. 台账报表:填写生产日报、异常记录、交接班记录;上报班组问题。 6. 跨部门协调:对接工艺、设备、品质、仓库;处理现场各类突发问题。 任职要求: 1.高中以以上学历 2.20-38周岁内 3.有2-3年的带线经验+管理经验 薪资待遇: 底薪3K-4K(面试根据个人能力定)+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000 五险一金,年终奖+年假9天左右 每月10号发薪,入职满一月
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
水电月结电工证
[红包]金湾酒店优质企业高薪岗位[红包]优质企业!包吃三餐!【岗位】水电工维修工【薪资待遇】6000元/月,包吃三餐;【上班时间】每天8小时,月休4天;【工作内容】日常巡查,电路检查,机房维护,异常维修等;,18-53岁,身体健康,持高压或低压证件,要有酒店工程部水电维修经验;【集合信息】每天下午2点面试。
珠海 金湾区
8月26日 09:26拨打电话
水电月结
珠海市急招家装水电中工,岗位为固定工作。工钱为150-300元,具体薪资试工后商议,不会者可学习。工作内容包括做大弧弯活线工艺(横平竖直)、埋底盒、拉线、补槽、装开关插座。要求住斗门区、交通方便、有工具者优先,年龄18-40岁。每天工作8~9小时左右,只包餐不包住宿,工钱月中准时发放。要求勤奋刻苦、责任心强。工作地址在珠海。
珠海 斗门区
10月3日 05:18拨打电话
招聘机电部维修师傅2名。
机电工
招聘机电部维修师傅2名。
珠海
9月17日 09:18拨打电话
广东珠海招聘持证电工,月薪8000-12000元。要求年龄18-45周岁,身体健康,有电工
8千-1.2万/月
水电月结电工证
招聘持证电工,月薪8000-12000元。要求年龄18-45周岁,身体健康,有电工相关经验。
珠海
9月28日 11:52拨打电话
弱电工强电工1-2人
[红包]吉大小区电工,非常轻松[红包] 优质企业!福利待遇好! 【岗位 】电工 【薪资待遇】6000元/月, 【上班时间】每天7小时,月休4天; 【工作内容】小区日常巡查,电路检查,机房维护,异常维修等; 【任职要求】男女不限,18-52岁,身体健康,持高压或低压证件,水电维修经验; 【集合信息】每天下午 2点半面试,中大五院附近 【联系人】尹健强
珠海 香洲区
7月30日 09:45拨打电话
夹治具工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责机械夹具与治具的方案设计、开发及持续优化; 2. 保障夹治具在加工与装配过程中的质量符合标准要求; 3. 处理生产现场与夹治具相关的技术问题,提升产线效率与产品品质; 4. 对现有夹治具进行迭代改进,降低生产成本,增强设备运行稳定性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1-3年相关经验,薪资7-12k; 2. 掌握机械设计与制造基本原理,具有坚实的理论知识; 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件,有实际夹治具设计案例; 4. 熟悉自动化产线工作流程,具备较强的故障分析与处理能力; 5. 具备良好的协作意识,能积极配合部门及公司的工作安排。
珠海香洲区招水电
水电工
珠海市香洲区招水电
珠海 香洲区 金鼎
8月13日 14:23拨打电话
水电电工证
荔山村田电子-电工多名[庆祝]今天招聘[色]单价:28元/小时单价:28元/小时单价:28元/小时要求:持电工证&高压操作证可以接受夜班 工作内容1、各栋水、电表数据记录2、各栋各层空调点检及空调风清洗3.照明灯更换4、门锁、厕所、宿舍维修5.VOC系统点检6、空压机系统点检7、供排水系统点检8、突发事件对应(停水、停电、漏水、设备故障)  。
工厂焊工电焊二保焊气保焊包吃1-2人焊工证
珠海金湾招电焊32元每小时,长白班 ,二保焊/气焊 招聘气保焊师傅2名,包吃不包住,32元每小时,工期1个月,要有焊工证
装配钳工
6-9千/月
装配钳工6-10人月结
岗位职责: 1、负责船用柴油主机、零部件的测量、安装调试和拆检等工作; 2、按下发的技术文件要求,执行工艺更改需求,并负责工装和计量器具的维护保养工作; 3、遵守公司安全生产行为守则和其他安全技术操作规程、各项安全生产规章制度。 任职要求: 1、有2-3年以上实操工作经验; 2、年龄要求:45岁以下(技能较优者可适当放宽条件); 3、会使用千分尺、游标卡尺等测评工具,能看懂装配图纸,有主机厂或船厂相关工作经验者优先考虑。
点焊组长
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1、3-5年以上钣金点焊实操经验,1-3年以上班组长带班经历; 2、精通点焊机调机(电流、压力、时间),懂钣金图纸,会处理焊接变形; 3、能排产、培训新员工、控制电极损耗、做现场6S; 4、细心、抗压、能赶工。
生产副组长/线长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、认真执行公司各项规章制度,及时发现并纠正下属的各类违规行为; 2、高效落实生产部门安排的各项生产任务,确保按时保质完成; 3、全面负责本班组在产品质量、安全生产、环境卫生、计量管理等方面的工作,全程监督生产流程,掌握车间生产进度,定期检查任务完成情况与质量水平,并做好记录、统计及上报工作; 4、科学调配本班人员岗位与生产任务,依据订单具体要求,灵活协调生产过程中的各项环节,保障生产有序开展; 5、严格落实安全生产管理制度,快速响应和处置各类突发状况,组织应对车间安全事故应急处理,负责当班期间生产相关日常事务的协调与解决,监督操作人员按工艺规范和质量标准进行作业。
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品良率及人员流动控制; 2. 负责组内人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、能力评估与绩效反馈; 3. 负责本组设备的管理工作,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪; 4. 负责本组物料的统筹管理,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理; 5. 负责生产相关文件的管理,包含文件的发放、使用过程管控及回收归档; 6. 负责本组作业环境的维护,落实5S管理要求及环境温湿度监控; 7. 完成本组其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各类任务)。
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