一、岗位职责： 1、负责每日库存数据的维护，确保库存信息的准确、真实及有效，并对数据来源与完整性负责； 2、依据库存情况核算采购及调拨需求，与相关部门保持良好沟通，保障订单所需物资及时备货到位； 3、跟踪货物入库进度，做到实时反馈与完整记录； 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗情况，重点关注产品效期与库存数量，对高库存、滞销等情况提前预警，优化库存周转效率； 5、开展日常数据统计与分析，输出相关计划数据，提出管理优化建议； 6、按时完成月度报表编制及相关对账工作。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄******之间，全日制大专或以上学历； 2、具有2年以上计划、采购或供应链相关领域工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据处理与分析能力； 4、沟通顺畅，具备跨部门协作意识及问题解决能力； 5、责任心强，细致耐心，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、统筹PMC部门的运营规划与日常管理，确保生产计划及物料需求计划高效落地； 2、联动供应链、采购、仓储与生产团队，合理调控库存，提升物料使用效率； 3、跟踪生产执行进度，快速响应并解决异常情况，确保订单准时交付； 4、对生产数据进行深度分析，输出优化建议，推动流程改进与成本管控持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上PMC或相关领域工作经验，有团队管理背景者更优； 3、熟练操作ERP系统，具有扎实的数据分析能力与实际问题处理经验； 4、沟通协调能力强，富有团队领导力，能在高强度工作环境下稳定高效输出。

职位描述 岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、流程规范及目标方案，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门工作节奏，优化车间各工序的时间安排与衔接配合； 3、开展综合平衡调度，科学配置资源，提升生产效率，降低制造成本； 4、编制事业单元周度、月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程跟踪监控； 5、组织产能评估，落实生产前准备事项，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产进度和物资到货情况动态调整生产安排； 6、汇总订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，协助财务完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计分析，为成本管控提供数据支持； 8、管控仓储物料库存水平，审核存量合理性； 9、处理物料异常问题，组织协调并做出决策应对； 10、夯实生产统计核算基础，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及相关设备统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业计划管理经验，熟练操作ERP系统，能够全面主导计划团队运作； 3、掌握生产计划、物料控制及生产成本管理专业知识； 4、具有良好的组织沟通、计划分析、数据处理能力，精通Excel工具应用； 5、逻辑清晰，具备跨部门协作能力，责任心强。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话补+油补+全勤奖+年终奖+股权激励； 2、完善的福利体系：节假日福利+带薪假期，包吃包住，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等。

岗位职责： 1、依据生产计划编制物料需求方案，并对物料计划实施过程进行监控与管理； 2、跟进物料到货进度，实施有效管控，监督库存数量及批次，确保库存周转率维持合理水平； 3、结合物料使用频率设定常用物料的安全库存与上限库存，掌握物料具体用途及相关特性； 4、控制车间二级库每周领用数量，在满足生产需求的同时防止超额领取导致积压； 5、开展呆滞物料的预防、监管及处置工作； 6、负责到货异常情况的追踪与协调处理； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的库存管控能力，能够科学制定物料需求计划； 2、具备较强的组织协调、沟通表达及学习能力，执行力突出； 3、熟悉ERP系统操作，熟练运用各类常用办公软件； 4、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验。

一、生产计划制定与管理 1、依据销售订单、市场预测及库存现状，科学编制SMT贴片及产品生产的月度、周度和每日生产计划，明确生产任务量、产出数量、交付周期等核心指标，确保生产安排紧密对接市场需求。 2、综合考虑设备生产能力、人员配置情况及物料供应状态，合理进行生产排程，优化作业顺序与资源配置，提升产线运行效率，控制生产成本。 3、定期从计划制定到执行落地全过程复盘，结合订单变动与计划达成情况持续优化排产策略，实现计划端的成本精细化管理。 二、需求预测与库存管控 1、基于历史出库记录及同期订单、发货数据开展需求预测工作，定期评估预测准确性，持续优化预测模型以提高预判精度。 2、动态监控物料库存水平，组织定期盘点，深入分析库存结构，提出切实可行的库存优化方案，防止物料积压或短缺，降低库存持有成本。 3、与采购团队紧密联动，跟进物料采购进度，及时应对供应商交期延误、来料品质异常等问题，保障生产连续性不受影响。 三、生产进度跟踪与控制 1、建立完善的生产进度追踪机制，实时掌握SMT贴片及整机产品的各环节生产进展，确保关键节点可控。 2、定期组织召开生产协调会，通报当前进度，统筹解决设备故障、工艺瓶颈、人力调配等现场问题，推动生产按计划有序进行。 3、针对生产进度偏差进行根因分析，制定并实施纠正措施，如调整排产顺序、增配资源、优化工序流程等，确保交付目标如期达成。 四、跨部门协同配合 1、与销售团队保持高效沟通，第一时间获取订单变更及客户需求调整信息，灵活响应并及时修订生产计划，保障客户交付时效。 2、协同采购部门提供精准的物料需求计划，支持其优化采购节奏与策略，助力降低整体采购成本。 3、密切配合生产现场，指导按计划组织生产，快速响应并处理各类计划相关异常，保障生产运作顺畅。 4、与仓储部门协作做好物料收发存管理，确保物料准时供应与规范存放，提升物流周转效率。 五、数据整合与报告输出 1、系统收集并整理库存、生产、计划、预测等相关数据，通过深度分析识别运营中的薄弱环节及改进空间。 2、定期编制生产计划执行分析报告，总结完成情况、突出问题及改善建议，为管理层决策提供有力支撑。 3、基于数据分析成果，提出流程优化、资源再分配、工艺改进等方面的可行性建议，持续提升生产计划管理水平。 任职资格要求 1、本科及以上学历，工业工程、电子信息工程、自动化、生产管理等理工科相关专业。（****，可不写在招聘信息上） 2、具有3年以上电子制造行业生产计划工作经验，具备SMT贴片或模组测试领域计划管理经验者优先。 3、熟练操作ERP、MES等生产管理系统，能高效完成计划编制、排程调整与进度监控，准确录入并分析生产数据，支撑管理决策。 4、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel对出货、生产、订单、库存等多维度数据进行深度挖掘，用于制定备货策略、识别瓶颈环节、预判趋势走向，优化生产排程。 5、拥有良好的沟通协调能力，能够与采购、生产、仓储、工程、销售等部门高效协作，推动跨部门问题解决。 6、具备较强的应变能力和问题处理能力，在面对设备突发故障、物料断供、订单紧急变更等情况时，能迅速调整计划并提出有效应对方案，确保生产交付稳定。 7、工作认真细致，责任心强，重视计划的准确性与完整性，严格把控生产节奏与质量要求，保障生产活动有序推进。 8、具备良好的团队合作意识，适应团队协作环境，抗压能力强，积极主动完成各项任务。

工作内容 1.负责制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.统筹物料调配与生产资源配置，确保产线稳定运行； 3.跟踪生产过程中的重点环节，快速识别并处理异常情况。 任职要求（工资具体面议） 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 2.工作认真负责，执行力强，可按时保质完成既定任务； 3.具备基础的数据分析及问题应对能力，能有效解决生产中出现的各类问题。

工资职责：1.生产排产；2.产出测算；3.原料平衡；4、原料实验跟进、实验数据汇总分析；要求：1.大专及以上学历（统招），数学类/统计类/相关专业优先；2.2年以上计划相关工作经验，熟练使用EXCEL或可以使用Python；3.灵活、抗压；

计划主管岗位职责： 1、熟练掌握常用办公软件操作技能。 2、负责企业生产计划与物料计划的制定及汇总工作； 3、负责生产任务的排程与下达； 4、协助处理生产过程中遇到的各项问题； 5、监督各车间生产计划的执行进度，并推动落实； 6、负责每周、每月生产数据的整理、统计与分析，持续优化生产排程方案。 任职要求： 具备良好的协作意识，能与各部门保持有效沟通；注重工作细节，确保生产及供应链环节高效运转。 岗位福利： 缴纳社保，享受法定节假日，寒暑假待遇

物料人员生产现场跟踪管控

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要保持一致； 2.跟踪生产环节全过程，确保产品品质达到既定标准； 3.协同团队推进生产流程改进和作业方式优化，提升整体生产效能； 4.及时排查并解决生产中出现的各类问题，保障产线稳定运行； 5.参与库存管控工作，保证库存数据的准确与更新及时。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效安排和推进生产计划； 2.拥有良好的应变与问题处理能力，可快速响应生产现场突发状况； 3.具备团队协作意识，能够与组员保持顺畅沟通与配合； 5.有同行业相关从业经历者优先考虑。

南寨工业区拆装柜厂 招点焊成手2人 联系电话：

整装茶几电视柜招油麽一名，地址五平桥南，电话

岗位职责: 1，负责公司线下仓库订单配送工作，不装不卸多劳多得。洛阳市区县以及省内长途都有。 2，公司一人配一辆车，车辆为新能源3.8米单排平板车，车随驾驶员走不用每天回公司打卡。 3，公司指定线路安排，按要求完成运输任务。 4，线上平台和线下物流相结合，订单稳定且充足。 福利待遇: 工作时间8-10小时，不定期团建，节假日福利，购买五险，不拖不欠按时发放工资！！ 综合薪资8000+月休4天 任职资格:年龄25-55岁，C照以上均可。 工作要求： 无重大交通违法行为，会熟练使用手机导航，语言表达沟通无障碍。 有较强的安全意识，责任心强，能吃苦耐劳。

不买车！！！不租车！！！没有租金！！！ 1.驾驶4.2米新能源货车，负责货物运输。 2.公司提供货源及路线安排，无需自行寻找。 3.无需装卸货物。 工作要求： 1.持有C1或以上驾驶证。无重大交通事故！！！ 2.驾驶技术娴熟，能熟练使用导航及智能手机。 3.年龄55岁以下，条件合适者可适当放宽年龄限制。 4.吃苦耐劳，能适应长时间驾驶。 工作安排： 每月出勤27天，休息3-4天，可调休。 福利待遇： 无需购车或租车，无车辆相关费用。 公司提供货源及路线安排。 原标题：《货车司机（55岁以下，社保，年终奖，不购车，不租车，无租金，日结）6000-10000元/》

6000-10000元/月 不买车！！！不租车！！！没有租金！！！ 1.驾驶4.2米新能源货车，负责货物运输。 2.公司提供货源及路线安排，无需自行寻找。 3.无需装卸货物。 工作要求： 1.持有C1或以上驾驶证。无重大交通事故！！！ 2.驾驶技术娴熟，能熟练使用导航及智能手机。 3.年龄55岁以下，条件合适者可适当放宽年龄限制。 4.吃苦耐劳，能适应长时间驾驶。 工作安排： 每月出勤27天，休息3-4天，可调休。 福利待遇： 无需购车或租车，无车辆相关费用。 公司提供货源及路线安排。 原标题：《货车司机（55岁以下，社保，年终奖，不购车，不租车，无租金，日结）》

岗位职责： 1、制定生产排程，下发生产任务单； 2、开展生产计划完成情况的数据统计与优化分析； 3、协调推进生产计划执行及目标达成，实施全过程跟踪管理； 4、汇总销售预估数据，评估长周期物料需求并组织提前备料； 5、核查并推动呆滞原材料库存的处置方案落地； 6、落实领导安排的其他日常事务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理类专业优先考虑； 2、具备一定生产管理或生产品控相关经验，熟悉生产运作流程及物料控制基础； 3、具备较强的逻辑分析能力与责任心，踏实肯干，抗压性强，接受加班安排； 4、熟练使用Word、Excel等办公工具，有ERP或SAP系统操作经验者优先。

工作职责： 1.依据销售提供的订单信息，组织进行订单评审，明确交货周期； 2.根据确认的交货时间，制定并编制交货计划、物料计划及生产计划，并跟踪执行进度； 3.核算订单BOM中所需物料的使用量，制定科学合理的物料采购需求； 4.熟悉各类物料的采购周期，统筹安排采购下单时间； 5.结合生产产能情况，合理调度物料到货节奏，避免库存过度积压； 6.确保生产过程不缺料、不停工，库存管理做到无积压、无囤积、无呆滞物料。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备5年以上电子制造企业PMC岗位工作经验； 2.熟练操作鼎捷ERP系统； 3.具有蓝牙音响类产品相关背景者优先考虑； 4.具备优秀的计划统筹能力，工作认真细致、责任心强，富有团队协作精神； 5.资历深厚、能力突出者，学历要求可适度放宽。

岗位职责： 1.负责生产线物料的规范接收与分类处理； 2.协同团队成员完成物料的归整与分发任务； 3.实时掌握物料存储状态，确保生产安全与品质稳定； 4.快速响应并解决生产中涉及物料的各种异常情况； 5.持续改进物料流转环节，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备较强的统筹与沟通能力，能有序开展物料管理工作； 2.工作认真细致，具备高度责任心，保障任务执行准确； 3.具有良好的协作意识，能与团队共同推进生产目标达成； 4.了解物料运作流程，具备相关实操经验者优先考虑； 5.能够适应生产车间实际环境，保持稳定积极的工作心态。

岗位职责 1、依据生产需求，每日开具领料单与生产工单。 2、根据销售计划动态调整生产安排，跟踪并及时反馈生产进度。 3、负责公司ERP系统的操作，准确录入生产订单及相关数据信息。 4、管控原材料库存状况，对需采购的物料进行测算统计后提报采购申请。 5、协助生产现场完成相关辅助性工作。 6、协同仓管人员完成原材料和成品的库存盘点、数据录入及日常管理。 7、核算生产成本，统计生产损耗，并按时编制生产日报、月报上报。 8、记录员工出勤情况，统计计件产量数据 招聘要求 1、大专及以上学历，了解生产作业流程，熟练使用ERP系统 2、具备2年以上相同岗位工作经验，具备良好沟通能力，工作细致、认真负责

岗位职责： 1、负责进出厂物资运输车辆的现场调度，全程跟进入厂、过磅、装卸货、放行及出厂环节，并及时反馈异常情况； 2、负责编制磅重相关报表，完成数据统计与汇总工作； 3、协助完成装车作业，保障物流流程顺畅； 任职要求： 1、高中及以上学历，会计、物流管理或仓库管理相关专业，具有一年以上相关工作经验； 2、工作细致认真，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习能力、应变能力及沟通协调能力，能适应加班安排； 3、熟练掌握EXCEL操作，熟悉ERP、WPS、钉钉等办公系统应用；

李楼附近，不管吃住，记件。

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险一金2、小时工：30元小时，（无任何套路）小时工：30元小时，（无任何套路小时工：30元小时，（无任何套路） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员， QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金 公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴800/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：离职提前一星期申请，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!工作地点在苏州。

岗位职责：社区团购仓蔬菜水果，零食酒水以及日用百货的分拣投线； 岗位要求：18-45周岁，熟练使用手机系统，适应长期小夜班； 工作时间：16:00-3:00； 福利：提供住宿； 地址：郑州市航空港区三官庙办事处普洛斯空港东物流园

工作积极，认真负责

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

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