工作职责: 1.招聘支持：协助发布岗位信息、筛选应聘简历、协调面试安排并跟进面试反馈，办理员工入离职相关手续。 2.员工关系：维护员工人事档案及人力资源信息系统（HRIS），确保信息准确完整；协助处理员工日常基础咨询。 3.考勤薪酬：协助收集整理考勤记录与绩效数据，支持月度薪资核算工作。 4.文化活动：协助策划执行员工活动、会议及培训安排，参与推动企业文化建设。 5.部门支持：完成上级安排的其他人力资源相关辅助性工作。 任职资格: 必备条件： ·学历专业：统招985/211/双一流本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业应届毕业生（2025届、2026届）。 ·个人特质：态度积极主动，具备良好的沟通表达能力，有亲和力与服务意识，保密意识强。 ·技能要求：熟练操作Office办公软件，学习能力强，执行力佳。 优先条件： ·人力资源管理专业，或系统修读过人力资源相关课程者优先。 ·具备人力资源相关实习经历，或在校期间参与学生会、社团等组织管理工作经验者优先。 ·对人力资源工作有强烈兴趣，有意愿在该领域持续深耕发展。

[玫瑰]招聘办公室招聘文员岗位，要求：18--38周岁男女不限，有招聘、销售、客服经验者优先，负责给各大企业招聘，邀约面试。[红包][红包]待遇:长白班，年假，单双休。底薪2700，包含2500+200全勤+提成一人200-500+奖金100-800不等 上班时间8.30-12.0013.30-17.30 综合工资4000-7000+。入职有老员工一对一培训，更快速的成长。[福][福]地址:上古大观附近

工作内容： 1、负责公司人力资源相关的招聘事务； 2、通过线上各渠道搜寻并筛选求职者信息； 3、联系并邀请求职者到公司参加面试，协调入职相关事宜； 岗位要求： 1、不限招聘经验，无经验者可享受带薪培训；具备销售、客服或招聘背景者优先，能熟练使用办公软件。 2、了解招聘工作流程，能独立完成招聘、面试组织及入职办理等事项； 3、具备良好的语言表达能力与团队协作意识； 4、有招聘或行政类工作经验者优先考虑； 5、年龄在28至38周岁之间

1.通知新员工办理入职手续； 2.2检查《员工入职登记表》信息填写是否完整，并补充缺失内容； 2.3核实相关证件是否齐备，对通过核验的证件进行复印归档； 2.4按规定签署劳动合同，并由入职人员本人签字确认； 2.5为完成手续的新员工制作并发放工作牌，同步将个人信息录入电子考勤系统； 2.6向提出离职申请的员工提供《离职申请表》，并说明具体离职流程； 2.7按照既定项目组织并落实工作交接事项； 2.8发放《解除劳动合同通知书》，并完成回执填写； 2.9收回并注销离职员工的工作牌； 2.10在电子档案中标注离职状态，纸质档案另行归档保存；

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与招聘工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、管理员工关系事务，涵盖培训组织、绩效考核及福利执行等相关工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关专业知识，能独立开展人事管理工作； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能够高效落实各项人力资源政策与操作流程。

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历甄别、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜； 2.通过多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议，并具备一定推动力，高效实施人才引进策略； 3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人的面试体验； 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求： 1.熟悉人力资源各模块基础工作内容，在招聘领域具备独立分析和决策能力； 2.抗压能力强，能够适应企业快速发展带来的工作节奏变化； 3.掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。

[玫瑰]招聘办公室招聘文员岗位，要求：18--38周岁男女不限，有招聘、销售、客服经验者优先，负责给各大企业招聘，邀约面试。[红包][红包]待遇:长白班，年假，单双休。底薪2700，包含2500+200全勤+提成一人200-500+奖金100-800不等 上班时间8.30-12.0013.30-17.30 综合工资4000-7000+。入职有老员工一对一培训，更快速的成长。[福][福]地址:上古大观附近

岗位：人事招聘专员2人 工作时间：9:00-18:00 月休六天（周末实行大小休），法定节假日休息，缴纳五险 要求：大专及以上学历，具备抗压能力，求职意愿强烈，有招聘相关工作经验者优先

岗位介绍： 1.通过招聘软件发布招聘信息； 2.负责与求职者通过网络平台、电话等形式向求职者讲解岗位要求、入职流程等。 招聘要求： 1.年龄25至35周岁，男女不限，大专及以上学历； 2.有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资：5-8K，多劳多得，绩效、奖金、福利拉满； 2.双休、法假、五险、定期团建、带薪培训； 3.公司提供招聘资源、手机、职业发展晋升通道。

因公司需要，招聘办公室招聘专员、晋升空间大! 职责要求: 首先:没有上进心，不想最次一个月挣6000+的不要 1、年龄:18-30周岁，学历不限; 2、口齿清晰，勤快、善于学习; 3、接受优秀的应届生; 4、不看年龄，不看学历，看实力 福利待遇: 1、底薪2300+提成招一个人200-400上不封顶;综合6000-8000 2、带薪享有法定假日假期; 3、入职后资源由公司提供; 4、工作时间:早八点半晚五点半中午休息一个小时 5、员工聚餐、生日礼金、年终奖金、节日晚会 6、奖金福利众多，可细谈详聊! 期待优秀的你的到来 岗位介绍: 1、负责邀约求职者面试，接听应聘电话; 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简 历; 3、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪; 4、办公室上班，无需外出，公司人性化管理， 5、不限工作经验 1n

VIP0204006 保定杰达电力设备有限公司 正规工厂招工，无坑，放心入 工种：焊工 人数：20 工资： 12000元左右/月，计件工，多劳多得，上不封顶， 工作内容：焊接变压器油箱。 打磨工，10人工资6000元以上/月 喷漆工 ，5人工资8000元～10000元，上不封顶。 操作工若干，男女不限，工资6000以上 要求：工作踏实稳定，混日子勿扰，每月30号准时发工资。年龄不超55岁，不超50岁 工作时间： 9个小时 地址：保定西三环往西9公里 顺平腰山工业区 正规工厂，全年活多，环保手续齐全，不受政策影响停限产 管住宿，3元食堂（100多人吃饭的食堂），早晚餐免费 电话：周姐

1⃣打磨工2名 计件工资 200 2⃣冲压工3名。 计件工资300左右。 3⃣焊工 3名。计件工资3 00左右 工作内容：焊接，组装地牛叉车。 冲压 4⃣ 司机一名 要求 ：细心肯干 责任心强 待遇优厚。 详情请致电：

保定市恒祥北大街任达佳苑附近小区招聘保安员一名，白班12小时工资2800元，要求55岁左右，身体健康，服从管理。电话

明天来一车工人，雄安

河北雄安新区工地招信号工两名，要求有信号工证，不超55周岁，不超50周岁。工资6000元加班1小时20。联系电话，

本店～《内部招聘》 招聘店员1名：20-38岁，善于沟通，做事认真主动，有责任心，主要负责招聘发招聘信息 底薪3500+利润分成+绩效奖；综合薪资5000～10000左右，月休4天，早8：00～晚19：30 1、对人力资源行业有兴趣，并有耐心学习上进坚持的！ 2、有人力资源行业经验的人员优先； 3、定居苏州；长期稳定在苏发展优先； 4；人品端正，工作积极；有责任心；良好交流沟通能力 报名：身份证+电话 工作地点: 华通四区 联系电话:

厂区面试官8000-12000，社会工实习生，宝妈 南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活可预支 岗位：招聘专员文员厂区面试官 要求：16-45岁男女不限 薪资：模式一:底薪5000＋%30提成 模式的二:高提成，高达百分之70具体面议 时间：9.00-17.00，中午休息两小时 周六休息，周天半天班，节假日正常休息 公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 1、普通话流利，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成账号 账号，都可安排。 前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。 地址:江宁区九龙湖产业园

岗位职责： 1、人员招聘、简历收索，人员面试通知、安排，基层人员初试； 2、员工入、离职，转正流程办理、跟进及资料审查，劳动合同及考勤管理； 3、新员工入职培训组织实施，各类人事报表制作、通知通报擬定； 4、公积金、社保人员增加及减少汇总，费用申请、流程办理； 5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施。 6.负责日常文字写作、宣传、资料归整、外联接待。 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，对人力资源管理各个模块均有一定了解，并熟悉1-2个模块； 3、熟悉国家、地区法律法规及政策； 4、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 小白即可，无责6k。到手8k

岗位职责： 1、负责构建企业培训管理机制。 2、统筹开展培训需求调研，解读调研数据，拟定年度培训规划与执行方案。 3、推进针对新入职人员、骨干员工、管理团队等不同层级员工的培训落地。 4、推动课程体系设计，讲师评估与选拔，优化培训资源配置。 5、搭建员工职业成长通道。 6、健全培训管理规范及相关操作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业背景。 2、有培训体系规划与落地实践经验者优先考虑。 3、具备良好的逻辑分析能力，出色的沟通协调能力、抗压性与学习力，富有挑战精神，目标感强。

1、电话、微信、抖音等方式开发推广客户 2、完成公司下达销售任务 3、有销售工作经验者优先

招聘：业务销售 薪资：2000-20000元/月 岗位职责： 1.负责电商平台招商工作，主动对接潜在合作商家，了解其业务需求并推荐平台资源； 2.独立完成新商户的开发与签约，协助完成入驻流程及基础运营指导； 3.定期跟进合作商家经营情况，提供基础运营支持，提升商户活跃度与转化率； 4.按时完成公司分配的招商任务目标，积极参与团队协作与业绩冲刺； 5.参与公司组织的各类培训，快速掌握电商运营、招商话术及平台规则。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员； 2.性格外向，沟通能力强，具备良好的服务意识和学习能力； 3.有较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4.无经验者可培养，公司将提供系统化岗前培训与成长路径支持； 5.具备基本办公软件操作能力，有互联网或销售类实习经历者优先。

/招工 盛东广场招小时工，收拾办公区。 鹿老师

负责区域内的所有销售工作

招聘：AI智能自习室招聘兼职老师，上班时间周一至周五，周六日白天，有意者致电，。工资面议。

岗位职责： 1、集团公司旗下保定分公司，成立13年，平台稳定，工资发放准时。根据公司提供的客户资源，通过电话、微信及面对面沟通等方式完成签单任务。 2、运用自身专业能力，为客户提供企业服务相关咨询与解决方案。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作踏实认真，具备较强的执行力。公司重视员工的责任心与诚信度，专业技能将通过系统培训提升。 2、逻辑清晰，具备良好的语言表达能力和人际协调能力。 3、具备团队协作精神，能积极配合团队完成共同目标。 福利待遇： 1、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，严格执行八小时工作制 2、薪资结构为底薪+提成+奖金，享有法定节假日、五险、不强制加班、节日福利及员工旅游等权益

在河北保定容东地区寻找两名工人，负责铺膜和清理垃圾工作，每天工作八个半小时，长期有活儿可做。

3500无责底薪+1000绩效奖励（每月邀约10位客户到场即可获得，门槛低，客户到场即达标！）+15-30的高比例提成 每位客户到访还可额外获得86元到访激励！ 工作职责：通过电话及微信与潜在客户沟通，筛选意向客户并邀约其到公司面谈。 无需独立销售，由主管负责后续洽谈与对接，全程有专人指导支持，提成政策极具竞争力。 提供系统化培训，零经验也可快速上手。 工作时间上午9点至下午6点半，法定节假日按规定正常休假！

工作内容： 负责新员工入职培训（有专人指导、全程带教） 具备良好的沟通与表达能力，熟练使用PPT等常用办公软件即可 工作时间： 9:00-12:00 13:50-18:00 周末双休，法定节假日休息，享受节日各项福利