铜仁人事总监招工

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

1--2人任职要求：1.人力资源相关专业，全日制本科及以上学历，百人以上企业人力主管5年以上管理经验，年龄35岁以上。2.男女不限3.熟悉操作电子办公软件。4.熟悉招聘流程，对人事考核体系有较深了解，具备绩效考核实践经验。5.工作认真严谨，善于用人，管人。6.有较强的分析，总结和解决问题能力。7.具备良好沟通能力及良好的职业操守，诚实守信，执行力强。岗位职责：1.负责企业内部员工招聘，为公司战略实施提供人才支持。2.建立健全人力资源管理系统和相关岗位业绩考核制度，根据绩效标准执行情况及时调整绩效方案优化流程设置。3.员工考勤汇总管理。4.公司安排的其他工作。优先考虑事项：1.了解并有使用华为入微模式的经验待遇：基础条件月薪8~15K，早8点到5点每月4天休息，五险，其他细则面议工作地点：长青南街16甲3门联系人：于女士电话：

招行政人事总监1枚，薪资8K-10K，五险一金，工作地点在太原小店茂业，有想法的可以电话联系

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高薪聘请网络招聘总监1，年龄25-35岁，打造网络招聘团队（20人以上）和管理二年以上经验；2，懂团队培训、规划、薪资结构设计；3，对企业文化宣导、团队建设具有能力者；4，懂各种招聘软件、和短视频策划；

临沂市河东区招人事总监

厦门某团餐企业（规模1000+）诚招以下岗位：1、董事长助理一名（42岁以下，男女不限，形象佳，需要应酬，懂业务和熟悉商务礼仪，沟通能力强。有一定资源最佳（学校或各事业单位国企资源））。2、人力资源总监1名（45岁以下，男女不限，十年以上人力资源管理工作经验，至少精通人力资源规划、劳动关系管理和招聘三个模块）。3、市场部经理（男女不限，形象佳，配合市场部总监做好市场业务拓展，做好客户关系维护，达成意向客户合作）。工作地点：厦门市湖里区万翔商务中心3号楼。工作时间：大小周联系人：糖豆（）有兴趣的或有资源的可以帮忙推荐

电了广

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

国企直招-成都金牛区招聘岗位:人力专员人力经理人力总监【职位描述】1.20—40岁，品行端正，男女不限。2.自信开朗，勤奋乐观，具有较强的沟通能力；有上进心，有挑战高薪的雄心；3.提供免费完善的学习培训体系，提供全方位的知识技能培训4.提供“加速度”的人生，自我价值实现平台。公司鼓励能者上，你有能力，我有空间。员工过生日公司均提供生日福利，各种节日福利，国家法定节假日放假，享受五险待遇，并奖励国内外旅游5.薪资待遇无责底薪+提成底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶，多劳多得联系电话:

贵州铜仁招聘空调水电安装学徒数名岗位要求：具有较强的服务意识和具有吃苦耐劳的精神。工资面谈，联系电话

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铜仁市德江县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、铁艺油漆、其他油漆

铜仁市德江县招腻子/大白/墙漆的，还有。搓沙的

招聘：集团人力资源总监薪资：15000-300001、根据公司发展战略，制定企业人力资源规划；2、建立立体化人才输入通道、人才储备库，人才梯队的建设及人力资源成本的有效控制；3、建立人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、晋升、人事关系管理等体系的全面建设；4、企业文化建设，激发团队战斗力； 5、控制用工风险，及时处理人力资源问题。

招聘人资总监1人采购总监1人总裁助理1人财务经理1人空间设计1人（带团队装修）以上岗位为公司高管，要求必须有连锁零售模式的工作经验，上班时间早八晚六，月休四天，工作地点在道外区中华巴洛克，以上都可以欢迎来电咨询：

招聘人事部门，总监

招聘人事部门，总监

北京美团加盟商（北京辉达万家供应链管理有限公司）全面统筹负责法务、行政人事及商学院培训工作1、负责搭建加盟商的储备干部业务培训和拓展培训；2、组建了新员工入职四级培训课程及架构并予以落地，依据公司实际情况开拓了大学生入职后的培养计划和人才愿景规划及课程；3、对公司人力资源现有模块进行了重新的设计及改革并落地；负责公司法务管理工作，熟悉劳动仲裁纠纷、借款合同纠纷、非机动车及机动车交通事故纠纷等各类案件，公司旗下四个子公司案件开庭多达200多起，胜诉率95%以上，有实际法院判决书为例。

人事，助理，协助处理行政管理及行政管理文案，善于沟通表达，大专以上学历，女性。

二、人资部主管人数：1名薪资:4-6K岗位描述:1.定岗商业人力综管岗,参与公司日常经营管理、落实岗位职责;2. 协助完成招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利等人力模块工作;3. 协助完成会务外联、档案管理、行政模块工作任职资格:1. 大专及以上学历,有相关岗位工作经验:2. 热爱商业行业、有创业奋斗精神、能吃苦、有上进心学习及执行能力强:3.有商业头部企业经验优先;年龄:25-30岁联系电话:罗

贵州凯金新能源科技有限公司招聘人事专员/主管1人 5-9K/双休要求：1、本科及以上学历，工商、人力资源管理等相关专业优先；2、有1-3年人力资源工作、至少精通其中1-2两个模块工作；3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策员工福利：五险一金、包吃包住、......☎联系方式：雷海 （）工作地点：贵州省铜仁市大龙经济开发区

人力资源总监

有相关经验者优先考虑。

主要职责:1.协助公司完成人员招聘。2.地点时间不限3.可个人操作，也可搭建团队放大做4.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅带5.男女不限，有上进心薪资：1，个人操做综合薪资1万-3万2，团队操作收入无上限，另有管道式收益，持续变现3，年龄段要求20-50岁，欢迎投递

电脑操作熟练，做简单预算，会看图纸

招聘：人事总监薪资：4000-30000

、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。工作地点:北白象樟湾工业园

人力资源合伙人