铜仁·碧江区
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一、主要工作职责
1. 招聘与配置
◦ 执行招聘计划：发布职位、筛选简历、初面、面试协调、offer 沟通、入职跟进
◦ 维护拓展招聘渠道（招聘网站、猎头、校园、内推）
◦ 招聘数据统计、分析、优化招聘效率
2. 员工关系与入转调离
◦ 员工入职、转正、调岗、离职手续办理
◦ 劳动合同签订、续签、终止、档案管理
◦ 员工沟通、面谈、关怀、矛盾调解、劳动风险防范
◦ 员工活动组织、企业文化落地
1. 招聘与配置
◦ 执行招聘计划：发布职位、筛选简历、初面、面试协调、offer 沟通、入职跟进
◦ 维护拓展招聘渠道（招聘网站、猎头、校园、内推）
◦ 招聘数据统计、分析、优化招聘效率
2. 员工关系与入转调离
◦ 员工入职、转正、调岗、离职手续办理
◦ 劳动合同签订、续签、终止、档案管理
◦ 员工沟通、面谈、关怀、矛盾调解、劳动风险防范
◦ 员工活动组织、企业文化落地
2026-04-04 12:40
IP属地：贵州
职位福利
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