岗位职责: 1.负责抖音平台直播内容的方案策划与落地执行，增强直播间互动氛围及观众留存率； 2.跟踪分析直播各项数据指标，依据数据结果调整优化直播运营策略，提升整体直播表现； 3.与主播保持密切交流，提供内容建议与表现指导，协助提升直播质量与主播专业度； 4.统筹内外部资源，保障直播流程顺畅推进，确保完成设定的直播目标。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察驱动直播策略优化； 2.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同主播及项目成员开展工作； 3.熟悉抖音平台运作机制，能迅速把握平台规则与内容趋势； 4.具备较强的规划与执行能力，能科学制定直播排期并推动目标达成； 5.有家居装修类视频制作或直播运营经验者优先考虑。

岗位待遇： 保底4-6K+流水阶梯提成综合收入8K以上包住宿复式公寓单人房间前期培训期间每日补贴100元全程无任何费用！ 主持形式：抖音女团直播4名主播搭配1位主持人（独立带队仅声音出镜不露脸） 任职要求： 1.对传媒及直播领域有浓厚兴趣。 2.无需才艺基础，只要敢于表达、性格外向、善于社交。 3.愿意配合公司安排的培训与管理，态度积极，具备强烈赚钱动力。 4.有团队直播主持经验者优先考虑，资深主持人可带报价沟通薪资。

无责永久保底6000元，不赚钱可随时停播，正常申请离职，不绑定艺人身份，无竞业限制，无违约金！有舞蹈基础者优先考虑，也欢迎零经验新人，小白同样可报名！ 岗位职责： 1.在抖音直播间进行舞蹈及才艺表演，配合聊天互动（内容健康绿色） 2.每日直播6小时，分两场进行，每场3小时，中场休息1小时，每月休息4-5天 任职要求： 1.年满18周岁，不限经验，无舞蹈基础也可报名，提供带薪培训 2.参考日常美颜效果，直播时美颜功能更佳，展现更好状态 3.提供7-14天岗前带薪培训，能适应每日6-8小时工作节奏 4.支持全职或实习，接受25届、26届毕业生，可签署三方协议并加盖实习章 福利待遇： 1.无责任底薪6000元+直播流水提成，月休4-5天，综合月收入1w-5w+，真实可查！ 2.公司配备专业团队，化妆师、舞蹈老师、剪辑师、造型师、运营人员全程支持，服务全包 3.提供免费loft公寓住宿（可选单人间或双人间），配备冰箱、空调、洗衣机、WIFI等设施 4.合约期间自由度高，提前1个月提出离职即可，薪资照常结算，无任何扣费或违约金 5.工资准时发放，每月15号统一打款至银行卡 鲸喜是一家充满活力与创意的文化传媒公司，隶属于成立16年的易伙人集团。集团业务覆盖全国40多个城市，年产值超10亿，涵盖互联网营销、IP艺人孵化、媒体推广、直播运营、商业演出、广告代言、微电影制作、音乐发行等多个核心领域。 国内业务遍及广西、海南、贵州、辽宁、陕西、青海、河北等地，国际布局主要在东南亚，在泰国、越南、新加坡、马来西亚均设有直播基地。公司拥有10余个千人在线直播间，30多个百人直播间，是东南亚地区规模领先的直播公会之一。 集团旗下还拥有广西最大的MCN机构及抖音短视频服务商，成功孵化大量个人网红艺人IP，截至目前，累计签约与孵化艺人超万人。旗下知名达人包括：李易纯、林琪姐姐来了、韦二小姐、小表妹、王同学、大萌君Baby、巧妇9妹、房东小桂子等，多位达人全网粉丝突破百万。

一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选 无论是无业人员还是有工作人员都可做 工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑，在家办公宿舍都可以 要求会说普通话就行男的18－35女18－40 时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提 全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以 无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.招聘对象为18至30周岁的男性和女性 3.工作职责：在语音房间内通过麦序上麦，日常以打字形式欢迎访客进入，当有用户赠送礼物时需开启麦克风进行互动交流，非纯文字聊天岗位 4.可在家远程办公，支持全职或兼职，无需出镜 5.仅需配备手机即可参与，不限学历背景，无经验要求 6.工作时间灵活自主，可自行安排上线时段 7.依托正规应用程序，提供底薪保障并叠加业绩提成 8.多个合规平台资源，从事不露脸语音主播或文字互动主播，轻松实现月入过万目标，提供免费专业培训！

公司基本都是00后!快来两个搭子!整顿职场，绝不加班!!! 应届生实习生可提供实习证明、三方协议。 要求: 1.年龄16岁-25岁，男女不限;无经验的公司会有一主管带教。 2.热爱工作，主动积极 3.沟通能力没问题，具有团队协作能力。 4.薪资待遇: 5.无责4000+提成+奖金+五险(上不封顶，多劳多得) 6.包住(水电全免、家电齐全、温馨舒适，可拎包入住) 7.工作时间:早八晚六，周日休息，节假日正常休息，年假15-20天左右，不加班也不上晚班!

网上平台抖音、美团直播来获取更多的资源来店铺做服务

1.居家工作，支持日结或周结薪资，享有保底收入，每月收入3000-8000元起 2.工作内容：在语音平台通过麦序与用户交流，日常在语音房间内开麦互动、欢迎来访用户，收到礼物时进行相应反馈与互动 3.可远程居家办公，接受兼职人员 4.仅需一部手机即可参与，不限学历，无需经验 5.工作时间灵活，可自主安排上线时段 6.通过正规应用开展工作，收入由保底+提成构成 7.对接多个合规平台，提供语音主播、文字聊天类岗位，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

盛视经纪人芦苇祝你恭喜发财，万事如意，望你在2025找到找到自己喜欢的岗位，做自⼰想做滴事，欢迎各位线下了解，感兴趣或者单纯想唠嗑了解这行都欢迎唠唠，祝你发财，长⽣不⽼哈哈 （1）.舞蹈组合，要求150-180（如果硬性条件较优），五官端正，保底6k-8k起保底需要来试镜跟考核决定，担⼼违约金的欢迎随时来看合同 目前团类:变装团cos团古风团去留团 个播类：才艺娱乐pk 带货类：梁小糖（团购券） 团播艺人培训流程（先入会再培训考核，一考通过签约） 1、薪资结构：6000-8000保底根据试镜和考核决定初始保底也会根据后期个人数据继续提升（无责保底），4人团每人5%提点 培训流程：2、前7天艺人培训部练舞7天，有基础练习生第4天考核，无基础练习生第7天考核（考核通过或者不通过都按第一天开始算补贴80/天给，练舞过程自退除外，如果考核通过但是不签约的不算公司艺人无补贴），培训部考核通过去训练营试播10~15天（试播一天同为80补贴，在没安排分团之前都属于试播） 3、如果为0基础艺人，但是硬性件条件相对优秀，可以安排加长练舞时间以及三考，正式成团之后有500元服装扶持金。 4.每天直播6小时，每人每天平均出镜一个半小时，分两场播，不播时有休息区可以休息，月休4天，练舞时间早上10点到下午6点中间休息2个小时，练舞实话实说挺累的，就是我们双向选择的一个时间，也是你熟悉公司氛围的一个时间，你觉得合适就留下来考核觉得不合适随时离开。 5.不用怎么说话，但是拉票环节该吹牛还是要吹吹的哈哈，但尽量积极活跃做出回应，会有专业主持人维护跟配合直播流程和直播内容。 6.抖音平台，绿色健康，公司扶持，绝不散养，互利共赢。 7.提供服务：运营、拍摄剪辑、舞蹈教学，妆造及直播设备扶持服务等。 8.团播是现在抖音扶持力度最大的直播方式，几个主播在直播间里，轮流展示小舞蹈才艺即可，都是抖音热门小舞蹈，有舞蹈基础或者想学舞蹈的，也会有专业舞蹈老师进行培训（公司提供的化妆舞蹈培训等服务均是免费和带薪培训，你需要的认真学习，可接受小白跟实习) 9.离职：提前一个月报备，次月同日签离职承诺即可 10.目前在播团（训练营团除外）盛视-002盛视-波斯猫盛视-003盛视-001盛视-005 11.公司福利待遇：公寓宿舍，各种节假日礼盒现金福利，生日礼盒等等，公司还在持续增长中，更多福利配套等你解锁

岗位职责: 1、负责抖音平台直播运营工作，制定每场直播的销售目标并规划相应的执行方案 2、协助主播完成直播前的预告发布与优化工作：包括封面设计、预告文案撰写、货品上架安排 3、参与直播形式与内容的策划，提供可行性建议并推动落地实施 4、实时跟进直播过程，确保后台操作正常，及时进行数据监控与调整 5、负责日常直播数据的整理、分析，输出优化建议与改进策略 6、每日与主播沟通复盘直播情况，定期组织基础直播技能培训，规范直播行为，根据主播成长阶段协同策划差异化活动，助力主播提升曝光度与专业能力 7、统筹协调直播支持人员的工作分配与资源调配 任职要求: 1、大专及以上学历，电商、市场营销、传媒等相关专业优先考虑 2、具备3年以上直播运营相关经验，其中至少1年团队管理经验（曾带领3人以上团队） 3、熟悉抖音直播规则与机制，掌握直播带货全流程及话术技巧，能够准确解读直播后台各项数据指标 4、具有实际操盘案例，拥有直播带货运营实操经验者优先，有本地生活类目经验更佳 5、能独立撰写和优化直播脚本及话术内容 6、工作态度积极认真，擅长人际沟通，具备良好的协作意识与团队精神

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每天早8.点上班，下午5点下班，中午免费吃饭 在付庄汤庄附近的

我们是一家专注娱乐直播的公司，拥有成熟的主播孵化体系和全平台资源。我们不做流水线，我们打造的是有生命力的IP。 职位：娱乐主播运营 1、负责主播的人设定位、内容规划及短视频策划分发，打造独特记忆点。 2、制定并执行个性化的涨粉策略，精通平台算法，主导流量投放，制造热点事件。 3、作为主播最信赖的伙伴，进行日常培训、数据复盘、心态管理，助其跨越瓶颈。 4、策划直播内容与营销活动，深度挖掘粉丝经济，实现流水与影响力的双 5、独立的流量预算与平台优先推荐资源，让你的策略有强力支撑。 6、“高绩效奖金+所负责主播流水提成”，你的价值，由市场直接定价。 【必备硬核】 热爱直播行业，网感绝佳，对热点和流行趋势有野兽般的直觉。 具备数据思维，能通过直播数据（人气、互动、送礼等）洞察问题，驱动决策。 拥有出色的沟通与共情能力，既能做主播的“事业导师”，也能当“心灵伙伴”。 【加分项】 有娱乐主播运营、经纪人相关经验，或有成功的孵化案例。 熟悉抖音、快手等平台的直播生态与运营规则。 具备优秀的项目管理与抗压能力，能同时协调多位主播与多个项目。

负责开播主播的直播数据，遇到的问题，包括但不限于一对一实时跟播，培训话术，搭建场景，数据分析，视频剪辑，直播投流，美颜设备调试这些等等 吃住不用愁，定期团建，夜宵加餐，节假日福利，自己调休。 朋友，我们不需要你多么优秀，我们看中的是学习态度，你挣钱的欲望！

岗位职责： 1跟踪直播行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向，保持直播间竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.17-49周岁管工作餐下班就发工资 3、新手小白也可以有老师带

主要工作围绕台球、助教相关泛娱乐门类进行创作搭建账号，为经营门店引流赋能。 熟练驾驭抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则逻辑，能打通公域引流到私域转化的完整链路。 能独立完成短视频“文案-拍摄-剪辑-发布”全流程，有高效执行力，能和团队高效配合推进项目落地。

1、负责在直播平台上展示净水器产品特性与优势，吸引并维护潜在客户群体；2、通过互动解答客户疑问，提升用户体验，促进产品销售转化；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责通过直播形式推广日化类产品，进行产品展示与讲解 2.与在线观众实时互动，增强直播氛围并提高成交转化 3.熟悉掌握商品信息，保障直播内容的专业性与准确性 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.能够迅速融入直播节奏，确保流程顺畅自然 3.对日用化学品有一定认知，能准确传达产品核心卖点

工作内容 1.负责视频内容的创意策划与制作执行，确保产出内容兼具品质与品牌调性； 2.统筹视频发布流程的管理与优化，增强内容曝光及用户参与度； 3.监测视频表现数据，结合反馈结果优化运营方案，提升整体传播效果。 任职要求 1.拥有扎实的视频制作技能和较强的创新构思能力； 2.了解主流视频平台的运作机制，能高效推进视频上线工作； 3.具备良好的数据洞察力，可根据分析结果动态调整运营策略。

主要用电脑直播伴侣，口播，重复念几句台词，引流客户，看业绩可以日结，

负责公司产品的销推动公司销售业务，推广产品组织完成整体业务计划推广

生活中的，衣食住行吃喝玩乐购，线上线下的链商

平台：抖音！！公司提供免费流量支持，不依赖纯自然流量 无经验、新手均可加入/只要你愿意学/想增加收入就来！！！！！！ 1.只需出声，无需露脸，零基础带教（男女不限） 2.特别适合：想要提升收入的人群，语音形式不露脸，轻松聊天互动，免费培训指导。 非常适合：敢于表达、不胆怯的朋友大胆尝试、有专人指导教学 工作内容： 8位主播同时连线与观众粉丝进行互动交流，话题自由开放，不涉黄、不违法、不违规，配备导师传授话术并提供直播脚本，居家即可操作，不露脸也不带货，全程不收取任何费用！！！！！ 音频直播要求： 1.时间灵活，班次自主选择。 2.每日累计完成7小时连麦时长。 公司福利： 1.定期安排下午茶活动。 2.配备专业声乐老师授课，提升声音表现力；资深导师一对一指导，全程免费！！！！！！ 3.免费配备独立直播间及声卡设备，专注声音展示。 4.实行双休制，时间自由 在江南区、西乡塘、宾阳、贵港、玉林、河池均设有分支机构，可就近安排工作！！！！！

薪资待遇及其福利： 1.无责任底薪3500加提成、开单奖励、不定期奖金翻倍激励、交通补贴 2.享受法定节假日休假，参与团队活动奖励，享有公司组织的省内团建旅游 岗位职责: 1.具备积极热情的工作态度，熟悉设备相关专业知识，维护良好的客户关系，推动设备实现免费铺设 2.熟练掌握公司设备的技术要点及专利资质，能为客户提供一对一产品讲解，独立完成产品特性、优势与适用场景的详细介绍，并结合客户需求及时制定有效方案，助力设备免费投放，积极响应节能减排政策导向 3.持续跟进潜在用户，促进需求匹配与合作达成 任职要求: 1.不限经验，需保持谦逊学习心态，专业内容公司提供专人指导培训 2.具备良好的沟通表达与交流能力

线上线下销售产品，完成公司考核。

1.核心策划与执行能力 ● 活动方案设计：能结合业务目标（如拉新、促活、转化）设计适配方案，明确活动主题、形式（如线上直播、线下展会、裂变活动）、规则及资源预算，避免方案脱离实际。 ● 全流程落地推进：具备项目管理意识，能拆分任务节点（如前期物料准备、中期现场/线上控场、后期用户回访），协调跨部门资源（如设计、技术、客服），确保活动按时落地，应对突发问题（如线上活动卡顿、线下物料缺失）。 ● 成本与资源把控：在预算范围内优化资源分配（如推广渠道选择、物料采购），平衡活动效果与成本，避免资源浪费。 2.用户洞察与转化能力 ● 目标用户需求挖掘：精准定位活动受众（如面向年轻群体的线上互动活动、面向企业客户的行业沙龙），结合用户偏好设计内容（如用趣味玩法提升C端用户参与度，用行业干货吸引B端用户）。 ● 用户转化引导：通过活动流程设计（如注册领福利、阶梯任务激励）、话术引导（如活动页文案、客服答疑），推动用户完成核心动作（如购买产品、留存使用、推荐好友）。 ● 用户关系维护：活动后通过回访、社群运营等方式沉淀用户，提升用户粘性，为后续活动积累私域流量。