岗位职责： 1、具备新工厂6S管理体系搭建与实际推行经验，熟悉落地执行流程与改进机制 2、掌握生产设备优化与技术改造能力，擅长场地布局规划、工艺流程设计，并具备常见生产问题的分析与应对策略 3、具有针对生产安全意识薄弱及质量观念不足员工的管理经验，能够制定有效的引导与管控措施 4、具备保障生产交付周期顺畅运行的成功案例与系统化管理方法 5、拥有降低能耗、提升效率、减少物料损耗等方面的实践案例与可行解决方案 任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程、发酵工程、食品质量与安全等相关专业优先 2、5年以上食品或调味品行业生产管理经历，或担任过生产主管、车间主任、生产经理等同等职务者优先，调味品行业背景更受青睐 3、具备良好的沟通协调能力，能与品控、采购、销售、仓储等部门实现高效协同 4、具备较强的现场问题处理与应急响应能力，如应对设备突发故障、质量异常、安全事故等情况；工作责任心强，执行力高，具备强烈的安全意识 原则性强，关注细节管理，具备良好的职业道德与行为规范 5、了解所在地环保、消防及安全生产等相关法规与监管要求 6、上班时间：早8:00-晚17:30，月休4天 职位福利：入职即购社保、绩效奖金、节日福利、商业保险、提供食宿

岗位职责： 1. 全面负责木箱包装厂日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 优化生产流程与工艺标准，提升设备利用率和人均产出效率，控制物料损耗率 3. 组建并带教生产团队，开展岗位培训、绩效考核与安全督导，落实6S现场管理 4. 协调采购、仓储、质检及物流环节，保障供应链高效协同 5. 定期分析生产数据，编制运营报表，向管理层汇报产能、成本及改进方案 任职要求： 1. 具备木制品、包装或制造业生产管理经验，熟悉木箱生产工艺及设备操作 2. 具备团队管理能力，能有效协调多班组作业，责任心强、执行力突出 3. 具备基础成本意识与质量管控思维，了解ISO或安全生产相关规范者优先 4. 沟通协调能力强，能适应生产一线工作环境 5. 学历不限，有相关行业5年以上从业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责仓库的日常管理工作。 2. 负责供应商预约的合理性，提高员工的工作效率。 3. 负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作。 4. 监督各项管理制度的执行，检查和审核员工的工作进度，负责员工的考勤及绩效考核。 5. 组织做好仓库的安全管理工作，发现问题或隐患及时上报处理。 6. 做好产品的出、入库统计工作，每日盘点，确保账目与实物相符。 7. 对员工进行必要的岗位知识培训，同时对工作结果进行评价。 8. 合理对货位进行安排。

裁床主管，会管理人员，看电脑操作

硬性要求：有电商经验或者至少接触过电商行业。 有电子厂基层工作或多部门管理经验可加分。 【岗位职责】 1. 全盘生产运营管理：统筹工厂日常生产，制定生产计划，合理调配人、机、料资源，平衡亚马逊等跨境电商平台的大货订单与测款补单急单，确保订单准时交付。 2. 组装产线管理：负责智能加热手套、袜子、帽子、保暖服饰等产品的内部组装、测试、包装全流程管理（缝纫工序由外部供应商完成），重点管控发热片贴合、线束焊接、电池包组装、功能测试、成品包装等环节的品质与效率。 3. 外协品质对接：与外部缝纫供应商有效对接品质标准，负责来料检验（面辅料、发热片、电池、电子元器件）及来料异常处理。 4. 品质体系管控：搭建从来料检验、制程巡检到成品抽检的全流程品控机制，处理生产异常及客诉（如加热不均、线路接触不良、电池续航不足等），持续提升产品良率。 5. 精益降本增效：推行5S与精益生产，优化电子组装产线布局，管控物

【岗位职责】 1. 生产统筹：负责车间日常生产调度与管理，合理安排工序，确保生产计划按期、保质完成，保障车间高效有序运转。 2. 体系建设：主导生产车间标准化（SOP）制度的编写与优化，参与制定生产部中长期发展规划。 3. 工艺改善：持续优化车缝工艺流程，提升生产效率；定期组织生产例会，分析生产异常并落实整改。 4. 成本控制：严格执行公司成本管控目标，通过工艺改良和管理优化，在保质量、提产量的前提下有效降低人工及物料损耗。 5. 团队建设：负责生产班组建设，抓好员工的技能培训和操作规范，提升全员专业素质。 6. 现场管理：严格落实6S现场管理标准，统筹车间安全生产、环境卫生及后勤保障工作。 【岗位要求】 1. 行业经验：中专及以上学历，必须有服装、箱包或汽车用品（车缝类）生产管理经验，熟悉针车、高车等特殊工序者优先。 2. 管理经验：具有3年以上生产现场管理经验，有100人以上车间团队管理经历优先，能有效驾驭生产现场。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基本的网络应用能力。 4. 个人素质：吃苦耐劳，务实肯干，责任心强，具备优秀的统筹规划能力和细致的工作作风。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构：底薪 + 管理津贴 + 绩效工资 + 超产奖（具体面议，能力优秀者薪资可放宽）。 2. 福利保障：包吃（一日三餐）、购买社保、国家法定节假日、节日加餐/礼品、年度员工团建活动。 【交通指引】 1. 公交：乘坐833路、529路、837路至太和总站，下车即达。 2. 地铁：14号线太和站A出口，换乘便民专线太和1线（2个站）至太和公交站下车，或步行1公里到。

【岗位职责】 1. 半导体产品报价及审核。 2. 管理报价组日常工作。 3. 定期维护设备费率、材料单价等报价基础信息。 4. 定期复盘报价与实际成本差异，做汇总报告。 5. 维护报价系统信息准确，提高报价效率。 【岗位要求】 1. 3年以上半导体产品报价经验，2年团队管理经验。 2. 熟悉零部件加工制造各阶段成本，具备产品价格分析能力、设备费率核算能力，进行实际成本核算与分析。 3. 市场分析能力，拉通销售端和厂内工艺部门，分析产品报价在市场上...

岗位职责: 1.统筹生产运营工作，保障各项生产指标顺利达成。 2.持续完善生产工艺流程，提升产线运作效率与产品品质水平。 3.负责工程、生产及品质团队的组织管理，涵盖人才引进、培训发展与绩效评估。 4.严格执行生产环节的安全与环保规范，确保作业合规运行。 5.通过生产数据分析，动态优化生产计划与策略，响应市场需求变化。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-40岁，具备5年以上SMT制造领域全面管理经验，其中至少2年从事SMT工艺评审相关管理工作。 2.精通SMT制程规范与标准，具有小批量试产及样品制作经验者优先。 3.具备优秀的团队领导能力，善于人员激励与团队效能提升。 4.责任意识强，具备出色的判断与决策水平。 5.深刻理解安全生产与环境保护要求，能有效推动相关制度落地执行。

我司因工作需要，现面向社会招聘一名车间储备主管。 要求如下： 1.从事过汽车电子类工作，懂得基础的光学焦距测试，常规电路板焊锡。 2.为人实诚，有团队精神，友爱，性格开朗，有担当。 3.男女不限，年龄最好是在25-35周岁，上一份工作不低于半年周期。 4.计划长期稳定，有责任心，协调能力强者优先。 5.入职适用期1-2个月，适应能力突出者可提前正式担任车间主管职务。 6.能有效理解与贯彻执行公司工作安排。 薪资待遇： 1.根据个人能力面议 工作时间： 1.五天八小时制 周一至周五早08：00-12:00，下午13:00-17：30，晚上若加班18：00-21：00。周六正常加班。 2.工作地址：仲恺高新区南宇科技园H栋。 3.联系方式： 有意者可联系

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工作内容 1. 负责厂区电气、仪表设备日常巡检、维保和故障处理（高低压电机、变频器、现场仪表、调节阀、可燃 / 有毒气体报警器等）； 2. 配合 DCS/PLC 系统维护、联锁校验及检维修、大修期间的电仪作业； 3. 落实外企厂区的 HSE 和动火、受限空间等特殊作业安全要求，按规范做好防爆区域用电和仪表维护。 包吃包住 社保

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珠海市香洲区招工地小工/杂工

土建生产主管

熟悉商务，任务单的开具，与上一级单位的对接

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全、成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责施工日志、进度报表、签证资料等过程文档的编制与归档 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉基建项目全流程管理 2，熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3， 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力和应急处置能力 4，责任心强，能适应项目驻场工作，有大型项目生产管理经验者优先

水电专业生产经理、熟知施工图纸、人力安排；成本控制

一、工作职责： 1.负责产线异常问题处理，保障生产工艺稳定运行 2.实时监控生产流程，持续优化产品良率 3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地 4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务 二、职位要求： 1.大专及以上学历，工科背景，电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑 2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先，亦接受应届毕业生应聘 3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力 三、薪资 税前综合收入7-9k 四、综合福利 六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~

岗位职责： 1、按照既定的生产计划，组织并带领班组高效完成各项生产任务，确保质量、数量和交付时间达标； 2、严格遵循生产操作规程及作业指导文件操作设备，及时发现并上报生产过程中的异常情况； 3、准确、规范填写各类生产相关记录与报表； 4、落实日常交接班制度，确保工作衔接有序； 5、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关行业班组长实际工作经验者优先； 2、年龄******； 3、能够适应夜班工作（每半个月轮换一次班次）； 4、能够适应长时间站立作业及在需穿戴防尘服的净化车间内工作； 5、无不良嗜好。

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 本公司从事工程项目总包与分包业务，现需招聘人员对接周边在建工程项目，公司可提供项目基础资料，或由应聘者自行推荐正在施工的工程资源。具备本地丰富人脉、有亲友从事各类工程建设的候选人优先考虑。 要求能联系到项目负责人或工地老板，工作地点建议靠近工程项目，专职或兼职皆可，就近安排更佳。

1.生产产量报表准确无误的录入； 2.非生产物料采购； 3.生产、质量考核登记； 4.有采购文员相关工作优先。

招聘班长5~6人 1、具备初中及以上学历，有2至3年电子厂手工生产线管理经验（非自动化产线），曾管理团队规模达20人或以上； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3、能够适应倒班工作制，包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000

岗位职责： 1、科学规划与公司战略相匹配的生产工作计划，保障生产流程高效顺畅运行。 2、主导FPC生产排程，达成产量目标并确保交付周期满足客户需求； 3、统筹生产部门质量目标的推进与复盘，拟定车间中长期品质改善方案； 4、全面负责生产环节的安全管控，提前识别并防范工伤、火灾、化学品泄漏等风险； 5、持续推进生产成本优化，提升人均产出效率，减少物料损耗，建立全员参与的成本控制机制； 6、强化生产管理团队建设，持续提升生产体系人员整体专业能力与综合素质； 7、着力培育契合企业发展的团队文化，增强员工认同感与凝聚力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类、工程类、化工类等相关专业； 2、具备10年以上FPC行业从业经历，其中3年以上同类管理岗位经验； 3、抗压能力突出，擅长生产体系运营管理。

岗位职责: 1. 主要负责客户项目的整体协调与推进工作； a. 统筹管理项目全过程，主导新项目导入，确保各阶段进度满足客户需求，保障产品顺利实现量产； b. 作为客户与公司内部之间的对接窗口，及时准确传递客户要求至相关部门； c. 持续跟踪项目执行情况，并定期向项目团队及管理层反馈项目进展； d. 推动项目关键节点的跟进，识别问题并协调制定有效解决方案。 2. 推动并达成客户项目组的各项KPI考核目标； 3. 协调跨部门资源，确保项目相关单位高效协作与信息同步； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：理工类专业优先考虑； 3. 经验要求：具备10年以上大型制造企业项目管理经验，有锂电池行业或服务主流整车厂经验者优先； 4. 技能要求：熟练掌握项目管理方法及相关的专业技术知识； 5. 语言要求：具备流利的英语听说读写能力； 6. 其他要求：具备良好的逻辑思维、沟通表达、统筹协调及风险预判能力。

招聘项目经理2名。要求：大专及以上学历，工程管理或土木专业者优先；具有3年以上钢结构项目管理经验；熟悉施工工艺流程；持相关证件者优先，可接受出差。岗位职责：负责项目全面管理；制定计划，把控进度、质量与成本；协调甲方、监理及班组；管理团队并处理突发事件。薪资福利：10000-15000元/月。工作地址：珠海市金湾区平沙镇长安路27号。联系方式：电话同号。

制造管理平台及发展前景：国内行业领先的制造管理平台，配备先进的生产设备与科学规划的厂房布局；具备成熟的制造管理体系，为高品质改性材料的生产提供坚实支撑。 在这里，你将获得： 完善的培训机制，助力新人迅速融入并成长； 工厂持续扩建，全面推进精益化与智能化制造，为员工创造更广阔的职业发展平台； 深入参与制造管理实践，快速提升综合管理能力； 享有更多晋升机会，实现职业加速发展。 具体职责如下： 1、深入参与制造平台各关联部门的日常业务或项目任务，全面了解制造运作流程； 2、统筹协调各类生产资源，推动生产计划的有效执行与落地； 3、监督生产工艺实施及生产过程中的质量控制，确保标准落实到位； 4、负责车间各岗位人员的组织、协调与管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，材料类、化工类等相关专业背景；熟练掌握常用办公软件者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度严谨、责任心强，能够适应倒班安排； 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司提供食宿，宿舍配备空调、热水器等齐全生活设施； 3、健全的内部培训体系与晋升通道； 4、年度健康体检安排； 5、法定节假日享受节日慰问金或慰问品（春节、端午、中秋）； 6、享受公司规定的其他相关福利； 上班时间：实行三班两倒制（上四天休两天），月休8-10天，转正后年薪可达9-12万元。

岗位职责 岗位职责负责生产部门日常管理工作，包括但不仅限于以下方面 1、制定生产计划和实施相应的生产、仓库、品质等管理制度，确保生产任务按时完成。 2、监督生产过程中的各个环节确保生产计划的实施、产品质量的稳定提升和相关法规要求。 3、主管监督安全生产管理制度，确保生产现场的安全。参与安全检查，提出改进措施，预防安全事故的发生。 4、组织员工管理和培训，提高员工的专业技能和综合素质。提出培训和发展建议，促进员工成长。 5、参与每天生产安排，部门统计每天产量完成情况。 6、参与生产现场管理，提高生产效率和产品质量。 7.定期巡视生产车间，监督生产流程的执行情况，确保操作规范。 8.完成领导交代的其他任务，确保各项工作顺利进行。 任职要求 1、27-40岁，学历不限； 2、有制造业同岗位或生产管理岗工作经验优先； 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，熟练操作办公软件； 4、具备良好的问题解决能力和抗压能力，能够对工作负责到底。

岗位职责： 1、负责跟进产品发货进度及退货相关事宜 2、收集并处理各类反馈问题，如售后服务、费用报销资料归档等，做好记录与统计，确保问题及时闭环 3、维护公司与供应商之间的良好协作关系 任职要求： 1、具备较强的服务意识，沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟，熟练操作常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强，积极主动，能接受单休安排 4、有客服或运维相关经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金 2、带薪休假+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、缴纳社保； 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期组织下午茶、聚餐、团队建设等活动； 8、每年进行调薪评估，享有股权分红激励机会；