
生产主管
8千-1.1万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系有新厂规划管理经验
岗位职责:
1、具备新工厂6S管理体系搭建与实际推行经验,熟悉落地执行流程与改进机制
2、掌握生产设备优化与技术改造能力,擅长场地布局规划、工艺流程设计,并具备常见生产问题的分析与应对策略
3、具有针对生产安全意识薄弱及质量观念不足员工的管理经验,能够制定有效的引导与管控措施
4、具备保障生产交付周期顺畅运行的成功案例与系统化管理方法
5、拥有降低能耗、提升效率、减少物料损耗等方面的实践案例与可行解决方案
任职资格:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程、发酵工程、食品质量与安全等相关专业优先
2、5年以上食品或调味品行业生产管理经历,或担任过生产主管、车间主任、生产经理等同等职务者优先,调味品行业背景更受青睐
3、具备良好的沟通协调能力,能与品控、采购、销售、仓储等部门实现高效协同
4、具备较强的现场问题处理与应急响应能力,如应对设备突发故障、质量异常、安全事故等情况;工作责任心强,执行力高,具备强烈的安全意识
原则性强,关注细节管理,具备良好的职业道德与行为规范
5、了解所在地环保、消防及安全生产等相关法规与监管要求
6、上班时间:早8:00-晚17:30,月休4天
职位福利:入职即购社保、绩效奖金、节日福利、商业保险、提供食宿
生产主管
1.2-2万/月
主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
【工作内容】
1、全面统筹消费电子产线的生产排程与实施,确保订单准时交付及产能指标顺利完成;
2、主导生产现场运作管理,优化制程流程,监控核心质量参数,持续推进降本增效措施落地执行;
3、统筹设备保养与人力调配,建立并推行标准化作业制度,保障产线安全、高效、稳定运转;
4、联动研发、采购与品质团队,攻克量产过程中的技术难题,提升产品直通率并有效控制制造成本;
5、定期开展生产数据分析,编制运营分析报告,针对异常情况制定预防方案并推动闭环整改;
6、配合相关部门拟定生产体系各岗位绩效考核机制,提升管理效能与团队执行力;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械电子、工业工程或相关专业背景,具有10年以上消费电子行业同岗工作经验;
2、深入掌握精益生产理念,熟悉SMT、组装等主要生产工艺,熟练操作ERP及MES系统;
3、具备5年以上生产管理实战经验,拥有出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧,有电子类产品或液晶显示屏生产管理经历者优先考虑;
4、具备较强的数据洞察力,善于通过数据挖掘流程瓶颈,具备突出的问题应对与抗压能力;
5、持有质量管理相关认证者优先,认同企业价值理念,能适应制造业高强度、快节奏的工作环境。
电机生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责电机生产流程的监督和管理,确保生产质量和效率符合公司标准;
2. 解决生产过程中的技术问题,保证生产顺利进行;
3. 领导团队,提高生产效率,确保生产任务按时完成。
【岗位要求】
1. 具备电机生产相关经验,能够熟练处理生产中的技术难题;
2. 具有良好的团队领导能力和高效的沟通技巧;
3. 能够有效地解决生产过程中的问题,保证生产质量和效率。
电镀主管/电镀高工
1.8-2.5万/月
主管组长5-10年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产管理:负责电镀车间(包括沉铜、图形电镀、镀金、镀锡等工序)的日常生产安排,确保按计划完成产量与交期。
2. 品质控制:监控电镀制程关键参数(如电流密度、温度、时间、药水浓度等),解决镀层均匀性、孔壁无铜、渗镀、镀层剥离等常见品质问题。
3. 工艺优化:主导电镀线工艺改进与效率提升,降低药水消耗、提高一次良率,推动降本增效。
4. 设备维护:监督电镀线、整流器、过滤机、烘干线等设备的日常点检与保养,配合设备部进行定期维修。
5. 团队管理:负责班组长的培训、考核与排班,提升员工操作技能与安全意识,建设稳定的技术团队。
6. 安全环保:严格执行危化品管理规范,监督废水、废气处理设施运行,确保符合环保与安全要求。
7. 异常处理:快速响应生产中的突发故障或质量事故,分析根本原因并落实改善对策。
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【任职要求】
1. 学历经验:高中/中专及以上学历,5年以上PCB电镀工作经验,其中至少2年电镀主管/领班管理经验。
2. 专业技能:
· 熟悉水平/垂直电镀线、VCP等主流设备操作与维护;
· 掌握化学沉铜、图形电镀、蚀刻等工艺原理,能独立调整槽液参数;
· 具备基础的质量工具应用能力(如鱼骨图、5Why、SPC)。
3. 管理能力:能有效带领20-50人的班组,擅长沟通与现场协调,抗压能力强。
4. 其他要求:熟悉ISO9001/IATF16949体系,有精益生产或六西格玛经验者优先。
生产主管
5千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责生产计划执行与现场管理,统筹车间、打包等生产作业,确保按时保质交付
2. 严控包装质量,检查包材合规性、产品外观及标识准确性,保障数量无误、批次可追溯
3. 优化流水线协同效率,动态调配包材供应,维持工位整洁、物流通畅与作业连续性
4. 主动配合质检抽检,及时上报并协助处理包装异常,推动问题闭环整改
5. 落实安全生产责任制,规范操作包装设备与工具,杜绝违章作业,防范安全风险
任职要求:
1. 吃苦耐劳、责任心强,能适应制造业节奏及适度体力劳动
2. 不限学历,具备基本识字能力与简单计算能力
3. 有包装、流水线或制造业一线管理经验者优先
4. 身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明
5. 服从安排,具备良好沟通意识与团队协作精神
风管5-14天1-2人
珠海斗门招聘一名师傅和一名中工,负责三台风柜风管安装,工期约十天,要求应聘者居住在附近。有意者可报名。
电工小工
珠海项目开始招聘配盘电工师傅、中工和小工。工作内容为配盘,无需操作钻机台,需在工位作业,挂板时需穿劳保鞋。工作期间可携带手机,允许吸烟。包住不包吃,员工餐每餐10元。每月可预支工资两次。车间、食堂和宿舍之间步行约3分钟。招聘不经过中介。持有电工证件者优先,无证也可应聘。电工师傅薪资为43,中工薪资为32,小工薪资为22。
珠海香洲区招小工,能吃苦,不恐高,服从管理,听安排,工资打卡,年龄不超过50
200-300元/天
小工长期包住1-2人月结班组
招小工,能吃苦,不恐高,服从管理,听安排,工资打卡,年龄不超过50
精装修项目施工员施工生产经理施工项目经理
9千-1.4万/月
生产经理3-5年学历不限
要求干过这个家装或别墅大型工装的这个精装修施工,生产经理、施工员和项目经理的经验。懂精装修的施工工艺,施工规范、验收规范,有施工组织能力。有良好的沟通能力。能看图,会简单的办公软件。有编辑预决算的能力。品质好,能吃苦耐劳,身体健康。无不良嗜好。要能出差,服从安排的。工资9000~15,000,每月。
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
房建施工生产经理
1.2-1.3万/月
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下:
1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。
2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。
3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。
4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。
5、组织各阶段验收工作。
任职要求:
1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。
2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。
3、熟练操作CAD等专业软件。
4、需进行对其背景调查。
谷物发酵深加工高级工程师(燃料乙醇方向)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年硕士玉米深加工工程设计酶制剂发酵
【岗位职责】
1. 负责燃料乙醇用酶制剂的应用开发,设计实验方案并开展效果评价,推进新产品开发与现有产品性能优化。
2. 针对市场和客户需求,优化酶制剂应用方案,进行客户现场上机实验,并能够帮助客户解决所需的生产技术问题(原料变化,染菌等)。
3. 整理分析应用数据,编写技术报告。开展行业技术交流,进行技术报告与产品培训。
4. 与公司内部研发部门紧密合作,反馈市场技术需求,参与新产品、新应用的开发与测试流程,推动产品迭代。
5. 与乙醇生产企业紧密合作,跟踪应用效果,优化工艺方案,推动产品商业化落地,并为客户定制解决方案,促进销售业绩达成。
【岗位要求】
1. 硕士研究生及以上学历,发酵工程、生物工程、生物化工或酶工程及相关专业。
2. 熟悉工业酶制剂特性、基本原理及在玉米深加工、生物发酵领域的应用,掌握实验设计与数据分析方法。
3. 具备五年以上燃料乙醇、生物发酵行业或其他相关的行业的工作经验,熟悉淀粉质或纤维素原料的乙醇生产工艺。有主导工艺优化或新产品应用项目经验者优先。
4. 优秀的问题解决能力与创新思维,出色的沟通协调与团队合作精神。
5. 能适应经常性出差。
6. 有行业产业资源,以及英语能力突出者优先。
生产副总
6-10万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责HDI工厂的生产运营,统筹制程、品质、计划、设备等部门,确保产能、交期、质量、成本等指标达成。
2. 监督各工序工艺、质量、成本、设备运行,协调异常处理,对工厂整体经营绩效负责。
3. 推进精益生产、六西格玛等改善工具,优化流程,降本增效;主导新工艺/设备/材料的评估与导入。
4. 搭建高效团队,负责人员规划、培训、考核与激励,提升组织能力。
5. 推动工厂技术水平与智能化建设,保持行业竞争力。
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 负责装配车间的日常运作管理,科学规划生产排程,保障订单准时完成交付
2. 监控装配作业流程,严格把控产品品质,快速响应并处理各类生产异常情况
3. 组织班组人员管理,落实人员调度、技能培训及绩效评估工作
4. 控制生产过程中物料使用损耗,推进现场5S管理优化,持续提升作业效率
5. 执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查,防范安全事故发生
6. 具备三年以上生产装配管理领域实际工作经验
7. 熟悉装配工艺、质量控制及现场管理相关方法,熟练操作常用办公软件
8. 具有较强的沟通协调与问题应对能力,工作积极主动,抗压性强
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技
必须要有1年以上生产车间考勤工作经验!需配合加班,到晚上八九点左右。
工资构成:底薪2300+绩效工资+补贴+加班费(综合6k左右)
【岗位职责】
1. 统计生产日报表,日考勤,周考勤,月度考勤;
2. 车间每日加班提报,车间员工每日加班核对表,车间月度加班核对表;
3. 车间作业人员工衣工鞋,储物柜的领用,发放,登记;
4. 车间物料耗材管理以及申请;
5. 车间人员上岗证以及转正监控;
6. 车间资产管理;
7. 仪器校正以及监控;
8. 月度预算统计;
9. 文件管理;
【岗位要求】
1. 全日制中专及以上学历,能熟练使用EXCEL表格,有ERP系统操作经验。
2. 沟通协调能力好,吃苦耐劳,能接受一线上班时间。
3. 要求2年以上生产文员工作经验。
【薪资福利】
1. 薪资方面:加班多,综合薪资高。底薪+绩效+加班费+补贴等。
2. 食宿方面:餐费补贴520元/月,外宿补贴150元/月,住宿4-6人间免费提供,配置热水器和空调;
3. 社会福利:入职五险一金以及国家规定相关带薪假期!
4. 休闲活动:节日活动、生日福利;丰富多彩的年会活动!
5. 办公环境:舒适明亮的生产车间、和谐的同事关系、轻松的工作氛围、专业的人性化管理!
采购技术员/助工/工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科商务采购
岗位职责:(最好有生产辅料的采购经验) 1.订单下达:根据采购计划制订采购订单 2.交货期跟踪:跟踪交期及交货情况; 3.材料验收:材料回厂后负责处理验收数量及品质问题; 4.供应商绩效统计:整理供应商的供应商绩效,传达给各个供应商并要求改善。 岗位要求: 1.学历及专业:本科以上学历,机械或工科相关专业(接受2025届/2026届无经验的实习生); 2.知识要求:对机械加工领域的知识有基本了解(能看懂图纸、能理解加工方法、对加工设备有基本了解,英语4级以上优先) 3.技能要求:具备ERP相关知识及操作经验; 3.经验要求:一年以上采购类、物料计划、物控跟单等制造业相关工作经验; 4.素养要求:责任心强,主动性好、团队合作精神,能够配合加班,能够接受出差(较强的沟通协调能力优先) 职业发展: 管理路线:技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-主任-主管-副经理-经理等 专业路线:技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-高级工程师-专家-顾问等 一、公司简介 珠海华粤传动科技有限公司(CNCDT)成立于1993年,是国家高新企业、中汽协理事单位、离合器分会理事长单位。是专注于汽车传动领域的科技型公司,节能与新能源汽车传动、自动变速器关键总成及部件供应商。拥有OEM所需正向开发能力。公司已开发出的湿式离合器、双质量飞轮、限扭减振器等产品,并且全面覆盖AT与混合动力以及新能源车型,广泛配套于主流的外资、自主品牌汽车,包括上汽/一汽大众、上汽通用/五菱、东风汽车、吉利汽车、比亚迪汽车、奇瑞汽车、江淮汽车等。公司致力于创新发展,为节能与新能源汽车传动系统提供更多解决方案与路径。 二、客户与服务 CNC始终秉承“客户满意是我们不懈的追求”的经营理念,以客户为导向,聚焦客户的价值需求,迅速响应客户需求,全力以赴满足客户需求,快速改进,为客户提供优质的产品与服务。目前开拓了OEM配套市场和国内外市场,产品远销全球各地,主要客户有上汽大众、一汽大众、上汽通用、PSA等合资品牌以及一汽、东风、吉利等十多家自主品牌。 三、技术与产品 CNC的产品用于解决各种不同传统系统中的动力耦合问题,并为耦合过程中NVH问题提供系统技术服务。 1、主要技术如下: 正向开发能力:强度仿真、热仿真、运动仿真、性能仿真 试验开发能力:原材料检测、综合台架、分离系统、NVH测试与分析 2、主要产品如下: 扭矩减振解决方案 1. 手动方案:干式离合器、双质量飞轮 2. 自动与新能源方案:限扭减振器、扭矩减振器、CPA减振器、皮带轮耦合器 传动动力耦合技术 1. 干式离合器技术:标准离合器、自调整离合器 2. 湿式离合器技术:湿式单离合器、湿式双离合器、湿式离合器 四、薪酬福利 1、公平公正的薪酬等级,优厚的年终奖 2、生活保障:五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,以及其他特殊保险、健康体检 3、假期齐全:周末双休、法定节假日、带薪年休假、婚假、生育假等 4、丰富多样的补贴:住房补贴、伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、夏季高温补贴、周六生活补贴、出差补贴等 5、人性化的设施:员工食堂(午餐和晚餐)、上下班定点班车接送、职工休息室、免费停车场 6、娱乐活动:文体活动(篮球赛、知识竞赛、电子竞赛等)、部门活动、出访活动、生日活动 7、神秘的礼品:春节礼品、生育贺礼等 8、提供专业培训、内外培训补贴、刊物阅读 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30 班车接送: 北山线:北山牌坊、南屏街口、南泉路口、公司; 南屏线:公交柏宁、南屏水库、河排、珠光汽车、广生、公司; 广昌线:广昌、翠湾、信和物流、洪湾电厂、东风街、公司; 洪湾线:金硕园(学生宿舍)、公司旧址; 嘉园线:嘉园、明珠中、二城广场、造贝、中臣花园、公司; 白蕉线:虹桥三路口、鳄鱼岛、白藤湖、江南岸、东方威尼斯、香海彼岸、德昌盛景、家和城、西江月、白藤二路口、白藤头、南翔路口、艺术学院、公司; 三灶线:月堂、唐人街巴士站、金硕园、招呼站、鱼林、鱼林小学、东升桥、鱼林路与定湾九路路口、横石基路口、公司。 五、人才观念 公司通过制定科学的人才战略,在技术和管理领域形成人才梯队和人才储备,尊重员工的个人发展意愿,提供满足员工发展需求的各种内部与外部培训,保持员工能力和价值的不断提升,在企业内外树立了良好的雇主品牌形象,获得“广东省守合同重信用企业”等荣誉。 六、企业文化 我们始终坚持“成为传动科技的领先企业”的愿景,以“引领绿色未来”为使命,秉承“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观,以及“认真成就我们”的共识,与您一起共同学习、快速成长!
贸易跟单员
5-8千/月
生产跟单/文员包吃有提成月结经验不限大专仓管物流经验ERPEXCEL经验不需要出差阿里巴巴国际站跟单经验单休阿里巴巴/1688旺店通电商经验ERP系统经验聚水潭文员经验日化品经验五险
岗位职责:
1、负责跟进产品发货进度及退货处理情况
2、整理并反馈各类问题信息,如售后服务、费用报销材料等,做好记录统计与跟踪,确保问题及时解决
3、维护公司与供应商之间的协作关系,保障流程顺畅
任职要求:
1、具备较强的服务意识,沟通协调能力良好
2、打字速度不低于45字/分钟,熟练使用聚水潭、旺店通等采购系统及常用办公软件
3、工作细致认真,责任心强,积极主动,能接受单休安排
4、有客服或运维相关工作经验者优先考虑
薪酬福利
1、底薪+绩效+多项奖金
2、带薪假期+带薪年假(含生日假、旅游假、日常激励假、年假)
3、购买社保;
4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品
5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动
6、提供餐补、住房补贴
7、不定期组织下午茶、聚餐、团队建设等活动;
8、每年进行调薪评估,享有股权分红激励机会;
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先。
2. 5年以上制造企业生产管理经验,3年以上同岗位管理经验。
3. 带过200+或以上生产管理团队,优先考虑。
【岗位职责】
1. 具备生产车间统筹能力,按排产计划做好排产调度与产能规划,保障交期、产量及UPPH值、质量、工单关闭率、盘点准确率的达成。
2. 有精益生产实践经验,能持续推进6S管理提升、工艺优化及效率提升。
3. 具备生产制程质量改善与合格率提升能力,具备生产异常快速处理、瓶颈突破、产能爬坡能力。
4. 有成本控制意识,管控人工、物料、能耗、设备成本等,降低生产损耗。
5. 能熟练操作使用ERP系统,有MES系统使用经验。
6. 抗压能力强,以结果导向,执行力强。
7. 逻辑清晰、沟通协调能力强,责任心强,有持续改善思维,适应企业发展快节奏。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理生产数据统计分析跨部门资源协调员工技能培训
工作职责
1. 全面负责车间日常生产管理,主导生产计划的细化与落地实施,确保订单准时交付,助力公司经营目标实现。
2. 搭建生产环节质量控制体系,通过巡检、工序抽样等手段,确保产品品质满足行业规范及客户标准。
3. 挖掘产能、良率、工时等生产数据,定位流程短板并推进工艺改进,持续提升产线运行效率。
4. 高效应对生产过程中突发状况,联动设备、物料、人力等多方资源,快速排除障碍,保障产线稳定运转。
5. 开展一线员工技能培养与绩效评估,增强团队专业素养与执行能力,建设高效能生产队伍。
6. 实施生产现场“人、机、料、法、环”全流程管控,编制标准化作业指导书(SOP)并监督落实,确保现场管理规范化。
7. 熟练使用Excel、Word等办公工具,完成生产数据整理、报表输出及相关文档归档工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或电子类相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上电子/半导体制造领域生产管理经验,熟悉产线运行模式及现场管理制度。
3. 熟悉质量管理流程,具备独立分析和改善质量问题的能力,确保产品品质稳定性。
4. 具备良好的沟通协调能力,能够迅速响应生产异常,统筹协调跨部门资源解决问题。
5. 精通Excel操作(如常用函数、数据透视表),善于利用数据分析支持生产决策优化。
补充说明
1. 薪资结构:底薪6000元+补助
2. 工作制度:26天制
3. 公司福利:交通便利,办公环境良好,享有带薪年假及其他法定假期
4. 职业发展:管理人性化,提供完善的岗前培训与清晰的晋升路径
生产储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员包住月结1年以下高中缴纳社保坐班月结工资两班倒体检免费有餐补读写26个字母4-8人间宿舍厂内食堂恒温车间月休四天
一、工作职责:
1.负责产线异常问题处理,保障生产工艺稳定运行
2.实时监控生产流程,持续优化产品良率
3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地
4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务
二、职位要求:
1.大专及以上学历,工科背景,电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑
2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先,亦接受应届毕业生应聘
3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力
三、薪资
税前综合收入7-9k
四、综合福利
六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~
材料主管
7-9千/月
厂长/主管经验不限学历不限住宅地产产业地产商业地产
【岗位职责】
1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。
2. 维护物料库存数值和系统准确性,协助上游部门解决物流相关问题。
3. 协调内外部网络运输和相关物流环节,充分保证销售计划的执行。
4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制,持续优化标准化操作规范。
【岗位要求】
1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。
2. 具备严谨细致和逻辑思维能力,能够快速反应和处理复杂项目。
3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。
车间主任1-2人5-10年大专全职分条分切有生产管理经验
招聘生产经理。工作内容包括:负责生产部门整体运作,统筹人员、设备、物料、环境,确保高效生产;根据客户订单合理安排生产计划,跟踪生产进度,确保按时交付;实时跟进生产情况,快速响应生产异常并有效解决;落实现场6S管理,监督设备日常点检与保养;持续优化作业流程,主动推进生产效率提升;统筹物料管理,合理规划仓库布局,提升仓储空间利用率;负责班组日常管理与技能培训,合理调配人力资源,维护团队稳定性。岗位要求:28至40岁,本科及以上学历,3年以上制造业生产管理经验(优秀者可放宽条件);熟悉基础办公软件操作及6S管理方法;具备良好的现场问题分析与解决能力、统筹管理与执行能力;具备较强责任心和主动性;沟通能力良好,具备跨部门协作意识与协调能力。欢迎加入团队。
计划主管(工作地点肇庆)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责:
1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接;
2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定优化方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率;
3、作为项目计划核心负责人,协同各职能模块确保客户订单按时出货;
4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源利用最优化;
5、持续推进流程改进,提升运营效率,保障关键运营指标达成,支撑业务持续增长。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上制造行业计划管理相关经验;
2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管控体系并具有实际操作经验;
3、擅长问题分析与归纳,具备扎实的逻辑思维和数据处理能力;
4、具备优秀的沟通协作能力,善于跨部门协同,责任心强,能适应高强度工作环境
生产总监
5-8万/月
生产总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 安全生产,保证质量,保证交付。
2. 搭建团队,持续提升经理、主管、班组长的工作能力。
3. 持续提升良率、提高效率,降低成本。
【岗位要求】
1. 5年以上大规模用工密集型生产管理经验。
2. 有光器件、光模块、激光器行业生产管理经验优先。
3. 英语流利者优先。
生产主管/生产经理
7-9千/月
厂长/主管3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责制定和执行生产计划,确保生产目标的达成;
2. 监督生产过程,控制生产成本,提升生产效率及产品质量;
3. 负责物料损耗管控,与各部门紧密合作,确保生产环节无缝对接;
4. 负责人员规范管理与培训,提升团队价值及员工激励;
5. 负责设备、7S等各项现场及安全生产管理,确保工作环境的安全性;
6. 及时解决生产过程中出现的问题,优化生产工艺,提高产能。
【岗位要求】
1. 逻辑思维清晰,数据敏感,善于激励鼓舞下属员工;
2. 能够熟练使用办公软件;
3. 具备主动发现问题、改正问题、解决问题的能力;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
5. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。
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