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生产主管
8千-1.1万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系有新厂规划管理经验
岗位职责: 1、具备新工厂6S管理体系搭建与实际推行经验,熟悉落地执行流程与改进机制 2、掌握生产设备优化与技术改造能力,擅长场地布局规划、工艺流程设计,并具备常见生产问题的分析与应对策略 3、具有针对生产安全意识薄弱及质量观念不足员工的管理经验,能够制定有效的引导与管控措施 4、具备保障生产交付周期顺畅运行的成功案例与系统化管理方法 5、拥有降低能耗、提升效率、减少物料损耗等方面的实践案例与可行解决方案 任职资格: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程、发酵工程、食品质量与安全等相关专业优先 2、5年以上食品或调味品行业生产管理经历,或担任过生产主管、车间主任、生产经理等同等职务者优先,调味品行业背景更受青睐 3、具备良好的沟通协调能力,能与品控、采购、销售、仓储等部门实现高效协同 4、具备较强的现场问题处理与应急响应能力,如应对设备突发故障、质量异常、安全事故等情况;工作责任心强,执行力高,具备强烈的安全意识 原则性强,关注细节管理,具备良好的职业道德与行为规范 5、了解所在地环保、消防及安全生产等相关法规与监管要求 6、上班时间:早8:00-晚17:30,月休4天 职位福利:入职即购社保、绩效奖金、节日福利、商业保险、提供食宿
沉香加工厂厂长/主管
6千-1万/月
厂长主管经验不限学历不限
沉香加工厂的生产管理,质量把控,成本控制,效率把控
跟单厂长
6千-1万/月
厂长1-3年学历不限
有做过KTV金属模块
厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验仪器仪表经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营,保障生产环节高效有序运行。 2. 带领并监督生产队伍,持续提升作业效率与产品品质。 3. 制定并落实生产排程,确保各阶段生产任务按时完成。 4. 建立健全厂内管理机制,涵盖质量管控、安全生产等方面。 5. 控制生产成本,科学安排原材料的采购与使用计划。 6. 协调解决生产过程中的突发状况,突破产能制约环节。 7. 负责人员招聘、培训、绩效评估及激励机制建设,打造高绩效团队。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效推动团队协作。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产异常情况。 3. 熟知生产工艺流程及设备操作,具备相关行业经验者优先考虑。 4. 具备良好的人际沟通技巧和合作意识,能够激发团队积极性。 5. 对产品质量与生产安全具有强烈责任感,严格执行相关法规标准。
食品厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科预制菜经验有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验农/林/牧/渔经验精益改善经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 执行生产计划:根据生产计划,提前复核生产所需人员、机器、原材物料符合要求。严格执行生产计划,对影响生产计划实施的问题及时反馈并协助解决。 2. 质量管理:严格按照生产工艺流程执行,做好生产员工的质量培训,提高员工的质量意识,开展自我检查并落实各项问题整改。 3. 安全管理:执行生产安全管理制度,对相关机器操作人员培训正确操作知识,及时发现安全隐患,定期对本部门同事进行安全生产的教育培训工作,不断加强员工安全意识,确保安全文明生产。 4. 团队管理:执行产线员工培训、考核、制度落实工作,提高员工技能和整体素质。定期与员工进行工作交流,了解员工思想情况,辅导员工稳定。
会看图,有管理經驗
6-8千/月
主管3-5年高中
车间管理人有責任心
资深运维主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责公司生产设备、电气系统及自动化产线的日常运维管理,制定并执行预防性维护计划。 2. 主导设备故障的分析与解决,建立快速响应机制,降低停机时间与生产损失。 3. 管理运维团队,制定培训计划,提升团队技术能力与协作效率。 4. 优化运维流程与成本控制,推动设备管理体系的标准化建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,自动化、电气工程或机械相关专业背景。 2. 5年以上工业设备运维经验,熟悉电气...
测试主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科自动化测试功能测试性能测试
【岗位职责】 1. 计划制定:根据产品开发计划和需求,编制整体测试方案,制定详细的测试计划、测试用例及资源分配策略。 2. 进度控制:合理规划测试周期,监控测试进度,及时调整计划以应对项目变更,确保按时交付。 3. 流程规范:建立并维护测试规范、标准及工作流程,推动测试流程的裁剪与优化,提升测试效率。 4. 缺陷跟踪:使用缺陷管理工具(如禅道)跟踪Bug生命周期,协调开发团队进行修复,并组织回归测试。 5. 质量分析:对软件质量指标进行跟踪与分析,撰写测试总结报告,分析遗漏问题,提出改进建议并落实效果。 6. 团队培养:负责测试团队成员的技能培训、绩效考核及职业发展规划,构建部门知识体系(如用例库、缺陷分析库)。 7. 沟通协调:作为测试团队代表,与产品、开发、运维等部门保持高效沟通,协调资源,解决项目执行中的风险和问题。 【岗位要求】 1. 学历要求:计算机、软件工程、通信或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:3-5年以上软件测试经验,其中包含1-2年以上的测试管理或项目负责人经验。具备开发技术背景者优先。 3. 编程能力:掌握至少一门编程语言(如Java、Python、C++),能够编写自动化测试脚本或进行代码级问题分析。 4. 沟通能力:具备优秀的逻辑思维能力和沟通协调能力,能有效推动跨部门合作。 5. 抗压能力:责任心强,能在高压环境下独立解决问题,具备良好的团队协作精神。 6. 学习能力:关注行业新技术发展趋势,具备创新思维,能主动引入先进测试思想和方法以提升团队效能。 【福利待遇】 上班时间:早上8:30-11:50,下午1:30-18:10,大小周,节假日正常放。 入职缴纳五险一金;入职满一年享5天带薪年假;每年有2次调薪机会。另有节日福利、不定时下午茶等福利。
珠海香洲区招气割,等离子切割,需要带设备过来,现场有380电源。
300-400元/天
气割工1-2人
珠海市香洲区招气割,等离子切割,需要带设备过来,现场有380电源。
珠海 香洲区
9月22日 09:05拨打电话
装卸指挥手
7-8千/月
指挥工6-10人月结
、45岁以内、初中以上学历、需要通过珠海市场监督局指挥手考试取证(Q1),两班倒,月综合薪酬约7000元(基本工资+计件奖励)
管道安装长期日结
净化厂招聘辅助工,负责管道安装工作。要求吃苦耐劳,能适应室内室外作业,需搬搬抬抬,涉及高空作业。年龄要求25至52岁以下。上班模式为长白班。员工待遇为20+2元/时。包吃住,需自带餐和水杯。工作地址在三灶,需能接受派遣至周边城市项目上班,室内作业。工作工期为37天或长期。面试需携带本人身份证件及身份证复印件二张,并需体检。
珠海
9月22日 09:04拨打电话
货物配送包住保险高温补贴3-5人日结兼职假期工全职0元入职,可日结
可日结 车住不愁,住宿4人间(有空调热水器) 按单提成,人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟 6-9单,系统优化派单不用抢单工作时间自由全职在线,兼职4小时。 工作时间:面议 会骑电频车 无案底 18-55岁
项目主管
9千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
土建生产主管
生产经理
1.5-2万/月
生产经理5-10年本科
熟悉商务,任务单的开具,与上一级单位的对接
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年大专工地工作经验五年及以上,责任心强
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责施工日志、进度报表、签证资料等过程文档的编制与归档 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉基建项目全流程管理 2,熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3, 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力和应急处置能力 4,责任心强,能适应项目驻场工作,有大型项目生产管理经验者优先
工程技术员/技术负责人
4-5千/月
生产经理1-3年大专
水电专业生产经理、熟知施工图纸、人力安排;成本控制
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】 1. 设备全周期管理:负责厂区各类生产、净化、暖通设备全周期管理,建立更新设备台账,完成设备验收、运维、检修、报废等合规管理工作。 2. 水电暖设施运维:负责厂区水电、暖通、通风及新风系统的日常巡检、保养、故障排查与维修,保障生产研发及办公设施正常运行。 3. 消防安全管理:负责厂区消防设施器材日常巡检、隐患排查整改,完善消防台账,配合消防检查及安全演练工作。 4. 维保与故障抢...
跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员有提成1-2人月结3-5年大专生产文员/统计员生产员/助理
业务跟单1名,性别不限,具备生产相关经验者优先,需责任心强、细致认真,熟练驾驶,能承受一定工作压力,具备良好的沟通协调能力,薪酬结构为底薪加提成。公司主营印刷类产品,有印刷企业从业经历者优先录用! 有意者请致电************或***********甘小姐 公司地址:珠海市白蕉工业开发区福盛路8号立彩包装科技有限公司
冲压主管
9千-1.2万/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责冲压车间的日常运营与管理,保障生产任务按计划高效推进; 2、持续改进生产工艺流程,提高产线效率与产品品质; 3、统筹团队人员安排,组织实施培训与发展计划,提升员工专业能力; 4、跟踪设备运行情况,牵头开展常规保养及故障处理工作; 5、整合协调相关资源,及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题。 任职要求: 1、掌握扎实的冲压工艺理论与实操经验,了解冲压设备及模具的维护要点; 2、具备良好的团队领导力,能带动团队完成既定目标; 3、拥有出色的沟通与组织协调能力,可妥善处置生产突发问题; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的分析与问题解决能力; 5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定高效履职。
车间主任10年以上本科有生产管理经验半导体经验质量管理经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1. 统筹生产部门的整体运作,组织制定部门发展规划、工作计划及总结报告; 2. 建立并完善生产管理体系与规章制度,监督落实现场管理各项要求; 3. 参与生产排程的制定,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按计划推进,并按时完成清尾作业,确保交付节点达成; 4. 对生产过程中的产品质量实施全程监控,重点跟踪关键及复杂工序,确保制程品质稳定受控; 5. 合理安排现场人员配置与调度,优化人力结构,降低人工成本,提高生产效率; 6. 组织对生产物料使用情况进行管控与监督,防止物料遗失,减少主辅材料损耗; 7. 及时处理各类生产异常(如品质、物料、设备等),协调相关责任部门反馈沟通,跟进改善措施落地,保障生产顺畅和产品品质; 8. 推动、监督并执行生产现场5S管理,持续提升现场规范化管理水平; 9. 参与推动产品工艺优化、品质提升及作业流程改进,有效降低制造成本,提高产品质量; 10. 组织开展员工在操作技能、作业标准、安全规范、品质意识及职业素养等方面的培训,提升员工综合能力与作业效率,降低操作风险; 11. 组织或参与员工关怀活动,增进与员工的互动交流,协助解决实际困难,倾听建议并提供支持,增强团队凝聚力,降低人员流失率。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,理工类专业背景; 2. 具备5年以上大型生产团队管理经验;有光通信无源器件生产管理经验或多品种、小批量定制化生产管理模式经验者优先考虑。
储备技术员
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专五险一金夜补空调车间免费住宿餐补
岗位要求: 需具备同行业相关工作经验,技术员、班长等岗位均有招聘需求
珠海斗门区招电焊
300-400元/天
电焊
珠海市斗门区招电焊
珠海 斗门区
9月22日 09:07拨打电话
主管5-10年高中有生产管理经验
本厂招车间管理1人,要求熟悉针梭织工艺,希音生产流程,计件工时,生产快返及时安排。地址:龙眼二路31号3楼澜鑫服饰。年后上班。有意者电话联系 王生
其他生产营运人员经验不限本科材料采购
岗位职责: 1、负责电芯材料供应商的开发、筛选、引入及资源整合,优化供应链结构布局; 2、制定并执行采购策略,保障供应稳定与效率提升; 3、推进材料成本优化,引入高性价比供应商并推动其材料的实际应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学、材料类相关专业优先考虑; 2、了解电池主材与辅材的特性及应用场景; 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及抗压能力; 4、具有成本管控意识,良好的项目统筹与执行能力。
生产主管
7-8千/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制
岗位职责: 1、依据生产计划统筹安排生产任务,确保产品品质与产量按时达成; 2、组织召开车间例会,全面协调各环节工作进度与资源调配; 3、运用取消、合并、重排、简化等方法对制造流程实施优化与改进; 4、及时与上级及相关部门沟通协作,配合处理生产过程中出现的突发状况; 5、统计并分析车间生产数据,挖掘改善空间,持续提升生产效率; 6、参与新产品样品试制过程,提出合理化建议并推动问题整改; 7、完成领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、年龄23-40岁,大专及以上学历; 2、具有2年以上生产管理相关工作经验; 3、具备较强的沟通协调能力,抗压性强,工作积极主动且富有责任心。
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品合格率及人员稳定情况; 2. 组织本组人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核; 3. 落实本组设备的管理工作,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪; 4. 负责本组物料管控,包括原材料、在制品及成品的申领、使用和退回处理; 5. 管理本组生产相关文件流程,包括文件的发放、使用登记及回收归档; 6. 维护本组作业区域环境,落实5S要求及温湿度等环境条件监控; 7. 完成本组其他相关事务性工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
研发助理
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发配方研发
岗位职责: 1. 配合研发工程师开展新产品开发与技术攻关,参与实验设备操作、测试方案执行等工作; 2. 在产品线生产装置调试阶段,协助完成相关设备的安装与调试任务; 3. 负责实验数据的收集、归纳与整理工作; 任职资格: 本科及以上学历; 具备小分子、有机合成方向研发经验者优先考虑; 专业背景为化学、材料、化工机械等相关领域; 高分子材料专业背景者优先录用! 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金; 2、公司提供食宿,宿舍配备完善的生活设施(如空调、热水器等); 3、健全的内部培训体系; 4、年度健康体检安排; 5、法定节假日享受节日慰问金或慰问品(春节、端午、中秋); 6、享有公司规定的其他员工福利;
其他生产营运人员1-3年本科商务采购
岗位职责:(最好有生产辅料的采购经验) 1.订单下达:根据采购计划制订采购订单 2.交货期跟踪:跟踪交期及交货情况; 3.材料验收:材料回厂后负责处理验收数量及品质问题; 4.供应商绩效统计:整理供应商的供应商绩效,传达给各个供应商并要求改善。 岗位要求: 1.学历及专业:本科以上学历,机械或工科相关专业(接受2025届/2026届无经验的实习生); 2.知识要求:对机械加工领域的知识有基本了解(能看懂图纸、能理解加工方法、对加工设备有基本了解,英语4级以上优先) 3.技能要求:具备ERP相关知识及操作经验; 3.经验要求:一年以上采购类、物料计划、物控跟单等制造业相关工作经验; 4.素养要求:责任心强,主动性好、团队合作精神,能够配合加班,能够接受出差(较强的沟通协调能力优先) 职业发展: 管理路线:技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-主任-主管-副经理-经理等 专业路线:技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-高级工程师-专家-顾问等 一、公司简介 珠海华粤传动科技有限公司(CNCDT)成立于1993年,是国家高新企业、中汽协理事单位、离合器分会理事长单位。是专注于汽车传动领域的科技型公司,节能与新能源汽车传动、自动变速器关键总成及部件供应商。拥有OEM所需正向开发能力。公司已开发出的湿式离合器、双质量飞轮、限扭减振器等产品,并且全面覆盖AT与混合动力以及新能源车型,广泛配套于主流的外资、自主品牌汽车,包括上汽/一汽大众、上汽通用/五菱、东风汽车、吉利汽车、比亚迪汽车、奇瑞汽车、江淮汽车等。公司致力于创新发展,为节能与新能源汽车传动系统提供更多解决方案与路径。 二、客户与服务 CNC始终秉承“客户满意是我们不懈的追求”的经营理念,以客户为导向,聚焦客户的价值需求,迅速响应客户需求,全力以赴满足客户需求,快速改进,为客户提供优质的产品与服务。目前开拓了OEM配套市场和国内外市场,产品远销全球各地,主要客户有上汽大众、一汽大众、上汽通用、PSA等合资品牌以及一汽、东风、吉利等十多家自主品牌。 三、技术与产品 CNC的产品用于解决各种不同传统系统中的动力耦合问题,并为耦合过程中NVH问题提供系统技术服务。 1、主要技术如下: 正向开发能力:强度仿真、热仿真、运动仿真、性能仿真 试验开发能力:原材料检测、综合台架、分离系统、NVH测试与分析 2、主要产品如下: 扭矩减振解决方案 1. 手动方案:干式离合器、双质量飞轮 2. 自动与新能源方案:限扭减振器、扭矩减振器、CPA减振器、皮带轮耦合器 传动动力耦合技术 1. 干式离合器技术:标准离合器、自调整离合器 2. 湿式离合器技术:湿式单离合器、湿式双离合器、湿式离合器 四、薪酬福利 1、公平公正的薪酬等级,优厚的年终奖 2、生活保障:五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,以及其他特殊保险、健康体检 3、假期齐全:周末双休、法定节假日、带薪年休假、婚假、生育假等 4、丰富多样的补贴:住房补贴、伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、夏季高温补贴、周六生活补贴、出差补贴等 5、人性化的设施:员工食堂(午餐和晚餐)、上下班定点班车接送、职工休息室、免费停车场 6、娱乐活动:文体活动(篮球赛、知识竞赛、电子竞赛等)、部门活动、出访活动、生日活动 7、神秘的礼品:春节礼品、生育贺礼等 8、提供专业培训、内外培训补贴、刊物阅读 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30 班车接送: 北山线:北山牌坊、南屏街口、南泉路口、公司; 南屏线:公交柏宁、南屏水库、河排、珠光汽车、广生、公司; 广昌线:广昌、翠湾、信和物流、洪湾电厂、东风街、公司; 洪湾线:金硕园(学生宿舍)、公司旧址; 嘉园线:嘉园、明珠中、二城广场、造贝、中臣花园、公司; 白蕉线:虹桥三路口、鳄鱼岛、白藤湖、江南岸、东方威尼斯、香海彼岸、德昌盛景、家和城、西江月、白藤二路口、白藤头、南翔路口、艺术学院、公司; 三灶线:月堂、唐人街巴士站、金硕园、招呼站、鱼林、鱼林小学、东升桥、鱼林路与定湾九路路口、横石基路口、公司。 五、人才观念 公司通过制定科学的人才战略,在技术和管理领域形成人才梯队和人才储备,尊重员工的个人发展意愿,提供满足员工发展需求的各种内部与外部培训,保持员工能力和价值的不断提升,在企业内外树立了良好的雇主品牌形象,获得“广东省守合同重信用企业”等荣誉。 六、企业文化 我们始终坚持“成为传动科技的领先企业”的愿景,以“引领绿色未来”为使命,秉承“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观,以及“认真成就我们”的共识,与您一起共同学习、快速成长!
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、制定并优化饮料生产线的设备保养方案。 2、负责备品备件的采购流程、安全库存标准设定及日常管控。 3、组织实施设备的日常维护、故障处理及定期大修工作。 4、统筹维修团队的日常管理、技能培训与人员发展。 5、牵头推进车间精益生产、TPM及WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上饮料生产线设备运维管理经验,大专及以上学历,持有专业职称或特种作业证书者优先考虑。 2、熟练使用CAD软件绘图,能准确识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料整线生产工艺特点、运行原理及相关辅助动力系统知识。 4、精通机械设备与电气控制系统的维护技术,具有扎实的现场操作经验。 5、掌握备件管理、预防性维护(PM)体系、ERP系统应用等相关技能。 6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验,拥有良好的沟通协作能力、团队组织能力和主动改善意识,能适应高强度工作压力。 7、认同企业价值观,愿与公司长期共同成长。
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